• 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    汽车丨出行 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、应用标准化的售后服务流程进行车辆全面检测; 2、独立完成车辆车辆保养和易损件更换; 3、及时和客户沟通车辆状况提出维修意见; 岗位要求: 1、C1及以上驾照并熟练驾驶车辆; 2、2年及以上汽车机修工作经验,具备4S店机修经验者优先; 3、能吃苦耐劳,有团队合作的精神; 4、热爱汽车行业,工作责任心强; 薪酬福利:保底8000,底薪+绩效10000-15000,社保、年假、带薪培训、高温补贴、住宿、团建、内部晋升
  • 汽车丨出行 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、应用标准化的售后服务流程进行车辆全面检测; 2、独立完成车辆车辆保养和易损件更换; 3、及时和客户沟通车辆状况提出维修意见; 岗位要求: 1、C1及以上驾照并熟练驾驶车辆; 2、2年及以上汽车机修工作经验,具备4S店机修经验者优先; 3、能吃苦耐劳,有团队合作的精神; 4、热爱汽车行业,工作责任心强; 薪酬福利:保底薪资8000,底薪+绩效10000-15000,社保、年假、带薪培训、高温补贴、住宿、团建、内部晋升
  • 6k-7k 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    一、广阔的职业发展平台 1、公司针对应届生有完善的职业发展通道,可以向技术、管理等多通道职业发展。 分公司 萧山生产基地: 前期岗位:现场技术员 后续发展岗位工艺工程师、技术支持工程师、质量管理工程师 湖州生产基地: 前期岗位:现场技术员 后续发展岗位工艺工程师、技术支持工程师、质量管理工程师、生产调度-生产主管 2、公司针对应届生有完善的培养计划、内部专题学习计划。 入职前3个月基层实习: 1、金工车间实习,了解工序、零件工艺、设备工装特性、热处理 2、装配车间实习,了解产品结构原理、装配程序、客诉问题 3、品质实习,了解产品要求、检验手段、检验仪器 4、测试中心实习,产品性能、测试要求和手段 入职6-8个月现场技术支持学习: 1、工程师现场处理技术问题时跟随做助手 2、在技术中心辅助做产品样本、BOM、订单参数 3、辅助工程师做工艺数据收集、统计、编写作业标准等工作 4、辅助工程师作图,工装设计、测绘、工位器具设计 入职后第2年现场技术支持学习: 1、辅助工程师编写作业标准、核算设备产能 2、辅助工程师作图,刀具选择、工装设计 3、辅助工程师处理装配现场技术问题、客诉问题、售前咨询问题 4、培养设计理念、设计概念,参与老产品优化、编工艺程序 入职后第3年分设计、工艺,设计学习: 1、在主管的设计方案计算书基础上做测绘、设计出图工作 2、独立设计工装 3、辅助或独立做帮助客户选型、解决售前售后技术问题 入职后第4年: 可以独立领导小项目 二、待遇 1、毕业前可到公司实习,实习期可抵扣试用期。 2、 公司提供现代化的集体公寓宿舍。 三、要求 **院校机械类专业;专业课没有挂科
  • 8k-16k 经验1-3年 / 硕士
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求: 1、混凝土材料、无机非金属、材料学、建筑材料、无机纳米材料、高分子材料等,熟悉各种热固性材料,了解一些有机合成等,硕士及以上学历,有研发相关经验者优先; 2、有独立自主开发创新的能力,有材料研发相关工作经验者优先; 3、身体健康,性格开朗诚实稳重,责任心强,能承受一定的工作压力; 4、具有极强的安全意识和保密意识,高度的责任心。 岗位职责 1、负责新产品研发,产品技术标准的制定,实施、技术跟进工作,确保所研发的产品满足市场需求; 2、收集、整理行业及产品技术资料,做好新产品的调研工作,编写新产品可行性报告; 3、对接市场部,收集整理竞争对手优劣势以及产品发展新动向。及时决策并开始新产品开发; 4、负责对新产品所用的原材料及测试环节进行系统性分析,编制相关用原材料的测试方法及产品分析测试标准; 5、根据产品研发计划及要求,制定新产品测试计划; 6、协助完成项目相关设备的采购,负责设备的使用维护。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 硕士
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求: 1、混凝土材料、无机非金属、材料学、建筑材料、无机纳米材料、高分子材料等,熟悉各种热固性材料,了解一些有机合成等,硕士及以上学历,有研发相关经验者优先; 2、有独立自主开发创新的能力,有材料研发相关工作经验者优先; 3、身体健康,性格开朗诚实稳重,责任心强,能承受一定的工作压力; 4、具有极强的安全意识和保密意识,高度的责任心。 岗位职责 1、负责新产品研发,产品技术标准的制定,实施、技术跟进工作,确保所研发的产品满足市场需求; 2、收集、整理行业及产品技术资料,做好新产品的调研工作,编写新产品可行性报告; 3、对接市场部,收集整理竞争对手优劣势以及产品发展新动向。及时决策并开始新产品开发; 4、负责对新产品所用的原材料及测试环节进行系统性分析,编制相关用原材料的测试方法及产品分析测试标准; 5、根据产品研发计划及要求,制定新产品测试计划; 6、协助完成项目相关设备的采购,负责设备的使用维护。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.熟悉服装产品,跟进客户订单细节,和客户沟通完成工艺单制作并跟进进度; 2.熟悉外贸流程,能独立跟进客户; 3、领导交代的其他事 岗位要求 1、大专及以上学历,英语4级(必备条件);良好的英语读写能力和电脑操作水平; 2、外贸服装行业或者有一定的外贸跟单经验优先考虑;优秀的应届毕业生亦可考虑。 3、责任感强,良好的职业操守;工作细致认真有耐心,沟通能力强,具有服务意识和团队合作精神; 4、能配合公司培养及安排。 工作地点:江西抚州,提供食宿
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 150-500人
    职位名称:店员 工作职责: 1. 接待顾客,提供友好的服务,解答疑问,确保顾客满意度。 2. 维护店内的清洁和整洁,确保所有商品都井井有条。 3. 向顾客介绍产品,解答顾客的问题,提供让顾客满意的购物体验。 4.协助其他店员完成工作,确保店的顺利运营。 职位要求: 1. 高中或同等学历,具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 18岁以上,具备高度的的责任心和团队合作精神。 4. 协助店长工作态度端正具备灵活的工作
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1、**本科及以上学历,具有一年以上JAVA软件研发工作经验 任职资格: 1、作为项目的重要研发技术力量来保证项目的实施质量和进度
  • 12k-24k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责掌上商城社群私域内容的生产和持续优化,如社群内容、电商主题活动、直播、短视频等有用、有趣、有价值的优质内容,整合多端资源增强用户活跃、扩增用户规模、提升私域交易等; 2、负责结合业务发展策略,能通过运营数据细分拆解,对活动内容转化效果进行有效性分析。根据渠道特征,优化运营活动机制,有效充分地监测和评估,能对策略、素材、转化链路等模块做出判断。 3、负责现有全流程运营内容素材库的梳理,输出SOP并根据用户画像持续挖掘用户需求、结合实时热点、行业动态、商品亮点等挖掘素材。 岗位要求: 1、本科及以上学历,2年以上工作经验,有成功的社群私域运营项目、电商从业经验优先; 2、有较强的目标导向和数据指标拆解能力、沟通能力和执行能力,具备C端用户视角用户需求敏感度高; 3、相关运营内容作品可同步提供参考。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、主导并负责公司非标产品设备的硬件研发工作; 2、负责硬件产品概念阶段的可研,评估技术风险并制定相应策略; 3、对接硬件、结构工程师,完成嵌入式软件功能开发,形成硬件整体产品。 4、制定详细的产品规划以及开发计划,带领硬件团队完成产品的开发与设计工作; 任职要求 1、本科及以上学历,通信、电子、自动化或计算机相关专业; 2、从事嵌入式软硬件开发相关工作3年以上,具有团队管理经验优先; 3、精通嵌入式相关技术,如RTOS、无线通信、文件系统、GUI等; 4、具备智能机器系统开发经验者优先。
  • 5k-10k·13薪 经验1年以下 / 大专
    人工智能 / 不需要融资 / 15-50人
    有1-3年电气自动化设备销售行业经验,有低压电气设备行业经验者优先;有一定客户资源或者电子元器件行业销售经验优先考虑; 对电子元器件行业背景或对工业控制、汽车电子、开关电源等领域有一定的熟悉; 
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责税款预测、税款计算审阅等日常税务管理; 2、负责业务线主体税务合规管理及税务检查应对; 3、协助制定公司各项日常税务政策,梳理完善日常税务工作流程; 4、公司日常业务涉税影响咨询和信息收集整理; 5、负责年度企业所得税汇算清缴及税收优惠备案等工作; 6、税务合规系统化专项。 职位要求: 1、本科及以上学历,税务或财务管理相关专业,3年以上税务相关工作经验; 2、熟练使用办公软件,精通Excel常用函数; 3、具备较强的沟通协调能力、敏锐的分析、判断、学习能力,较好的团队协作能力,能承受较大的工作压力。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1.国内优质游戏引入的商务工作,完成公司预定的引入合作指标(代理、定制、联运等),寻找潜在游戏研发商以及发行商,挖掘有潜力的游戏产品; 2.国内合作商的跟进工作(包括商务谈判、合同拟定,合作接入,对接跟进,后期维护,结算等); 3.拓展研发CP资源,建立长期友好的合作关系,促成与优质CP的深度合作和关系维护; 4.整理、收集、分析行业动态,对竞争对手的合作情况进行监控和分析。 任职要求: 1.6个月以上商务拓展和游戏产品引入经验,拥有一定的手游研发资源; 2.熟悉游戏发行、联运市场以及玩法,有良好的产品/研发甄别能力; 3.拥有市场敏感度,对行业变化及竞品及竞争对手有足够的信息获取和整合反馈素养; 4.态度诚恳,有耐心,积极主动,做事情认真负责,善于发现问题和解决问题: 5.稳定性强,具备高度责任心和极强的团队合作精神。
  • 11k-14k 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    1.对项目整体负责,负责项目各阶段的汇报工作; 2.负责控制项目执行进度,带领项目组按计划完成项目目标; 3.具有较强的沟通协调和项目管理能力,良好的文档编写、管理及表达能力; 4.能够正确理解客户的需求以及潜台词,正确把握客户诉求,能够委婉的说“No”。 5.能够正确把握各组间的作业量和负荷,协调各组的人员体制,合理控制项目组负荷。 6.能够正确把握项目组内品质状况,善于发现品质问题,正确安排品质向上计划,独立完成品质报告并与客户检讨。 7.能够正确把握项目组的预实状况,对项目成本人员投入进行正确预估。 8.能够正确引导项目组各成员,保证团队体制稳定,对于员工工作中发生的问题予以主动沟通和改善。 9.负责项目整体规划,确定项目发展规划及线路图,熟悉架构设计、功能蓝图、演进方向等规划思路 职位要求: 1.本科以上学历;具有3年以上20人以上规模的项目管理经验。负责产品研发项目管理 2.负责把控项目组作业对象,作业范围,正确做成报价和要员计划并提交公司审核。 3.负责把控/协调项目组内工作量,人员投入,负荷并和客户进行合理协调。 4.根据项目组的指摘,障害分析项目组的品质倾向,制定整体品质改善方针。 5.根据项目组实际情况合理安排横展开,配置管理,式样变更管理,断面管理,帮助客户更合理的推进项目。 6.良好的组织、协调能力,抗压能力; 7.熟悉PPT,excel等办公软件,文字表达能力强,结果导向、目标感强。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / 不需要融资 / 15-50人
    让我康康是哪位可爱的人儿点进来啦 既然点开了就是我们的缘分 期待能与可爱有能力的你成为同事 公司老板人很nice 节日红包礼品 不定期团建 日常零食下午茶 12-14天超长春节假 氛围宽松 每年两次调薪机会 上下班弹性打卡 如果心动了就请往下看吧~ 职位描述: 1、实施开发、测试、生产环境各个应用系统的部署工作; 2、编写和优化部署脚本,支撑业务的快速迭代与发布,提升生产效率; 3、查看和分析部署过程出现的问题,协同开发人员解决具体问题; 4、实施版本管理工作,协助解决部署过程中出现的版本管理问题; 5、提出部署流程的改进优化方案,不断改进、优化部署操作方法和工具,提高部署工作效率与质量。 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机、网络工程等相关专业,两年以上相关工作经验; 2、精通shell编程,掌握Python、Golang、php至少一种开发语言; 3、熟悉常见运维监控分析工具(如:Zabbix、Prometheus、Garfana等配置与使用); 4、了解TCP/IP协议,熟悉路由、交换的基本原理; 5、具有一定信息安全知识,可以判断、处理常见安全问题; 6、精通lvs、apache、nginx、tomcat、resin、memcached、Mysql等应用层程序的安装、部署、监控; 7、强烈的责任感和集体荣誉感,头脑灵活、思维敏捷、踏实稳重、有极强的求知欲望。