岗位职责： 1. 针对顾客的身体健康状况，通过专业理疗改善疾病症状，改善亚健康症状； 2.通过亲情沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度； 3.以经络穴位疏通艾灸，中医推拿，刮痧拔罐为主要调理方式。 岗位要求： 1.无经验培训，有经验都可以。 2.身体健康、无案底吸毒黑历史、无传染性疾病等。 3.形象端正、良好的沟通能力、做事主动积极。 薪酬待遇（包吃包住）： 试用期间（1-2月）：底薪3.5k+提成+生活补贴，前期普遍公司6k-8k左右 转正后：底薪4k+提成+生活补贴，普遍在8k-12k左右。 提成核算：4：6，购五险一金，包吃住。 晋升通道： 1.理疗师到—中级理疗师—高级理疗师—店长—区域经理—大区经理 2.产康师—中级产康师—高级产康师—店长—区域经理—大区经理 连锁门店：员工可加盟免费扶持

岗位职责： 1. 针对顾客的身体健康状况，通过专业理疗改善疾病症状，改善亚健康症状； 2.通过亲情沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度； 3.以经络穴位疏通艾灸，中医推拿，刮痧拔罐为主要调理方式。 岗位要求： 1.无经验培训，有经验都可以。 2.身体健康、无案底吸毒黑历史、无传染性疾病等。 3.形象端正、良好的沟通能力、做事主动积极。 薪酬待遇（包吃包住）： 试用期间（1-2月）：底薪3.5k+提成+生活补贴，前期普遍公司6k-8k左右 转正后：底薪4k+提成+生活补贴，普遍在8k-12k左右。 提成核算：4：6，购五险一金，包吃住。 晋升通道： 1.理疗师到—中级理疗师—高级理疗师—店长—区域经理—大区经理 2.产康师—中级产康师—高级产康师—店长—区域经理—大区经理 连锁门店：员工可加盟免费扶持

1、20-48岁，工作经验不限 2、配合协助中医理疗师，给顾客调理身体亚健康，改善健康状况 3、可无经验不怕吃苦、身体健康 【福利待遇】 1、接受无经验新人门店有老中医师傅带上手； 2、入职购买五险一金，提供吃住 【工作时间】 早上9-下午6点，午休2小时，月休6-8天 平均薪资8500左右，月底准时发放（特殊情况加班有补贴现金发放） 公司介绍 本公司以弘扬中医文化，在发展中坚持中医特色为美德我们将用更专业、更贴心、更精致的服务让更多的亚健康人士变得更加健康！我们是一家专注于为中医理疗服务体验的创新型企业。公司正处在不断发展壮大的过程中，我们需要大量的人才与我们共同成长和分享。我们为您提供条件优质的办公环境，透明的晋升机制、公开公平的发展平台： 3、法定节假日：双休、年假、产假、婚假、春节长假等； 4、员工福利：五险一金、年度体检、下午茶、每月部门团建、每年两次集体旅游活动； 3、晋升与加薪：公开透明的晋升、分红机制，每年2次提薪机会；我们在不断地寻求与我们一起实现梦想的你，一起为玉洁的成长书写出绚丽的篇章。

【岗位职责】 1.负责全国市场业务拓展布局，制定区域拓展策略与执行计划，依托社交电商与直销模式，开拓新市场、发展合作伙伴，达成全国性业务增长目标（需适应高频出差）。 2.搭建全国性业务拓展培训体系，开发线上 / 线下培训课件（如区域拓展方法论、社交电商实战技巧、直销团队管理课等），设计标准化课程内容（PPT、SOP 手册、谈判话术模板等）。 3.主导全国业务团队带教，涵盖市场调研、渠道开发、客户谈判、合作落地全流程，提升团队的市场攻坚能力与项目转化率（需有操盘跨区域团队或大型项目案例）。 4.分析不同区域市场特性与用户消费习惯，结合社交电商、直销行业成功案例（如新零售、健康食品领域的渠道拓展模式），设计针对性培训课程，增强团队实战能力。 5.协调内外部资源（如供应链、品牌方、区域代理等），组织全国性业务复盘会与经验分享会，沉淀成功案例并迭代业务拓展与培训内容。 【任职要求】 1.3年以上全国业务拓展经验，具备扎实的社交电商与直销行业背景，有新零售、健康食品领域经验者优先（如国科优选、云集等平台相关经历）。 2.专科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先，具备线上 + 线下培训落地能力，能独立开展全国性巡回培训与讲课。 3.能独立开发业务拓展与培训课件，熟练使用 PPT、数据分析工具（如 Excel、BI 软件），有 50 人以上团队带教或跨区域培训经验者优先。 4.熟悉全国各区域市场特性，掌握社交电商与直销的业务逻辑及转化模型（如渠道裂变链路、客户分层运营策略），具备敏锐的市场洞察力与资源整合能力。 5.适应长期出差，具备优秀的沟通谈判能力、抗压能力与目标导向意识，能高效推进跨区域业务合作与团队管理。

岗位职责： 一、用户咨询解答：通过社群、私信、客服系统等渠道，快速响应并解答用户关于商品信息、价格、使用方法、促销活动规则等售前咨询问题，引导用户完成购买决策。​ 二、订单跟进服务：实时跟进用户订单状态，主动告知用户发货进度；处理订单异常情况，如延迟发货、物流信息异常等，协调相关部门解决并及时反馈用户。​ 三、售后问题处理：受理用户退换货、质量投诉、退款等售后诉求，按照流程审核并处理申请；安抚用户情绪，针对投诉问题提出解决方案，推动问题闭环，避免负面舆情扩散 。​ 四、客户关系维护：建立并完善客户档案，记录用户购买偏好、售后需求等信息；定期回访用户，收集产品使用反馈与改进建议；针对高价值用户提供个性化服务，增强用户粘性。​ 五、服务数据整理：统计每日服务数据，如咨询量、问题解决率、用户满意度等；分析数据找出服务短板，提出优化建议，协助提升整体服务质量。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，专业不限，电子商务、市场营销、客户服务等相关专业优先；1 - 2 年电商客服或售后服务工作经验，熟悉电商行业服务流程与规则。​ 2. 专业技能：熟练使用客服管理系统、即时通讯工具及办公软件；具备良好的文字表达能力，能够快速准确回复用户咨询；了解电商平台售后政策与流程，掌握纠纷处理技巧。​ 3. 综合素质：服务意识强，耐心细致，能承受较大工作压力；沟通能力出色，善于倾听用户需求并有效解决问题；应变能力佳，可灵活处理突发状况；工作责任心强，注重用户体验与服务细节。​

1..商品开发与优化：负责食品等品类及支持代发的优质特色商品的开发，丰富平台食品板块商品品类与结构；分析行业销售数据，优化选品方向，编制并执行月度优选及引流商品开发规划表。 2.供应商管理：接洽厂商/品牌商，进行资质审核、进驻及签约工作；审核报价单和选品，做好比价，指导协助商家商品上架；建立完善供应商管理档案，维护日常合作，掌握销售政策变化，争取优惠政策及服务支持。 3.销售与成本把控：熟练掌握商品动销情况和价格，优化开发热销商品，调整完善产品线，协助市场、运营部门提高销售额和毛利率；进行选品成本分析，控制成本，从供应商处取得有竞争力的价格。 4.其他相关工作：参与运营部销售辅助工作，处理商品上架后的销售管理、活动提报、异常处理等事项，以及部门安排的其它工作。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历,3年以上综合类电商平台商品采购开发经验，具有丰富的食品等品类厂商资源，熟悉掌握市场行情。 2.能力与技能：具有良好的语言沟通、商务谈判能力及谈判技巧；有合伙人创业心态，工作敬业，责任心强，严谨度高，条理性强；熟练运用办公室自动化软件和ERP系统。 3.行业认知与素养：对电商食品行业有深入了解，具备市场洞察力，能分析销售数据并提供优化方案；了解市场趋势，具备成本控制分析能力，有良好的职业素养[引用的搜索结果。

BD运营（大健康方向及美妆方向各需1名） 【岗位职责】 1.协助全国业务拓展团队开展大健康或美妆领域的业务拓展，对接大健康或美妆产品供应商、健康管理机构等合作资源，推动合作达成，助力区域业务增长（需适应阶段性出差）。 2.参与大健康或美妆社群运营培训的落地执行，协助开发大健康类培训内容（如健康产品知识、社群健康咨询沟通技巧等），提升团队大健康业务服务能力。 3.研究大健康或美妆行业政策及市场需求，分析用户对健康产品的消费习惯，为业务拓展提供数据支持，协助优化大健康业务拓展方案。 4.维护大健康或美妆合作资源的合作关系，定期跟进合作情况，收集用户反馈，协助解决合作中的问题，保障业务顺畅推进。 5.统计大健康或美妆业务拓展数据（如合作资源数、产品销量等），协助上级进行数据分析与业务复盘，沉淀大健康业务拓展经验。 【要求】 1.1-3 年大健康行业BD或美妆或运营经验，有社交电商、直销领域大健康业务或美妆经验者优先，熟悉健康食品、健康管理等相关产品者优先。 2.本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备良好的商务谈判与沟通协调能力。 3.了解大健康或美妆行业法规与标准，掌握大健康用户的核心需求与消费心理，能快速理解大健康产品的核心卖点。 4.具备基础的数据分析能力，能协助整理大健康业务数据并形成初步分析报告。 5.接受阶段性出差，工作严谨负责，有较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的业务拓展工作。

1. 市场与产品洞察：收集各大公域电商平台热销美妆护肤产品及直播间爆款商品，对各大品牌护肤品、日用品和美妆用品保持敏锐洞察力，结合调性、价格段、年龄层等数据匹配适合产品供选择，并为提供产品专业选品建议。 2. 供应商管理：负责优质供应商的开发、审核，进行价格谈判，把控产品质量，保证采购货期；管理供应商关系，协调处理供应商间问题，定期考评供应商，优化成本，降低风险，同时优化迭代现有供应商梯队，完成供应商队伍梯度建设、汰换等工作[引用的搜索结果标号]。 3. 采购计划与执行：根据公司需求制定采购远品计划，了解产本采购成本及价格，掌握产品变动情况；实施有效的新品引进和淘汰管理，制定选品计划及相关预算，完成销售、毛利、库存周转等考核指标。 4. 品牌与品类管理：负责大牌进口及国内一线美妆护肤品牌的远品与管理，完成公司核心KPI（如GMV、毛利、同比增长等）；根据品类规划分解业绩目标，引领品类组寻找业绩增长点，分析产品目标顾客群，为公司选择适合消费群的产品，完成货品选品、采购、合同、订单、结算等工作。 5.市场与竞争分析：持续关注行业最新动态和发展趋势，对自有产品、市场同类产品等进行数据分析并评估，不断优化产品，深入挖掘具有竞争力的产品；深入洞察淘内外竞争环境，在业务操盘中快速响应，保持竞争优势。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历 2. 工作经验：3年以上采购管理工作经验，有日化、美妆产品经验优先，具备1—3年自营模式采销经验，有进口美妆行业采销经验者优先。。 3. 行业知识与资源：熟悉美妆/日化/个护等产品，有丰富的美妆品类电商商家资源，拥有进口美妆供应链资源，能够快速丰富供应商队伍，熟悉快消品行业各类商品供应商渠道，自带零售采购优质供应链资源者优先。 4. 能力要求：具备出色的商品开发能力、商业谈判能力和决策能力，计划执行能力强，工作责任感强；具备良好的组织管理能力和职业道德素养，诚信务实、积极进取，团队协作意识强，能承受工作压力；具备数据处理能力，熟悉采购、物流、仓储各个操作环节；性格开朗，有良好的沟通协调能力，工作积极主动，有较强的责任心和团队合作精神。 5. 技能要求：深入了解美妆护肤品行业；具备较强的行业视角及工作自驱力，能在复杂繁重工作环境下保持良好心态和有条不紊开展工作。

岗位概述 协助完成电商私域社群图片、产品素材及文案的策划与创作工作，通过执行落地优质内容，提升社群活跃度与用户粘性，促进产品销售转化，支持私域运营目标实现。 职责： 1.素材执行制作：协助制定社群专属图片、产品素材策划方案，根据策划主题和要求，参与拍摄前期准备，包括场地布置、道具整理；配合设计团队完成素材后期修图、优化，协助完善社群素材库分类与更新。 2.文案撰写执行：在经理指导下，撰写社群日常分享、产品种草、活动预告等文案，按照社群用户特点和需求，编写互动话题、问答话术；根据不同营销节点，完成促销活动、新品推广等文案初稿撰写。 3.跨部门协助：配合社群运营团队，及时收集社群用户反馈，协助调整内容方向；与产品部门沟通，获取产品信息并整理提炼，为文案和素材创作提供支持；协助设计团队，确保素材视觉风格符合社群调性。 4.数据整理与反馈：协助收集社群内容数据，如点击率、互动率等，整理汇总数据报表；参与分析内容效果，总结执行过程中的问题，提出优化建议。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，广告学、市场营销、中文等相关专业优先；1 - 2 年电商行业相关工作经验，有社群内容策划或执行经验者优先。 2.专业能力：具备基础文案撰写能力，文字表达流畅，能够根据要求完成文案创作；熟悉图文编辑工具基础操作，如 Photoshop、Canva 等；对社群运营有一定了解，具备基本的数据分析意识。

一、岗位概述 负责公司直播业务的全面规划、执行与优化，通过制定精准策略、把控内容质量、管理直播团队，提升品牌在直播渠道的曝光度、用户参与度，实现销售转化增长，确保直播业务与公司整体战略目标一致，推动直播业务持续发展。 二、岗位职责 1、战略规划与模式创新：制定符合公司发展战略的直播运营长期规划与短期执行方案，依据市场趋势、平台规则及公司产品特性，探索创新直播玩法，构建标准化直播运营体系，定期评估并迭代直播模式，为直播业务发展指明方向。 2、直播内容策划与执行：主导直播内容的策划工作，包括选品、制定直播脚本、规划主播话术与直播流程，确保直播内容既突出产品优势，又能吸引目标用户；协调各方资源，保证直播按时、高质量播出，实时把控直播节奏，处理突发状况，保障直播顺利进行。 3、团队组建与管理：负责直播团队的搭建，包括主播、助播、场控、运营专员等岗位的招聘与筛选；制定团队培训计划，提升成员业务能力；建立健全绩效考核制度，激励团队成员达成并超越业绩目标，营造积极向上的团队氛围。 4、数据分析与策略优化：深度分析直播数据，如观看人数、互动率、转化率、客单价等，挖掘数据背后的用户行为与需求，依据分析结果调整直播运营策略，优化直播内容、选品、推广渠道等关键环节，持续提升直播效果。 市场调研与竞品分析：密切关注直播行业动态、平台政策变化及竞争对手直播策略，定期收集整理市场信息，分析行业趋势，为公司直播业务提供前瞻性建议，助力公司在直播领域保持竞争优势。 5、资源整合与合作拓展：对内协调公司产品、供应链、市场等部门，确保直播业务所需资源充足；对外拓展主播资源、合作渠道，建立良好合作关系，扩大直播业务影响力，提升直播流量与销售规模 。 三、任职要求 1、学历经验：本科及以上学历，电子商务、市场营销、传媒等相关专业优先； 2、3 年以上直播运营经验，有成功的直播项目操盘经验，具备从 0 到 1 搭建直播业务体系能力者优先。 3、专业技能：精通主流直播平台（如抖音、淘宝直播、视频号等）的运营规则与玩法，熟悉直播带货全流程；具备优秀的直播内容策划能力，能撰写吸引人的直播脚本；熟练使用直播数据分析工具，有较强的数据解读与策略制定能力；掌握直播团队管理方法，善于激励团队成员。

1.供应链体系搭建：1）设计并优化直播电商供应链体系，包括供应商开发、库存管理、物流配送及售后服务体系；2）制定供应链标准化流程（如选品准入标准、库存周转率目标），降低履约成本；3）搭建供应商分级管理体系（S级战略合作、A级核心供应商），确保资源稳定性。 2.供应商管理与谈判：1）拓展优质供应商资源（品牌方、工厂等），争取合作、高佣金及账期支持；2）主导合同谈判，明确供货价、退换货条款、滞销品处理机制；3）定期评估供应商绩效（交货及时率、商品质量），淘汰低效合作方。 3.库存与物流优化：1）管理智能分仓布局，根据直播销量预测动态调整库存（如爆款商品前置仓备货）；2）优化物流合作方案（如顺丰、京东物流），平衡时效与成本（如偏远地区包邮策略）；3）监控库存周转率，制定滞销品清仓计划（如直播间促销、尾货分销）。 4.数据化运营：1）分析直播销售数据（爆款转化率、退货率），反向指导选品与供应链策略；2）利用ERP系统（如旺店通、金蝶）实现供应链全链路数字化管理；3）协同数据团队开发供应链预警模型（如断货风险、物流延迟预警）。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理相关专业优先； 2. 5年以上供应链管理经验，3年以上直播电商/快消行业经验，熟悉美妆、食品等垂类供应链； 3. 精通ERP系统及数据分析工具（如Excel高级函数、Power BI）。 4. 加分项： 1）熟悉跨境供应链（如保税仓、国际物流清关）； 2）持有供应链专业认证（如CSCP、CPIM）； 3）有直播电商爆品打造案例（如单场直播备货10万+件且零滞销）。

一、岗位概述 负责公司直播业务的全面规划、执行与优化，通过制定精准策略、把控内容质量、管理直播团队，提升品牌在直播渠道的曝光度、用户参与度，实现销售转化增长，确保直播业务与公司整体战略目标一致，推动直播业务持续发展。 二、岗位职责 1、战略规划与模式创新：制定符合公司发展战略的直播运营长期规划与短期执行方案，依据市场趋势、平台规则及公司产品特性，探索创新直播玩法，构建标准化直播运营体系，定期评估并迭代直播模式，为直播业务发展指明方向。 2、直播内容策划与执行：主导直播内容的策划工作，包括选品、制定直播脚本、规划主播话术与直播流程，确保直播内容既突出产品优势，又能吸引目标用户；协调各方资源，保证直播按时、高质量播出，实时把控直播节奏，处理突发状况，保障直播顺利进行。 3、团队组建与管理：负责直播团队的搭建，包括主播、助播、场控、运营专员等岗位的招聘与筛选；制定团队培训计划，提升成员业务能力；建立健全绩效考核制度，激励团队成员达成并超越业绩目标，营造积极向上的团队氛围。 4、数据分析与策略优化：深度分析直播数据，如观看人数、互动率、转化率、客单价等，挖掘数据背后的用户行为与需求，依据分析结果调整直播运营策略，优化直播内容、选品、推广渠道等关键环节，持续提升直播效果。 市场调研与竞品分析：密切关注直播行业动态、平台政策变化及竞争对手直播策略，定期收集整理市场信息，分析行业趋势，为公司直播业务提供前瞻性建议，助力公司在直播领域保持竞争优势。 5、资源整合与合作拓展：对内协调公司产品、供应链、市场等部门，确保直播业务所需资源充足；对外拓展主播资源、合作渠道，建立良好合作关系，扩大直播业务影响力，提升直播流量与销售规模 。 三、任职要求 1、学历经验：本科及以上学历，电子商务、市场营销、传媒等相关专业优先； 2、3 年以上直播运营经验，有成功的直播项目操盘经验，具备从 0 到 1 搭建直播业务体系能力者优先。 3、专业技能：精通主流直播平台（如抖音、淘宝直播、视频号等）的运营规则与玩法，熟悉直播带货全流程；具备优秀的直播内容策划能力，能撰写吸引人的直播脚本；熟练使用直播数据分析工具，有较强的数据解读与策略制定能力；掌握直播团队管理方法，善于激励团队成员。

一、岗位概述 负责私域渠道的存量用户精细化运营及团队长（代理商 / 合作伙伴）增长管理，通过数据驱动策略提升用户复购率与团队销售效能，实现私域业务持续增长。 二、岗位职责 1.用户分层运营： 基于 RFM 模型（消费频次、金额、最近消费时间）对私域用户分层（如高净值客户、沉默客户、潜力客户），制定差异化运营策略（如专属福利、唤醒活动、定向促销）。 2.精准营销落地：联合产品、市场部门策划私域专属活动（如会员日、老带新裂变、积分兑换），通过企业微信 1v1 触达、社群群发、小程序弹窗等渠道执行，目标转化率≥15%。 3.监控活动数据（点击率、转化率、退单率），实时调整话术与权益，例：针对沉默用户设计 “首单 0 元体验 + 1v1 健康咨询” 唤醒链路。 客户生命周期管理 4.搭建私域用户生命周期模型，从新客注册到沉睡唤醒全链路设计触点（如新人礼包、30 天复购提醒、年度健康报告），目标用户 180 天留存率≥60%。 三、任职要求 学历经验：本科及以上学历，电子商务、市场营销、传媒等相关专业优先；1年以上私域运营经验。 专业技能：熟悉社群运营及培训，有指定销售和招商计划经验等

岗位职责： 1、负责0-1搭建社群，负责社群日常运营和维护； 2、内容运营，包括社群的活动运营方案、营销软文，朋友圈文案； 3、不定期策划微信号、社群活动，实现社群用户的转化、留存、拉新目标； 4、每日活跃群氛围，维护用户关系； 5、负责公司群接龙、快团团主页的产品上下架 岗位要求； 1、有社群运营工作经验者优先考虑；优秀的应届毕业生亦可，团队培养； 2、具备社群运营基本文案能力、活动策划能力； 3、具备服务意识，有耐心处理客户问题； 4、思维清晰，具有良好沟通能力和职业素质，优秀的数据分析能力，善于应对处理各种突发状况。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+提成，综合薪资到手7000-15000不等； 2、工作出色可分配工作助理； 3、试用期2个月，表现出色1个月即可转正。 工作时间：9:00-18:00 单休

一、福利待遇： 1．内地团队成功经验指导高才、优才续签，永居，插班择校中小学等事项 2．导师1对1教授陪跑，协助新完成第一单，并持续协助客户的持续开发。 3．月入 HK $30-50K，各项津贴＋丰厚佣金＋年终奖金及花红＋免费海外会议机票与酒店 4．弹性工作时间安排，平衡工作与生活 5.由 MDRT （百万圆桌会）/ COT （百万圆桌会员超级会员）/ TOT 资深导师提供在职培训和专业提升课程 6．提供执照培训课程，助力顺利考获专业证书 7．畅通的晋升通道，为出色员工提供快捷的管理层发展机会 8．提供专业团队制作的推广影片及照片，在各大媒体渠道刊登曝光 9．享受公司旗下会所的会籍福利，包括培训场地、考试津贴等 10．职级和成长均可获得相应奖励 二、资格与要求： 1．持有香港身份证或持有相关可在香港工作身份 2．欢迎应届毕业生／ IANG ／高才通／优才通 3．具备目标感、责任心，善于团队合作；对工作 热诚，能主动学习，有事业心 4．出色的客户服务精神 5．地点：香港及中国内地 三、职责内容： 1．客户关系网络的建立和维护。 2．财富管理咨询服务：挖掘境内外高净值人群，为客户提供专业的、全方位的财富管理咨询服务，包括风险管理、财富规划与传承、离岸信托服务、身份规划、子女教育规划、退休规划、遗产规划等。 3．资产配置与投资需求分析：深入了解客户的资产状况，挖掘并明确客户的资产配置目标和投资需求，设计相应的财富保全、增值和资产隔离策略。并定期与客户沟通，根据市场变化和客户需求，及时更新和优化资产配置方案。 4．一站式专业服务：提供包括医疗咨询、税务、法律意见、家族办公室咨询及建立等一站式多领域专业服务。 5．团队管理与领导力培养：学习并掌握团队管理技巧，培养领导力，发展团队新成员，带领销售团队实现更高的业绩目标。