工作职责： 1、负责配合开发师完成产品的原型与模具设计； 2、负责配合与开发师对工艺探讨，满足工艺要求； 3、负责协助推行标准生产工艺； 4、负责对图形文档的及时更新与保存； 5、处理制图在生产中的各种异常及时与开发师结合纠正； 6、定期向上级汇总工作进展状况，做好工作总结； 7、上级主管交办的其他事宜。 任职资格： 1、**本科及以上学历，工业设计、机械或模具类相关专业； 2、至少三年以上设计工作经验，能熟练运用PRO-E,CAD、UG、CorelDRAW等软件； 3、有良好的逻辑思维能力，积极进取，有团队精神。 职位福利：五险一金、包住、免费班车、节日福利

进行房地产的买卖，租赁，贷款。带客户看房，录入客源和房源，收钥匙

年龄要求：20岁-40岁（超龄勿扰） 工作经验：聪明伶俐，想通过自己努力提高生活质量 岗位职责：办公室岗位，不需要跑外。上班轻松稳定躺赢小工作，培训师带起飞 薪资待遇：3500--9000+上不封顶 职位福利：8点30分-18点。单双休，法定节假日休。入五险

工作简单，副业平台发布卖车信息成交，有责任心

【岗位职责】 1.负责日常直播产品的链接编辑和上下架； 2.辅助调控主播所需要的监控屏幕及灯光等设备； 3.统筹管理主播做好开播前工作，直播预告的提前发布； 4.对直播间互动场景进行有效的引导管控，及时发公告和解答回复粉丝问题，维护直播秩序； 5.登记每日直播后台数据：营销数据，交易数据，商品管理； 6.配合主播与运营的一系列工作，完成领导交办的其他临时性工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，1年以上电商直播行业相关经验优先； 2.熟悉淘宝/快手等电商直播，熟练中控台操作； 3.思维敏捷、性格活跃、沟通表达良好、执行力优秀、情商高、有良好的团队协作能力； 4.工作时间根据主播直播时间来定，能够适应不同时间段及晚班跟播，弹性工作制。 备注：能接受不同时间段直播工作，工作时间根据主播的时间来定，能够适应晚班跟播，弹性工作制。 福利待遇详情： 1.底薪+提成，薪资范围：4000-10000元/月 2.工作时间：以直播时间调整 直播时长4-6小时 3.法定节假日、带薪年假 4.有员工食堂 5.不定期团建 6.五险 7.购物享受员工内部会员折扣

带货主播岗位JD： 岗位名称：带货主播 岗位描述： 1. 岗位职责： * 负责公司直播平台的产品直播，吸引观众，提高产品销量； * 运用生动活泼的言语讲解产品特点，展示产品性能，能够发掘产品的亮点和卖点； * 实时关注直播动态，积极与观众互动，引导观众关注和互动，提升直播间热度； * 按照公司要求进行定期的促销活动直播。 2. 任职资格： * 具有较强的口头表达能力，善于调动气氛，有较强的互动能力； * 具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力； * 有直播带货经验者优先考虑； * 熟悉直播带货的运营环境、直播带货的规则和流程，能够及时掌握行业动态； * 能够不断学习和尝试新的直播技巧和方式。 3. 工作要求： * 负责维护直播间秩序，处理观众留言和反馈； * 根据公司要求定期进行数据分析，总结直播效果； * 能够不断优化直播内容，提高观众留存率和转化率； * 积极配合公司各部门工作，保证良好的团队合作。 薪资待遇： 带货主播的薪资结构通常包括基本工资、销售提成和奖金。具体薪资水平取决于个人经验、能力和职位级别。我们欢迎有志于从事直播带货行业的专业人士加入我们，共同打造一个优秀的直播团队。

职位概述： 负责为公司产品进行直播带货，吸引观众，促成销售，同时维护客户关系。 岗位职责： 1. 按照公司要求，结合产品特点，策划并开展直播带货活动，确保直播流程顺利进行。 2. 负责线上直播带货，积极与观众互动，解答观众疑问，引导顾客购买产品，促成交易。 3. 根据公司需求，配合进行产品试用、推广及销售。 4. 积极反馈顾客需求，提升顾客体验。 5. 维护直播间的气氛，提升观众的活跃度。 6. 定期总结直播数据，分析观众反馈，不断优化直播内容及形式。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力和亲和力。 2. 有直播带货经验者优先考虑。 3. 熟悉社交媒体平台运作方式，熟悉网络语言和流行文化。 4. 具备良好的团队协作精神和责任心，能够积极主动地完成工作。 5. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新媒体工作环境。 加分项： 1. 有直播带货成功案例或知名主播经验者优先考虑。 2. 熟悉直播带货的营销策略和技巧，能够提供有效的销售建议。 3. 具备良好的镜头感，能够适应在镜头前展示自己。 4. 有一定的才艺表演能力，如唱歌、跳舞等，能够吸引观众注意力。 岗位福利： 1. 五险一金，薪资结构为底薪加提成。 2. 提供专业的培训机会，提升主播的专业技能和带货能力。 3. 提供良好的晋升空间，优秀的主播有机会成为公司的签约主播。 4. 提供优质的客户服务，确保主播的工作顺利进行。 5. 提供良好的工作环境和团队氛围，增强员工的工作满意度。

【归属部门】 数据中心——后端开发部 【岗位层级】 基层岗，公司岗位共有4个层级，基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1、平台开发实现，功能更新迭代； 2、项目管理与版本控制； 3、代码性能优化； 4、可复用功能模块化抽取； 【工作内容】 1、对公司运营的项目进行管理和版本控制工作； 2、公司运营项目和数字大脑平台的开发、功能迭代、优化及维护工作； 3、前后端分离项目的接口编写工作； 4、参与产品需求对接工作，根据需求进行代码的功能实现； 5、在开发过程中要从代码安全性角度制定计划并实施，保证项目更加稳定运行； 6、与前端开发部门沟通、调试，与测试运维管理部门联调问题并及时修改问题； 7、定期自主对运营项目进行阶段性代码简化及性能优化； 【任职要求】 1. 四年及以上本科毕业； 2. 专业不限，计算机相关专业优先； 3. 两年及以上工作经验； 4. 良好的跨部门沟通、协作意识； 5. 能够接受加班； 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月； 5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 1. 转岗：中心内跨部门转岗 2. 晋升：后端开发部总监、研发中心总经理、总裁办技术办主任。 【部门编制】 8人。 【考核机制】 岗位执行定级制，每级1000元；1/2基本工资，1/2考核工资。 【面试流程】 第一轮：招聘经理面试 第二轮：数据中心总经理面试 第三轮：人事总经理面试 注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗； 2. 试用； 3. 转正； 注：需携带***、***、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》； 2. 试岗第二天到中心工位，学习各种知识并逐步开展工作；

【部门归属】 外联中心 【岗位层级】 高层岗，公司岗位共有4个层级，基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1. 管理外联中心； 2. 政策研究、项目申报；申报荣誉、办理资质及知识产权； 3. 政协、人大提案撰写； 4. 对接政府、央国企，承接信息化、数据报告、会议承办等委托服务，达成业绩； 5. 销售应急物资，推荐链应急安全港运营模式并接待来访； 【工作内容】1. 作为中心负责人，制定并执行中心工作计划； 2. 负责中心团队组建、培养和关怀，提升团队士气； 3. 了解国家、各省、市政府部门发布的与公司业务相关政策，深度解读，组织材料申报，答辩，验收等；积极争取各级政府部门、政协、社会团体、行业协会、党派等各类机构组织申报的荣誉；软件著作权申请，专利申请、复审、续费管理，商标申请、变更等工作。 4. 根据总裁要求撰写指定选题提案，积极提供建议性选题提案，向政协、民盟等刊物进行投稿。 5.与接政府部门、国企、产业聚集区、大型企业等，承接信息化项目、数据服务项目、会议承办项目等，联合技术开发部门制定方案，提供服务；参加项目答辩、汇报等；与公司运营中心协同工作，邀约嘉宾、商务接待； 6.关注全国应急物资采购招标信息，与公司战略合作伙伴（国/央企）一起积极应标；联系全国省/市/县区应急管理部门；工矿企业、学校、医院、市场、园区、商超、社区等安全管理部门；消防、河道、水库、森防、交通、公安等部门，推介链应急项目，邀约到易应急安全港来访，建立友好商务关系，及时获取以上客户的采购需求，反馈给应急采购部门，直至最终交付完成；关注应急行业相关政策、动态，将重要讯息及时反馈采购部门及公司高层；与链应急团队保持紧密沟通，及时了解最新产品动态，企业动态； 7. 积极主动对外对接，每月至少与相应对接部门联系一遍； 8. 拥有良好情商，能与外界友好相处； 9. 具有极好的文字功底，乐于用文字表达内容； 10. 学习国家、省、市各部门相关政策、互联网、供应链、管理知识，提高认知，提升能力。 【名词解释】 1. 应急：应急产业一般指为预防、处置突发事件提供产品和服务而形成的活动的集合。按类别划分，一是救援处置装备与技术，二是监测预警诊断设备与技术，三是预防防护产品与技术，四是应急教育培训咨询服务等。大学设置专业一般为「应急管理、应急技术与管理、安全工程」； 2. 链应急：成立4年时间，是应急行业产业互联网平台，旨在建成全国应急产业数据库，及时动态更新应急产品、应急产业企业数据，实现应急救援物资的快速调配和使用。‌该平台由国家部委指导建设，致力于为应急企业提供应急物资需求数据汇总、产业观察和分析、产业发展报告等大数据服务，帮助企业降本增效和数字化升级发展。同时，链应急也为政府机构、行业协会、产业集群、产业联盟等提供详实准确的应急产业大数据信息，助力科学制定产业发展规划和行业管理。‌链应急的总部设在河北唐山，其核心服务包括为应急企业提供大数据服务，帮助企业应对突发事件时的物资调配需求，确保在应急事件发生时能够快速响应，保障应急救援工作的顺利进行。平台通过大数据分析和技术支持，成为社会应急综合保障体系的重要数字基础设施。 3. 易应急安全港：已建成面积1万平方米，扩展建设面积100亩；“易应急安全港”是开平高新技术产业开发区与河北链应急大数据科技有限公司合作，依托“链应急”平台强大的线上资源整合能力，建设的线下创新型“应急物资仓展中心”，为政府机构、企事业单位，提供各类应急新产品、新装备的展示、仓储、调拔、演练等服务，助力各部门形成“平灾结合”的应急物资储备、应用全场景解决方案。目前，在展应急物资1000余种。 4. 外联中心：是公司多个中心之一，下辖四个部门：政研服务部、对接开拓部、应急供应链部、外联中心总经办；中心总经理属公司高层，直接汇报对象是职能高级副总裁（核心层）。 5. 政研服务部：隶属外联中心，主要工作是政策研究、项目申报等。 6. 数据化服务：数据服务、信息化服务等 7. 职能高级副总裁：是公司三个高级副总裁之一，主抓职能工作，属公司核心层。其他两位高级副总裁为运营高级副总裁和数据高级副总裁。 【任职要求】  1. 四年制本科；  2. 专业不限；  3. 三年及以上工作经验；  4. 具备较强的沟通能力；较好的客户服务意识；  5. 能够接受加班；随时出差；  【公司福利】1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放；3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月；4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月；5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐；6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在

1.负责电子产品及品牌美妆产品的采购根据群内客服要求采购指定产品 2.不需要坐班，线上办公就可以（品牌方补贴会限购，所以需要采购） 任职要求：会用智能手机，会购物

1.负责电子产品及品牌美妆产品的采购根据群内客服要求采购指定产品 2.不需要坐班，线上办公就可以（品牌方补贴会限购，所以需要采购） 任职要求：会用智能手机，会购物

    前台1名     销售工程师5名  1、主营约克中央空调，空气能，新风系统，阿尔莎娜全屋水处理，暖通制冷设备等终端销售。 2、负责向客户介绍产品。 3、负责公司给予的客户订单。 4、维护新老客户，现场交底，与调试安装人员做好对接。 5、负责维护装饰公司，设计师，异业联盟。 薪资待遇: 有无经验均可，实习期间无责底薪3000元+提成+奖金 储备店经理或职业店经理******

岗位职责： 1、组织碳粉生产，合理安排人力、设备和物料资源，优化生产线的运行效率。2、现场5S管理与执行监督。 3、监督产品质量检验工作，处理不合格产品，分析原因并采取纠正措施。 4、推动质量改进项目，提高产品质量和客户满意度。 5、组织和实施员工培训，提升团队的专业技能和工作效率。 6、确保生产过程符合安全规定，预防事故发生。 7、及时处理设备故障，减少停机时间。 任职要求： 1、至少3年以上制造业生产管理相关经验。 2、能够适应四班三运转工作制倒班。 3、对自动化设备有一定了解;具有计划与组织能力，能够有效安排生产线的工作。 4、具有良好的沟通协作能力，能够有效沟通对接确保任务完成 5、具有良好的问题解决技巧，能够在遇到突发情况时迅速作出反应并解决问题。 6、对生产工艺和技术有一定了解，能持续改进生产效率。

岗位职责： 1.负责开展高分子复合材料的研发工作，包括材料合成与改性； 2.工程塑料生产工艺配方设计与改进； 3.材料的检测与数据分析，撰写分析报告； 4.参与产品的小试与中试 任职要求： 1.高分子材料、有机化学专业硕士学历，接受应届生；或具有一线造粒经验的高分子本科学历可以均可； 2.有PE，POM，PC，PA，ABS等塑料造粒改性研发经验优先； 3.掌握高分子材料热性能、机械性能，具备化学结构的检测与数据分析能力； 4.有较强责任心，有较强的团队合作精神和抗压能力。 注：工作地点在唐山曹妃甸，公司有宿舍和食堂；不接受请勿投递 职位福利：全勤奖、节日福利、包住、五险一金、免费午餐

工作职责 1、开拓新式续航，发展新客户，增加产品销售范围，同时负责市场信息的收集及竞争对手的分析。 2、学习和了解本产品线所有相关的目的地旅行知识，熟练掌握团队旅行的常用行程和编排技能，受理客户团队旅游的询单，熟练运用公司系统完成下单并收款，规避资金风险。 3、详细了解客户的旅行计划，产品需求，服务标准等细节情况，快速并合理地为客户提供品质化的团队旅游解决方案。 4、不断跟进客户的需求变化 与方案反馈。