电车通隶属于雷科技汽车内容板块，重点关注新能源汽车，以及相关的热点时事，创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求： 1.热爱汽车，经常关注汽车资讯与新闻，对主流汽车品牌非常熟悉，对新能源汽车科技有一定的认知； 2.每天制定选题，撰写汽车相关的原创文章； 3.挖掘读者需求及兴趣点，提升文章内容质量，提高文章阅读量。 4.可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1.转正后每月餐补500元； 2.常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3.定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4.双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5.月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

【此岗位归属于汽车轻量化项目公司】 工作职责： 1.以车辆轻量化和性能优化为目标，协同团队为共同目标而努力。 2.参与制订汽车测试方案，参与对整车进行检测和试驾，记录各项参数以及主观感受。 3.参与制定汽车拆解和装配方案制定，制定测绘方案，具体负责测绘工作，建立并维护BOM，负责CAD建模。 4.参与零部件的测试，记录各项数据，对参数变化进行记录和分析，提交分析报告。 5.协同团队找到关键改进对象，根据分析结果改进CAD模型并输出； 6.根据优化建议进行机械零件的CAD设计，以及外协加工的协调。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械加工或制造类相关专业； 2.2年以上汽车行业或机械加工的工作经验，熟练使用 CAD建模； 3.熟练掌握测绘技能，了解相关机械测绘方法以及仪器使用； 4.了解汽车零部件生产的原材料及生产工艺，对轻量化材料及技术工艺有了解； 5.有汽车性能指标相关测试仪表的使用经验的优先； 6.有从事机械加工行业，与汽车整车及零部件加工生产相关经验的优先； 7.有驾照。

工作职责 1、根据市场需求和技术发展趋势制定该领域的架构战略，并在实际业务中执行； 2、负责创新项目的架构设计开发工作：参与制定电源分配管理/整车通信网络/功能分配等相关工作； 3、负责制定整车电气电源分配管理/整车通信网络/功能分配提案；推进电气架构可行性分析和对比工作；主导完成新功能导入相关的架构影响评估工作，并制定电气架构的对策方案； 4、制定该领域设计及开发关联的流程、标准和手顺及定期修改更新,建立领域新技术Know How； 5、整合商企、采购、制造、销售和售后等部门提供设计输出和指导意见及用户需求，同时也及时对应价值链上下游部门提出的技术依赖事项； 6、协同推进关联领域的前瞻技术战略及技术规划的制定。 任职资格 1、大学本科及以上学历，自动化、电子类、电器及测控、控制工程、汽车工程电气及自动化方向； 2、三年以上工作经验，从事 整车电气架构设计/CAN诊断设计/车辆ECU开发(车身电子/底盘电子/娱乐电子)开发经验优先，有SOA架构开发经验优先； 3、具备整车电子 通信/诊断/电源设计/ECU设计 专业知识； 4、具备 车辆ECU(车身电子/底盘电子/娱乐电子等)/CAN诊断关联业务 的开发经验； 5、具备AUTOSAR专业知识（包括AP和CP）； 6、具备中间件（SOME/IP/DDS等）专业知识； 7、具备车载操作系统，软件服务设计基础知识； 8、具备较强的组织、计划和沟通能力。

工作职责 1、承担电机及相关零部件的设计开发，为日产和启辰车型项目开发的QCT目标达成提供技术保障； 2、实施电机的技术降成本，国产化活动和先行开发等项目开发工作； 3、实施新车型电机的不具合调查、解析及对策； 4、及时把握电机领域的未来技术趋势，开展电机系统的先进技术研究和关键技术课题突破； 5、负责电机产品的技术条件定义、开发评审、质量认可； 6、基于整车VPT设定分解到EPT的性能参数要求，并可对MOTOR的设计结果进行校核计算； 7、支持电机台上标定、整车性能实验评价； 8、定期编制和更新电机系统及其相关零部件的设计基准＆流程； 9、实施电机系统及相关零部件的技术调查、行业技术交流和标准法规会议等。 任职资格 1、大学本科及以上学历，机械、电气工程等相关专业； 2、两年以上相关工作经验，熟悉新能源车用动力电机试验及设计可优先考虑； 3、熟悉汽车构造、电驱动系统原理，有电驱动系统试验/设计经验可优先考虑； 4、有较强的动手能力、分析能力、沟通协调能力，良好的团队合作精神；

  汽车美容师傅（3-5 年经验） 岗位职责： 1. 负责汽车美容项目的施工，包括清洗、打蜡、抛光、内饰清洁等；   2. 确保施工质量，达到客户满意；   3. 负责美容工具和设备的日常维护与保养；   4. 保持工作环境整洁卫生；   5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，具有 3-5 年汽车美容工作经验；   2. 熟悉各种汽车美容项目的操作流程和技巧；   3. 具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效沟通；   4. 具备团队合作精神，能够与同事协同合作；   5. 诚实守信，工作认真负责，有较强的服务意识。 薪资待遇： 1. 底薪 + 绩效奖金 + 提成，****；   2. 提供完善的社保福利；   3. 提供专业的培训和职业发展机会；   4. 舒适的办公环境，良好的团队氛围。 工作地点： [公司地址] 有意者请将个人简历发送至 [邮箱地址]，或致电 [联系电话] 咨询，期待您的加入！

岗位职责要求 1、基于车辆技术领域发展方向及规划，参与发动机控制、电机控制、整车控制、电池控制、底盘控制等应用算法架构及软件模块设计； 2、基于项目输入分析应用开发需求，结合ISO26262、ISO21434等体系要求输出需求文档； 3、基于需求文档，开发应用算法，输出开发文档，并设计测试用例； 4、维护负责范围内的软件模块，优化软件平台架构，确保稳定性可扩展性； 5、支持客户功能应用，追踪和处理软件问题。 任职要求： 1、车辆工程、机械电子、自动化、计算机、电气工程等专业方向； 2、发动机控制、电机控制、整车控制、电池控制、底盘控制等领域，精通一项或者多项； 3、熟悉基于模型的软件开发流程，具备扎实的编程基础，熟练使用基于模型的算法开发工具； 4、熟悉汽车控制器及软件开发流程，以及AUTOSAR等汽车领域开发规范； 5、了解ISO26262、ISO21434等安全概念。

1、实时关注市场动态，学习奥迪车各车型的相关资料 2、接待顾客，解答顾客的相关咨询，促进成交 3、对新老客户进行跟进回访，和客户建立并保持良好的合作关系 4、协助上级处理相关工作 5、无经验者也可以考虑，我们有专业的内训师培养 要求： 1、掌握营销相关知识；了解汽车行业和汽车产品知识 2、形象气质佳，良好的亲和力，积极向上，富有团队精神 3、具有良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力 4、具有较强的计划执行能力、心理素质佳、良好的服务意识，； 5、熟练掌握各类办公软件的操作；有驾驶执照 。 6、无汽车销售经验即可，男女不限，欢迎打扰 （上述条件特别优秀者适当放宽要求） 地址是：广州市白云区新广花路石马段136号二楼行政人事部 联系人: 黄先生 *********** 邮箱：**************** 招聘热线：************、************ 交通方式： 开车：机场高速平沙出口右行1公里，距离嘉禾望岗地铁站6公里，距离花都8公里。 地铁：嘉禾望岗转公交可到。 公交站为：平沙/石马南/石马村口 公交车有：21路;127路;511路;511路石龙班车;522路;523路;523路快线;703路;706路;756路;807路;834路;840路;高峰快线79路;夜80路;夜87路;夜94路，509路;664路;837路等 公司福利： A、带薪职业培训机会： 1、 专业知识技能培训和认证（如产品知识、销售技巧、价格谈判等） 2、 管理能力的培训和提升（如财务管理、领导力培训等） 3、个人修养的培训和提升（商务礼仪、茶/咖啡文化起源、俱乐部生活介绍等） 4、职业发展规划的相关培训....... 5、完善的培训体系（奥迪厂家培训、内部培训等） B、薪酬与福利： 1、提供业界同品牌具竞争力的薪资收入 2、享受国家规定的带薪假期（如元旦、春节、劳动节、中秋、国庆、婚假、产假、年假等） 3、五险一金 ：为员工缴纳五险一金 4、员工餐：公司每天为员工提供高标准的免费员工午餐 5、员工活动：定期或不定期组织拓展、聚餐、各类球赛，K赛，年度旅游等 6、生日福利：员工生日发放实物福利 7、年终奖：公司年终为员工发放丰厚的年终奖金 8、员工体检：年度免费体检 9、高温补助（5—10月份） 10、员工免费停车 11、入职即购买团体意外保险 12、工作表现突出者，更有机会入户广州或子女入学。

岗位职责： 1. 负责汽车销售服务和进店客户的接待工作，为客户提供专业的汽车购买建议和解决方案； 2. 根据客户需求，为客户推荐适合的汽车产品，进行销售谈判，并完成销售合同的签订； 3. 负责售前、售中、售后服务的跟进与问题解决，确保客户满意度； 4. 维护与客户的良好关系，不断拓展潜在客户，努力提高销售业绩； 5. 负责收集市场信息，了解竞争对手的销售策略，为公司制定销售策略提供参考； 6. 负责汽车销售数据的统计、分析和上报工作，定期向领导汇报销售情况； 7. 参与公司组织的各类市场活动，积极配合公司其他部门的工作； 8. 遵守公司规章制度，完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先； 2. 具备 1 年以上汽车销售经验，有豪华汽车品牌销售经验者优先； 3. 熟悉汽车市场，了解汽车行业政策、法规及行业动态； 4. 具备较强的沟通表达能力、谈判技巧和团队协作精神； 5. 具备良好的客户服务意识，能够承受一定的工作压力； 6. 有驾驶证，能够熟练驾驶汽车。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇，底薪 + 提成 + 奖金； 2. 完善的社会福利保险，五险一金； 3. 良好的职业发展空间，提供专业培训和晋升机会； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。

岗位职责： 1、接收并外呼线索商机，邀约潜在租车用户； 2、接待到店用户，分析客户需求，提供网约车业务咨询服务； 3、向用户准确介绍商品方案及营销活动； 4、引导用户下单、签约、支付至提车； 5、在每个触点执行标准流程和话术，向用户提供周到细致的服务，提升客户满意度； 6、保持展厅环境和正常工作秩序，积极配合店长完成门店销售目标。 任职要求： 1、1年以上汽车或销售类工作经验，有网约车租售经验者优先考虑，学历不限； 2、抗压力强，有强烈的目标意识和执行力； 3、乐观外向有亲和力，具有良好的沟通与谈判技巧，反应敏捷表达能力强，心理素质； 4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪。

工作内容： 负责汽车产品CQE工作，负责客户问题的处理和解决，确保产品满足客户需求。 主要职责： - 负责客户问题的接收、分配和跟踪，确保问题得到及时解决。 - 组织并参与产品评审会议，提出质量问题并给出改善建议。 - 撰写CQE周报，对CQE工作周总结并提出改进方案。 - 协助开展产品改进项目，跟踪项目进度，并撰写项目总结报告。 - 负责收集、整理客户反馈信息，定期进行客户满意度调查。 - 协助开展产品召回处理，确保问题得到及时解决，并跟踪处理结果。 职位要求： - 大专及以上学历，3年以上CQE工作经验。 - 熟悉汽车产品CQE工作流程，具备一定的质量管理知识。 - 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于协调部门间的资源。 - 具备基本的英语读写能力，能够阅读和理解相关技术文档。 - 有汽车产品行业背景者优先考虑。 -较强的逻辑思维能力、沟通与协调的能力；吃苦耐劳、开朗乐观，做事情讲究效率。

汽车维修中大工 岗位职责： 1、对车辆进行日常保养、检查和维修 2、保证维修车辆的维修品质 3、维修设备的日常维护、保养和故障问题报修 任职要求： 1、具备汽车机修中工以上水平 2、有同品牌4S店工作经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，敬业，责任心强，服从上级领导的安排、良好的团队合作精神； 薪资待遇：6-1.2w

岗位职责 1、负责到店车辆信息录入工作 2、接待展厅来访客户，初步了解客户需求 3、记录客户电话访问及来访信息 4、完成领导安排的其他事情 任职要求： 1、具有良好的销售服务意识和沟通技巧，有良好的团队合作精神； 2、大专及以上学历，市场营销，汽车等相关专业优先，可接受优秀应届生和实习生。

【工作职责】 1、按照规范流程，线上与客户沟通，为客户提供购车咨询服务； 2、分析和挖掘用户需求，准确记录客户管理数据，跟进客户，完成卖车任务； 3、维护新老客户，协助客户完成购车流程及售后问题解答； 4、反馈客户需求，优化销售流程。 【任职要求】 1.有同理心、耐心，待人真诚； 2.善于思考方法，善于总结经验； 3.工作积极主动、有目标感； 4、有客服、网销经验者优先考虑。 【你可能关心的】 1、底薪4K（无责3K，绩效1K）+提成300-650/单+车品销售额提成，多劳多得，上不封顶； 2、入职缴纳五险，转正缴纳六险，提供完善的福利保障； 3、上班时间分两班：白班：10：00-19:00（12：00-13：30休息）; 晚班：13:30——22：00（18：30-19：30休息）；月休4天，每周1天，可根据自身情况提前安排，月休时间灵活； 4、团队年轻有活力，工作氛围热闹愉快； 5、不定期团建活动，优秀个人奖金； 6、老带新，无经验也能上手。

1、负责带领销售服务团队完成公司交付的购车用户成交转化； 2、协助总经理制定渠道、关键客户等销售策略，并负责日常销售管理； 3、负责销售服务团队的建设和销售服务人员的培养，监督销售服务人员的日常工作，并提供及时的指导及反馈，协调销售服务人员参与相关培训，提高销售服务人员的销售服务技巧及能力； 4、销售服务组织和管理，建立完善的销售服务流程、话术、考核体系； 5、持续监控成交转化（日报告/周报告/月报告）。 任职要求： 1、大专以上学历，汽车或市场营销专业； 2、5年以上汽车行业销售经验，其中2-3年以上的销售管理经验； 3、熟悉了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识，具有深入的营销知识，熟悉各品牌的车辆产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策，具备基本的财务和法律知识； 4、具有敏锐的市场洞察力，较强的组织协调能力，沟通能力和冲突解决能力，出众的团队领导能力和发展他人的能力； 5、执行能力强，具备大数据分析能力，促进工作目标的达成。

工作内容 负责在招聘平台发布招聘信息，收集求职者简历，电话及微信沟通面试入职 工作要求 1：男女不限，21-50岁，有销售经验者优先 2：有一定的谈单能力，善于与人沟通，有挣钱欲望 3：会基本的电脑及手机操作 工作待遇 工资收入：无责底薪三千+提成+奖金，综合月薪8000～20000元 工作时间：朝九晚六，中午1.5小时休息，月休四天 公司福利 每月不定期组织聚餐，团队活动丰富，正式入职即买五险 工作地点 广州番禺区沙头街汀根村大板工业区一街一号（广东泓程万锦汽车服务有限公司）