负责产品开发设计，主要特种集装箱，管道，板金图

一招聘要求： 1：年龄21-55岁。 2：吃苦耐劳，尽心尽责。 3：持有C1驾驶证，驾龄满3年起。 二工作内容： 主要负责为公司接待，接送客户.员工。 三工作时间： 每天8-10小时。 四薪资待遇：底薪+绩效 底薪6500+绩效（2000-4000）月综合工资8000-10000左右。

一招聘要求： 1：年龄21-55岁。 2：吃苦耐劳，尽心尽责。 3：持有C1驾驶证，驾龄满3年起。 二工作内容： 主要负责为公司接待，接送客户.员工。 三工作时间： 每天8-10小时。 四薪资待遇：底薪+绩效 底薪4500+绩效（2000-4000）月综合工资7000-10000左右。

一招聘要求： 1：年龄21-55岁。 2：吃苦耐劳，尽心尽责。 3：持有C1驾驶证，驾龄满1年起。 二工作内容： 主要负责为公司接待，接送客户.员工。 三工作时间： 每天8-10小时。 四薪资待遇：底薪+绩效 底薪4500+绩效（2000-4000）月综合工资7000-10000左右。

一招聘要求： 1：年龄21-55岁。 2：吃苦耐劳，尽心尽责。 3：持有C1驾驶证，驾龄满1年起。 二工作内容： 主要负责为公司接待，接送客户.员工。 三工作时间： 每天8-10小时。 四薪资待遇：底薪+绩效 底薪4500+绩效（2000-4000）月综合工资7000-10000左右。

一招聘要求： 1：年龄21-55岁。 2：吃苦耐劳，尽心尽责。 3：持有C1驾驶证，驾龄满1年起。 二工作内容： 主要负责为公司接待，接送客户.员工。 三工作时间： 每天8-10小时。 四薪资待遇：底薪+绩效 底薪6500+绩效月综合工资7000-10000左右。

一招聘要求： 1：年龄21-55岁。 2：吃苦耐劳，尽心尽责。 3：持有C1驾驶证，驾龄满1年起，无毒驾酒驾案底和一次性扣十二分记录。 二工作内容： 公司提供车辆，主要负责为公司接待，接送人员。 三工作时间： 每天8-10小时。 四薪资待遇：底薪绩效奖金 底薪6500绩效（2000-4000）奖金月综合工资7000-10000左右。

岗位职责：1.推广我行信用卡和相关金融产品；2.维护和经营存量客户；3.防控风险，完成业绩指标。任职要求：1.本科以上学历，有相关金融从业资格证书且特别优秀的，学历可放宽至大专；2.品行端正，无任何不良违法记录；3.目标坚定，吃苦耐劳！

工作内容：   1   负责区域的物品揽收，送达及货款的及回。    2整理并呈递相关业务单据和资料     3准时取件及送达物品，指定客户填写相关资料并及时     4负责固定片区的小区，门店，街道的快递，柜子的存放 工作要求：      1男女不限，熟悉地形       2吃苦耐劳，人品端正，做事认真       3年龄18~45岁，无刑事案件，会骑三轮车，会看手机导航。 薪资福利：        1派件提成1块5～5块，收件提成2～3块，一天大概200~350件，多劳多得，综合工资8000左右，上下不分等 工作时间：     早7晚6，中午有两个小时休息时间      月休4天调休。公司提供车辆无需押金       全成都都可以就近分配

1、身高男168cm以上、女158以上。年满18-35周岁； 2、身体健康、品行良好、无纹身、前科、赌博吸毒酗酒等不良行为； 3、无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史； 薪资福利： 1、上岗后薪资在4000-7000及以上，五险一金； 2、每月4-8天带薪公休、享受法定节假日（加班按三倍工资）带薪15天年假； 3、新员工入职满一年以上享受工龄工资； 4、免费提供食宿、被褥、免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡； 5、有管理潜力者公司会极力培养，（班长，队长，项目经理空缺的时候提供晋升空间）； 有求职意向请投递简历，非诚勿扰！！！

中信银行信用卡中心子公司正式招聘，签合同！ 渭南：目前周边区域2022年新开放，新市场！空白市场，好做！临渭区和华州区；潼关、大荔、合阳、澄城、白水、蒲城、富平、韩城和华阴都可以做。诚聘优秀客户经理10名！ 主要负责市区县区各大企事业单位团办！ 同业优先！有县域客户资源优先！ 超强薪资福利来袭，业内**客户刷卡提佣分润模式！想挣钱的来，妈宝普信过日子请绕道！ 一、工作职责 在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作，完成本岗位级别既定的销售任务指标；  1、驻点营销：在做好中信银行分支行网点服务基础上，向中信银行支行存量客户营销信用卡及借贷关联等业务。 2、市场外拓：根据属地市场情况，结合信用卡中心及属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作；  3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；  4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作；  5、金融服务点日常运营及管理；  6、上级主管交办的其他工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历（通过银行从业公共基础或相关金融从业证书优先），金融、管理、市场营销类专业优先考虑；  2、有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力；  3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战；  4、熟悉金融业、银行业法律知识；  5、掌握电脑操作基本知识，能熟练使用常用办公软件。  三、薪酬福利：  1、无责任底薪+绩效奖金+超额佣金+奖金，月薪10000-12000，部分优秀者月薪可达2万及以上；  2、健全的福利保障体系：五险一金、餐卡、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、疗养基金、年度体检、带薪年假等； 餐饮费每年900x12=10800 高温补贴900×5=4500 通讯费每年100x12=1200 生日卡每年300元 国家法定节假日过节费750元*5次=3750元 洗衣卡一季度100-500 每年免费体检 定制工装 开门利是688 五险一金，入职即有 3、晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可在银行内向上发展。 4、完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。 一经录用，我行将提供：  1.正部级央企大平台：垂直管理，全国升迁，注重人才成长发展；  2.系统的培训：新员工培训+在职员工培训，银行内部员工专业培训课程，课演结合，提升员工的职业素养；  3.轻松高端的工作环境：同事平均年龄26岁左右，自由随和，畅所欲言；  4.团队融入：老员工帮带，主管帮扶，新员工可以尽快上手，开心工作；  晋升机制： 客户经理-储备干部-主管督导-科室经理-地区负责人-区域总监-总行领导-集团领导。根据业绩和综合实力，内部选拔干部，发展空间无限。 不缺人，缺人才！ 首月薪酬可过万元！！ 只要你足够优秀，欢迎来挑战！

"1、身高男168cm以上、女158以上。年满18-35周岁； 2、身体健康、品行良好、无纹身、前科、赌博吸毒酗酒等不良行为； 3、无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史； 薪资福利： 1、上岗后薪资在4000-7000及以上，五险一金； 2、每月4-8天带薪公休、享受法定节假日（加班按三倍工资）带薪15天年假； 3、新员工入职满一年以上享受工龄工资； 4、免费提供食宿、被褥、免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡； 5、有管理潜力者公司会极力培养，（班长，队长，项目经理空缺的时候提供晋升空间）； 有求职意向请投递简历，非诚勿扰！！！"

任职要求： 1、身高男168cm以上、女158以上。年满18-35周岁； 2、身体健康、品行良好、无纹身、前科、赌博吸毒酗酒等不良行为； 3、无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史； 4、退伍军人优先（可携带退伍证件以及***明）； 薪资福利： 1、上岗后薪资在4000-7000及以上，五险一金； 2、每月4-8天带薪公休、享受法定节假日（加班按三倍工资）带薪15天年假； 3、新员工入职满一年以上享受工龄工资； 4、免费提供食宿、被褥、免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡； 5、有管理潜力者公司会极力培养，（班长，队长，项目经理空缺的时候提供晋升空间）； 有求职意向请投递简历，非诚勿扰！！！

薪资待遇: 无责底薪3000~6000+10%-30%高额提成+六险一金+全勤+带薪年假+带薪培训+后期服务费提成+节假日福利+师傅手把手带教   岗位职责: 1.为客户提供专业的税务筹划咨询服务，出具最佳的税务筹划方案; 2.协助销售人员解答专业的财税相关知识;，为客户选择适合的税筹方案; 3.了解公司公司财税平台(创客数字)产品优点及特色 任职条件: 1、有财税行业（代理记账、审计、律所等）经验或者财务相关专业优先；接受没有经验，我们有专业的培训。 2、热情开朗、善于沟通，具备良好的人际交往、； 3、有较强的观察力、应变能力和学习能力，良好的服务意识；

一、福利待遇： 工资构成： 1、无责任底薪3500-5000+岗位津贴+生日福利+高提成 2、缴纳五险一金：医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险 住房公积金 二：工作时间： 早班10:00 晚班13:00 八小时工作制 双休，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。不加班。 三、发展空间： 刚毕业的你需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要啦～ 晋升发展：销售专员-销售主管-运营校长-总监。 **的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 四：带薪培训 不用担心自己不会哦～ 1、新人入职享受岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队负责人手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽。 五：工作环境： 冰箱、微波炉一应俱全，大家都是90后95后00后，在一起工作非常开心，没有勾心斗角，大家互相帮助，互相学习。