• 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、与引擎工程师协作,实现各种渲染效果及动画表现; 2、负责游戏项目的画面品质、动画表现的提升,美术向的性能优化; 3、负责美术资产管线的工业化设计和建设; 岗位要求 1、具备优秀的审美和美术鉴赏能力; 2、熟练运用UnrealEngine4,3dmax,ps 等工具; 3、深入掌握虚幻引擎的某一领域,主要包括渲染、动画、特效; 4、能够和美术、工程师良好的沟通、协作,共同完成工作目标; 5、为人正直有韧性,积极主动,较强的责任心和合作态度;
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: ① 负责游戏内角色模型的制作和标准制定; ② 推动项目3D角色模型技术的持续提升和优化; ③ 与其它团队成员一起解决技术难题和其他挑战; ④ 审核外包提交的3D资源,并指导外包制作; ⑤ 负责游戏资源输出。 岗位要求: ① 美术功底扎实,具有较高的审美能力,能够提升角色整体美感和品质感,在结构和质感方面极深的造诣; ② 具有5年以上3D游戏角色相关工作经验;有大型mmo游戏开发经验,熟悉手游制作流程,熟悉材质。 ③ 熟练掌握U3D、3Dmax、photoshop等基础工具,熟悉PBR流程;善于与TA、程序开发沟通解决制作中的需求点,较强的分析和总结能力。 ④良好的沟通能力,有良好的团队合作精神
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: ① 负责游戏内场景的制作; ② 推动项目3D场景技术的持续提升和优化; ③ 与其它团队成员一起解决技术难题和其他挑战; ④ 审核外包提交的3D资源,并指导外包制作; ⑤ 负责游戏资源输出 岗位要求: ① 美术功底扎实,具有较高的审美能力,能够提升场景整体美感和品质感,熟练制作白模和高模流程,在结构和质感方面极深的造诣; ② 具有5年以上3D游戏场景相关工作经验;有大型mmo游戏开发经验,熟悉手游制作流程,熟悉材质。对模型合批裁剪优化有精准把控,对场景性能优化方案有经验。 ③ 熟练掌握U3D、3Dmax、photoshop等基础工具,熟悉PBR流程;善于与TA、程序开发沟通解决制作中的需求点,较强的分析和总结能力。 ④良好的沟通能力,有良好的团队合作精神
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 少于15人
    岗位要求: ① 美术功底扎实,具有较高的审美能力,能够提升场景整体美感和品质感,熟练制作白模和高模流程,在结构和质感方面极深的造诣; ② 具有5年以上3D游戏场景相关工作经验;有大型mmo游戏开发经验,熟悉手游制作流程,熟悉shader。对模型合批裁剪优化有精准把控,对场景性能优化方案有经验。 ③ 熟练掌握U3D、3Dmax、photoshop等基础工具,熟悉PBR流程;善于与TA、程序开发沟通解决制作中的需求点,较强的分析和总结能力。 ④ 擅长美术效果和关卡设计的完美融合。能独立完成高品质的地图编辑,灯光气氛等整体效果的把控;熟悉U3D、Houdini大地图制作管理流程者优先。 ⑤ 良好的沟通能力,有良好的团队合作精神 岗位职责: ① 负责游戏内场景的制作,景观搭建和氛围营造; ② 推动项目3D场景技术的持续提升和优化; ③ 与其它团队成员一起解决技术难题和其他挑战; ④ 审核外包提交的3D资源,并指导外包制作; ⑤ 负责游戏资源输出,场景整合,场景呈现效率规划。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 少于15人
    岗位要求: ① 五年以上3D动画工作经验,有主机游戏或大型MMOG产品工作经验者优先; ② 具备良好的审美和动态美感,对游戏动作动画有很深理解; ③ 丰富的外包跟进经验 ; ④ 熟悉游戏动画制作工作流程 ; ⑤ 熟悉unity等主流游戏引擎; ⑥ 熟练运用3DMAX进行动作资源制作,有面部表情制作经验; ⑦ 积极进取,沟通合作,思路清晰,勤奋好学,突破创新; ⑧ 热爱游戏,关注游戏体产品; ⑨ 应聘简历务必附作品。 岗位职责: ① 负责游戏中的角色3D动作和角色展示表演动画和镜头制作; ② 3D动作外包对接跟进; ③ 推动项目动画技术和品质的提高; ④ 与团队其他组员保持良好的沟通,保证项目的质量与进度; ⑤ 配合项目要求,改进游戏动作体验。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 少于15人
    岗位要求: ① 熟悉coco creator引擎,两年以上coco creator UI重构工作经验, ② 具备良好的审美和动态美感,能独立完成重构工作; ③ 热爱游戏,关注游戏体产品; ④ 应聘简历务必附作品。 岗位职责: ① 负责游戏中UI重构工作; ② 与美术和开发一起协调工作;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务类商品(如到店、酒旅和综合行业等)的全生命周期服务策略制定,结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案; 2、基于消费者行为数据(如用户分层、购买偏好)制定运营策略,提升用户价值; 3、应用大模型技术优化智能客服系统,包括知识库自动构建(文档抽取、FAQ挖掘)、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等,对客服进行提质提效,探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地,推动多模态技术(语音/图像/视频)与生活服务的深度融合; 4、联动产品、技术、市场团队,推动线上线下服务闭环; 5、沉淀服务运营方法论,形成可复用的行业解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上产品运营经验,熟悉服务运营体系,具备产品化的意识和能力,有成熟的服务创新设计经验优先; 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力,有产品视角,能够通过产品方式解决问题; 3、具备一定的商业敏感性,能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求; 4、有一定用户研究的能力,了解用户研究的基本流程,并解读出对应的机会点; 5、有大模型方向的工作基础优先。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    主要职责: 1.设计、开发和实施各种培训课程,包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训、团队建设培训等。 2.确保课程内容具有吸引力、易于理解,并能够有效地传递关键信息。 3.运用各种教学技巧和方法,包括案例分析、角色扮演、小组讨论等,以提高学员的学习效果。 4.跟踪培训效果,收集反馈,持续改进课程质量。 5.参与公司内部或外部的研讨会和讲座,分享行业知识或经验。 6.与其他部门保持良好沟通,了解员工需求,提供相关支持。 7.按照公司要求,完成其他相关任务。 职位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,有相关行业经验者优先。 2.具备2年以上培训或教学经验,有团队管理经验者优先。 3.优秀的口头和书面表达能力,能够独立设计并完成高质量的培训材料。 4.擅长沟通,具有优秀的组织能力和演讲技巧。 5.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6.能够适应较高的工作压力,并保持工作的高效率。 7.熟悉常用的办公软件,如Word、Excel、PPT等。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责传输网络、设备及专线的安装维护; 2、负责网络设备的常规故障的判断、处理和反馈; 3、负责工程项目的建设管理及协调沟通; 4、负责工程线路的施工现场勘测、随工检查。 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机技术、网络通信、机电/电气化等相关专业等相关专业; 2、5年及以上工作经验,掌握光通信原理,了解SPN、WDM、PTN、OTN、PON、接入网、管线等传输组网技术; 3、掌握Office、Visio、AutoCAD等软件,具有较强的计算机应用能力; 4、具备良好的主动意识、沟通能力与团队协作精神; 5、较强的责任心、认真积极的工作态度;较强的学习能力和应变沟通能力。
  • 45k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化,确保系统的高性能、高可用性和可扩展性; 2.深入理解业务系统的核心功能,制定合理的系统指标及业务指标,并推进指标的持续优化; 3.参与技术的跟踪调研和产品创新,负责关键项目的选型设计和难点攻关,解决业务系统技术瓶颈; 4.负责后端研发团队管理,包括人员招聘、能力培养、绩效激励等,提高组织效能。 任职资格: 1.**本科以上学历,计算机相关专业,5年以上团队管理经验; 2.熟练掌握架构设计和系统调优,有商业化系统后台开发经验优先; 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架,精通io、多线程、集合等基础框架,熟悉jvm; 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等; 5.擅长团队的选用育留,具备提升团队效能的经验; 6.具有较强的学习能力和主人翁意识,能够从技术和业务多角度分析和解决问题。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
  • 20k-26k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 建立并健全专业风控技术能力,持续引进国内外先进风控技术和设备,保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析:运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度; 2、风险制度及规则制定:根据风险分析的结果,制定风险管理制度和规则; 3、风控技术与设备引进并本土化:引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备,并根据我司的实际情况进行调整和优化,提高风控的效率和效果; 4、重大项目服务:为重大项目提供风险管理和咨询服务,帮助识别和管理项目风险,提供专业的解决方案; 5、队伍建设:系统性培养风控专、兼职队伍,提升专业技能和风险意识,提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历; 2、硕士及以上学历优先; 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术; 4、具备项目统筹管理能力,能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地; 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书; 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、根据业务需求进行数据业务开发,分析后台已有数据,理解数据维度和含义,并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作,根据目前已有数据,解析数据依赖,编排数据拓扑结构,数据元数据结构优化;提升数据易用性及数据质量,统一数据口径,制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力,负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题,对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求,确保输出时效性与准确性。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、精通Python语言,能够使用python写数据分析算法; 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术(有帆软高级工程师认证的优先)能够独立完成BI项目的开发; 4、精通数仓及BI系统业务建设流程; 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验; 6、有良好的沟通和业务流程描述能力,书面表达能力,高度自驱。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.  对接Amazon 卖家客户,获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入; 2.  制定推广策略,为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案,提高推广效果; 3.  匹配并拓展媒体资源,寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等,助力卖家精准触达目标用户; 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力,包括但不限于: •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销; •  策划推广活动,增加品牌曝光和影响力; •  关注行业动态,优化营销策略,提升市场竞争力; 1.  数据分析与优化,跟踪推广效果,根据数据反馈不断优化推广策略; 2.  团队协作,协调内部资源,与市场、产品、销售团队紧密合作,推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求: 1.  3 年以上互联网行业工作经验,有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先; 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程,了解 Amazon 卖家需求和痛点; 3.  熟练运营社交媒体(如小红书、微信、LinkedIn),具备内容策划及增长经验; 4.  优秀的沟通和谈判能力,能够有效对接卖家和媒体资源,推动项目落地; 5.  具备数据分析能力,能基于数据优化推广策略,提高ROI; 6.  有设计能力者加分(如熟练使用Canva、PS、AI 等工具); 7.  英语能力CET-6 或以上,能够进行流畅的书面和口语沟通; 8.  团队协作能力强,执行力高,抗压能力强。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责海外客户端的功能测试,接口测试,兼容性测试,客户端专项测试等; 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题,并协助研发解决问题; 4、保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具; 5、与项目成员保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量; 6、关注测试的前沿技术,及时分享及引入,以提高团队的整体测试效率。 岗位要求: 1、本科及以上学历, 具备App产品或服务端测试经验,具备一定的coding能力; 2、熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划及进度; 3、熟悉移动端测试方法与测试点,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作; 4、掌握主流的抓包工具,Charles、Fiddler 等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试; 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java,熟悉Linux 常用命令,可熟练编写 SQL 语句,熟悉常用的移动端自动化测试框架; 6、思路清晰,逻辑思维能力强,良好的沟通协作意识及团队合作精神; 7、具备一定的英文听说读写能力,有海外相关项目经验者可优先考虑。