职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。目前已在中国、新加坡、美国、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、参与市场拓展与市场活动落地，包括但不限于活动方案策划、活动现场执行及项目分析复盘等； 2、进行创意策划，输出创意内容和想法，撰写传播文案与物料文案； 3、维护日常活动数据，对数据进行周期性分析并输出洞察； 4、跨部门协作，推动项目进程，达成既定目标。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，可尽快入职； 2、具有较好的数据分析能力和逻辑思维能力； 3、有一定的内容创作能力、PPT设计能力； 4、拥有良好的学习能力和自驱力，出色的沟通和协作能力； 5、有相关实习经验者优先； 6、每周出勤5天，至少实习6个月。

薪资待遇 1.包吃住 2.平均综合薪资20-25k 3.入职就购买五险 4.薪资结构(基本工资+绩效工资+季度奖金/年终奖金+**分润提成) 5.法定节假日以及年假等 6.上班时间:8:30-18:00 工作职责 1.按照运营中心负责人下发指标执行工作 2.按照公司要求流程组织每周例会经营 3.开拓发展所辖地区的服务网点、签约 4.按需招募所辖区域的操作工及运营专员 5.根据公司标准化操作流程培训操作工上岗 6.根据公司标准化操作流程培训操作运营专员 7根据公司考核指标严格执行对所辖区域的操作工及运营专员的工作考核 8.参加所属地区分公司的月度会议、提升培训 岗位要求 1.3年及以上的销售管理经验，对于市场营销工作认可和了解 21年以及上的团队管理经验，有良好的业绩表现，熟悉餐饮行业市场开拓，营销背景的优先考虑 3.执行能力和责任心强，能通过自己努力实现高回报 4.具备大局观念，有团队合作精神，思路清晰 5.认同企业文化，愿意和企业共同成长 晋升通道 开拓专员-镇区运营经理-市级运营经理-省级运营经理-合伙人 岗位优势 1.作为公司核心团队，新业务，市场广阔。 2.公司10年的研发技术积累，拥有在超声波洗碗机10多项专利，特别是节能省电方面 3.我们拥有洗碗服务垂直领域，创新的洗碗机+人的服务，直接为企业节约成本 4.新人保护政策，给予新人更加人性化管理 5.企业实力强劲，在洗碗服务垂直领域处于领先地位

工作职责: 1、参与制定市场拓展策略，负责执行相关计划，确保市场拓展工作的顺利进行； 2、进行市场调研，收集并分析行业数据、竞争对手信息及客户需求，为决策提供数据支持； 3、负责项目的初步评估、标书制作、项目洽谈及合同签订，确保项目成功落地； 4、积极开发新客户，维护现有客户关系，挖掘客户需求。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、物业管理专业优先； 2、诚信正直、沟通能力、逻辑思维能力较好，具有成就导向、能够自我驱动、形象气质较好、阳光心态； 3、性格外向，具有较强的亲和力、组织协调、人际理解、同理心等方面能力。

一、岗位描述： 1) 在本区域及周边优选10个公众号、10个景区、10场大型活动进行合作，推进公司相关活动，开展相关业务； 2)协助签约的负责人开展相关活动； 3)负责维护并持续推进合作； 4)负责所开拓合作平台的数据统计工作。 二、招聘要求： 1) 有极强的同理心、共情心与公益心。 2)有远大梦想，有抱负，勤奋努力，能适应出差。 3)有良好的沟通协调能力。 4)年龄26岁以下，男女不限。 5) 医学、中文、新媒体、营销为专业的大学及以上应届毕业生。 6）在学校担任过学生会、团委或协会负责人等优先。 三、招聘区域及人数：31人 1）浙江省10人；其它河南省、河北省、山西省、江西省、辽宁省、安徽省、吉林省等省各招3人。 四、薪资待遇： 1）试用期3个月，试用期底薪5000元。 2）试用期结束后转正的，薪酬待遇按公司标准待遇执行，年薪20万以上，不封顶。 3）薪资结构：底薪+绩效+年终奖，具体****。 五、工作地点： 1）杭州 2）所在区域中心城市

招募内容：      简述    1.我们是一家应用AI技术帮商户【引流到店】的平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。         2.这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足经营刚需，开店标配。         3.系统有【7个主要功能】，每个功能都直击老板痛点，相比同类平台有3大优势。        4.珠海的餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。         二、收入结构        1.开发商户：谈店话术成功率高达70%，免费入驻按照使用计费，平均开发一个商户赚360，每天谈1家月入过万！       2.服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！         三、业务开展     1.总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！       2.（珠海）市场我刚刚签下来，正在筹备预热，想加入现在报名，没有套路，诚意做事！             四、关于我们           公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！ 工作地点:珠海都可

市场实习生--北大合作项目： 我们是一家由北京大学网络安全实验室支持的AI安全创业公司，专注于研发下一代智能化AIAgent，重新定义AI时代的网络安全范式。 依托深厚的科研背景与国际视野，我们正在积极开拓北美市场，致力于将先进的AI安全技术推向全球。 如果你热爱AI与网络安全，渴望在前沿技术与全球化市场的交汇点发挥影响力，欢迎加入我们。 岗位职责： 1.负责海外SEO内容策略： 负责目标市场关键词研究、内容规划与撰写，创作高质量、符合搜索引擎优化策略的文章、落地页等。 确保内容符合目标市场的文化习惯、语言表达和用户需求，持续优化内容效果。 2.市场资源BD与沟通： 积极寻找、评估并建立与海外KOL等市场资源的联系与合作。 负责初步的商务接洽、合作意向沟通，为后续深度合作奠定基础。 3.提供核心内容支持： 为产品团队、市场项目组提供所需的海外市场内容素材支持。 与研发、市场等团队紧密合作，确保内容与素材的准确性和时效性，有效支持产品推广。 我们希望你具备： 1.本科及以上学历； 2.英语能力突出者优先，有雅思托福成绩的优先； 3.具备基础图片处理、视频剪辑能力的优先； 4.具备强烈求知欲望，思维灵活，具备良好抗压能力； 5.可线下实习6个月。

岗位职责： 1、配合营销经理拓展市场，及时反馈市场调研情况； 2、配合营销经理进行新客户的开拓及老客户的维系； 3、按时完成领导交办的临时性任务。 任职资格： 1、年龄21-26岁，大专及以上学历； 2、性格开朗、责任心强、较强的自主学习能力及良好的团队合作意识。 具体****

企业从事核心期刊、基金项目、各类学术业务，竞争小、发展前景广阔，因规模急速扩张，现招收市场拓展销售人员5名（无需经验，入职培训） 岗位职责： 1、根据公司总体市场要求制订和实施每个月的市场渠道拓展计划，完成既定业绩指标及各类数据统计和分析工作，定期提交工作汇报； 2、负责开拓公司渠道，并对渠道进行有效的管理和维护； 3、调研、分析客户群体特征及需求，完善咨询转化体系。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有较好的语言表达能力、敏锐的市场洞察能力及市场拓展能力； 3、学习能力强、抗压能力强，有自我管理和时间管理能力。 岗位福利： 绩效奖金、年终奖、五险一金 岗位经验： 有市场拓展销售经验者有限！

市场开发经理 职位描述 1、负责公司项目的区域市场开拓工作 2、根据总经办拟定的市场开发计划产品提出市场开发方案 3、组建并管理省、地市级市场营销团队 4、带领营销团队完成市场开发计划 任职要求： 1、具备中小企业主资源或开拓资源的方式方法及能力 2、基本了解中国中小企业经营模式 3、具备成熟积极的心态和较强的组织能力 4、具备诚信，务实的品德

工作内容： 1、阅读战区：全面了解负责当地高校和在职目标人群的所有市场信息； 2、分析战区：分析细分市场的存量、增长点，实施市场宣传推广和渠道开拓计划； 3、分析学校官方及学生渠道需求及优劣势，结合本省考情考季，制定并实施渠道开拓和维护计划； 4、收集并分析学生和在职用户需求，结合社会热点和新媒体技术，利用互联网/新媒体等工具将目标用户链接到线上，并进行有效线上运营； 5、建立市场全局观，能够数据化、精细化的市场管理，实现所负责院校渗透率的稳步提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，有教培行业优先，有公职行业市场拓展和运营经验优先； 2、担任院/校级学生会部长及以上职务，或社团、协会及某项目主要负责人等相关职务； 3、专业不限，市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业优先，有银行、公务员或教师招聘相关市场拓客工作经验最佳； 4、具有较强的市场拓展，资源开发和市场洞察、数据分析能力； 5、能够利用互联网/新媒体等工具将目标用户链接到线上，并进行有效线上运营，做到流量线上化的获取与运营； 6、逻辑思维清晰，反应敏捷，善于与人沟通； 7、为人正直、诚信，工作负责、进取，面对挑战迎难而上。

岗位吸引力: 1.主要负责华农，武纺，武理，工程大学，中南民大等高校的市场业务； 2.标准晋级晋升渠道，市场专员-市场主管-市场经理； 3.职业培训：完整的培训体系，入职培训+业务技能培训+职业发展培训； 4上班时间：9:30-18:30（不加班） 岗位职责: 工作内容： 1，负责高校资源开拓收集， 2，组织高校学生参加活动， 3，线上线下联系学生进行邀约 4、邀约意向学员校区到访 岗位要求: 1.负责所在校区对应的高校市场业务和活动开展，具有市场开拓意识; 2具有教培行业市场岗位相关经验; 3.有考研行业工作经历优先。 福利保障： 无责底薪3.5K/4.5k/5.5k+1500+业绩提成 五险，生日福利，节日福利 健康体检，年会大奖，各类团建

工作内容： 目标客户与市场分析：在项目经理的指导下，深入了解目标客户群体的需求和市场动态，为公司的业务决策提供有力支持。 市场调研：负责搜集并整理目标市场的基本情况（托管机构、自习室），包括但不限于行业趋势、竞争对手分析等，确保公司在市场中保持竞争优势。 客户反馈收集：积极与客户沟通，收集客户对公司业务的意见和建议，为公司业务的持续优化提供参考。 业务辅导与支持：协助并辅导客户开展业务，确保客户能够充分利用公司资源，实现业务目标。 人员要求： 学历与年龄：专科及以上学历，年龄30岁以下,性别不限.具备相关业务经验者，学历年龄要求可适当放宽。 沟通能力：具备优秀的沟通能力，能够准确理解客户需求，并有效传达公司意图。 性格特质：性格开朗，具有开拓和进取精神，愿意面对挑战，积极寻求业务突破。 其他能力：良好的团队协作能力，能够快速融入团队，与团队成员共同完成任务。同时，具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应公司文化和业务环境。 我们为您提供： 竞争力的薪资待遇 完善的培训体系和职业发展路径 充满挑战和机遇的工作环境

岗位职责： 1) 区域光纤及相关产业市场情况深入调研和分析 2) 结合数据分析情况，制定区域光纤及相关产业市场开拓方案并推进实施 3) 利用线上渠道进行国际新客户的开发 4) 公司网站的更新和维护 5) 国际社交媒体运营 6) 数字化营销的内容策划 7) 企业形象、品牌的宣传与推广 岗位要求： 1) 市场营销、广告设计、英语、及小语种（西班牙语、法语、俄语）等专业优先 2) 正直、诚信、团队精神 3) 英语听说读写熟练，可作为工作语言 4) 具有较强的主动性、自驱力、沟通能力、学习能力和系统性思维

岗位职责： 1.负责公司软件和游戏产品的SEO搜索优化，抖音快手等各大平台的推广。 2.负责和客户进行前期的需求沟通，需求整理。 3.负责产品上线后的运营和推广，活动策划。 4.分析现有产品类目，深入垂直品类市场，了解市场趋势与热卖点，制定新品开发方向。 5.通过电话，QQ,微信开拓新客户，并维护长期合作关系。 任职要求 1．本科及以上学历，接受应届毕业生； 2．文案策划及编写能力强，具备良好的沟通表达能力和组织协调能力； 3．性格开朗，逻辑思维良好； 4．有责任心，吃苦耐劳，抗压力好； 5．热爱软件，游戏，互联网产品或有相关工作经验者优先考虑。