岗位职责： 1、负责公司产品S-Data智能运营平台解决方案销售，包括智能监控、AIOPS、数据运营可视化、业务自动化等的销售推广工作； 2、负责行业客户跟进，数据保护解决方案销售，产品包括：超融合产品、存储/备份软件、容灾系统软件、虚拟化软件、网盘等； 3、独立拓展客户，具备与“C-level” 沟通谈判的能力； 4、负责客户长期跟踪，挖掘客户需求； 5、组织并策划相关的市场活动，如行业会议、客户沙龙等。 任职要求： 1、大学本科及以上学历， 具有金融、计算机等专业背景优先； 2、优秀的沟通表达及领悟能力，良好的职业形象，有金融行业相关经验者优先； 3、优秀的应届毕业生可以择优录取。

【工作内容】 1、负责门店日常客户接待和其他渠道的拓展开发，了解客户需求，服务客户进店沟通，提供专业家居解答和建议; 2、平时积极与顾客互动，收集用户反馈并促成用户转化，维护客户关系。 3、协助上级领导完成店面各类管理报表的填写工作，及对店面形象的维护。 【岗位职责】 1、性格开朗，积极向上，品行向上，思路清晰，具备良好的服务意识； 2、喜欢聊天，擅长沟通，有线下销售经验优先；

Objective岗位目标： 以最少的资源，达成全国直营销售门店高效运营的业务目标； Responsibilities: 主要工作职责 负责直营销售门店运营流程的执行及迭代； 推动直营销售门店运营流程的产品化和数字化； 负责直营销售门店相关物料的采购及收发管理工作； 参与首批直营销售门店的筹备工作，从销售角度输出完整、全面的业务需求； Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 *****本科及以上学历 Experience: 经验： 3年以上总部门店管理经验或一线门店管理经验 汽车行业、3C行业、奢侈品行业、教育行业经验优先 门店0-1规划或落地经验优先 城市级及以上区域连锁/门店运营管理经验优先 Competencies: 能力： 适应能力强，能够应对快速变化的业务及市场环境 有较强的逻辑思维能力 执行力强，能按时交付结果 良好的团队协作和沟通能力 能总结，会复盘，不断提高业务标准

工作职责: 1、负责核心门店客户的深度运营支持，对接解决商家日常运营中的问题； 2、结合微信、抖音、美团、小红书等平台运营逻辑，协助进行运营策略的优化，输出相关内容，赋能门店转化； 3、制定并传达公司品牌层面的管理制度和考核指标，提升门店服务力，保障品牌口碑； 4、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历，一年以上门店运营经验，有车品行业运营经验优先； 2、了解电商渠道经营模式，具备电商渠道KA大客户运营经验优先； 3、具备专业化内容输出能力，为品牌及渠道销售结果赋能； 4、工作积极主动、耐心细致，服务意识强，抗压力高，善于沟通。

工作地点只展示其中一个门店，还有其他门店可沟通就近安排门店。 【岗位职责】 1、负责执行公司形象规范跟进个人目标达成； 2、接待客户咨询，了解客户需求，为客户选择匹配需求的机型及提供专业的服务，最终达到商品销售； 3、帮助客户解决手机使用疑难问题，提供专业的售后解答服务； 4、负责门店商品成列，整理与环境卫生清洁，打造一个轻松，干净的服务环境； 5、重要政策制度学习、自我能力提升学习（参加相关专业知识培训，掌握所负责品牌各种机型的基本操作功能及使用技巧）； 6、负责现场投诉处理，确保终端门店顺畅运营; 7、完成上级安排的其它工作； 【岗位要求】 1、有零售销售经验，服务行业经验优先，可接受跨行业的销售人才 2、有高度的服务意识，耐心，认真，对电子产品感兴趣。 3、沟通表达能力强，有责任心。

嘿，在找工作的你是不是被眼花缭乱的工作介绍绕晕了头？别担心，我们是南京我爱我家，废话不多说，下面就开始介绍我爱我家的工作内容吧； 工作内容： 1、 在店面负责上门客户的接待、咨询工作，为客户提供全面专业的房地产咨询服务； 2、 维护老客户，同时根据公司现行渠道开发拓展新客户与房源，与新老客户和业主保持良好合作关系； 3、 了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估安排到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 岗位要求： 1. 年龄18-40周岁，大专及以上学历（不愿错过优秀的你，可酌情放宽学历） 2. 性格乐观，积极主动，做事认真踏实、勤奋, 有良好的学习能力与沟通表达能力； 3. 喜欢销售，有较强的上进心与责任心,愿为实现自己的人生价值付出努力； 4. 有一定的服务意识和抗压能力。 为您提供： 1、 薪资：入职起薪4000+高额提成（最高可至70%）+个人奖 +团队奖； 2、 福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假； 3、 月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品； 4、 行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的一对一，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生也可凭能力晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，培训基地持续输送中高级管理人才； 6、资源： 聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（直营销售网点可就近安排 ）； 7、金鹰汇：优秀销售人员的荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 不用再担心工作地点，家庭问题？——我们就近安排！ 不用再担心没有人教你，什么都不会？——我们1VS1带训！ 不用再担心薪资是否克扣，准时发放？——我们20年没有迟发过一天工资！ 不用再担心公司人事部门的刁难？——我们除销售部门以外均是服务部门！ 不用再担心裙带影响你的晋升？——我们20年没有一名空降兵！ 不用再担心冰冷冷的公司给你带来的凉意？——我们以爱铸家赢天下！ 如果看到这些诚意的文字，看到我们坦率的态度，愿意成为我们的一员 那么请完善你的经历，投递你的简历 等待你的将是我们的offer

岗位要求： 1、上海福美来不动产直招，不收取任何费用，面试通过当天安排住宿，中午提供一顿商务午餐，有想法请投简历！我会尽快和你联系哦 1、薪资待遇：无责任底薪是4000-8000+***提成46，租赁提成30-40当天结佣当天发放（适合有挣钱欲望的） 2、福利待遇：开单奖（300-500）半年内带薪休假4天+奖金，每个月团队聚餐+公司月度表彰大会等 3、住宿环境：（配置4人-6人，无线网 空调 热水器 冰箱 ）每月会发放洗发水、沐浴露、洗衣粉等生活用品 4、提供一顿商务午餐 5、对于新人我们有资深师傅一对一教学，带薪培训，公司每周培训二次，团队氛围好，同事之间互帮互助，可以学到很多东西，也会成长得比较快 二、职位要求 1. 年龄18周岁-38周岁 2. 简单电脑操作 3. 良好的语言表达能力及亲和力 4. 有销售经验者优先 工作时间：9:00-21:00 做六休一（中午休息时间1个小时，晚餐时间1小时） 三、工作职责 1. 新员工入店，熟悉门店附近商圈（师傅一对一教） 2. 负责接待、沟通上门客户，了解客户需求，做好房源信息匹配 3. 带客户实地看房，促成房屋买卖和租赁业务成交（有师傅辅助） 4. 哪怕你是小白，只要你努力，就没有不可能 我们在静安开店16年之久，真诚得邀请你的加入 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或者来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！ 此信息长期有效，同时欢迎大量转介绍身边朋友，渴望与您携手共进，共创未来！！！

岗位职责： 1、负责门店客户接待，了解客户需求信息，进行有效跟踪； 2、向进店客户提供优质服务，促成交易，完成业绩指标； 3、负责门店日常维护工作，包括柜台清洁、商品摆放整齐、盘点等工作 4、日常客户关系维护，提高客户复购； 任职要求： 1、学历不限，有相关零售行业销售经验或相关奢侈品行业经验者优先，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、具有较强服务意识，并勇于挑战高薪，有责任心和积极的工作态度，及时掌握客户需要，为客户提供解决方案； 3、能够熟练使用office等办公软件； 4、良好的学习能力、沟通能力和表达能力； 5、有正能量，具有年轻朝气且有自信心，有亲和力；做事认真负责，耐心细致，注重团队合作。 薪资福利： 底薪(2500+)+高提成+五险一金， 在职员工月薪人均7-8K，销冠月薪11K+； 工作时间：排班制，月休6日， 早班9:00-17:00 晚班13:30-21:00 职位晋升通道： 初级商务专员--中级商务专员--高级商务专员--店长 试用期：优秀导师一带一+手表知识培训+销售经验培训+销冠经验分享 转正：季度调整岗位级别，不设强制分布岗位级别人数，用业绩说话，挑战11k+

一）岗位职责: 1、负责到货商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、跟踪商品销售情况，并及时补货、防损等日常营业工作； 2、负责开发客户资源，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售，提供良好的售后服务； 3、负责做好货品销售记录、盘点、核对等工作，按规定完成各项销售统计； 4、.完成上级领导交办的其他任务。 5、负责门店环境卫生的维护。 （二）任职条件： 1、年龄20-35岁 2、有门店销售行业工作经验者优先考虑； 3、具备一定的沟通、学习与抗压能力，懂得基本的销售技巧与价格谈判； 4、吃苦耐劳、性格开朗，热爱销售行业。 门店上班地址：广州市越秀广园西路121号美博城B座首层28B（大门口左边第三家）

本岗位接受新人，有无经验均可，公司福利待遇好，晋升空间大，工作轻松简单容易上手。 岗位职责： 1、熟悉公司的产品，掌握销售技巧，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、完成商品的上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、协助开展品牌商品的推广工作； 任职要示： 1、中专或者以上学历； 2、无工作经验要求，渴望成长，愿意学习，心态积极； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄20-45岁，身体健康。 福利待遇： 1、无责底薪+丰厚提成； 2、包住买社保； 3、丰富多彩的公司活动。 欢迎报名，岗位先到先得！

工作认真负责，踏实做事，服从领导安排的工作

1.从事过销售类服务工作。 2.具备良好的表达能力。 3.有持续学习的执行动力。 薪资：8000-20000 工作时间：早8：20—晚7：00 休息时间：上6休1 福利待遇：每个月有团建活动，达成销售目标有奖金奖励。 成长空间：有良好的培训流程，协助快速上手。有多个分店，有足够高的晋升空间！

（一）门店销售 （1）维护公司原有老客户，进行专业的客户分类管理，做好客情关系，提高客户购货频率，完成公司销售目标。 （2）新客户及上门客户的维护及管理，促成销售订单，完成销售目标。 （二）市场销售人员的管理 （1）每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，及时上报主管领导。 （2）市场促销售活动费用的申请、核销事宜，并及时备案存档。 （3）销售人员与公司的信息交流，随时保持与市场销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达。 （4）按要求进行市场信息收集并提供信息报表，以书面形式报公司。 （5）销售人员所需资料的整理。 （6）日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备)。 （7）定期电话拜访客户，及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求，并作好记录。 （三）客户管理 1、负责商业客户档案的分类建立和保管，负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管;以及一些物流公司的筛选。 2、负责潜在客户及意向客户的电话拜访、服务工作，通过电话拜访、随访及时了解政策法规和市场动态，及时反馈，为公司制订销售策略提供信息。 3、负责老客户的日常维护，接单、出单；负责新客户的咨询、成交、出单。 4、完成月度销售计划任务，及时跟踪客户欠款催收。 任职要求： （1）大专以上学历，市场营销相关专业毕业，两年以上的相关工作经验。 （2）学习能力强、主动性强，有上进心和欲望。 （3）愿意适应兵接受销售工作，尝试不一样的工作方法。 （4）能够很好的融入团队，适应公司发展。 薪酬及福利待遇： （1）上班时间：上午8:00-下午5：00（后期根据实际情况可做调整） （2）休息时间：月休4天 （3）薪酬待遇：基础薪酬4K+销售提成 （4）福利待遇：五险，节假日福利，年终奖励等。

岗位职责： 1、熟悉掌握门店展厅各区域产品知识； 2、接待客户，对展厅进行讲解； 3、了解客户需求，解答客户咨询，根据客户需求配置产品方案； 4、客户跟进，深度关系维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有门店销售经验优先； 2、沟通表达能力强，具有良好的服务意识，形象气质佳； 2、具有较强的学习能力，客户关系维护能力强。

工作内容：负责线上线下客户维护，提供相关咨询服务，服从店长安排 薪资待遇：5k—1.2w 1.朝九晚六，午休2小时，节假日放假，月休4天（可调），超长带薪年假 2.购买社保，年终奖金， 国内外旅游，生日带薪假，节日福利，免费带薪培训 3.每个月10号发工资，不拖欠 4.工作氛围轻松自由，还有不定时团建哦 应聘要求：性别不限，经验不限（有相关经验优先录用）