分公司副总经理(筹备) 岗位职责 1. 团队战略与组织建      制定区域团队中长期发展规划，统筹团队组建、扩容及人才梯队搭建，培育组经理、部经理等核心管理人才。      直辖团队规模目标管理，通过招募、培训、辅导及陪访等方式推动团队裂变，达**力增长指标。   2. 业务管理与客户开发    主导存量客户深度服务及二次开发，基于公司分配的客户资源挖掘加保与转介绍机会。      带领团队完成综合金融产品销售目标，统筹高端客户增值服务。   3. 合规风控与运营优化      确保团队业务全流程符合监管要求及公司制度，强化合规培训与风险排查，维护客户权益与公司品牌。      优化区域服务流程，制定销售管理标准，设计客户活动方案以提升满意度与黏性。   4. 绩效督导与培训赋能      监控团队KPI（续保率、佣金目标、人力增长率等），通过数据复盘调整经营策略。      组织新人培训、主管晋升培训及金融专业课程，提升团队综合服务与销售能力。   岗位要求 1. 基本条件    年龄：25-45周岁，身体健康，无不良征信及犯罪记录。      学历：本科及以上学历（金融、管理类优先），条件优异者可放宽至大专。      资质：需具备5年以上金融团队管理经验，有筹建或区域扩张经验者优先。   2. 核心能力      战略执行力：大局意识强，能分解公司战略为区域落地计划，具备资源协调与跨部门协作能力。      团队领导力：擅长人才选拔与梯队培养，能驱动百人以上团队达成业绩目标，管理津贴设计经验加分。      客户经营力：精通高净值客户服务模式，掌握综合金融方案设计技能。   3. 职业素养     创业激情充沛，抗压能力强，适应弹性工作节奏；      高度诚信，严守合规底线，具备风控敏感度。

岗位职责： 1. 为客人提供一流的发型设计服务，包括剪发、染发、烫发等。 2. 与客人沟通，了解他们的需求和期望，为他们量身定制发型方案。 3. 协助美发店的日常运营，包括客户预约、服务跟进等。 4. 积极参与团队工作，与同事合作完成各种发型项目。 5. 维护美发店的卫生和整洁，保证客人享受到优质的服务体验。 任职资格： 1. 拥有至少两年的发型师工作经验，具备相关证书和资质。 2. 熟练掌握各种发型设计技巧，能够根据不同的场合和客人需求调整发型方案。 3. 具备良好的沟通能力和服务态度，能够与客人建立良好的关系。 4. 对时尚和美发行业有浓厚的兴趣，善于学习和探索新的发型趋势。 5. 拥有出色的团队合作精神和领导能力，能够带领团队完成各种发型项目。 技能要求： 1. 熟练掌握各种发型设计技巧和工具，如剪刀、梳子、卷发器等。 2. 熟悉各种发型风格和潮流趋势，能够根据不同的客人需求提供合适的发型方案。 3. 具备良好的审美观念和时尚品味，能够为客人提供专业的建议和指导。 4. 熟练使用各种美发软件和工具，如Photoshop、Illustrator等。 5. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够向客人介绍各种发型方案和效果。 工作时间：轮班制，需要适应周末和节假日的工作时间。 岗位描述：我们是一家专业的美发店，寻找一位发型师加入我们的团队。作为发型师，你需要具备专业的技能和知识，能够为客人提供一流的发型设计服务，同时也要具备良好的沟通能力和团队合作精神。我们希望你能够积极参与团队工作，与同事合作完成各种发型项目，为客人带来愉悦的体验。 工作环境：我们提供舒适的工作环境和现代化的设施设备，同时也有良好的晋升机会和发展空间。我们欢迎所有热爱美发行业的人才加入我们的团队。

1.工作时间：上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。上六休一 2.要求熟练使用Photoshop、AE、AI等常用设计软件 3.工作内容：平面海报设计、小程序详情页设计 4：薪资：4000-8000元之间，每个月20号准时发薪 薪酬福利：基本工资+奖金+全勤奖+交通补助+餐补 每日下午茶、正常节假日休息 工作经验长久，能做出高点击高转化的平面设计图，综合能力比较强的，工资可以另谈加薪，我们要人才而你要赚钱，公司不画大饼，

岗位职责： 1.参与制订公司经营战略及人力资源战略规划; 2.搭建和完善公司的招聘体系、招聘流程、招聘制度、人才政策及配套的表单工具; 3.负责部门日常管理事宜，主导基础人事、劳动关系、薪酬管理、培训等工作; 4.配合部门建立完善公司绩效考核体系，保证公司绩效管理有效执行; 5.建立各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。 胜任能力： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等经管类专业; 2.具备五年及以上人力资源工作经验，至少熟悉人力资源两大模块; 3.具有优秀的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑分析能力和识人用人能力; 4.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力与执行能力； 5.有上进心，工作认真负责、严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 工作地点：徐州、南京、北京。

（一）生产责任 1.质量控制：严格落实质量工艺标准。 2.加强生产管理，提高员工技能水平及工艺流程改进，缩短标准工时，提高生产效率，达到生产效率的明显改善。 3.根据主机厂当月生产任务量，按时完成生产任务。 （二）安全责任 1.设备保养：设备常规保养。 2.安全生产：合理安排安全培训，增强车间班主安全意识，杜绝违规作业。 （三）管理责任 1.人力成本控制：结合产量合理进行人员岗位配置，降低用工成本。 2.主料成本控制：优化工艺流程，提高员工技术水平，合理控制主料，降低主料成本。 3.辅料成本控制：合理控制物料，节能降耗。 4.人才梯队建设：加强人才管理，配合人事部开展班组长及关键岗位技术人员的后备人才选拔和培养，建立人才储备库及岗位候补人员 5.培训：开展落实各项培训工作，并按要求存档。 6.人工效能：精准计算工时，结合产量合理配置人员数量，提高人工效能。 7.其他：领导安排的其他工作。 （四）任职要求 2年以上涂装厂生产管理经验，熟悉涂料。

公司偏互联网，人员比较年轻化，每周都有活动和体育运动，想要找一些思维活泼跳跃的小伙伴加入我们努力工作开心赚钱！ 岗位职责： 1.在顾问的指导下，分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施； 2.根据客户的要求，通过各种寻访渠道寻找合适的候选人； 3.关注已推荐人才的工作状态，为其适时提供职业帮助或引导； 4.甄选、储备行业内中高级人才和专业人才； 5.维护良好的客户关系。 职位要求： 1.热爱新鲜市场，能够承受工作压力； 2.主动性强，思路清晰； 3.具有良好交流能力,综合素质高,学习能力强； 4.使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 5.应届生既可。

【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，毕业四年内都可接受，欢迎应届生投递； 2、跨境平台店铺运营，不要求相关工作经验； 3、逻辑思维清晰； 4、诚信，肯学习，有责任心； 5、工作有自驱力。 【方向定位】 负责跨境平台的运营管理与维护（平台：独立站、亚马逊、速卖通、eBay）： 1、熟悉产品，负责产品上架与推广，提升产品关键词的搜索排名，维护和更新产品信息； 2、学习挖掘客户需求、优化客户体验，提升运营店铺技巧，提高产品的曝光率，提升转化率； 3、不断学习各平台政策与制度，控制产品风险，保证账号健康。 【人才理念】 公司重视人才的学习和成长，提供了良好的学习环境和培训机会，岗位职责定位明确，有非常好的晋升空间。 【培养周期】 半年到一年的培养周期，主要是跟岗学习、在线课程学习并完成指定工作。 【工作时间】周一至周五 8:30-18：00（中午11：30-1：00休息） 周末双休，节假日正常休。 【福利待遇】 1、薪资待遇：基本工资+绩效+工龄工资+全勤奖； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金，提供全方位的保障； 3、假期安排：周末双休，享受一切国家法定节假日，每年带薪年假； 4、节日礼品：员工生日，中秋节、春节等节日为员工发放节日礼品； 5、培训机制：全方位的培养体系，为管培生提供一对一带教指导，在线付费课程免费学习，提供外出交流学习的机会； 6、发展通道：公司注重员工成长，提供公平公正的晋升机制，为员工提供广阔的发展平台； 7、员工活动：狼人杀、读书会、羽毛球、篮球、爵士舞、飞盘、轮滑等文娱活动。 伴随公司发展逐步完善，更多福利还在等着你！快来加入我们吧！

岗位职责： 1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人 2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库 3.协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选 4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系 5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累 6.协助顾问完成其他相关工作 职位要求： 1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向 2.大专及以上学历，管理类与商科专业优先 3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强 4.Office软件与工具应用熟练 5.英语良好者优先

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。   岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，能够从大量的数据中抽取有用信息，并进行分析和归纳，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。

岗位职责： 1.负责保险产品App的开发发、架构设计、高质量交付、维护及技术文档编写； 2.负责快速解决开发过程及生产使用中存在的各种问题，提升产品客户满意度； 3.关注调研业内前沿技术，优化现有技术架构\组件，确保公司产品技术领先性。 岗位要求： 1.本科学历及以上，计算机或软件工程相关专业，熟悉常见的数据结构和算法； 2.3年以上Android客户端开发经验，在过往就职经历中担任过核心开发角色； 3.精通Android SDK，熟练掌握Android源码，熟悉安卓生态三方库及各类组件； 4.熟悉Kotlin、JNI，熟悉复用性架构与跨平台框架，具备Flutter项目经验； 5.具备Java基础，熟悉UI、自定义View、Framework、多线程、网络编程等; 5.熟悉面向对象设计、MVVM架构模式及常用设计模式，熟悉JetPack、EventBus； 6.熟练使用Adb/Gradle/Maven/Git，熟悉APK打包、混淆、签名、加固等过程； 7.具备写单元测试、自动化测试、性能分析能力，能够深层次的代码/性能调优； 8.有良好的编程习惯和编码风格，代码结构清晰，有较强的逻辑思维和主动学习能力； 9.有较强沟通及理解能力，执行力及抗压能力强，有良好的团队合作意识及责任心。

1.***本科级以上学历，计算机相关专业； 2.具备1年及以上软件开发相关经验； 3.精通winform、WEB后端及开发.NET开发架构；精通多线程开发；熟悉网络编程，精通TCP/IP、RTSP、SIP、HTTP、FTP一种以上； 4.有嵌入式Linux平台开发经验，熟悉C或QT跨平台开发技术； 5.熟悉关系数据库系统Oracle、MySQL、SQL SERVER，精通标准SQL语言； 6.熟悉面向对象设计、软件开发流程、设计模式、体系结构； 7.具备编写需求、设计、使用说明等常见软件工程文档能力； 8.具备良好的沟通表达能力、责任心和团队协作能力； 9.有MES、WMS开发经验或熟悉电子制造业生产工艺流程者优先； 10.薪资范围，根据面试情况来确定。

职位职责： 1、负责产品技术条线的风险运营管理，聚焦产品规则、功能及信息安全领域的风控合规；执行系统风险排查与日常风控数据分析，追踪异常并深入归因，输出专项分析报告； 2、基于已识别的风险点与产品问题，合理设计事中与事后监控规则及指标体系，推动问题闭环处理，并随业务发展与风险态势变化持续优化迭代； 3、承接并落实业务团队的合规需求，前置介入各类产品场景，提供合规建议与风险预判，提升各协作团队的风险防范意识； 4、熟悉生活服务类业务流程，能够协同业务合规、策略、产品、数据分析等多方团队，构建覆盖业务全流程、多场景的风险识别与治理闭环机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年及以上的信息系统审计（ITAC、ITGC等）相关经验，拥有产品风控经验者优先； 2、熟悉产品开发测试至上线全流程，掌握信息安全与个人信息保护相关规范；具备基础代码能力，可解析、审计Python、Go、Java等语言的代码逻辑； 3、对数据高度敏感，能熟练运用SQL、BI等数据分析工具；具备优秀的数据分析、信息整合与风险洞察能力，善于从数据中提炼风险信号； 4、具备项目管理经验，拥有良好的团队协作与目标驱动意识，擅长跨部门沟通协调与资源整合。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 2、5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 3、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先； 4、具备出色跨公司沟通能力； 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。