• 2k-4k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    1.人员面试,通知应聘者前来面试; 2. 负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护与更新,以及招聘网站的信息更新等; 3. 根据既定方向,进行访寻渠道的分析、拓展,整合候选人资源,定位目标候选人; 4. 按照客户对职位的要求,与候选人进行沟通和评估,制作并提交候选人报告并跟进招聘流程。 职位要求: 1.大学专科及以上学历; 2.有人力资源管理或销售经验优先;
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【职责描述】 1. 根据公司人力需求计划,协助进行招聘渠道拓展,维护及人才招聘,完成简历筛选及面试安排等工作; 2. 协助顾问了解相关行业和市场信息,分析并确定人才搜寻方向; 3. 通过不同渠道搜寻合适的候选人,获取联系方式并与候选人进行电话沟通,推动筛选流程并追踪目标候选者的职业动态; 4. 推动适合的候选人与客户进行面试,并跟进面试的流程和细则,为客户和候选人在招聘过程中遇到问题时提供解决方案; 5. 参与搭建相关企业组织及薪酬架构。 【我们需要】 1. 在校大学生,英语口语流利者更佳; 2.丰富的校园活动经历,有猎头/人力资源/咨询实习经验为佳; 3.拥有分享共赢的价值观、强烈的好胜心、快速整合信息的能力,对自己的职业发展有明确的目标; 4. 至少一周4天以上的实习时间为佳,有转正机会。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责国内知名企业人才挖猎工作。 2、了解分析用人部门具体职位需求,制定访寻策略。分析岗位,根据职位要求,根据客户的需求和特点,面试并推荐合适的候选人 3、根据项目需求,负责项目开展前、中、后等各个时期的行业调研、候选人调研工作: 关注重点产业布局,重点行业变化,核心人才的流向,市场动态的变化,重点目标公司的mapping和人才地图的绘制;对项目所涉及的相关专业领域知识,热点话题进行调查和研究 4、统计管理和分析招聘数据,完成阶段性招聘分析报告 5、负责甄别、选择、建立和维护相关的招聘渠道。 6、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题 7、领导交代的其他工作 任职要求: 1、每周至少4天到岗,实习期不短于3个月,每周能全勤实习优先 2、大三在读、硕士在读优先考虑。 3、善于思考,思维缜密,关注细节。 4、具备优秀的人际沟通能力,良好的表达能力和沟通协调能力,善于交流,优秀的归纳总结能力。 5、承压能力强,有较好的应变能力,善于解决问题,对招聘进程中的困难解决有较强的敏感度,独立沉稳 6、责任心强,具有较强的执行力,主动性 7、具备一定的商务礼仪知识、高职业度、认知高
  • 4k-7k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    实习期间140-170/天 毕业转正后 全额社保公积金,6险一金,10天年假,综合补贴++ 岗位职责: 1、依据各部门招聘需求,完成下达的招聘指标; 2、根据招聘需求,选择招聘渠道,及时发布并更新招聘信息; 3、完成简历的收集和初步筛选工作,并向各部门相关负责人推荐; 4、负责联系和接待候选人,做好人员甄选工作; 我希望你: 1、认真对待自己职业,珍惜自己的经历与精力 2、善于沟通,对人有较深刻的观察和认识,能够从多角度对人才进行评定和鉴别; 3、为人正直、诚信,有较强的事业心,对工作认真负责,能够承担一定工作压力; 4、善于学习,具有分析、解决应用问题的能力。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、 协助专业顾问分析客户的职位需求,明确目标公司的用人需求和候选人的职业发展诉求; 2、通过多样化的渠道访寻目标候选人,开发人才库,并与候选人建立有效联系; 3、与候选人通过电话沟通职位信息,进行候选人背景调查,判断并筛选候选人,明确活跃候选人名单; 4、制作候选人报告,推荐候选人,并协调安排候选人进行面试; 5、跟进候选人招聘的全流程及协助专业顾问处理相关事务。 任职资格: 1、*****本科及以上学历,愿意在人力资源领域长期发展; 2、有一定的分析和判断力,善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节; 3、良好的团队协作意识,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; 4、优秀的在校大学生(24-25届毕业生),热爱猎头行业。 激励体系: 1、 实习生薪资,100-200元/天,本科100元起,研究生130元起; 2、名企实习体验,专业培训; 3、可以提供实习证明; 4、法定节假日,朝九晚六,周末双休;5、明确的上升渠道,完整优质的培训,遍布全球92个国家地区分公司可提供转正机会。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    上市以来,凡科通过为企业用户提供多元、高效、易用的互联网工具,已帮助了越来越多的企业有效降低了运营成本。随着凡科规模的进一步扩大,我们期待着更多新鲜血液的加入! 现需要招聘设计助理实习生,为此,我们声明如下! ☆ 弹性打卡,节假日前错峰上下班,享受假期 ☆ 仪式满满的节日活动,感受节日氛围 ☆ 羽毛球、篮球、足球等每周体育活动一起嗨,给健康加满分 ☆ 美味下午茶,减肥是不可能的了 「你将会负责」 1、根据给定文案批量完成小红书封面和配图设计; 2、完成上级安排的其他工作事宜。 PS:投递简历时务必附上相关作品展示! 任职要求「我们希望你」 1、大专或以上学历,大二及以上在校学生,每周至少到岗3天,能实习三个月及以上; 2、熟练设计/绘图/办公/AIGC工具的基本操作; 3、良好的的审美、沟通力、执行力,细心细致,责任心强; 4、工作积极主动、学习能力强、执行力强。 「你将获得」 小红书配图设计经验和运营经验。 「优先是你」 1、有小红书运营作图经验; 2、审美好、排版能力强; 3、性格好、会沟通、效率高; 4、会使用AIGC工具辅助设计。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责协助总助进行对接安排各类运营工作,本岗位主要涉及海外项目运营管理(英语可做工作语言优先); 2.负责配合新媒体负责人员在网上进行推广宣传等工作; 3.负责配合上级完成线上线下活动的准备、执行以及收尾等工作; 4.协助部门的日常运营工作和其他协调性工作; 5.完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1.对留学及音乐感兴趣,渴望学习相关知识; 2.能适应高强度工作压力,工作仔细,有责任心,善于学习思考; 3.能积极主动地沟通解决问题,会使用excel、ps等软件者优先; 4.面向25届应届生,有老员工带,每周至少工作3天。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    电商,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.协助客户经理撰写项目方案和制作文案; 2.部门内部沟通及跨部门协调工作; 3.协助服务客户及合同管理,市场活动执行全流程管理工作; 4. 协助项目执行工作,重点支持短视频类项目,包括视频素材拍摄、基础剪辑制作等。 任职资格: 1.本科或研究生在校生,新闻传播、中文、广播电视、影视制作、新媒体专业优先,具有短视频创作经验者优先; 2.责任心强,有团队精神,思维敏捷、逻辑清晰、乐观开朗,具有良好沟通表达能力; 3.每周出勤3天以上,可实习3个月者优先。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、协助完成项目的整体执行与协调工作,确保项目按时高质量落地 2、与客户、设计、媒介等多方沟通 3、理解品牌调性,寻找合适的kol/koc资源,跟进广告投放流程 4、和达人建联,进行合作洽谈,在规定时间内跟进达人发文以及后续跟进工作 任职要求: 1、学历大专及以上,每周需到岗5天; 2、性格开朗,做事细心,有高度责任心; 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识,有较好的亲和力; 4、爱刷小红书、抖音,关注热点趋势; 5、熟悉办公软件操作,有基础的文字处理能力;
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 参与智能驾驶系统相关的数据标注、数据处理等工作; 2. 协助完成实车测试任务,包括设备安装调试、数据采集及测试数据整理等; 3. 支持研发团队完成其他基础性技术辅助工作。 任职要求: 1. 本科在读,理工科专业优先(电子信息工程、计算机等); 2. 熟练掌握Python的基础操作; 3. 具备较好的技术理解能力; 4. 工作态度严谨,注重细节,责任心强,能高效执行既定任务; 5. 每周至少到岗4天,连续实习2个月以上。 加分项: 1. 有AI算法相关经验; 2. 具备基本的电路焊接和调试能力。
  • 电商 / A轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1.负责撰写品牌产品推广种草笔记(图文/视频不限); 2.洞察平台及内容风向,研究目标用户人群痛点,找到内容流量灵感; 3.配合同事完成团队工作目标,包括但不限于:市场分析、用户调研、内容撰写发布等; 4.负责发布内容的总结及复盘,及时调整,提升流量及转化表现 【岗位要求】 1.***本科以上学历,电商/营销专业优先(可接受应届毕业生和优秀实习生) 2.较强的文笔能力,善于总结复盘 3.小红书重度用户,对营销推广有一定了解,具有良好的书面表达能力 4.良好的沟通协作能力,善于自我时间管理,做事主动积极
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    企业服务 生活服务 / 未融资 / 15-50人
    实习设计师: 1.有良好的软件基础,如CAD,草图大师 2.跟设计师量房绘图,做设计,跟进客户
  • 软件开发、人工智能 / 未融资 / 少于15人
    1. 岗位职责 1. 协助产品经理进行市场调研,了解用户需求,为产品规划提供数据支持; 2. 参与产品需求分析、产品设计,输出相关文档; 3. 协助产品测试,跟踪上线后的产品表现,进行数据分析与优化; 4. 参与产品运营,协助组织相关活动,提升产品用户满意度。 2. 岗位要求 1. 本科及以上学历,计算机、电子商务、市场营销等相关专业; 2. 具备较强的沟通、协调、团队合作能力; 3. 对互联网行业有浓厚兴趣,对产品有热情; 4. 有一定文字表达能力,能撰写产品相关文档; 5. 实习期至少6个月; 作为产品助理实习生,你将有机会参与到多个产品的项目中,深入了解互联网产品的研发流程。毕业后有希望留在公司担任产品助理、产品经理等职位。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 协助主播进行直播前的准备工作,包括场地布置、设备调试等。 2. 在直播过程中,协助主播进行产品展示、介绍和推销。 3. 负责直播间的互动管理,回答观众的问题,提高观众参与度。 4. 协助主播进行直播后的数据分析,提出改进建议。 5. 参与直播团队的其他工作,如策划直播内容、撰写直播脚本等。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    数据服务,信息安全 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责教育政策相关信息的收集、整理与归纳; 2.协助撰写行业研究型分析报告,为团队提供决策支持; 3.进行必要的数据分析和可视化工作。 任职要求: 1. 教育学、学科教育专业等本科在读及以上学历,硕士在读优先; 2. 具备优秀的信息搜集与分析能力,能够独立完成研究报告; 3. 良好的沟通与协调能力,团队合作精神强,能够高效推进项目; 4. 对教育政策及行业发展有浓厚兴趣,具有较强的责任心与自驱力; 5.掌握必要的数据分析技能,了解科创教育优先。 符合以上岗位的同学,请将简历投递至:***************** 实习要求:可线上实习,每周不少于28小时的工作量。