• 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.制定销售计划,并按计划拜访客户。 2.推广PC,PC/ABS,PBT,PA6,PA66,PPS,PMMA+ASA,PPO,PPA等工程塑料在汽车、消费类电子、电子电器、家电等领域的应用。 3.收集客户信息并分析行业客户特点,积极探索挖掘新的销售机会。 4.开拓新市场,发展新客户,完成销售目标以及回款。 5.管理维护客户关系,及时与上级沟通并汇报客户情况。 任职资格: 1.大专以上学历,高分子材料或市场营销专业优先考虑。 2.有2年以上工程塑料(PC,PC/ABS,PBT,PA6,PA66,PPS,PMMA+ASA,PPO,TPEE)销售经验或有电子元器件相关行业销售经验优秀者。不安于现状,敢于挑战高薪,承压能力强。 3.主动、独立、善于合作与沟通,有良好的团队协作精神,较强的交际能力、应变能力和判断能力,为人诚实,品行端正,吃苦耐劳,做事认真专注,责任心强。 4.适应经常出差。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,制造业 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位 结构工程师助理 学历要求 本科以上学历,1-3年以上结构工程师助理相关工作经验 职责描述: 1.协助工程师进行相关工作、制定与产品相关的文件(如作业指导书、BOM表、MIC卡、五金工艺卡等);开模及样品跟进、尺寸量测确认及签样; 2.协助产品结构改良、优化;产品结构新技术方案预研; 3.协助产线结构异常分析、处理; 4.协助结构工程师整理编制设计资料; 任职要求: 2. 熟练应用Solidword 、Proe 、AUTOCAD2004 等常规设计软件,熟练使用OFFICE等办公软件编制日常报表和演示报告文档资料; 3. 出2D零件图规范,速度快,并有较复杂曲面3D建模能力。 4. 有过机械加工及模具加工工艺经验,了解常用金属材料及工程塑料的材料特性及加工特性,了种各种材料零件的外表面处理工艺; 5.诚信正直,积极上进,踏实勤奋,有团队合作精神,责任心强,有良好的沟通应变能力
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责宠物周边产品结构设计,含外壳及内部运动部件的结构设计; 2、独立完成项目整机结构、零部件的详细设计;包括:建模、结构设计、二维公差图制作、零件明细表的制作、加工工艺与表面工艺的确定等; 3、产品设计方案评估,成本预算与控制 4、积极完成公司交付的其他工作任务。 任职要求: 1、工业设计、模具制造等相关专业大专及以上学历; 2、具有3年以上结构设计工作经验, 能够独立设计开发注塑和板件产品结构,对产品的结构设计和材料选择有丰富的经验,有注塑和塑胶类产品开发经验者优先; 3、有相关行业产品设计师(结构设计)经验者优先 家电 汽车 宠物用品行业 4、熟悉注塑模具的制作和设计,熟悉模具生产流程,了解注塑模具的结构及塑胶成型工艺; 5、熟悉常用工程塑料的选用,能独立处理常见的塑胶注塑缺陷,并能有效提出相应的模具或产品的改善方案; 6、能熟练使用ProE、UG、CATIA或者SolidWorks和AutoCAD等工具和软件,UG使用者优先考虑; 7、应聘者请附上相关的设计作品。 8、有思想,为人正直,关注公司、客户,具有诚信和敬业精神,遵守公司相关规定。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    教育|培训,服务业,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.工程塑料的销售、营销活动。 2.负责新用途及顾客的开拓。 岗位要求: 1.28-38岁,应届生可报,本科以上,日语N1以上,****。 2.有制造业相关的营业经验,有塑料销售经验者优先考虑。 3.对事业规模大的公司(大型家电制造商等)也有能够独立接触的资质,能专心致力于团队合作的工作者优先考虑。 4.工作稳定者优先考虑。 福利待遇: 1.薪资:8-10K 2.社保:五险一金 3.年终奖:按业绩提成支付
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、产品结构设计工作(材质选择、热设计),输出工艺图纸; 2、生产组装工艺优化,产品生产打样; 3、整机BOM维护与更新; 4、产品包装。 任职要求: 1、本科以上学历,2年以上机械设计专业工作经验; 2、熟悉电子信息产品、工控产品工艺等专业知识; 3、熟悉常用结构外观的材料(工程塑料、接插件、连接件、五金件等)、工艺及表面处理知识; 4、主导过至少一款电子产品的外观结构设计生产组装; 5、熟悉机架式产品的设计,有广电、音视频或者工控产品的外观设计经验的优先; 6、工作责任感强,自我驱动能力强,有团队精神,有耐心,能够承受一定压力; 7、精通Pro/E 、CAD、solidworks任意一款制图软件。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责宠物周边产品结构设计,含外壳及内部运动部件的结构设计; 2、独立完成项目整机结构、零部件的详细设计;包括:建模、结构设计、二维公差图制作、零件明细表的制作、加工工艺与表面工艺的确定等; 3、产品设计方案评估,成本预算与控制 4、积极完成公司交付的其他工作任务。 任职要求: 1、工业设计、模具制造等相关专业大专及以上学历; 2、具有3年以上结构设计工作经验, 能够独立设计开发注塑和板件产品结构,对产品的结构设计和材料选择有丰富的经验,有注塑和塑胶类产品开发经验者优先; 3、有相关行业产品设计师(结构设计)经验者优先 家电 汽车 宠物用品行业 4、熟悉注塑模具的制作和设计,熟悉模具生产流程,了解注塑模具的结构及塑胶成型工艺; 5、熟悉常用工程塑料的选用,能独立处理常见的塑胶注塑缺陷,并能有效提出相应的模具或产品的改善方案; 6、能熟练使用ProE、UG、CATIA或者SolidWorks和AutoCAD等工具和软件,UG使用者优先考虑; 7、应聘者请附上相关的设计作品。 8、有思想,为人正直,关注公司、客户,具有诚信和敬业精神,遵守公司相关规定。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    硬件,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、按样板和技术要求调色制; 2、对生产过程中的颜色进行管控,出现色差后的修色处理; 3、建立产品质量标准表;与品质部完成每一批次的生产调色、出库检验以及产品批次颜色质量的判定等步骤,保障订单交期与品质; 4、处理客户颜色异常投诉及客户现场调色; 任职要求: 1、懂塑料配色、熟知ABS、PP、PC、PC+ABS等塑料的物性, 2、有简单的注塑机使用调试的技能,可以应付在调色时设备的操作情况。 3、有组织备料班组开展工作的能力。 4、熟悉工程塑料的颜色管控技巧,充分了解色粉。 备注:该岗位为技术管理岗类(侧重于管理,技术不合格可提供学习的机会)
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 从事工程塑料原材料市场开发与销售,对塑胶原材料产品特性有一定的认知,主要服务对象为注塑厂及终端客户,开拓大客户销售渠道,负责接洽,谈判,协商并促成合作。 1, 通过网络,电话,拜访等渠道,筛选精准客户,了解客户需求,推荐材料,跟进项目,制定销售计划,完成销售目标。 2, 跟进公司现有客户,以专业沟通,谈判,拜访,促进订单成交。 3, 了解竞争对手,回访客户,确保订单延续及新项目开发。 4, 及时跟进订单及回款。 产品 工程塑料:POM为主,尼龙,PPE,特种塑料。 要求 1, 一年以上销售相关经验。 2, 具备良好的谈判能力和语言表述能力,较高的职业素养和责任心。 3, 良好的社交能力,熟悉大客户营销程序与技巧,具有敏锐的市场洞察力,良好的心理素质和抗压能力。 4, 有塑料原材料销售经验优先 5, 有英语日语交流能力优先考虑
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:  1、开发并维护新客户,跟进、反馈及服务老客户;  2、执行公司决策,确保年度销售指标达成; 3、做好项目管理,项目导入工作; 4、对销售过程中存在的问题,及时进行反馈、跟进、解决; 5、收集客户需求、库存及计划订单,协助客户与财务的对账、回款及异常处理; 6、负责大客户开发、商务沟通、客情维护。 任职要求:  1、大专及以上学历,3年以上塑料原料/工程塑料/改性塑料市场营销经验; 2、了解行业信息,熟悉业内市场状况,有一定的上游渠道资源及开发维护能力优先; 3、有一定的客户资源积累,能开拓新市场、新客户; 4、具良好的人际关系理解力,快速行动能力,具有较强的商务公关能力、客情维护及沟通能力; 5、性格外向,具备较强的抗压能力、较强的沟通、协调及执行能力。
  • 7k-13k 经验不限 / 本科
    企业服务,其他 / 未融资 / 15-50人
    因公司业务需要,现需壮大组织规模,快来加入吧! 年轻的团队、优美的工作环境,公司还提供培训机会、提升自我价值,定制长期职业规划,你不容错过。 基本应聘资格条件如下: 1).大专及以上学历(本科学历 、化学化工类、高分子材料类、市场营销等专业;一年以上相关行业销售工作经验者优先); 2). 勤奋踏实能吃苦、好学上进有追求; 3). 注重细节、有条理、有计划、行动力强(No Delay); 4).喜欢挑战不服输、结果导向、业绩导向、目标导向(No Excuse); 5).具有良好的团队协作精神,愿意与公司共同成长,共创共享美好未来。 在塑料添加剂销售、工程塑料改性及加工方面有实际技术经验者,尤其在进口无卤阻燃剂、LED光扩散剂、抗氧剂等方面,以及在上述相同或相近领域及精细化工行业具有销售及新客户开拓之丰富实践经验者将优先考虑录用。 公司地址(面试地址):上海市 浦东新区 陆家嘴 世界广场9楼E座 公司:工作环境良好,靠近上海地标“东方明珠”,写字楼下地铁2号线(步行五分钟9号线) 十年以上经营时间,致力于为团队中每个人提供优质的平台,实现个人与团队事业的共赢!
  • 7k-12k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 15-50人
    1、主要负责工程塑料用系列功能性添加剂的销售、新老客户维护、技术服务及新项目的市场拓展; 2、专业不设限制,但要求勤奋、踏实、肯干; 3、在塑料添加剂销售、工程塑料改性及加工方面有实际技术经验者,尤其在进口无卤阻燃剂、LED光扩散剂、抗氧剂等方面,以及在上述相同或相近领域及精细化工行业具有销售及新客户开拓之丰富实践经验者将优先考虑录用。
  • 9k-15k 经验1年以下 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    本公司招高分子材料工程师。  岗位职责: 根据公司发展需求做好新材料配方研制、试料、测试、协助采购供应商的开发和资料收集工作。 任职要求 1、本科或以上学历,高分子材料、有机化学、塑料加工等专业优先; 2、熟悉各种热塑性及热固性塑料的制造工艺及原理; 3、负责耐高温工程塑料(PBT,PET,尼龙等)的研发; 4、需要对塑料的改性配方有研究(PP为主),可以根据要求出配方,熟悉改性工艺,熟悉并掌握 材料分析手段,高分子材料专业毕业优先,欢迎应届毕业生,我们愿意从零开始带薪培养,直到你上手。 上班地点:广州市花都区花东镇华植西路16号工业园 公司福利: 1.每周6天7.5小时工作制; 2.转正后即购买五险一金,包吃包住; 3公司不定期组织活动及旅游; 4.享有国家法定节假日正常休假; 5.完善的培训制度及广泛晋升空间(带薪岗前培训、在职个人提升计划); 6.试用期2个月,转正后薪资构成:底薪(具体视个人能力而定) +提成 +年终奖。 本公司为业界少数拥有多项自主知识产权的知名塑料化工企业,有二十多年的历史,现因生产线扩大,急聘高分子材料工程师。 职位待遇:5-10K(具体根据个人能力面议)
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1、高分子化工/塑料塑胶类相关专业,具有3年以上工程塑料、改性塑料研究开发经验; 2、具备扎实的理论功底和独特的技术创新能力,善于钻研学习,做事踏实认真; 3、负责对公司研发产品的技术环节进行组织、协调与跟踪; 4、能对改性塑料的量产及量产过程中性能进行稳定性的跟进与验证、试产、测试、验证; 5、良好的团队合作意识,忠诚敬业,有较强的服务意识 1、负责新产品开发的材料选型和测试; 2、参与新产品开发的产品材料选型及材料开发; 3、负责旧产品的材料改善及性能提升; 4、协调各部门解决生产过程中产生的技术问题,确保公司生产计划按时完成。 5、配合解决公司新产品研制、技术功关中、生产过程中以产品在市场使用中遇到的技术问题; 6、完成上级交办的其他工作任务。
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 15-50人
    1、主要负责工程塑料用系列功能性添加剂的销售、新老客户维护、技术服务及新项目的市场拓展; 2、专业不设限制,但要求勤奋、踏实、肯干; 3、在塑料添加剂销售、工程塑料改性及加工方面有实际技术经验者,尤其在进口无卤阻燃剂、LED光扩散剂、抗氧剂等方面,以及在上述相同或相近领域及精细化工行业具有销售及新客户开拓之丰富实践经验者将优先考虑录用。
  • 13k-16k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    备注: 1、该岗位简历需要体现独立负责一个项目的经验哦 2、该岗位经验要求3-4年内 3、可以接受的小伙伴再投递哈,面试流程现场笔试→面试 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机或相关专业,具备扎实的计算机和软件技术基础。 2.2-4年软件测试工作经验,熟悉测试理论知识。 3.熟悉Windows\iOS\Android操作系统。 4.具备良好的学习能力、复杂问题定位和分析能力、较强抗压能力。 5.思维严谨,积极主动,具备较强责任心,有钻研精神,有较强质量保证意识。 6.具备项目测试负责人和带新人经验。 7.了解Python等脚本语言,有自动化测试经验,优先考虑。 工作内容: 1.负责软件全流程测试:根据项目需求,制定项目测试计划、测试方案,编写测试需求分析、测试用例,执行测试,发出测试报告等,对软件产品质量负责。 2.在项目中保持和产品经理、开发工程师、项目经理等积极有效沟通,驱动问题解决。 3.作为业务导师,指导新人或组内其他测试人员。 4.积极参与相关过程问题讨论,能从测试角度提出合理意见和建议。 5.识别出项目测试效率提升点,编写必要小工具辅助测试。
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