负责互联网招聘，熟练使用计算机，薪资4.2k起

一、岗位职责： 1.负责人才招聘工作； 2.维护拓展招聘渠道，并保证招聘渠道能有效满足用人需求； 3.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 4.搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前沟通； 5.负责建立人才储备库，做好简历管理为后期的人才招聘分析做好储备工作； 6、了解各校区招聘情况并配合校区招聘需求； 7、负责招聘总结与分析； 8、负责招聘费用预算与执行； 二、岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.1-3年以上同等岗位工作经验 3.熟悉招聘渠道； 4.优秀的表达能力和沟通能力。 三、薪资待遇：面议，底薪+绩效 四、公司福利： 1、薪酬福利 满勤奖、绩效奖、招人奖等；

月收入:8k-20k 月收入=签定合同提成+人数奖金 时间自由，无需坐班，轻松月入过万 你的副业收入很可能超过你的主业收入哦！ 工作内容： 1.发布招聘文案 2.邀约线上面试 3.介绍岗位工作 4.签订合同 岗位要求： 1.线上招聘工作经验（有代理招聘经验优先） 2.有较强的沟通能力强、协调能力 3.熟练使用相关办公软件与招聘软件

工作内容 1.熟悉人事岗位相关内容，协助公司开展招聘、人员入转调离工作； 2.负责支持业务端行政事务，办公室环境维护等； 3.负责支持业务端的考勤统计及花名册维护； 4.协助经理处理其他工作事宜； 岗位要求： 1.较强的Office办公软件软件操作技能； 2.具有一定的抗压性和招聘经验； 3.做事认真细心，有耐心，有亲和力； 4.具备较强的执行力和良好的沟通能力； 薪资待遇： 无责底薪3000+全勤500+绩效（1500～3000+）+抽成+包吃 工作时间：9：00-12:00 13:00-18:00 周天休息 入职满一年十三薪

职位描述: 作为公司的人事总监，你需要负责公司的人力资源管理，包括人员培训、组织架构搭建、应酬制定以及企业文化的建设等方面。你需要制定公司的人力资源战略，以支持公司的业务目标，并确保公司的人力资源管理能够有效地支持业务运营。 主要职责: 1. 制定公司的人力资源战略，以支持公司的业务目标。 2. 设计和实施人员培训计划，提高员工的技能和绩效。 3. 设计和实施组织架构搭建计划，优化公司的组织结构。 4. 设计和实施应酬制定计划，确保公司的奖励机制与业务目标一致。 5. 管理和优化公司的企业文化，确保它能够支持公司的业务目标。 6. 定期汇报公司的人力资源状况，并提供改进建议。 职位要求: 1. 本科以上学历，人力资源管理或相关专业背景。 2. 至少 10 年以上的人力资源管理经验，其中至少 5 年以上担任人力资源部门经理或以上的职务。 3. 熟悉人力资源管理的各项法律法规和规定。 4. 具备优秀的沟通和协调能力，能够有效地处理员工关系问题。 5. 具备较强的数据分析和解决问题的能力，能够从数据中获取洞察并制定相应的行动计划。 6. 具备领导能力和团队合作精神，能够带领团队实现共同目标。 如果符合上述要求，欢迎申请该职位。我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，以及广阔的职业发展空间。

要求身体健康，五官端正，有一定的服务意识，年龄17-30岁，包吃住，可日结，有无经验均可。

工作职责： ①、招聘、接待工作、客户到访接待、企业文化介绍 ②、预订酒店机票 ③、办公文件收发、文件打印、文件归档整理 ④、负责办公物品的采购、管理 ⑤、办公环境管理，根据不同节日氛围装饰公司，上下班时间电灯、空调的开关 ⑥、保洁员工作职责定义及管理 ⑦、员工福利活动的组织实施 ⑧、企业形象推广 ⑨、完善行政前台管理制度 任职要求： ①、本科学历，人力资源、市场营销、广告、影视、电子商务、国际贸易、工商管理等相关专业或经验； ②、身高165CM以上,形象气质佳，亲和力强，熟悉商务礼仪； ③、性格开朗，待人热诚，主动积极、责任心强，工作细心积极，记性好，具有良好的沟通能力、良好的服务意识及团队协作精神； ④、熟练应用电脑办公软件及相关办公设备； ⑤、有人事、助理、秘书工作经验者优先 ⑥、数字敏感者优先 晋升岗位： 项目助理，项目经理 策划助理，策划经理 客户经理 事业部总经理助理，总裁秘书，总裁助理 职位福利：定期团建、通讯补助、房补、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、试用期提前转正、转岗/轮岗机会

工作内容：招聘C1货运司机，生鲜蔬菜水果配送。 工作要求：1、具备C1驾照 2、愿意在物流行业长期稳定发展 3、渴望高收入，就得能吃苦耐劳。 工作区域：泉州，晋江，石狮，南安，惠安，洛江等地，可就近安排仓库。 工作时间：8:00-18:00 公司福利：工资高，多劳多得，能力强者收入8000到15000，工资月结，不拖欠。 新人司机可安排老司机带领上路培训，手把手教会必备技能，直至能够单独上路。 任职要求：较高服务意识，吃苦，敬业，细致，认真，团队合作精神，负责任。无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违章，具有较高的安全意识。货运司机操作简单，有老师傅带，能吃苦耐劳，工作时间常规。 微聊可能无法及时反馈，有意者请线上投递简历，人事会联系您和您详细沟通。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

职位职责： 1、负责剪映业务的增长运营工作，独立规划所负责版块，完成效果追踪井不断优化，提升渗透、拉新、促活等增长漏斗转化率； 2、负责产品运营和达人投放策略的制定，协同产品、数据，算法、市场等团队，推动增长项目落地和快速迭代； 3、通过定性和定量调研，洞察人群，制定用户分层策略，配合消息推送、锚点算法策略、活动运营等手段转化目标人群； 4、分析市场环境、洞察促活拉新的高效场景、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道。 职位要求： 1、本科及以上学历优先，3年及以上相关工作经验，了解用户增长各渠道和方式，有成功的达人营销、裂变、推送运营、AIGC运营等实战经验优先； 2、良好的逻辑思维能力和自我驱动力，责任心强，沟通能力优秀； 3、对用户增长有热情，能结合数据驱动业务发展，有很好的好奇心和探索精神； 4、视频编辑、自拍、p图深度用户，对相机、影像处理类产品熟悉者优先。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责搜狐新闻客户端的策略产品工作，视频、话题等方向。能够独立承担多个策略方向，致力于通过策略、产品方面的改进，提升搜狐新闻数据效果和用户体验。 2、与算法等研发同事合作，根据需求合理制定策略及评估方法，推动迭代优化。 3、负责相关的后台功能设计和优化，提升运营使用体验和工作效率。 4、对业务目标有清晰认识，深入理解业务，通过用户洞察、竞品调研、数据分析等方式，探索产品新方向、新策略，推动目标达成。 任职要求： 1、本科及以上，计算机等理工科专业。有2年或以上策略、后台产品工作经验，有信息流、视频、话题相关产品经验优先 2、能独立完成需求调研，数据分析，策略制定，后台设计工作 3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力，可基于数据进行产品迭代优化 4、理解、沟通能力强，可胜任跨部门合作，能够推动项目及时落地