• 7k-8k 经验3-5年 / 不限
    人工智能 / 未融资 / 15-50人
    形象好!接待和送客人,会懂茶道,会懂餐桌礼仪,管理小院日常卫生,服务员服务,厨师餐品质量,清理茶具,管理小院日常必须品采购清单,厨房食材采购自己有渠道,薪资看能力可以上调
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    负责无人机报名管理,公司线上客户沟通,整理资料,和线上推广
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:高级Golang工程师 职位描述: 我们正在寻找一位有着3-5年Golang开发经验的高级工程师,负责公司的旅游机票业务的后端开发工作。 职位要求: - 具备5-10年Golang开发经验,有丰富的项目经验和技能; - 熟悉Golang编程语言,了解常用的数据结构和算法; - 熟悉MySQL数据库,了解SQL语言; - 熟悉Linux系统,了解常见的命令和操作; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他团队成员有效地合作; - 具有旅游机票相关行业经验,加分项; - 熟悉常用的Golang库和工具,如Gin、Echo等。 岗位职责: - 负责公司旅游机票业务的后端开发工作,包括API设计、开发、测试和部署; - 参与项目的需求分析和架构设计,提供技术方案和优化建议; - 负责项目的代码审查和重构,确保代码质量和可维护性; - 协助项目经理完成项目计划,并对项目进度和质量进行监控和管理; - 参与团队的技术交流和分享,帮助团队成员提高技术水平。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    1. 依据公司年度规划的总体要求,组建并带领团队以机票产品为核心完成销售任务,对销售业绩负责; 2. 负责与客户的商务谈判,对大客户销售进行统筹管理和分析,整体掌握大客户的开发与维护管理; 3. 完成业务回款指标,收集客户意见并带领团队处理客户投诉,不断提高客户满意度; 4. 负责销售数据及客户信息的收集整理与分析,并定期上报与反馈;根据销售任务完成情况制定相应的销售推进、业务拓展的策略与计划,并监督实施; 5. 负责销售队伍的建立及发展培养,指导销售人员完成销售业绩及维护客户关系; 6. 完成上级领导交办的其他业务。
  • 7k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职位名称:机场安检员 工作地点:机场安检区域 岗位职责: 1. 负责对乘坐飞机的旅客及其行李进行安全检查,确保旅客及航班安全。 2. 按照民航局及公司相关规定,对旅客及行李进行安全检查,防止危险品、违禁品进入航空器。 3. 熟练掌握安检设备的使用方法,并确保设备正常运行。 4. 遵循安全操作规程,对可疑物品进行开箱包检查,对发现的问题及时报告上级领导。 5. 参与机场安检设备的日常维护和保养,确保安检设备处于良好状态。 6. 负责安检区域的秩序维护,确保旅客安全、顺畅地通过安检。 7. 参与机场安检员队伍的培训、学习,提高自身业务素质。 8. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 学历要求:大专及以上学历。 2. 年龄要求:18-26岁。 3. 具有良好的职业道德,品行端正,责任心强。 4. 具备较强的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识。 5. 身体健康,无色盲、色弱,能适应倒班工作。 6. 遵纪守法,无违法犯罪记录。 7. 具有安检工作经验或持有安检员证书者优先考虑。 薪资福利: 1. 薪资结构:基本工资+岗位补贴+绩效奖金。 2. 缴纳五险一金,享受国家法定节假日及年假。 3. 提供员工培训、晋升机会。 4. 提供工作餐、员工宿舍等福利。 5. 定期组织员工活动,丰富员工**生活。 应聘方式: 投递简历,我们将对应聘者进行面试、选拔,一经录用,待遇从优。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    一、【校园市场开发经验】或【地推】优先!!! 二、轻松赚钱,团队氛围巨好,没有勾心斗角,没有明争暗斗!!!!! 三、【岗位职责】 1.负责所在区域****校园代理团队、社团渠道开发、维护及管理工作。 2.策划和推动培训证书课程、会销专题讲座等项目落地实施。 3.根据公司产品计划,配合新产品的推广工作。 4.跟进及管理线下校园市场的广告投放及物资。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,有教育行业工作经验优先。 2.具备2年以上校园市场开发经验、熟悉当地高校校区资源优先。 3.有校园营销同类经验者或大学期间有过社团经验者优先。 4.具有较强的团队协作意识、执行能力和沟通交际能力,善于自我管理。 四、【福利待遇】 1.薪资构造:底薪+绩效+岗位工资+提成+餐补+话补+交通补助+奖金,奖金上不封顶,综合工资13K左右; 2. 购买五险(养老、医疗、失业、生育、工伤保险); 3. 享受国家规定的带薪年假; 4. 午餐补贴、团建活动和节日福利等福利; 5. 提供全面培训:岗前带薪培训、企业管理培训。 五、【内勤上班时间】:9:00-17:30。 【外勤上班时间】:灵活出勤 六、【工作地点】:西安市未央区保利中达广场2206
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    一、【校园市场开发经验】或【地推】优先!!! 二、轻松赚钱,团队氛围巨好,没有勾心斗角,没有明争暗斗!!!!! 三、【岗位职责】 1.负责所在区域****校园代理团队、社团渠道开发、维护及管理工作。 2.策划和推动培训证书课程、会销专题讲座等项目落地实施。 3.根据公司产品计划,配合新产品的推广工作。 4.跟进及管理线下校园市场的广告投放及物资。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,有教育行业工作经验优先。 2.具备2年以上校园市场开发经验、熟悉当地高校校区资源优先。 3.有校园营销同类经验者或大学期间有过社团经验者优先。 4.具有较强的团队协作意识、执行能力和沟通交际能力,善于自我管理。 四、【福利待遇】 1.薪资构造:底薪+绩效+岗位工资+提成+餐补+话补+交通补助+奖金,奖金上不封顶,综合工资13K左右; 2. 购买五险(养老、医疗、失业、生育、工伤保险); 3. 享受国家规定的带薪年假; 4. 午餐补贴、团建活动和节日福利等福利; 5. 提供全面培训:岗前带薪培训、企业管理培训。 五、【内勤上班时间】:9:00-17:30。 【外勤上班时间】:灵活出勤 六、【工作地点】:西安市未央区保利中达广场2206
  • 8k-15k 经验5-10年 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    1、拥有5年以上销售或市场开发经验; 2、具备较强的团队管理能力,有过2年以上销售团队管理经验; 3、能够主动地设立团队目标、个人工作目标,分解任务,把握时间,并注重过程中的风险把控; 4、拥有较强地反馈和完成任务的意愿、能力、速度、程度; 5、有较强的逻辑思维水平和归纳总结能力; 6、有主动学习的意愿,接受新知识和快速学习的能力; 7、具有良好的沟通能力及抗压能力; 8、有教培行业顾问经理岗位工作经验者优先; 9、有市场推广、网销、电销工作经验者优先
  • 教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    一、【校园市场开发经验】或【地推】优先!!! 二、轻松赚钱,团队氛围巨好,没有勾心斗角,没有明争暗斗!!!!! 三、【岗位职责】 1.负责所在区域****校园代理团队、社团渠道开发、维护及管理工作。 2.策划和推动培训证书课程、会销专题讲座等项目落地实施。 3.根据公司产品计划,配合新产品的推广工作。 4.跟进及管理线下校园市场的广告投放及物资。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,有教育行业工作经验优先。 2.具备2年以上校园市场开发经验、熟悉当地高校校区资源优先。 3.有校园营销同类经验者或大学期间有过社团经验者优先。 4.具有较强的团队协作意识、执行能力和沟通交际能力,善于自我管理。 四、【福利待遇】 1.薪资构造:底薪+绩效+岗位工资+提成+餐补+话补+交通补助+奖金,奖金上不封顶,综合工资13K左右; 2. 购买五险(养老、医疗、失业、生育、工伤保险); 3. 享受国家规定的带薪年假; 4. 午餐补贴、团建活动和节日福利等福利; 5. 提供全面培训:岗前带薪培训、企业管理培训。 五、【内勤上班时间】:9:00-17:30。 【外勤上班时间】:灵活出勤 六、【工作地点】:西安市未央区保利中达广场2206
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    【有老员工手把手带,团队氛围巨好,没有勾心斗角,没有明争暗斗,主打的就是一个轻松赚钱!!!!】 【岗位描述】 1.负责公司课程产品的区域拓展、客户发展、区域运营策划制定及执行; 2.负责运用各种社交软件在线上进行公司课程的推广和宣传,寻找社会面意向客户; 3.不断拓展新的线上或线下渠道,进行公司培训课程的宣传和推广。 4.负责与意向客户进行产品介绍并进行成交转化; 5.收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息,根据信息反馈制定营销策略。 【任职要求】 1 年龄 25-30 岁,专科及以上学历,市场营销专业优先; 2.三年以上市场营销、渠道推广或销售经验; 3.具备小红书、微博等社交媒体推广运营经验; 4.性格外向、沉稳踏实,反应灵敏,有优秀的沟通能力以及谈判技巧; 5.工作有拼劲,有较强的独立思考能力,热爱市场和销售工作; 6.有驾驶证,自带小车优先。能适应偶尔出差的优先考虑; 【薪资及福利】 1.薪资构成:底薪+绩效+岗位工资+提成+餐补+话补+交通补助+奖金,奖金上不封顶,综合工资 12-20K 左右; 2. 购买五险(养老、医疗、失业、生育、工伤保险); 3. 享受国家规定的带薪年假; 4. 午餐补贴、团建活动和节日福利等福利; 5. 提供全面培训:岗前带薪培训、企业管理培训。 【上班时间及地点】 1、月休4天 朝9晚5点半 2、工作地点:运动公园地铁口
  • 2k-4k 经验1年以下 / 大专
    其他,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    实习岗位; 机场内的地勤岗位,如,航机员、飞机保养、海关、消防巡视、商贸、调度、问询预订,餐饮、会议服务等; 有加班费和提成,倒班制上班; 实习结束可以转正,上五险或五险一金
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    旅游,汽车|出行,社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.会需要用小红书平台运营账号,把公共流量转为私域流量。 2.熟悉小红书等平台的运营规则和方法,做好日常选题和更新作品,提高账号点赞及评论最终获取客资、引进精准流量,提高转化、以及提升粉丝指数,达到吸粉旅游引流效果,促成成交。 3.此岗位需要独立运营账号、矩阵引流、剪辑视频保证作品发布频率、公司提供手机,工作简单轻松,不需要外出不需要打电话,不含销售性质。 4.通过公司新媒体账号寻找有意向客户,获取销售资源并转交给销售部门,及时引导流量。 我们希望你 1.本科及以上学历。 2.有运营思维,善于捕捉话题热点,具备优秀的文案编辑和撰写、剪辑能力。 3.具有一定的抗压能力,具备良好的沟通能力,与团队进行良好合作。 4.有小红书运营策划工作经验有相关的作品优先。 我们提供: 1、上班时间:09:00-18:00,中午午休1个半小时。 2、底薪+高提成+各种补贴,综合薪资5000-10000元不等; 3、周末双休,节假日正常休;
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
  • 20k-26k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 建立并健全专业风控技术能力,持续引进国内外先进风控技术和设备,保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析:运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度; 2、风险制度及规则制定:根据风险分析的结果,制定风险管理制度和规则; 3、风控技术与设备引进并本土化:引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备,并根据我司的实际情况进行调整和优化,提高风控的效率和效果; 4、重大项目服务:为重大项目提供风险管理和咨询服务,帮助识别和管理项目风险,提供专业的解决方案; 5、队伍建设:系统性培养风控专、兼职队伍,提升专业技能和风险意识,提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历; 2、硕士及以上学历优先; 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术; 4、具备项目统筹管理能力,能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地; 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书; 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、采购策略与规划 1)依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态,制定年度、季度和月度采购计划,确保货物的及时供应,满足业务增长需求的同时,合理控制库存成本; 2)分析市场趋势和行业动态,研究原材料、产品及物流服务等价格走势,制定灵活且具有竞争力的采购策略,为公司争取最佳采购条件,降低采购成本,提升公司在跨境市场的价格竞争力; 2、供应商管理 1)负责供应商的开发与拓展,通过线上线下渠道,广泛寻找优质供应商,建立并不断优化供应商资源库,尤其是在跨境电商主要目标市场(如欧美、东南亚等),确保供应链的稳定性和多样性; 2)主导供应商的评估与选择工作,制定科学合理的供应商评估标准,从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核,筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商,并建立长期稳定的合作关系; 3)与供应商进行商务谈判,签订采购合同及相关协议,明确双方的权利和义务,确保合同条款清晰、合理,有效规避采购风险;同时,负责合同的执行与跟踪,及时处理合同履行过程中的问题和纠纷,保障公司利益; 4)定期对供应商进行绩效评估,建立供应商绩效考核体系,根据考核结果对供应商进行分级管理,对优秀供应商给予更多合作机会和奖励,对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施,促进供应商不断提升服务质量和合作水平; 3、采购执行与成本控制 1)负责采购订单的下达与跟踪,确保采购订单的准确性和及时性,及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态,协调解决采购过程中出现的各种问题,如货物延迟、质量不符等,确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点; 2)严格控制采购成本,通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式,降低采购价格和采购成本;同时,关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响,及时采取相应的应对措施,确保采购成本在预算范围内; 3)负责采购付款的审核与管理,严格按照公司财务制度和采购合同的规定,审核采购付款申请,确保付款金额准确、付款条件合规,避免出现多付、错付等情况;同时,合理安排采购付款计划,优化资金使用效率,维护公司与供应商的良好合作关系; 4、仓库管理与库存优化 1)统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营,制定仓库管理制度和操作流程,确保仓库作业的高效、准确和安全;包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节,合理规划仓库布局,提高仓库空间利用率; 2)建立并完善库存管理体系,运用科学的库存管理方法和工具(如ABC分类法、安全库存模型等),对库存进行实时监控和分析,制定合理的库存控制策略,优化库存结构,降低库存成本,避免库存积压或缺货现象的发生,保障跨境出口业务的顺利进行; 3)负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调,及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况,合理安排仓库发货计划,确保货物及时、准确地发运给客户;同时,协同处理客户退货、换货等售后问题,保障客户满意度。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先; 2、工作经验:3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验,熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式,有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验; 3、专业技能 1)具备扎实的采购管理知识,熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能,能够熟练运用各种采购工具和方法,制定科学合理的采购策略; 2)熟悉仓库管理的各个环节,掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能,能够运用先进的仓库管理系统(WMS)对仓库进行高效管理; 4、能力素质 1)具备较强的战略规划能力和市场洞察力,能够准确把握市场动态和行业发展趋势,制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略; 2)具有出色的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作,领导和激励团队成员完成工作任务; 3)具备优秀的谈判能力和商务技巧,能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件,降低采购成本,同时维护良好的供应商关系; 4)具备较强的问题解决能力和应变能力,能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题,及时采取有效的解决方案,保障业务的正常运行; 5)具有良好的职业道德和责任心,诚实守信,廉洁奉公,保守公司商业机密,对工作认真负责,注重细节,追求卓越; 5、语言能力:英语流利,具备良好的听说读写能力,能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。