• 22k-30k 经验3-5年 / 不限
    DAN
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责游戏产品的整体策划、制订游戏发展方向,把控游戏核心特色和竞争力; 2. 规划搭建游戏的核心框架,设计主数值框架、核心玩法、各系统功能; 3. 负责统筹项目开发全流程,协调程序、美术进行版本开发; 4. 搭建和管理策划团队,参与技术定向、美术风格定位等; 任职要求: 1.全程参与过2款以上游戏的开发,至少主导过1款产品从立项、预研到上线经验(有休闲游戏项目经验者优先); 2.具有强烈的责任心、主动性和良好的团队管理能力,能够积极主动的推进项目的进展; 3. 熟练掌握游戏开发工作流程,逻辑清晰、设计导向明确,对程序和美术的工作有一定了解; 4. 热爱游戏,国内外游戏市场及用户心理熟悉且敏感,能深入研究及分析。 (休闲游戏资深玩家、深度爱好者优先)
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.规划社交休闲类游戏产品,设计各个功能模块核心及创意玩法,打造精品休闲游戏; 2.根据策划方案沟通和协调各部门资源,组织跨团队协作,推动项目整体进程; 3.研究行业发展趋势和走向,收集、分析产品数据,实时调整产品策略,把控产品质量; 4.持续不断优化产品的核心体验,为产品的用户体验负责。 任职要求: 1.3年以上休闲游戏策划经验,至少1年以上主策岗位经验,有上线产品; 2.能够带入用户视角,设计有趣的游戏玩法和社交体验; 3.对行业有思考,理解游戏的社交价值,对用户社交心理有洞察; 4.有较强的团队协作能力和独立推进项目能力,逻辑清晰,表达能力强; 5.自驱力强,对产品有足够的追求和热爱。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手主站线直播、增长与产品等业务团队的市场推广工作,参与制定快手重点市场策略并规划重点营销项目,组织推动实施; 2、良好的业务理解能力,根据业务目标分解市场目标及策略,深度参与重点项目的创意、传播、媒介、BD等各项工作的统筹,协调内外部资源完成项目执行落地,对最终营销目标负责; 3、较强的项目管理能力,良好的逻辑框架,擅长数据分析与复盘总结,通过有效整合各方资源,协同各协作团队共同辅助业务目标达成。 任职要求 1、本科及以上学历,市场营销、新闻传播、公共关系、传媒广告等相关专业优先,出色的逻辑思维能力; 2、具备良好的创新意识及用户洞察能力,具有强烈的好奇心和快速的学习能力,对互联网、短视频、直播有一定了解; 3、有知名互联网品牌、内容产品、新消费品市场部实习经验者优先; 4、具备优秀的项目管理以及多任务规划统筹能力,具备出色的市场策略能力; 5、良好的沟通能力、有责任心,扎实的执行能力;有自驱意识,抗压能力强。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责制定游戏的运营策略和规划,确保游戏的持续运营和用户留存率; 2. 分析游戏数据,了解用户需求和行为,并根据数据提出相应的优化方案; 3. 策划并组织游戏内的各类活动,提高用户参与度和活跃度; 4. 积极收集玩家的意见和建议,优化游戏体验; 任职要求: 1. 5年以上游戏策划经验,具备主策划经验,休闲游戏经验,有成功运营产品的案例优先; 2. 熟悉游戏行业,对用户喜好有敏锐的洞察力; 3. 具备良好的数据分析能力,能够根据数据提出有效的运营策略; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门紧密合作;
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 整体监控全站up主变现健康度,并规划各个变现业务的up主生态指标 2,规划和迭代UP主补贴型收入的策略方案。 3、 规划和迭代UP主广告分成类的收入场景和分配策略。 4、策划引导UP主自主变现的中台产品,包括标签体系、任务体系和运营活动,并关注up主的商业内容体验。 工作要求: 1. 5年以上互联网行业产品相关经验。有内容/视频产品工作经验者优先。 2. 逻辑思路清晰,沟通与跨部门协作能力强; 3. 具备较强的数据分析和数值策略能力; 4,其他优先考虑条件:有创作者相关产运经验者优先;有电商/付费等变现项目经历者优先;有UP主经历优先
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、主导游戏世界观设计。 2、根据游戏世界观,设计游戏人物及相关剧情。 3、撰写包括剧情对话、任务描述、道具说明、玩法介绍等在内的游戏相关文本。 4、与其他功能模块的负责人协同,合理表达游戏设计主题,在此基础上提供表现相关的美术设计需求,并跟进制作。 岗位要求: 1、4年以上工作经验,熟悉游戏剧情工作流程。至少主导过一款完整项目的剧情策划经验。 2、细心负责,有游戏内容资源的管理维护经验,具备较强的沟通能力。 3、有创作欲望和创作能力,擅长运用游戏内资源创作故事。 4、了解宠物相关题材内容创作的用户痛点和用户需求,并能针对性提出自己的见解。 加分项: 1、消除类游戏用户,对国内女性向休闲游戏有了解。 2、宠物饲主/抖音、B站萌宠短视频爱好者。 3、参与过核心+X类的游戏设计与制作。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责现有游戏的优化或者自研新游戏的整体策划,把控产品方向和品质。 2、前期市场调研,规划游戏方向,核心框架,玩法等,主动熟悉了解美团内部各业务,规划符合美团场景的产品。 3、负责制定项目流程规范,明确各方职责,确保项目团队目标统一。 4、管理和分配项目组同学的工作和成员的培养,构建工作室内人才梯队和成长路径。 5、关注产品数据和指标,整合内外部资源,推动游戏产品、合作业务的数据提升。 岗位基本需求 1、5年以上游戏策划经验,发行或参与过相对知名的游戏产品,熟悉休闲游戏典型品类的难点和市场打法。 2、对互联网平台有一定了解,具备系统化思维框架,有跨界能力。 3、擅长项目进度管理,在用户体验、用户增长、商业化其中一项有专项专精能力。 4、有业务意识,需要对产品和运营都有一定的处理能力。 5、善于创新和融会贯通,思路清晰,沟通表达和逻辑性强。 具备以下者优先 1、从0到1主导过休闲类产品上线的优先 2、主导/核心参与过日活超过百万dau的C端产品或运营优先考虑。 3、有独立负责业务模块优先。 岗位亮点 1、项目存量规模大、基建相对丰富,满足快速成长诉求 2、行业TOP的生活服务平台,空间大,以用户增长为目标的产运工作,更具全局性和创新,个人能力和视野提升快
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    游戏,MCN|直播平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据制作人定义出的产品目标,为游戏设计玩法系统和社交系统 2. 把控游戏的宏观设计,保证玩家体验流畅而沉浸,经济循环健康 3. 协助进行整个项目的项目管理及版本规划,推动关键设计落地,确保每份设计、每个版本的高品质与高完成度 4. 对游戏上线后的市场采量和商业化运营部分均有较深的理解,并可以提前把这些理念融入到游戏设计环节 5. 管理策划团队,保证策划团队的战斗力和高产出 岗位要求: 1. 5年以上游戏项目经验,至少2年主策划工作经验 2. 有过从立项到项目盈利的完整项目经历 3. 擅长游戏的系统设计、数值设计,包括玩法和社交系统的设计,能把控游戏的整体循环 4. 有团队管理和项目管理经验 5. 熟悉欧美手游市场者优先
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助制作人制订并安排版本内容; 2、管理策划团队,指导相关策划执行工作,培育优秀策划人才; 3、负责游戏项目的定位,把握游戏发展方向,亲自设计游戏核心系统和主要模块; 4、了解游戏行业发展走向,分析自身及竞争对手及行业情况,及时调整竞争策略;对公司发展不断出具战略规划建议; 岗位要求: 1、本科以上学历,5年以上游戏策划制作经验,熟悉卡牌或RPG类游戏制作模式; 2、对游戏领域有资深认识,能够正确把握行业发展主流方向,透彻把握玩家心理; 3、有完整卡牌或RPG 3D项目核心系统/数值制作经验,1年主策经验以上; 4、优秀的沟通表达和组织协调能力,能带领团队不断进步。
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、设计、制作游戏中的战斗内容、系统内容以及部分数值内容,能够较为独立地拿到共识下的结果 (补充:对不擅长的内容若能有长期学习的准备,能在协助与指导下完成也可) 2、用小步快跑的方式,快速迭代和验证设计思路,用较短时间完成制作,持续面向玩家测试并调优 3、参与制定项目计划并实施,对项目的整体结果负责 任职要求: 1、对卡牌、MMO类游戏有较大的兴趣或热情,属于此类游戏的目标用户 2、较为扎实的策划基础能力,在系统、数值以及战斗的设计方面有持续的钻研,并在某1-2个方面自认较为突出 (补充:对以上3个方面虽不具备完整能力,但有钻研意向也可) 3、拥有较强的抓重点能力,关注核心体验及核心代入,不过分拘泥与纠结于表现细节 4、自驱力极强,成就导向、终身学习、能够正向影响他人 5、具备经营思维,看重长远价值
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    1、5年以上工作游戏策划经验,有主策或执行主策经验或主数值经验,精通SLG,有完整的项目经验; 2、有创新想法,执行力和抗挫折能力强,良好的沟通、理解及协调能力,说话做事靠谱不浮夸;
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    游戏,社交 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1.针对代理产品,根据市场需求,制定游戏二次开发方向及功能设计; 2.负责上线后的产品数据持续优化; 3.负责与研发团队的项目沟通及进度推进。 任职要求: 1.三年以上的工作经验,并具有游戏主策划2年以上工作经验和完整项目上线经验; 2.熟悉手机游戏开发流程,具备优秀的策划能力、文字表达和方案实现能力; 3.有良好的沟通协调能力,逻辑思维能力; 4.有激情,有责任感,能承受压力及高强度的工作挑战; 5.有千万级以上项目经验优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位说明: 1、负责游戏玩法、系统的设计和实现; 2、参与经济系统框架、核心追求、投放和回收的设计; 3、研究各类游戏系统,分析总结好的体验和设计。 任职条件: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、5年以上游戏系统开发相关工作经验; 3、热爱游戏,有主策经验优先; 4、具备较强的逻辑思维能力,并熟悉各类游戏的核心玩法以及系统设计要点; 5、具备良好的沟通表达能力和抗压能力,工作踏实负责,积极主动。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    上市公司 双休 扁平化 空间大 福利齐全 岗位职责: 1、参与游戏方向的定位; 2、负责设计游戏的核心玩法和整体系统架构; 3、深度参与产品运营和持续优化,确保产品的长期运营; 4、关注用户反馈,结合数据表现,准确发现问题并予以解决。 任职要求: 1、6年以上游戏策划经验,至少2年执行主策/主策划经验; 2、深度参与至少2款大DAU产品、卡牌、RPG等重度全周期(研发、上线、持续运营)手游项目,且至少以执行主策/主策角色成功主导其中1款;成功主导过中重度海外发行手游项目者优先; 3、在系统设计、数值设计、交互设计方面具备扎实的策划业务能力,其中至少有一项能力尤为突出; 4、在用户敏感度、市场敏感度和运营节奏把控等方面有出众的能力; 5、团队管理协作能力强,能够出色地推动工作与管理培养团队成员; 6、本科及以上学历,理工科相关专业; 7、强烈的上进心、卓越的学习能力和优秀的逻辑思维能力; 8、强烈的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神。 加分项: 1、足球发烧友、游戏发烧友优先; 2、有海外学习或生活经历者优先; 3、英语水平良好者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文化传媒,制造业,智能硬件 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责大主题展厅或展馆方案策划工作; 2、能独立完成较大项目的方案策划、投标文件制作及深化设计工作(常规科技馆业务、千万级以下展区业务等); 3、负责执行和落地展厅、展品等策划工作; 4、能组织专业技术人员进行系统性的展区展览策划。 任职要求: 1、能独立完成公司承接的相关的项目方案; 2、熟悉行业情况及竞争对手业务特点、业务类型及优劣势,具备较强的展品创新能力; 3、熟练掌握展品展示技术、生产工艺、成本及造价; 4、具备3年以上策划类相关经验。 5、可独立带领团队承接项目,可参与部门管理 员工福利: 1、购买五险一金; 2、假日福利:带薪年假,婚假,产假,哺乳假,法定节假日,佳节补贴/礼品; 3、薪资福利:交通补贴、通讯补贴、餐补、高温补贴、司龄补贴、证书补贴、重点产业企业相关的人才安居补贴、加班补贴、股票期权、年终奖金; 4、生活福利:员工食堂(菜品多样可口)、员工宿舍(2人间,独立卫浴、热水器、空调等日常电器)、免费班车、年度体检; 5、娱乐福利:独立的科技园区,宽敞明亮的办公环境,园区内有免费的羽毛球、乒乓球、台球、篮球场、健身房(带淋浴间)。拓展活动、文娱活动、部门团建、节日晚会、优秀表彰等。 6、培训晋升:专业的岗前及岗中技能培训,每年2次晋升调薪机会。 公司有班车通勤,可以到达地铁口。路途遥远者可提供住宿。 薪资根据能力决定,不受目前所展示薪资限制