• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:飞书作为先进企业协作与管理平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局之一。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体,助力团队高效协同,彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面,飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品,助力组织成长。目前,飞书已成为众多先进团队的第一选择,服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等企业。 1、带领团队一起开发AI驱动的下一代企业应用引擎; 2、能独立把握AI-native前端中的一个或多个方向,完成技术规划、架构设计、解决难点问题等; 3、参与解决方案的制定,并高效推动产品落地和PMF。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业; 2、有扎实的编程和专业能力,精通一种或多种前端框架,并能深入分析其原理,开发过前端框架更佳; 3、良好的团队沟通和协作能力,有责任心,能组织团队攻坚开发; 4、有技术前瞻性,对前端方向的发展趋势和重点有深入的见解; 5、有服务和流程编排、零代码/低代码平台、企业级架构设计、AIGC/LLM经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 我们致力于建设无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统开发,制定技术方案,高质量交付、提升用户体验; 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件,通过开发工具/框架、改进流程,保证前端开发的高效性,不断优化团队技术架构,提高团队开发效率和质量; 3、关注前端技术前沿,及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求: 1、本科以上学历,有丰富前端研发经验者优先; 2、热爱前端开发,具备良好的团队协作精神和高度的责任心; 3、前端基础扎实,熟悉主流的前端开发框架,有前端工程化的实践经验,有架构设计能力; 4、至少深入掌握一个主流库或框架,如React、Vue等,有二次开发经验; 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳,有开源项目经验者优先。
  • 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    【工作内容】 1、前端组件库的开发、维护和架构设计,带领项目成员实现并持续优化; 2、大型前端项目的架构优化、重构工作(例如审批平台、架构平台) 3、通用的业务模块开发,参与团队的技术产品建设,通过技术的落地服务团队和业务。(例如表单引擎、生态接入平台等) 【岗位要求】 1、热爱前端行业,喜欢挑战。喜欢动手折腾和钻研各种前端技术。 2、 良好的逻辑思维能力和编程能力。有数据结构和算法基础,熟悉常见设计模式和编程思想,能够编写出高可维护的代码。 3、熟练掌握移动端H5开发,浏览器API、前端框架(React、Vue、Angular任意)、工具链(babel、webpack)、debug手段等方面均有良好的知识储备,不光知其然还知其所以然。 4、有热情有活力,开放的心态,主动作为,有责任感,自省自驱。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责快手直播业务(营收活动、营收产品、直播平台和直播+等)前端技术选型和方案设计、前端研发等工作,包括但不限于PC/H5/RN/小程序等; 2、持续改进前端应用架构和工程架构,追求**的用户体验,对交付质量和效率负责; 3、参与前端基础设施建设(包括跨端生态,组件生态及研发平台或框架等),持续改进和优化开发流程、基础工具,提高应用性能和交付效率; 4、Web前沿技术研究,跟踪新技术发展并运用到实际项目中。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、精通前端基础技能,熟悉JS/TS/CSS3/HTML5等常用技术; 3、深入理解浏览器工作原理,熟悉前端各种性能优化手段; 4、熟练掌握主流前端框架,包括但不限于Vue/React,了解业界最佳实践; 5、熟悉前端工程化体系,在研发效率提升和质量保障,自动化等方面有一定的见解和实践; 6、熟悉Http,Websocket等协议,了解至少一门后端开发语言,包括Node.js/Python/PHP/Java等; 7、具备良好的团队协作精神和责任心,学习能力强,乐于不断学习新知识。 加分项: 1、有大型前端项目架构经验或大型活动研发经验、动效/动画经验、全链路性能优化经验; 2、有无代码/低代码平台建设经验; 3、有跨端开发经验,比如ReactNative/Weex/Flutter 等; 4、开源社区优秀项目的发起者或核心开发/贡献者。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责H5直播推拉流SDK开发,并进行技术优化,提升产品性能和用户体验 2.负责直播方案的技术研发和优化,保证产品的技术领先性和竞争力 3.负责前端框架的设计和研发,提升开发效率和产品质量 4.负责NodeJS服务器的架构设计和研发,保证服务的高可用性和可扩展性 5.负责新技术的研究和应用,推动团队技术进步 6.协助团队成员的技术成长,提升团队整体技术水平 7.负责与产品、设计、后端等其他团队的沟通和协作,确保项目的顺利推进 任职要求: 1.学历及专业 本科及以上学历 计算机科学、软件工程或相关专业 2.从业经验及年限 7年以上前端开发经验 有音视频、web assembly、大前端等相关经验者优先 有mediasoup、webrtc等相关经验者优先 3.所需资格证书或职称 CET-4 及以上 4.工作技能 精通JavaScript,Typescript,HTML5,CSS3,ES6等 有丰富的前端架构经验,能设计和实现高性能、可扩展、易维护的前端系统 熟练掌握vue、react等前端框架 熟悉webpack、vite等,有丰富的前端工程化经验 深入理解网络、浏览器运行机制 对跨域、web性能优化、常见漏洞、浏览器兼容性等有丰富的经验 熟悉webgl,有相关开发经验 良好的学习能力、团队协作能力、解决问题的能力和沟通能力 有0到1项目经验,能独立从无到有搭建并维护项目 有研发新技术,新方案的能力和经验 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:10:00-19:00
  • 20k-28k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    【工作内容:】 1、参与公司中大型项目沟通、落地、管理。 2、协助赋能同团队人员能力提升。 3、能承担公司重大项目的项目经理职责。 4、协助leader管理项目团队。 5、独立完成项目技术、项目管理等文档。 【工作要求:】 1、正规***本科及以上学历,计算机、管理、软件工程等相关专业,学历学信网可查; 2、3年以上软件工程项目管理及实施工作经验; 3、对数据库(Elasticsearch、Mysql、MONGDODB、REDIS等)熟悉日常操作和维护;熟悉linux日常操作及使用;了解nginx、kafka、zookeeper、disconf等日常维护和操作;对网络等相关知识具备一定的了解或者熟悉。 4、熟悉或掌握python、shell、Groovy等其中1种脚本语言。 5、善于沟通,具有组织、沟通、协调能力; 6、工作认真负责,诚信、能承受较强的工作压力; 7、具有强烈的责任心和上进心,有良好的团队合作精神; 8、能够适应软件项目交付周期型的出差; 【定制化福利】 1.内部享有资格证书认证激励,凭发票报销相关证书的报考费用,如PMP、ACP、ITIL、DevOps等资质 2.餐补、交通补贴、通讯补贴,一个不能少哦 3.入职参加为期两周的产品与项目学习培训,安排一对一导师辅导制,知无不言言无不尽。 4.不定期地组织公司级及部门级项目关怀、慰问行动,让温度传递到全国各地。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位内容: 1、参与公司大项目沟通、落地、管理。 2、协助赋能同团队人员能力提升。 3、能承担公司重大项目的项目经理职责。 4、协助leader管理项目团队。 5、独立完成项目技术、项目管理等文档。 任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机、管理、软件工程等相关专业,学历学信网可查; 2、5-10年以上软件工程项目实施及管理工作经验; 3、对数据库(Elasticsearch、Mysql、MONGDODB、REDIS等)熟悉日常操作和维护;熟悉linux日常操作及使用;熟悉nginx、kafka、zookeeper、disconf等日常维护和操作;对网络等相关知识具备一定的了解或者熟悉。 4、熟悉或掌握python、shell、Groovy等其中1种脚本语言。 5、善于沟通,具有组织、沟通、协调能力; 6、工作认真负责,诚信、能承受较强的工作压力; 7、能够适应软件项目交付周期型的出差; 8、具有大项目管理和控制的能力。 优先录用条件: (1)有IT运维及运维自动化等业务领域的业务经验者优先; (2)有项目管理师、PMP证书者优先。特别是有自己独特实用的项目管理经验; (3)熟悉python、shell、Groovy等其中1种脚本语言优先。 (4)熟悉大数据部署及其技术栈优先
  • 45k-70k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责低代码平台的架构设计、核心模块编码工作 2、负责低代码平台物料中心的建设和渲染引擎SDK的研发 岗位要求: 1、 精通Javascript、TypeScript以及常规的数据结构。 2、熟练并精通至少一种框架Vue/React使用,有源码研读者优先。 3、具有一定的低代码平台架构设计或者开发经验。 4、在前端产品、技术、工程化等方面有深入的思考和技术视野,对技术架构演进有着清晰、成熟的思路。 5、熟悉DDD软件设计和整洁架构优先。 6、本科及以上学历,计算机或相关专业,5年以上前端开发经验
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    1、主要承担公司西安地区在实施IT项目管理工作。 2、负责项目实施全生命周期(项目策划启动、需求调研、设计、开发、测试、试运行、上线、售后等)的各项管理、协调工作; 3、熟悉公司产品相关业务,并且能够与客户进行深入沟通,完成需求分析、原型设计相关工作; 4、 制定合理项目计划并跟踪项目进度,解决项目过程中的各种问题,确保项目如期完成; 5、负责项目资源的协调与组织,确保项目团队高效协同工作,项目团队氛围和谐积极; 6、及时像客户、公司汇报项目进展情况及相关风险、问题,并给出应对思路; 7、参与相关项目的售前支持工作。 任职资格: 1、软件工程、计算机、机械设计类相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上企业信息化方面项目管理或咨询工作经验,具备相关项目实施管理经验优先考虑; 3、具备的出色的表达、沟通和组织协调能力,逻辑思维清晰,能够快速了解客户业务及引导需求设计方向; 4、熟练使用Office软件,具有良好的文档能力,能够熟练绘制各类架构图、场景图等,熟练使用Axure或墨刀等原型设计工具; 5、出色的抗压和自我激励能力,具有亲和力和感染力,敬业、有多团队合作管理经验; 6、有PMP、软考高级项目经理资质或熟悉CMMI优先; 7、有软件开发技术经验背景优先; 8、能接受适当出差。
  • 70k-80k 经验5-10年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责社交平台和各种娱乐场景交叉领域的架构设计和突破; 2、负责项目的整体框架设计、核心代码开发、设计及开发评审,制定合理的技术路线, 解决系统建设、开发效率、运行质量、用户体验中的问题; 3、开发和维护统一的软件开发架构和规范,对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握,为技术决策提供规则; 4、改进开发工具或开发方法,提高效率,培训开发人员并支持技术难题解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,6年以上服务端工作经验,至少2年以上的架构师经验; 2、编程基础扎实,具备良好的代码编写习惯和结构组织能力,精通Java语言和一门底层语言(例如:c语言),熟悉多种脚本类语言; 3、精通软件架构、设计模式,有丰富的分布式系统分析与设计经验。深刻理解模块化设计思想,掌握可重用、扩展构架机制,对典型的高并发可伸缩性架构有深入的理解和应用; 4、精通数据库逻辑设计、物理设计、查询优化、整体性能调优; 5、熟悉主流开发库、框架的实现原理及有多层体系架构实际设计经验,对常用的如 Spring、Netty、Redis、MQ 、OpenResty(Nginx)、K8S、Zookeeper等有较深刻全面的理解及较丰富的开发实战经验; 6、熟悉一种应用层网络协议的实¬现或设计,例如:XMPP、MQTT; 7、掌握Linux 操作系统,熟悉shell的使用; 8、对计算机技术有热情,学习能力和抽象能力强; 9、具备一定的技术培训能力和领导能力,具备较强的计划、组织、协调、沟通及分析能力,具备优秀的职业素养和团队协作精神、敬业精神,能承受工作压力。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团外卖C端业务,包括首页、商家商品、营销、交易、内容、搜索等业务的产品迭代,使用 Android、iOS原生技术及跨平台技术建设企业级服务,项目攻坚、保障研发过程质量、交付周期、产品稳定性、产品可用性; 2.负责研究Android/iOS/FE各种框架或新技术,持续改进现有App框架,以适应业务的发展; 3. 探索和实践移动端混合开发(Hybrid、RN、Flutter等)、移动端动态化方案等,赋能产品,提升用户体验; 4. 优化研发工具,组成工具链,持续改进研发效率、质量及疑难问题定位解决; 5. 负责团队低职级同学的指导培养和技术规划。 岗位基本要求: 1. 3~5年及以上Android/iOS/FE研发工作经验, 具有扎实的计算机科学与技术功底,扎实的编程基础和数据结构算法基础,较强的编程能力和问题解决能力; 2. Android和Java、iOS和Objective-C、Web和JavaScript基本功扎实,设计和架构能力强,至少主导过一个完整的应用技术框架搭建、关键技术选型工作; 3. 对前端、后端相关知识有一定掌握和熟悉,具备对技术整体思考和推动的能力; 4. 善于交流,沟通能力强,能促进团队协作,并提升团队技术影响力。 5. 有与产品、后端、前端等多方密切配合的经验和意识; 6. 热爱互联网和新技术,拥有持续学习的动力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、参与快手APP(社区内容生态、运营效能工具)两个方向的 PC/Hybrid-H5的前端开发工作; 2、参与/推动前端工程化:规范、工具(例如构建、CI、CD等)、解决方案等制定; 3、参与/推动优化业务线中前端基础架构、组件抽象、基础组件库的研发; 4、参与/推动前沿技术的调研和落地,更好地支撑业务迭代。 任职要求: 1、本科及以上学历,有互联网从业背景; 2、熟练掌握各项前端技能:JavaScript、ES6+、CSS3、Vue、React、Webpack、Node、网络及服务; 3、了解设计模式和理解工程化思想,对构建和持续集成有一定认识,能将复杂问题简单化; 4、对工作有热情,有一颗不断进取和挑战自我的心; 5、具备良好的技术敏感度和产品sense,乐于将前端技术产品化而不是机械地执行; 6、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力,优秀的团队沟通与协作能力; 7、有志于提升行业技术影响力。
  • 30k-60k·15薪 经验不限 / 不限
    信息安全,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位名称:AI平台开发专家/架构师 岗位职责: 1、负责大模型AI推理平台的开发和维护,使用各种高性能计算库进行推理加速 2、围绕推理框架开发Serverless推理平台,建设具有高吞吐低延迟的平台 3、负责开发异构芯片下的AI资源调度平台,减少用户使用成本,开箱即用 4、围绕行业大模型和国产GPU的优化和适配(Kernel 优化,编译优化,显存优化 等) 岗位要求: 1、至少熟悉Go/C++/Java语言等开发语言其中之一,有相关的开发经验 2、了解主流的推理框架TGI、vllm、triton、FasterTransformer,有实际的使用经验 3、有AI大模型技术及相关平台开发经验,包括但不限于训练平台、推理平台以及大模型优化等相关经验 4、熟悉主流的芯片NPU、TPU、GPU、XPU等使用方式,具有异构卡的虚拟化和及算力调度开发经验大大优先 5、熟悉各类深度学习网络和算子底层实现细节训练和推理模型调试,有调优经验优先 6、具备CUDA层调优能力、昇腾CANN编程能力,能根据不同的神经网络结构进行算子开发/调优优先考虑。 7、熟悉RDMA网络通信技术并有高性能网络设计及开发经验者优先;
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责TV用户端Launcher产品的功能设计和优化,推动落地实施; 2. 深入用户场景,梳理业务流程,持续优化用户体验; 3. 持续对整体行业、竞争对手、自身产品进行分析与评估,完成产品生命周期管理; 4. 负责相关模块的数据埋点定义、数据分析工作。基于用户数据不断调整产品方案、快速迭代; 岗位要求 1.本科及以上学历,3年以上前端产品工作经验,有独立负责产品经验; 2. 具备敏感的数据洞察能力、扎实的数据分析能力,有基于数据定义和优化产品的成功经验; 3. 善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,有与业务、设计、研发等多方密切配合的经验和意识; 4. 善于归纳及抽象问题,能抓住问题的本质并演绎出通用的解决方案; 5. 目标感强烈,能围绕目标有重点的进行产品迭代及项目推进; 6. 关注用户体验,并根据用户问题持续打磨产品。 熟练掌握常规办公软件、VISIO、AXURE等产品原型工具
  • 40k-70k 经验10年以上 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    1、根据集团经营战略和业务发展需求参与制定集团组织发展和人才发展战略规划,及时洞察组织存在的问题,并应用专业理论、方法、工具为组织提供全方位解决方案,并推动方案落地;定期为集团管理层提供组织建设和人才发展等建议,提升重点业务部门的组织治理能力; 2、诊断与识别组织人才发展的瓶颈和问题,制定相应解决方案,推动组织效能提升; 持续推动公司人才发展体系建设,参与人才发展项目管理; 利用专业工具搭建人才评估标准,有效挖掘与识别企业内部高潜人才; 3、聚焦岗位序列,依据组织要求制定高潜人才的培养发展方案,并推动落地与实施;紧密围绕组织目标,更新与优化组织关键岗位胜任力模型; 任职资格: 1、本科以上学历,专业不限; 2、8年以上人才发展、培训工作经验,具有团队管理经验,有IT互联网行业背景者优先; 3、熟练掌握各种人才发展工具,对于人才标准建立、人才测评、人才盘点、核心岗位梯队建设等有实际的操作经验; 4、具备很强的逻辑思维能力、沟通协调和组织能力,以及优秀的业务理解力。