岗位职责： 1、协助项目经理制订申报方案，草拟项目计划书；完成项目申请工作计划的方案制定、组织项目申报材料的送审、过程跟踪等； 2、协助项目团队收集、整理、撰写项目文档资料； 3、协助项目经理召开项目会议，并做好会议记录和行动项跟踪； 4、协助完成部门公共事务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、电子、管理类相关专业，； 2. 可以熟练使用PPT、Excel、word、Visio等Office办公软件，具有规范文档的经验； 3. 具有较强的沟通、理解能力，工作积极，态度认真；

岗位职责： 1.负责IDaaS产品认证服务的业务和需求定义、分析，推进和跟踪产品需求落地； 2.负责IDaaS产品中认证服务新功能的开发和维护工作； 3.负责重大项目的交付实施工作，包括定制开发/业务对接； 4.担任研发组长，负责研发组成员的任务分解/进度跟踪/指导中、初级研发工程师工作/研发汇报 职位要求: 1.大学本科及以上学历，计算机技术相关专业，8年以上架构师经验； 2.计算机基础扎实，精通 Java 开发语言，精通面向对象分析设计，包括设计模式、UML 建模等； 3.熟悉主流 Java 框架，包括但不限于 MyBatis，Spring Boot，Spring Cloud，Netty 等； 4.熟悉常用的开源平台和中间件，包括但不限于 RocketMQ，ElasticSearch，Redis，MySQL 等，有大数据经验尤佳； 5.高并发、高性能、高可用的分布式微服务系统设计和优化，注重可扩展性和可维护性； 6.能够胜任核心模块的系统分析、设计及编码工作，有抽象设计和维护公共组件 / 模块的能力，能够胜任复杂技术问题和故障的解决； 7.熟悉基于 Linux、Jenkins、Sonar、Maven、Docker、K8S 等技术的 DevOps 开发运维一体化体系，熟悉了解 CI / CD、测试驱动开发、领域驱动设计等先进工程实践； 8.具备优秀的文档能力，能够清晰明了地表达架构意图，能够熟练编写各类技术文档； 9.具有4A / IAM系统架构设计经验和单点登录协议优先考虑

1、负责平台明厨亮灶、透明餐厅等业务的产品迭代升级和持续运营工作； 2、基于用户视角推动面向用户的平台食安心智建设，支持助力平台放心点等各类相关业务推进； 3、基于商户视角推动面向商户的食安帮扶能力建设，助力商户更好的运用各类产品技术能力提升食安水平； 4、基于上述产品及运维能力，推动与各地市场监管部门的各类政企协同共治试点示范合作项目，并开展内外部协调与保障。 5、进行食安业务及产品技术能力创新探索。

工作职责: 1、招募与管理合作伙伴，给合作伙伴赋能，带领合作伙伴完成所辖区域的各项任务，包括拓展、增长、盈利和业务创新，制订所辖区域的打法与策略，并且执行公司的既定战略； 2、及时准确把握区域市场的变化，诊断区域运营问题，以及司机、商户的核心痛点，通过数据挖掘和分析制定业务解决方案，并高效推动落地执行，促进运营指标的提升（包含但不限于用户满意度）； 3、负责向合作伙伴传达公司政策，维护并巩固合作伙伴的合作关系，与合作伙伴合作共赢，持续性的高效沟通，推动公司整体规划落地； 4、培养、激励、提升合伙伙伴团队人员的业务能力，给合作伙伴团队人员持续赋能，推动公司在区域业务的良性运行及发展； 5、清晰公司战略方向，能够拆解并下达总部分配的工作指标，如优先级分层、任务下达、过程追踪、结果达成等，带领合作伙伴完成公司下达的各项任务； 6、监控用户动向和市场发展趋势，收集所辖区域客户、市场及竞争对手信息，及时反馈给公司，为公司决策层提供政策制订的依据。 任职资格: 1、5年以上工作经验，本科学历以上，有快消或互联网业务经验优先，皮实，稳重，能吃苦，接地气； 2、具备敏锐的市场洞察力、较好的数据分析能力、极强的工作执行力和计划性，具备良好的沟通表达能力、谈判能力； 3、机动性强，能接受转岗或者外派到其他城市； 4、有吃苦耐劳、任劳任怨的工作态度，具备较强的沟通和协调能力，良好的团队协作意识，有处理突发事件的应变能力和良好的心里素质，能承受较大的工作压力。

工作职责： 1. 负责飞猪大数据相关应用和数据产品的系统架构设计研发，通过数据+算法+工程能力，不断完善公司的数字化运营能力； 2. 维持系统架构设计的一致性，参与关键组件和代码的CodeReview，承担设计质量的责任； 3. 保持一定的前瞻性， 推动技术和业务的融合，推动团队的架构设计能力提升； 任职要求： 技能 • 有数据开发经验，离线开发，实时开发 • java后端开发，做过分布式系统开发，能进行系统设计，接口开发，问题排查 • 数据应用方面经验，画像标签系统，推荐系统等（加分项） • 建模能力，能对电商，订单等核心模型做数据模型设计，解决分析，应用等场景的问题（加分项）

职位描述 1、 支持同城零售业务，结合行业/市场研究与公司业务经营分析，洞察赛道和业务机会点，为公司业务战略、策略制定/迭代提供支持； 2、 搭建业务分析框架，完善数据全景图与指标体系，构建经营分析方法论并提供数据产品支持，诊断业务异动发现机会点，辅助管理决策提效； 3、 基于业务商业模式与核心策略，跟进业务项目，挖掘机会点与问题点，并通过数据分析为业务决策和策略迭代提供分析支持，并协助推动执行； 4、 作为业务BP，通过深入了解业务发展情况，带领团队通过数据分析、专题/项目复盘、策略评估等方式，对业务增长和发展方向提供有价值的建议； 职位要求 1. 5年以上工作经验（至少3年在互联网公司，平台/O2O/新零售优先），有团队管理经验优先； 2. 具有良好的商业敏感度和判断力，对行业的规律、特点和发展趋势能够发表独到的见解；能够在模糊的商业目标和场景下主动识别关键业务问题，挖掘商业机会； 3. 熟练掌握SQL技能，具有基础数据自动化与产品建设经验，熟练操作Excel/PPT； 4. 掌握基本的行业与公司研究方法，具有较好的逻辑思考与分析能力，能对业务进行深入分析，并提供有效的策略建议； 5. 具备优秀的沟通表达能力与协作能力，拥有跨团队/部门的协同经验佳；有乐观自驱用于担当的精神

工作地点:北京 工作职责: 1. 承接集团组织诊断分析，对接各业务诊断诉求，提供方法&工具 2. 在为业务赋能的过程中，积累沉淀业务做法和经验，形成可复用能力 3. eHr系统对接，确保组织侧系统研发进度和质量 4. 承接向外看的行业研究工作，为决策者补充外部视角 5. 协助负责人承接COE项目 任职资格: 1. 5年HR工作经验，2年以上甲方专业OD经验。具备乙方经验，优先。 2. 需要熟悉组织诊断、人才盘点、架构设计、目标管理。 3. 需要具备外研能力，数据分析能力作为加分项。 4. 情商高；思维逻辑好。 5. 互联网公司内业务OTD优先。

职位描述： 1、深入切入场景，理解业务从顶层打法到基层执行动作的原因，规划和打造区域治理团队的策略设计和落地路径； 2、深入识别、评估业务风险,及时发现内部控制缺陷或重大舞弊线索，能通过风险管理及内控管理手段，降解风险，并针对具体案件组织区域团队成员进行调查和复核成果质量； 3、通过和监察运营团队，上下游协作部门的合作，打通上下游协作机制，形成内外部情报网建设并反哺总部； 4、区域正行文化打造，价值传导，通过项目运营，推动区域风险管理及执行质量的提升，与业务侧形成相向而行的共治心智； 5、区域团队的日常管理、能i提升及优化 任职要求： 1、互联网或偏互联网性质公司风控、内审、监察等管理岗位工作经验，带领过5人及以上团队，具有8年以上相关职业经验，5年以上管理工作经验优先；（有从0-1体系搭建经验优先） 2、工作责任心强、态度积极主动、有正确的团队合作意识，正义感强，价值观及职业道德操守佳； 3、能够主动发现并解决问题、能够抗压、有团队合作精神、善于沟通、学习能力强、高速高效； 4、优秀的逻辑推理及分析能力，具有结构性思维，对数据敏感，观察力细致； 5、能适应短期出差，具有5年以上风控、数据、规则制定经验优先； 6、本科以上学历；

工作地点:北京 工作职责: 1. 承接集团组织诊断分析，对接各业务诊断诉求，提供方法&工具 2. 在为业务赋能的过程中，积累沉淀业务做法和经验，形成可复用能力 3. eHr系统对接，确保组织侧系统研发进度和质量 4. 承接向外看的行业研究工作，为决策者补充外部视角 5. 协助负责人承接COE项目 任职资格: 1. 5年HR工作经验，2年以上甲方专业OD经验。具备乙方经验，优先。 2. 需要熟悉组织诊断、人才盘点、架构设计、目标管理。 3. 需要具备外研能力，数据分析能力作为加分项。 4. 情商高；思维逻辑好。 5. 互联网公司内业务OTD优先。

高级产品运营专家-产品推广运营 工作职责：1、负责本地生活合作商平台和业务产品的推广运营工作，推动合作商伙伴内外部用户使用产品并真正发挥出业务增长和提效的价值。 2、对本地业务全景和合作商需求场景进行深入挖掘，抽象业务痛点，对相关领域业务策略、架构和产品方向提出引领性方案，对产品运营策略进行全链路优化，参与产品迭代和改进，实现业务提效。 3、产品上线后通过包装策划、培训推广、建立SOP等方式，实现产品的口碑传播，优化用户的使用体验。 4、熟悉BI数据方案，建立合理的产品和业务数据体系，负责核心指标的完善和持续跟踪，通过数据洞察产品及业务的问题，提出优化方案，并推进方案执行； 5、对行业市场和同类的产品进行调研分析，为决策提供准确的相关信息。 任职要求：1、有产品推广运营或相关运营工作经历5年及以上 2、有大用户规模产品或行业头部产品落地运营经验者优先 3、能够独立带产品项目，项目管理能力强 4、对业务逻辑和产品逻辑有深刻的理解和分析能力 5、良好的沟通能力，有很强的资源整合和沟通协调能力 6、国内外重点院校本科及以上学历

1、招募与管理合作伙伴，给合作伙伴赋能，带领合作伙伴完成所辖区域的各项任务，包括拓展、增长、盈利和业务创新，制订所辖区域的打法与策略，并且执行公司的既定战略； 2、及时准确把握区域市场的变化，诊断区域运营问题，以及司机、商户的核心痛点，通过数据挖掘和分析制定业务解决方案，并高效推动落地执行，促进运营指标的提升（包含但不限于用户满意度）； 3、负责向合作伙伴传达公司政策，维护并巩固合作伙伴的合作关系，与合作伙伴合作共赢，持续性的高效沟通，推动公司整体规划落地； 4、培养、激励、提升合伙伙伴团队人员的业务能力，给合作伙伴团队人员持续赋能，推动公司在区域业务的良性运行及发展； 5、清晰公司战略方向，能够拆解并下达总部分配的工作指标，如优先级分层、任务下达、过程追踪、结果达成等，带领合作伙伴完成公司下达的各项任务； 6、监控用户动向和市场发展趋势，收集所辖区域客户、市场及竞争对手信息，及时反馈给公司，为公司决策层提供政策制订的依据。

岗位职责 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，通过各种寻访渠道寻访合适候选人； 3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 4、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。 任职资格 1、大专以上学历; 有猎头、招聘、销售、人事等方面经验优先，或者新能源/半导体/制造/IT互联网行业工作经验也可； 2、良好的表达沟通能力，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力； 3、工作细致，有团结协作精神。 成长收获： 1、 行业全流程知识体系； 2、行业高端人脉朋友； 3、丰厚的提成与薪水； 4、个人层面的全面提升以及个人能力的多方位加强； 5、明确的职业晋升通道+入职培训+内训（从业年限>10年的资深顾问）+团队内部行业知识分享！ 青岛-市北区

岗位职责 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，通过各种寻访渠道寻访合适候选人； 3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 4、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。 任职资格 1、大专以上学历; 有猎头、招聘、销售、人事等方面经验优先，或者新能源/半导体/制造/IT互联网行业工作经验也可； 2、良好的表达沟通能力，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力； 3、工作细致，有团结协作精神。 成长收获： 1、 行业全流程知识体系； 2、行业高端人脉朋友； 3、丰厚的提成与薪水； 4、个人层面的全面提升以及个人能力的多方位加强； 5、明确的职业晋升通道+入职培训+内训（从业年限>10年的资深顾问）+团队内部行业知识分享！ 青岛-市北区

岗位职责 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，通过各种寻访渠道寻访合适候选人； 3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 4、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。 任职资格 1、大专以上学历; 有猎头、招聘、销售、人事等方面经验优先，或者新能源/半导体/制造/IT互联网行业工作经验也可； 2、良好的表达沟通能力，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力； 3、工作细致，有团结协作精神。 成长收获： 1、 行业全流程知识体系； 2、行业高端人脉朋友； 3、丰厚的提成与薪水； 4、个人层面的全面提升以及个人能力的多方位加强； 5、明确的职业晋升通道+入职培训+内训（从业年限>10年的资深顾问）+团队内部行业知识分享！ 青岛-市北区

【岗位职责】 1、客户开发及维护：寻求和挖掘业务信息，开发优质客户，与现有客户保持良好关系，成为战略合作伙伴； 2、招聘咨询服务：负责客户委托的招聘项目，专注行业中高端候选人寻访，负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜； 3、候选人管理：积累丰富行业候选人资源，与候选人保持良好关系，成为候选人的职业导师，为候选人提供中长期职业生涯规划； 4、人才市场调研：密切关注人才市场信息，进行人才地图绘制、行业定向mapping,及时捕捉商机，主动向客户及候选人销售. 任职要求： 1、**专科学历以上，2年以上人力资源招聘/咨询或销售类工作经验; 2、猎头、销售、HR招聘背景优先，热爱猎头行业; 3、极强的业务敏感度和销售特质，丰富的客户开发团队管理经验; 4、优秀的沟通及人际交往能力，思路清晰，关注细节; 5、极强的自我驱动力，结果导向，高度的责任感和较强的抗压能力; 6、年龄要求20-30岁. 福利+晋升培训： 1、完善的职业晋升计划及空间; 2、超级丰厚的提成; 3、不同阶段全面的业务知识培训(职位分析、简历搜索、面试技巧、行业知识等等); 4、百万顾问特别现金奖金+海外游+公司分红激励。