1、2年以上seo相关工作经验，3年以上谷歌SEO相关工作经验 ；熟悉谷歌算法，懂得利用相关媒介建站，例如WordPress，Shopify， Squarespace,Webnode。 2、精通各大搜索引擎的优化（google为主），包括黑帽SEO，白帽SEO 并有成功案例。 3、有泛站群、寄生虫、快照劫持、泛目录等经验；大型网站流量操作维护经验 4、能够独立进行站点服务器配置，有过同时操作200站群以上的经验优先。 5、具备出色的沟通能力、协调能力和组织能力，较强的逻辑思维、调研及分析能力。 6、熟悉掌握SEO技术WEB相关技术（关键词分析和挖掘、网站架构、网页代码、页面优化、外链建设等），懂php，pyhton,Html、PHP、CSS代码优先。 重点 1:详细描述谷歌项目经验，包括项目流量数据和seo手法（黑帽和白帽）等。 2。根据谷歌情况阐述seo现有可行方式和往后方向。

岗位职责： 1、 负责沟通对接需求（项目）；走查竞品分析调研工作； 2、 参与项目产品规范制定和视觉风格设定，输出符合产品特性，业务诉求的UI设计； 3、 理解产品需求和交互原型，参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的UI界面； 4、 负责从视觉和操作层面对产品UI、营销UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、icon、banner等设计； 5、 参与界面规范的制定与完善，并持续对产品的设计风格、用户体验进行品质优化 6、 配合前端、运营等，完成视觉验收。 任职资格： 1、 视觉传达、平面设计、动漫、美术类等相关设计专业，大专及以上学历，职业规划UI设计方向； 2、 1年及以上同岗位经验，熟练掌握PS、AI、sketch、AE等绘图软件 墨客等协同工具； 3、 热爱设计，较强的审美能力，善于沟通，能很好的阐述视觉观点和设计价值；

工作内容： 1. 负责线上意向客户的跟进服务，判断客户信息真实性，了解客户基础需求； 2. 日常接听电话，处理法律咨询，日常回访客户，邀约到所； 3. 了解和挖掘客户深层次需求，充分介绍律师优势，为客户提供专业的咨询服务； 4. 按团队要求建立客户信息库，及时跟进客户动态，提高客户粘度，对客户进行二次开发； 5. 进行案情沟通，跟进案件办理进度，维护客户，增加客户满意度； 6. 根据团队要求， 完成任务目标； 7. 用“顾问”身份和客户建立关系，但千万别忘了，咨询不给钱，我们还要生活，要把握好时机，同时运用行业王者段位，把客户邀约到公司，接受专业的法律服务设计。 任职要求： 1. 有出色的客户服务意识，较强的业务拓展和人际交往沟通能力； 2. 善于和陌生人沟通，并抓住对方重点，进行引导； 3. 口齿伶俐，思维敏捷； 4. 具备良好的沟通技巧，普通话流利； 5. 敢打敢拼，对薪酬有追求，对事业有规划； 6. 专业不限，经验不限，大专以上。 薪酬****

【岗位要求】 1.本科以上，法学专业或者自学法学均可，已通过司法考试者优先；法考未过也可入职； 2.具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3.能熟练操作office办公软件，掌握文字编辑、excel排版等基本操作； 4.普通话标准流利，亲和力强； 5.工作负责、主动、干练，反应灵敏，能承受工作压力和强度，较强的语言表达能力。 
 【人才培养】 “尊而光”源自于《周易》“谦，尊而光，卑而不可逾，君子之终也”，语意谦逊，正是律所全员为人处事风格与律所文化核心。 “三立”“五身”作为律所的发展理念，尊而光一直将“立德、立功、立言”作为职业之根本，帮助律师建立起“律师、商人、记者、学者、慈善家”五重身份。 自成立伊始，尊而光就实行具有先进性、创新性的轮值管理合伙人制度，吸引了大量优秀合伙人为共同的事业努力奋斗。为了培养出一批优质的律师团队，尊而光独创了一套全面而完整的培养模式。 
 培养模式一：律师团队的律助 进入律所后会进行1-2个月的律所考核，如果能适应律所的文化，赞同律所的发展理念。 并且能顺利通过律所的考核体系， 可以按照个人意愿协调进入律师团队，成为律师团队的律助跟随律师一起学习，能快速接触到办案环节。对于传统的培养模式，我们的律师团队的律助培养取其精华，去其糟粕。 
 培养模式二：精英体系的律助 精英化体系培训是尊而光首创的培养模式，充分结合了在法学领域工作经验尚且或者不足的求职群体的特点，量身打造的快速高效精准的培养模式，帮助律助们快速的全方位发展。精英化培养体系有严格的培养要求和考核指标，要求非常高。 这是属于尊而光的、专业的、独有的、高效率的律师培养路径。 步骤一：案源挑选的环节（接触各类案源、培养案源敏锐度、团队合作能力、法律人的素质培养）； 步骤二：客户沟通的环节（沟通能力、表达能力、专业知识积累）； 步骤三：客户面谈的环节（沟通能力、表达能力、专业知识、面谈的技巧、博弈的技巧）； 步骤四：学习办案的环节（办案能力、个人形象提升）。 
 培养模式三：综合式发展 综合式发展是结合了“模式一”和“模式二”的培养模式，结合两种培养模式。这种培养模式不仅仅能避免工作内容的单一， 而且在能力上也可以综合培养大家各方面能力。两种模式间的申请需要根据相关的考核指标来定。 
 【我们的承诺】 1.五级培养体系，独创的培养体系，为你提供多途径的律师职业发展方向； 2.每周至少3次专业培训、经验交流，每年至少12场跨所同行交流； 3.资助攻读国内外院校硕博士、MBA； 4.推荐参加国内外学术、实践会议、行业会议； 5.庭上执行技能培训和竞赛； 6.律师专业网课的开发和推广； 7.个人律师形象打造和媒体包装； 8.双休假期，国家节假日照常休假； 9.国家节假日福利待遇。

岗位职责 1. 负责基于专有云产品的系统运维。 2. 负责基于公有云产品的系统运维。 3. 负责软件应用系统的安装、部署和日常运维。 4. 完成上级安排的其他工作。 任职要求 1. 本科学历，两年以上云相关运维经验。 2. 已具有腾讯专有云TCE交付运维经验。 3. 优先考虑已通过腾讯云认证者。 4. 熟悉linux操作系统命令，熟悉nginx、F5等组件的配置和使用。 5. 掌握TCP/IP网络各协议通讯过程，具备一定的网络排障能力。 6. 学习能力强，乐于接受新事物和新挑战，勤于总结分享。 7. 具有良好的客户服务意识和团队协作精神。

工作职责： 1、负责在线招聘平台企业端产品运营，基于业务增长目标，制定B端产品运营策略，并落地执行； 2、围绕企业用户生命周期，深入挖掘不同群体的需求和特点，制定差异化的用户运营策略，提升用户活跃度； 3、规划品类营销活动，探索品类营销新玩法，持续迭代方案，提升品类营销效率； 4、监控和分析运营数据，定期编制运营报告，及时调整运营策略，确保运营效果达到预期。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年B端产品运营或用户运营经验，有在线招聘或人力资源相关行业经验者优先考虑。 2、熟悉B端产品运营流程和方法，具备扎实的数据分析能力，能够熟练运用数据分析工具。 3、创新思维强，善于策划和执行各类营销活动，提升品类知名度。 4、具备强烈的责任心和自我驱动力，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。 5、优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。

职位描述： 1、主导海外移动端项目的商业模式搭建和优化，持续挖掘新的变现场景，提升变现效率； 2、对营收KPI负责，协调用户产品/技术/设计/市场各个环节推进商业化业务规划落地； 3、保持市场敏感度，关注并能够及时响应海外的产品趋势和行业趋势。 岗位要求： 1、有一年以上海外商业产品变现经验； 2、具有很强的协调沟通能力、协作推动能力； 3、数据敏感度强，有业务sense，能对结果负责。

职位描述： 负责MIUI系统应用的用户界面和用户体验设计； 参与多端设备的创新体验设计； 把握行业趋势，了解前沿体验和技术，为系统应用体验输出更好的思考和设计方案，确保落地于产品体验中。 职位要求： 1. 具备优秀的设计表达能力，包括成熟的视觉表达技巧和方法，能够通过设计语言和视觉元素传达设计意图； 2. 具备良好的交互能力，能够深入思考用户需求和行为，提供有针对性的设计解决方案，并在项目中持续优化； 3. 具备对行业内新体验和技术的洞察和分析能力，能够及时了解和应用新技术、新趋势，推动设计的创新和优化； 4. 具备良好的逻辑思维、设计推导和规划能力，能够从产品的角度出发，为用户提供最佳的使用体验；

工作内容： 1.协助客户更新个人保单预留信息 2.提醒客户保单续费，解答客户咨询的信息 3.通知客户领取权益，邀请客户参加公司活动 4.帮助客户做好保单整理并出具报告 5.协助客户办理理赔、资金(生存金、年金、红利)领取、保单复效等售后服务 6.帮助客户完善家庭保障，提供专业方案服务 每月薪资：5000—10000元/月 职位福利： 1.底薪+提成+津贴+奖励 2.购买保险，有商业养老金 3.公司提供持续培训和发展机会 学历要求：大专及以上学历（足够优秀者条件可以放宽） 工作年限：不限 工作地址：顺德北滘 任职要求： 1.年龄25-50周岁，男女不限 2.身心健康、形象及精神面貌良好，待人热诚、责任心强、有良好的沟通能力 3.工作态度积极，有团队合作精神，积极向上 4.品德良好，无不良犯罪记录，个人征信无不良记录 5.有售后、跟单或金融保险相关经验者优先录取

1.照顾新生儿及产妇 2.准备婴儿食品，协助产妇哺乳 3.保持家居卫生，清洗婴儿衣物 4.提供健康咨询和建议 5.需要持有相关证书，有经验者优先 6.具备良好的沟通能力和个人卫生习惯

职位信息： 1、从事专利文件的互译； 2、其他专利相关的工作。 任职资格： 1、国家**本科及以上学历； 2、熟练掌握英语，有较强的外文书面表达能力； 3、有1年以上专利、技术领域翻译经验； 4、有良好的沟通能力以及责任心。 您将会得到： 系统的知识产权培训 ， 经验丰富的专业导师 ， 专业高效的支持团队 ， 更多的个人发展空间 。 公司福利： 1、弹性上下班，早来早走，晚来晚走，每天工作时间8小时，双休； 2、无试用期，薪资全额发放，入职即缴纳社会保险和住房公积金； 3、享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 4、享有餐费补贴、交通补贴、资格证津贴、岗位工资补贴、知识产权行业年龄补贴等； 5、可享零食下午茶、员工旅游、每年体检等

工作职责： 1、深度理解商超便利行业细分市场，负责商超便利商家招商及上线。结合短视频、直播等内容特性，整合平台与商家资源，探索行业解决方案，对公司的行业业务目标负责，推动业务模式创新； 2、负责商超便利行业基础运营体系的完善和优化，对接内部多部门，实现新工具新玩法新营销的衔接落地，包括行业品类营销活动策划及推进； 3、负责重点商家的运营成长，根据业务节奏，制定商家发展规划、营销策略、货盘建设等； 4、分析业务数据，设计与优化市场推广策略，完成标杆案例、方法论的挖掘与建立。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年及以上电商平台或即时零售工作经验优先； 2、逻辑清晰，结构化能力强，对数据敏感，有方法论，过往有比较成功的项目案例； 3、具备优秀的学习能力、抗压能力、自我驱动能力、沟通能力及跨团队沟通协作能力； 4、有商超便利等相关行业产品运营经验优先。

职位描述： 1、视觉设计：按照平台调性定位，为电商场景营销活动（包括但不限于S级、 A级电商大促、专题活动）提供视觉方案，并独立完成相关的配套设计工作； 2、数据驱动：跟进设计上线后的业务数据变化，通过数据分析挖掘新的设计方向和优化点，赋能设计目标和业务目标提升； 3、总结复盘：定期总结项目经验，形成设计方法论，推动团队整体设计水平和效率提升； 4、负责制定/迭代设计规范及组件库，组织品牌及商户端的设计培训，把控商城场景的设计品质，推进视觉升级。 职位要求: 1、本科及以上学历，2年以上电商视觉设计或互联网设计经验，曾主导或参与过大型设计项目，能独立完成设计项目； 2、热爱设计，具备行业视野和出色的设计表达的能力，对流行趋势有前瞻性，能将趋势与设计结合，拥有一定的AIGC设计能力； 3、善于沟通，有良好的数据分析及汇报能力，能阐述设计策略和设计价值； 4、提供简历时务必附带作品或作品链接。

岗位职责： 1、负责拓展招商项目，尤其在汽车、3C领域的品牌商业化合作上有丰富的客户资源和合作案例； 2、负责寻找、开拓、建立品牌合作渠道，洽谈各类品牌IP合作，快速响应项目商务需求（BD合作）； 3、负责推进市场合作，统筹公司内外资源，制定项目营销策略和执行规划，保证落地效果； 4、基于市场洞察，开拓并激活市场合作资源；充分搭建品牌外部合作渠道，长期为品牌沉淀优质合作伙伴。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网产品市场广告营销/商务合作工作经验，全面负责过招商类、IP合作类的品牌项目（有优秀案例者优先）； 2、具备丰富的客户资源（尤其在汽车和3C领域），可以引入优质合作内容，完成项目招商需求； 3、具备优秀的市场资源整合、策划能力，可快速结合项目需求建立商务合作渠道，推进项目落地执行，为结果负责； 4、具备良好的项目管理、沟通协调能力，自带品牌资源，具备统筹多线程工作的能力。

岗位职责：1、负责海外谷歌应用市场上架； 制定APP上架策略，能独立完成Google Play包的上架和后续的跟进工作； 时刻关注海外应用市场的政策，及时调整上架方案，确保包长时间在线 岗位要求：1、熟悉安卓打包原理,熟练掌报IO、多线程、集合等基础类库,熟悉互联网常用技术栈； 熟悉谷歌开发者协议，能避免包和账号出现违规行为，在处理违规方面有丰富的经验，对相应的违规情况出现,能够明确解决方法； 有海外Google play马甲包制作与上架经验，项目打包、有接入第三方SDK(AppsflyerAdjust/firebase等)、API接入等操作经验优先 4、熟悉安卓打包原理,对源代码混滑和混入垃圾代码有深入理解，有第三方加固了解加固原理优先; 5、熟悉谷歌市场上马甲包的制作和规避检测方法者优先；6、有海外Google play马甲包制作与上架成功经验优先：