工作内容： 1. 负责消费场景金融业务相关系统的设计、研发、迭代； 2. 协助业务需求分析，完成系统方案设计、开发、单元测试等工作，以保证项目能够按期交付，并稳定运行； 3. 参与项目系统架构设计及优化，并独立负责相关系统的开发等工作； 4. 参与团队的知识分享和技术培训，积极关注行业技术动态，持续提升自身的技术能力。 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，1年以上Java服务端开发经验； 2. Java 编程语言基础扎实，理解IO、多线程、集合等基础、对JVM原理有一定的了解； 3. 熟悉常见设计模式，熟练掌握Spring、Mybatis等主流开源框架的实现原理； 4. 熟练掌握缓存，日志、消息队列相关分布式中间件的应用及原理； 5. 精通网络协议，熟练掌握HTTP等常用协议的设计原理和应用实践； 6. 熟练掌握Mysql等数据库的开发技术及相关工具，熟悉数据库的设计，熟练掌握SQL语句及相关优化逻辑； 7. 具备良好的问题解决能力和逻辑思维能力，能够快速定位和解决问题； 8. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作。

职位职责： 1、对接美国区域国际电商物流业务，深入了解消费者的物流体验痛点，建立以优化物流体验为核心的解决方案，协同运营、产品和相关治理团队，推动方案的落地，并持续推动相关业务目标的达成； 2、深入了解海外市场和业务阶段，协同业务和合作伙伴，不断创新业务模式和产品方案，通过提升物流能力，提升用户转化、以及提升消费者的物流体验； 3、深入分析相关数据，持续挖掘消费者体验痛点和机会，通过数据拆解、指标提升，驱动和持续提升运营流程优化； 4、结合市场洞察和行业调研，输出体验优化方案，并协同商家及消费者治理团队，迭代平台的治理策略，持续优化平台运营环境； 5、能够作为项目负责人，从体验的角度发现问题，提出优化方案，并推动跟进方案的落地和迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上平台物流运营、或战略规划、商业分析等经验，有快速学习和适应能力； 2、有数据及业务分析能力，善于挖掘问题并制定相应解决方案； 3、有较强的责任心、沟通能力、协同能力和抗压能力； 4、具备电商思维，以客户为导向，有探索精神和强烈的责任心； 5、有国际电商物流经验者优先； 6、英语口语流利，可接受海外出差，可接受外派海外者优先。

职位职责： 1、根据日常服务数据和用户声音的反馈，建设机制和流程持续优化服务入口、路由、流转策略并落地，提升用户体验的同时保障成本支出的合理性； 2、结合公司战略和行业对标，制定和输出服务策略打法，整合资源达成目标； 3、对用户体验负责，发现产品和服务流程中的不足之处并提出改进意见，通过机制和流程的搭建推动产品、服务流程等的不断优化。 职位要求： 1、具备电商服务运营经验； 2、有较强的项目管理、落地和跨团队沟通协调能力； 3、有较强的数据分析能力、目标拆解和策略制定能力； 4、能够保持高效的执行力及工作节奏。

岗位职责： 1、负责设计和优化贷前、贷中等环节的风控策略，包括预授信策略、反欺诈策略、额度策略等； 2、负责日常报表数据监控，根据数据变化和风控要求进行策略分析、调整和优化等； 3、与模型、数据分析和技术团队配合，完成新产品等的风险体系搭建； 4、领导交办的其他任务等。 任职要求： 1、擅长设计各种风控策略，包括不限于授信策略、额度策略、反欺诈策略、定价策略、风险预警等 2、能根据公司业务和风险管理变化，设计和优化风控策略、流程并监控分析相关的风险指标变化等； 3、熟悉导流模式和自营模式的风控特点； 4、熟悉第三方数据和第三方数据的评价方法，能够快速抽象出业务应用场景； 5、有互联网金融机构、消金公司或银行等风控策略工作或项目经验，至少5年风控策略工作经验； 6、掌握风控策略设计理念和方法论，熟悉线上信贷业务风险管理； 抗压能力强，具有独立分析能力； 7、熟练使用excel、sql，至少熟悉Python、sas、R中一种。

公司首次入驻济南，最全车贷产品，消金类产品客户资源，全账龄段案件，济南最有优势案件资源！！！ 【工作内容】：  1、通过电话方式开展业务工作，负责提醒到期用户及时回款，沟通还款方案；  2、核实客户数据，及时更新客户资料信息；  3、定期总结日常工作，维护贷款素质，减少坏账产生；  4、记录客户接触过程信息，为客户提供还款咨询服务。  5、完善的培训体系，让你的收入提升更加容易。  6、完成金融公司所需要的工作要求。  【任职资格】  1、中专、高中及以上学历；  2、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力、敏锐的观察力；  3、无不良从业记录、忠于职守、责任心强、工作认真负责；  4、具有催收相关经验者优先，能够带团队、能力强者可高职级录用；  5、人品端正、稳定、执着、心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神，承压能力强。  【发展及晋升】  1、公司定期评级考核，一年有多次晋升职级涨薪机会。  2、新开公司，案件资源丰富，资源优势明显，晋升机会多多。  3、信控员-组长-主管-经理-副总  【福利待遇】  1、年底13薪，如果整体业绩完成出色还有14、15、16薪  2、生日、节日礼品、人生喜事、过节费、表彰奖励、体检、团建、秋游、出国游应有尽有。  3、入职后可享受五险一金。  4、加班餐、员工关怀等数不胜数。  5、公司一年以上老员工占比达到70%以上足以证明选择我们是对的。  【薪资待遇】  基本工资+绩效提成+激励奖励+补助+加班费  新人、老人只要有能力薪资无上限。

职位详情 1、主要以企业融资为核心,和各大公司老板打交道,拓宽自我朋友圈; 2、公司专注于银行类业务,与43家银行有3年以上长期稳定的合作关系; 3、公司提供全方位的方案与服务,提供精准意向客户资源进行1对1开发; 4、全广州银行行业信息更新较快,捕获较新银行产品政策,让客户有渠道消耗; 5、假如选择来到广州发展的你,想在这个城市打拼,开创自己的事业,甚至安营扎寨,想挑战一下高薪金融销售,想当老板,想成为TOP销的话,手指点一点,一起逆天改命。 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 岗位要求 1、年龄18-45岁,男女不限, 有经验或者优秀者可放宽录用,有面销和电销经验者优先,普通话流利有较强的表达能力 2、性格外向、积极乐观、有较强的心理素质、有团队精神,适应活跃的团队气氛 3、具有学习能力,可接受无从业经验者,不限经验,顾问式营销,入职免费系统专业培训,主管辅导和协助,次月出单率100%成长学习氛围浓厚 4、有强大的事业心和执行力,热爱销售,有强烈的赚钱欲望,具有激情和有趣的灵魂 福利待遇 上班交通方便,南村万博地铁B口,上班环境好,5A级写字楼, 全境落地窗。 补贴,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、年假等) 年底奖金分红,节日福利,春节、端午、中秋、国庆等节日公司会发放节日礼物和红包,各种惊喜 奖金提成丰厚,每月开门红,提携金,伯乐奖,年终奖等,除了现金奖励之外IPHONE,IWATCH,惠普,出国游等 公司每月举办聚餐,户外拓展,唱K,聚餐,郊游,运动会,员工生日会等活动 公司每年提供员工旅游,世界那么大,我们想和你一起去看看! 休闲下午茶(奶茶,咖啡,水果)办公,快乐轻松的工作氛围。 薪资待遇 (绩效+提成+奖励+五险+旅游+节日福利) 公司最低工资职员1.2万元/月 公司平均每人工资2万元/月 公司最高工资职员20万元/月 公司历史最高工资职员单月工资55万元 没有套路,我们工资高,我们也很低调,我们只是一群想逆天改命的人,有付出我敢给你必有收获的承诺 发展空间 我们是番禺区南村万博新设立的分公司,职位预留给有能力的人,奉行不空降,实力走起,我们信仰能力。我们都是一群有趣的灵魂,你若拼尽全力,我们不负你,你的人生也不负你! 公司地址1：广州市番禺区南村万博地铁站B口中国奥园13楼 银税中心 *********** *********** *********** Allen-Li-Air（微信） ***********（微信）

岗位职责： 1、负责消费信贷业务核心系统的规划与设计，提供平台化、智能化的系统工具，保障项目对接的快速、高质量落地； 2、深入挖掘业务需求，确保产品功能贴合业务发展，提升整体运营效率； 3、输出产品需求文档和原型设计稿，协同研发、测试等团队完成系统开发全流程，把控项目进度及质量； 4、对产品上线后的效果持续进行跟踪，通过业务效果、数据分析等方法对产品进行持续迭代； 5、关注行业动态和新技术，引入创新功能，增强系统竞争力，为业务拓展提供支持； 6、对日常数据进行跟踪和研究，定期分析产品运营效果，掌握平台运行状况； 7、统筹项目管理，与商务、运营、风控、技术等部门紧密合作，确保高效高质达成产品目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、计算机等相关专业背景； 2、2 年以上系统后台产品经理经验，有中后台产品经验、互联网金融等行业经验者优先，熟悉业务流程和系统架构。 3、具备较强的逻辑思维和分析能力、产品规划能力、沟通能力和文字表达能力，能够独立分析和解决问题并量化结果； 4、数据敏感度高，能通过数据分析优化产品。对新技术有兴趣，能快速适应行业变化。 5、有强烈的责任心和执行力，自驱力强，善于沟通，能够承受一定压力。 6、有金融业务从业经验者优先，有消金、小贷、信用卡核心系统或资金方资产方对接经验者优先。

福利待遇： 1、薪资构成：底薪+高提成+业绩奖金等，薪资待遇区间：10-15k 2、调薪晋升：定期进行考核并评定晋级，晋级后有额外的职级补贴；公司有团队扩张的需求，内部有较大的晋升空间 3、优质办公工作环境- 冬暖夏凉，空气清新 岗位职责： 1、以专业、规范、合法程序处理银行、金融机构等资产的逾期欠款； 2、通过电话、短信、网络等方式与客户沟通，督促客户及时还款以及保持良好的信用记记录； 3、及时更新、补充人员资料，以保持人员资料的有效性； 任职要求： 1、学历不限； 2、熟悉基本电脑操作，适应电话工作模式； 3、无犯罪记录、无不良征信记录（曾有逾期但已经结清即可）； 4、长账龄催收经验； 5、有车贷类长账龄催收经验者优先考虑； 6、有较强谈判及协调能力，思维敏捷； 7、人品端正，心理素质良好，能够承担较大的工作压力；

职责描述： 1、针对车贷逾期账户管理； 2、通过电话、信函等方式进行逾期提醒，督促还款； 3、核实、记录账户情况，更新、完善客户相关的资料信息，协助进行账户数据的管理和分析； 4、完成上级安排的其他工作； 5、内勤业务工作，无需外出。 任职要求： 1、男女不限，年龄18-35周岁，普通话标准，具有较强的沟通交流能力及逻辑思维能力； 2、有赚高薪欲望；愿意从事电话沟通工作。 3、高中及以上学历，应往毕业生不限（优秀者可以放宽学历） 4、能承担较大的工作压力； 5、无不良信用记录，无犯罪记录； 6、遵守公司的规章制度，有保密意识 7、能力特别突出者可适当放宽条件录取. 福利待遇： 1、薪资构成：底薪+提成+激励奖金，综合薪资8000-20000元，能者多劳多得，上不封顶。 2、保险：公司缴纳五险一金； 3、假期：节假日福利及休假； 4、公司福利 （1）员工生日公司提供生日礼品及生日Party； （2）年度体检，年度旅游； （3）员工结婚，员工生育，员工父母过生日，公司提供贺金； （4）员工住院，员工配偶住院，会发礼品； （5）直系亲属逝世等，公司提供慰问金或抚恤金一份。 5、年底十三四薪， 6、提供完整专业的岗前、岗中培训。 晋升： 1.业务线路：见习信控员-信控员-资深信控员-信控主办-信控师-资深信控师； 2.管理线路：信控员-主管-经理-项目经理-分公司负责人； 3.内部转岗：人事、行政、招聘、培训、运维等职能岗。

岗位名称：贷超商务 所属部门：贷超业务部 汇报对象：贷超业务部经理 岗位职责： 1. 负责拓展贷款业务渠道，与各类金融机构、贷款公司、互联网金融平台等建立合作关系，推广我司贷款产品； 2. 负责收集、整理、分析市场信息，了解同行业竞争对手的业务动态和发展趋势，为部门决策提供参考依据； 3. 负责贷超业务的商务谈判，合同签订及后期维护工作，确保合作关系的顺利进行； 4. 负责贷超业务的风险控制，评估合作机构的信用及风险水平，确保合作项目的合规性和安全性； 5. 负责协调公司内部资源，为合作机构提供专业、高效、优质的服务，提升客户满意度； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2. 2 年以上贷款业务或相关金融行业商务拓展工作经验，有丰富的人脉资源和行业背景； 3. 熟悉贷款业务流程及金融法规，具备一定的金融知识和风险识别能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力和团队协作精神； 5. 具有较强的市场敏感度和业务创新能力，能承受工作压力，适应出差。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，五险一金，年终奖； 2. 提供各类培训机会，助力员工职业发展； 3. 享受国家法定节假日、年假、带薪病假等； 4. 提供丰富的团队活动，关注员工生活和工作平衡。

工作职责: 工作职责： 1、负责用户信贷生命周期管理，控制资产结构，提高盈利能力； 2、设计/优化额度体系管理和个性化定价，负责盈利测算和用户良性成长； 3、管理贷中各客群风控流程和策略，设计增信机制，达成业务和风险指标； 4、动态监测资产表现及贷中各节点运行状况，完善预警响应机制，识别风险并出具解决方案； 5、推动行为评级策略优化和迭代； 任职资格: 任职资格： 1、***本科以上学历，经济、数学、金融、统计等相关专业；性格开朗、工作主动细致、能承受较大的工作压力； 2、有至少三年以上信用卡中心或零售银行或大型互联网银行或消金机构的贷中信用风险管理及策略制定经验； 3、具备数据分析、挖掘能力，熟练使用分析工具/语言（如SAS、SQL、EM等）； 4、逻辑思维清晰、沟通能力优秀，具备较强的数据分析解读能力及快速解决具体问题能力。

岗位职责： 1、负责用户信贷生命周期管理，控制资产结构，提高盈利能力； 2、设计/优化额度体系管理和个性化定价，负责盈利测算和用户良性成长； 3、管理贷中各客群风控流程和策略，设计增信机制，达成业务和风险指标； 4、动态监测资产表现及贷中各节点运行状况，完善预警响应机制，识别风险并出具解决方案； 5、推动行为评级策略优化和迭代； 任职条件： 1、***本科以上学历，经济、数学、金融、统计等相关专业；性格开朗、工作主动细致、能承受较大的工作压力； 2、有至少三年以上信用卡中心或零售银行或大型互联网银行或消金机构的贷中信用风险管理及策略制定经验； 3、具备数据分析、挖掘能力，熟练使用分析工具/语言（如SAS、SQL、EM等）； 4、逻辑思维清晰、沟通能力优秀，具备较强的数据分析解读能力及快速解决具体问题能力。

【工作内容】  1.负责向潜在客户推广公司融资服务，协助客户进行实现信贷计划。  2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。  3.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。  4.负责收集整理各项贷款资料，并向贷款中心报送、系统录入、合同签订等;  5.负责按揭合作项目、一二手房屋按揭贷款、综合消费贷款和房抵消费贷业务的市场拓展。  【任职要求】  1.熟悉信贷业务的规章制度和操作流程;  2.熟悉区域内房地产、消费类市场的变化情况，能够科学研判市场走势，了解同业零售信贷产品、政策，具有一定的产品创新能力;  3.具有较强的市场拓展能力，能够积极推广房屋按揭、消费贷、“房抵贷”等各类零售信贷产品:  4.具有良好的信贷能力、较高的风险预判、识别和防范能力，具备较强的责任心和较高的执业能力。  我们的理念是服务好1个客户加他身后的10个客户，我们要做贷款行业里的链家，规范行业，成为行业领导者。  ——团队协作，打造金牌团队；放飞梦想，造就辉煌人生!——

工作职责：1. 负责消费分期、信用卡等相关产品的信用和欺诈风险分析 2. 针对征信评级、调额流程环节等场景，设计模型策略体系并进行建模工作 3. 理解信用产品的申请评分卡、行为评分卡和催收评分卡和反欺诈评分卡等模型 4. 依据风险特征和模型评分结果设置相应的风控策略，对风险进行控制 5. 根据风险特征，设计模型开发需求以及模型在策略中的应用方案 6. 设计和完善风险监控报表体系，并定期输出数据分析报告 7. 定期制作相关业务专题分析报告等任职资格：1. 本科及以上学历，计算机、金融、统计、计量经济学、数学、数据挖掘等拥有定量分析背景的专业优先 2. 3年以上数据分析、建模或风险运营的工作经验，拥有金融服务业/信用卡/小微企业贷款等行业背景为佳 3. 熟悉信用卡、消费分期类产品的信用与欺诈风险的管理方法，同时对互联网信贷产品有基本了解优先 4.对数据敏感，逻辑分析能力强，能拆分并解决问题，有产品、运营和风控工作背景优先 5. 熟悉掌握常用建模工具如线性回归，逻辑回归，决策树，聚类分析，神经网络等 6. 积极上进，有责任心，有较强的学习能力和良好的团队合作精神

工作职责 1. 负责循环信贷产品的贷中风险管理，制定账户层、交易层、额度层等的贷中风险策略 2. 基于对产品、客户的分析，挖掘贷中客户画像，持续精细化策略、优化风险 3. 参与制定存量促动及留存策略，持续优化存量组合结构 任职资格 1. **或以上学历 2. 3-5年信用卡、消费金融、互联网金融贷中风险策略经验 3. 掌握SQL/SAS/python等，有较强的数据及风险敏感度