• 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    教育 / C轮 / 500-2000人
    1、计算机软件、通讯、电子相关专业,大专或以上学历,3年工作经验以上; 2、熟悉单片机I2C,SPI,UART,CAN FD,FLEXRAY,LIN等总线通讯协议。熟悉arm单片机软件开发,并有1年以上实际项目开发经历; 3、 熟悉μC/OS-II、FreeRTOS、AUTOSAR实时操作系统; 4、 熟悉汽车ECU通讯原理及ODB、TBOX技术应用最佳; 5、 熟悉硬件原理图,能独立完成相关产品的编程与测试工作; 6、 程序结构思路清晰、有良好的编程习惯及规范的文档能力; 7、 有较强的敬业精神及能承担一定的工作压力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    教育 / C轮 / 500-2000人
    1.本科及以上学历,计算机、电力电气、工程类、自动化等相关专业优先,5年及以上咨询工作经验; 2.3年及以上电力行业工作经验,具备需求分析、项目实施、成果交付经验,熟悉电力营销业务、互联网运营优先; 3.具备结构化思维,较强的逻辑能力和商务沟通能力,具备独立编制整体解决方案能力,文档编写能力优良; 4.具备良好的学习能力、表达能力、项目组织能力和团队合作精神,具有全局观,心理素质高、抗压能力强,能适应出差。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位描述】 1、 接受客户关于产品的咨询、查询、投诉和建议; 2、 了解学员诉求,帮助学员预约和学习体验课,并及时回访上完体验课的学员,推荐适合课程,促成订单; 3、 客户相关信息的录入管理,建立客户档案,提交工作报表; 4、 有效掌握学员动态,维护公司形象,协调客户与公司良好关系,积极配合公司安排的工作任务。 【任职要求】 1、 大专及以上学历,学信网可查(英语、商务英语专业优先); 2、 语言沟通能力强,求职目标明确(有教育行业或销售工作经验者优先); 3、 有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪; 【薪资福利】 1、薪资构成:底薪+提成+交通补贴+找房补贴(前4个月收入6000+,入职3-6个月,月薪可轻松破万); 2、职级每3个月一晋升,提供不同方向人才培养机制:  销售管理方向(可担任管理职位,晋升体制:课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监)  销售专家方向(可提高底薪及提成点、获得公司股权) 3、入职员工获赠免费学习外教1对1英语课程; 4、享受公司提供的丰富节日礼品; 5、六险(基本五险+综合商业保险); 业绩突出者每月可拥有最多4天额外假期。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    目前国内在线英语教育**梯队,招聘实力强劲队友加入,让你学习和收入双丰收 【51talk福利待遇】 1.风口行业+靠谱团队+高速发展阶段; 2.新人入职前四个月保底综合6000+高额提成; 3.新人入职0-3个月平均薪资8000+,3个月以上平均薪资12000+(优秀者月薪5W以上); 薪资待遇:基本薪资+绩效+提成+额外激励政策, 底薪、绩效、提成均为浮动薪资,晋升后均会提高; 额外激励政策:业绩优秀者,额外享有京东卡、平板电脑、手机、带薪休假等额外激励, “业绩衡量一切”,不按资排辈、不论工作时间、不论年龄大小; 4.理论与实践相结合的带教体制:同行业最完善的带薪培训体系,最真实的最负责任的一对一带教。 5.六险+法定节假日+带薪年假,入职即开始缴纳社保; 6.员工季度、年度旅游、部门定期团建活动、员工生日会等等,打造快乐活力的工作氛围,公司配有微波炉,可以自己带饭或者点外卖; 7.每月固定交通补贴+免费一对一外教英语课程,公司另外有租房群,帮助需要搬家的同学匹配合适房源。 【职位描述】 公司分配客户资源(冠名天赐的声音、我就是演员、脱口秀大会3、**对**、快乐大本营、、抖音短视频等),不需要自己开发!!! 1.根据公司提供的高意向客户资源,邀约学生和家长体验线上一对一外教试听课程。 2.收集学生试听课反馈信息,为其安排个性化课程,有针对性的向客户介绍课程优势,准确推荐符合的课程套餐,最终达成成交目的; 3.热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户需求的变化,服务与成就客户并与客户建立良好的伙伴关系; 4.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。 【任职要求】 1.*****大专及以上学历(学信网可查),92后,热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展; 2.有同行业经验最好,有电销经验也可,需要对教育行业有热忱,如有教育/培训行业同类岗位工作经验,可优先录用(例如:新东方、昂立、学而思、精锐、优胜、vipabc、华尔街、韦博、小站教育、沪江、朗阁、新航道、环球雅思、瑞思学科等相关机构); 3.优秀应届毕业生和年轻没有经验但是踏实肯学的小白也可; 4.普通话良好,沟通能力,亲和力以及服务意识强; 5.积极正向,良好的抗压性和自我管理能力,勇于挑战高薪; 6.能够接受教育类行业的灵活上班时间。 【岗位优势】 1.客户资源丰富,每天发放新客户名单,不需要自己开发; 2.品牌影响力高, 转介绍率高达80%; 3.目前市场占有率达到50%; 4.产品性价比高, 打造“普惠教育”“让每个人都能能力对话世界“; 5.管理层不外招,优先内部员工晋升,提供完善的晋升体系; 晋升通道: (1).专业销售路线:初级 -> 中级 -> 资深; (2).销售管理路线:课程顾问-业务辅导员-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监 【我们需要这样的你】 **:自驱力(一切的根源,成长的动力); 第二:满满的激情(激情能让你更容易开单); 第三:一定的销售经验(不一定是销冠,但是要有销冠的心,不一定很聪明,但是能够坚持,我们相信坚持比聪明更重要)。 51Talk(无忧英语) 中国在线英语教育的领导品牌,以在线青少儿英语教育为主体。 目前国内学员数量最大、外教最多的在线英语教育领导品牌 自2011年创立,2016年6月在美国纽交所上市,是中国**家赴美上市的在线教育公司。 目前开设:北京、上海、武汉、深圳、广州、济南、南京、郑州、杭州等分公司…..
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位描述】 1、 接受客户关于产品的咨询、查询、投诉和建议; 2、 了解学员诉求,帮助学员预约和学习体验课,并及时回访上完体验课的学员,推荐适合课程,促成订单; 3、 客户相关信息的录入管理,建立客户档案,提交工作报表; 4、 有效掌握学员动态,维护公司形象,协调客户与公司良好关系,积极配合公司安排的工作任务。 【任职要求】 1、 大专及以上学历,学信网可查(英语、商务英语专业优先); 2、 语言沟通能力强,求职目标明确(有教育行业或销售工作经验者优先); 3、 有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪; 【薪资福利】 1、薪资构成:底薪+提成+交通补贴+找房补贴(前4个月收入6000+,入职3-6个月,月薪可轻松破万); 2、职级每3个月一晋升,提供不同方向人才培养机制:  销售管理方向(可担任管理职位,晋升体制:课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监)  销售专家方向(可提高底薪及提成点、获得公司股权) 3、入职员工获赠免费学习外教1对1英语课程; 4、享受公司提供的丰富节日礼品; 5、六险(基本五险+综合商业保险); 业绩突出者每月可拥有最多4天额外假期。 公司介绍 51Talk<北京大生知行科技有限公司>,成立于2011年,同年11月网站正式上线,并先后获得真格基金、顺为资本、DCM、红杉等数家国内外知名机构的投资。2016年5月,51Talk递交招股书,成为国内**家启动赴美上市进程的在线教育企业。2016年6月10日,在美国纽交所成功上市,成为中国在线教育界的重要里程碑
  • 18k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责国内大型连锁零售超市O2O产品的建设,创造出符合用户需求的产品功能; 2.主要负责APP商品浏览、支付、履约等核心链路的用户体验优化; 4.充分了解用户需求场景及识别需求价值,独立完成用户故事、产品原型设计; 5.协调和组织项目团队成员,推动产品开发、上线计划,严格把控用户体验设计。 任职要求: 1.具有3年或以上产品设计工作经验,至少独立完成一个一级模块的产品规划和设计工作; 2.能够高效的进行需求方案输出,熟练掌握Figma、Axure、Xmind等工具的使用,熟悉Web、App、小程序等多端页面设计规范; 3.准确无误、简练、清晰的表达自己的设计观点,有效倾听和理解对方,进行良好的跨团队沟通; 4.乐观开朗,自驱力强,有责任心和团队精神,能快速和团队达成共识并推动项目执行落地; 5.优先考虑: 有O2O平台、跨境电商、电商平台营销活动等工作经验。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    3年以上工作经验,有良好的责任心和抗压能力,
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    教育 / A轮 / 50-150人
    任职要求: 1. 本科及以上学历,工业设计、交互设计、计算机等相关专业优先; 2. 至少2年以上交互设计工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉交互设计原则和设计方法,具备良好的设计审美和创意能力; 4. 熟练掌握主流设计软件,如Sketch、Axure、Adobe XD、Figma等; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力,愿意接受挑战; 6. 对新技术和行业动态保持敏感,有较强的学习能力和自我驱动力。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,****; 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽; 5. 定期举办团队建设活动,丰富员工**生活。
  • 18k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、基于QT的HMI上位机组态软件开发; 2、调研行业HMI上位机组态软件功能,输出分析报告; 3、编写需求规格书、方案设计、概要设计及详细设计开发文档; 4、完成软件功能开发,解决软件bug,负责软件生命周期维护。 任职要求: 1、计算机、通信、自动化或相关专业,5年以上QT软件开发经验,本科及以上学历; 2、精通C++编程语言,精通QT开发,精通Visual Studio 2010以上及QT Creater编译器; 3、有相关HMI组态上位机软件开发经验优先,有QT跨平台开发经验优先; 4、熟练掌握断点调试、堆栈查看、日志打印等调试技巧; 5、具有较强的学习能力和抗压能力,具有快速分析问题和解决问题能力; 6、工作认真负责、积极主动、团队协作意识强。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    解决方案工程师 岗位概述 负责解基于用户体验和技术融合,提供解决方案、产品研发方向、改善用户体验等输出,通过资料编写、演讲培训等方式引导企业团队在行业和技术上的认知提升。 任职资格 (1)出色的逻辑思维、流畅的表达能力、高效率的分析报告输出能力; (2)学习能力极佳、积极主动勤学好问、211以上理工科学历背景更佳,计算机、自动化、工程机械、电子等相关专业; (3)医疗、工程、大型设备等行业相关从业背景; (4)具备售前或产品岗位经验; (5)对产品和行业有深度钻研热情。 岗位工作内容 (1)对医疗、非医疗工厂等行业用户进行深度调研,关注行业需求、用户反馈,分析用户行为,进行产品用户体验的持续优化,对用户满意度负责; (2)深刻理解行业发展趋势和竞品战略战术,结合用户反馈和技术适配,提出最优解决方案,对接研发优化产品功能,实现产品创新和标准化规模化,取得竞争优势; (3)撰写行业分析报告、完善解决方案的细节,对销售、售前进行定期培训,保证全公司对行业和解决方案的深刻理解; (4)对产品细节和工程细节熟悉,能够独立与设计院和行业专家沟通,并且提出自己的观点和建议; (5)配合市场做好文章选题、视频选题、产品卖点、解决方案卖点、用户分析、行业分析等信息输出; (6)配合研发制定产品的战路规划,制定短期、中期、长期产品发展目标,对产品的用户体验、核心指标和商业化效果负责。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据项目需求使用蓝图/C++完成相应模块功能的实现 2.使用UMG制作UI界面,数据解析和逻辑关联 3.负责解决基于UE4引擎的技术问题,提出优化方案 任职要求: 1.熟悉UE4引擎各模块功能,能使用蓝图独立完成开发任务 2.熟练掌握动画蓝图、材质蓝图,能完成简单的特效制作 3.2年以上UE4开发经验,能独立调试程序找到Bug 4.熟悉C++,了解数据结构和算法,2年以上c++工作开发经验 5.有三维建模能力优先 6.善于沟通,能独立完成工作任务,有良好的团队意识以及较强的主动性
  • 2k-3k 经验1年以下 / 本科
    金融,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.参与低代码平台的搭建和配置,协助完成应用的原型设计和开发。 2.根据项目需求,进行功能测试,确保应用质量。 3.与开发团队紧密合作,了解业务需求,提供技术支持。 4.按照项目进度,按时提交工作成果,参与项目评审和讨论。 任职要求: 1.在校生,计算机科学、软件工程或相关专业。 2.了解低代码开发平台原理,有基础编程经验者优先。 3.良好的逻辑思维和问题解决能力。 4.具备团队合作精神,可以高效沟通,能够适应快速的工作节奏。 5.每周能够工作至少4天,能够连续实习5个月以上。 注:大一到大三在校生均可
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责鸿蒙手机的应用开发, 负责软件的设计、开发、需求分析等; 2、负责产品的功能模块的详细设计、编码实现和单元测试,保证开发进度; 3、完成与工作相关文档的编写; 4、参与系统新特性、新功能和新场景的研究; 岗位要求: 1. 熟练掌握Ts、ArkTs、ArkUI,有完整的鸿蒙应用开发经验; 2. ***计算机相关专业本科,3年以上移动应用开发经验(iOS或Android,精通其中之一,优先Android。iOS开发者精通OC,Swift;Android开发者精通Java、Kotlin); 3. 有独立完成完整应用的经验及能力,能从容应对开发中的突发、疑难问题; 4. 有大型项目的架构设计和模块拆解、组件化开发经验和思维; 5. 具备良好的沟通和团队协作能力。
  • 30k-60k·15薪 经验不限 / 硕士
    人工智能 / 不需要融资 / 50-150人
    职位方向: 算法工程师-预训练方向 :架构创新、训练优化、量化部署等 算法工程师-多模态方向:图文理解、融合训练等 算法工程师-自然语言处理方向:模型机制、数据合成等 算法工程师-应用算法方法:RAG、幻觉优化、行业应用算法等 职位描述: •负责大模型数据质量/预训练/精调工作,提升特定任务的大模型能力。 •负责大模型特定行业任务的方案设计和落地,推动和上下游团队合作。 •配合工程同学,对模型进行压缩/量化/推理优化,提高模型服务性能。 •(工程职位)熟悉或有分布式机器学习训练框架的工程部署、优化经验者优先; •跟踪大模型领域前沿技术,提出创新思路来推动算法升级和业务发展。 •结合以上方向探索和研究,发表论文,与业界/学术界保持良好交流。 职位要求: •1年以上(社招)大模型/NLP/IR/CV/多模态相关工作经验, 有大模型实际落地经验者优先。 •熟悉PyTorch等框架和BERT/GPT/LLaMA等模型,有调优经验优先。 •熟练掌握Java/C++/Python中至少一门语言,有扎实算法基础。 我们希望同时: •具备优秀分析和解决问题能力,良好沟通能力,责任心、技术好奇心。 •笃定自驱,乐观皮实,相信大模型会给行业带来深刻变革。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容,移动互联网 / A轮 / 50-150人
    1. 负责海外主流平台 Google, Facebook, TikTok, YouTube等的短剧、app广告投放,熟练掌握各平台优化技巧; 2. 监控广告的实际投放效果,及时发现问题,提出并执行优化策略,为ROI负责; 3. 负责产品的广告创意优化,广告方案策划及素材制作的推动,并协助创意团队完成对产品广告素材创意方向的确定及后续素材优化工作; 4. 研究同行网站,广告以及产品,结合产品特色和卖点优化广告; 5.了解各平台素材情况,具备广告创意,有一定的素材创新能力和敏感度; 【职位要求】 1. 大专以上学历,大学英语六级以上; 2. 2年以上Google Adwords, Facebook Ads 或者 TikTok 等头部渠道广告投放经验 3. 熟练使用Google Analytics 和 Data Studio等流量分析跟踪软件; 4. 有 Google, Facebook, TikTok 广告投放成功案例者优先; 5. 有较强的数据分析能力、广告策略钻研能力; 6. 严密的逻辑思维,能够发现的问题,精准提出优化的方向及策略。 7. 不设边界,目标导向,优秀的跨部门沟通协作和项目管理能力,结合各方资源有效地组织和推进项目落地。
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