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舆情分析师实习生 职位描述: 1、协助舆情分析师,跟踪国内外舆论热点,关注用户相关的网络舆情信息,负责按用户要求撰写舆情分析报告;结合行业拓展需要,研究出具行业大数据分析报告; 2、协助舆情分析师,分析与研究舆情及大数据发展规律及趋势,研究全媒体舆论环境; 3、协助舆情分析师,负责舆情及大数据产品分析,对产品的服务内容提供改进建议,协助产品经理改进产品。 工作职责: 1、舆情监测预警:关注行业热点,捕捉用户关注的重要信息; 2、周期性撰写舆情报告; 3、负责数据和行业资料的收集整理; 岗位要求: 1、新闻学、传播学、经济学、社会学、管理学、数据分析等相关专业本科及以上学历; 2、有较强的新闻感知能力、数据分析能力,具备较强的公文写作功底,有良好的思维逻辑能力,深入分析及语言表达能力; 3、熟练使用各大搜索引擎、微博、微信、APP等新媒体平台及数据分析软件; 4、熟悉互联网信息传播特性,有信息分析、情报分析、社会大众心理与热点事件等分析研究潜质; 5、熟悉舆情及大数据分类与分析方法,有舆情及大数据分析师经验者优先; 6、为人踏实、细心、耐心及良好的沟通能力,抗压能力强,能接受加班、假期值班。 注:如有相关舆情报告、文案作品、数据分析产品,请与简历一起提交。(仅作面试参考) 工作待遇: 具体薪酬可沟通。
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本科学信网可查学历,对技术要求不高,了解熟悉都行,主要是文档能力好 岗位要求: 1、具备信息化咨询或售前工作经验3年以上,快速学习与抗压能力强 2、具备较强的文案撰写能力和PPT制作汇报能力 3、具备较为广泛的信息技术知识,从事过企业架构相关工作的优先。 入场负责项目为电力行业信息化建设规划,解决方案等。 岗位职责: 1、根据项目需要编写调研方案; 2、编写项目解决方案; 3、参与编写顶层规划类方案,如“十四五”规划; 4、方案展示、讲解,项目评审答辩; 5、编写项目相关的匡算、估算、概算、预算; 6、绘制各类架构图,其他方案图形; 国企平台 工作时间:8:30-17:30,周末双休 工作地点:云升科学园 相关福利: 1、带薪年假5天。 2、入职即可购买社保公积金。(六险一金) 3、公司每月统计在职员工生日,并会给当月过生日的员工购买生日礼物,代表公司的心意。 4、公司、客户对员工进行绩效考核,对于优秀的员工,公司奖励奖品或奖金。
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1、计算机、软件工程等相关专业***本科及以上毕业,重点院校毕业者优先,本科至少两年嵌入式系统产品开发经历; 2、熟悉VxWorks、QNX、eCos、μC/OS、FreeRTOS、RT-thread或Linux操作系统中的一种,熟悉内核定制的优先; 3、熟悉ARM、POWERPC、MIPS或其他SoC架构芯片中的一种,曾从事BSP适配和驱动开发工作的优先; 4、熟悉Uboot、网络驱动、USB驱动、FLASH驱动开发的优先,了解电源管理的优先; 5、有文件系统和网络协议栈开发经历的优先; 6、熟练使用C/C++语言编程,了解MISRA C语言规范要求的优先; 7、英语能力良好,能熟练阅读英语技术资料和撰写英语技术文档; 8、具有良好的沟通技能,有直接与客户交流经历的优先; 9、良好的团队协作精神,能适应在不同的项目中担当不同的研发角色,能承担外地出差工作的优先。
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岗位职责: 1、配合公司完成与客户的技术方案宣讲、应用系统演示等工作; 2、搜集整合行业信息,完成需求收集、分析整理、竞品分析等工作,为产品规划提供支持; 3、负责对公司已有产品、方案、项目案例的包装,挖掘方案价值,编写行业解决方案、公版宣传材料、销售工具、案例等材料; 4、上级领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,2年以上售前工作经验,有信息安全相关行业从业经验优先; 2、文字功底扎实,能熟练使用office工具; 3、具备丰富的PPT文档编写经验以及良好的逻辑表达能力,能独立编写讲解方案及演示; 4、形象好气质佳,思维敏捷,口齿伶俐,有丰富的现场讲解经验优先; 5、能适应短期出差。
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13k-26k 经验3-5年 / 本科教育 / 不需要融资 / 500-2000人岗位职责: Job Title: AI智能工程师 Engineer of Artificial Intelligence Department: Smart Campus Management (SCM), Information Technology Department (ITD), HKUST(GZ) Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run higher education institution between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. HKUST(GZ) comprises four Hubs, namely Function Hub, Information Hub, Systems Hub, Society Hub and offers 15 postgraduate degrees. The admission of undergraduate students will begin in 2023, with the first batch of programs covering artificial intelligence, data science and big data technology. Duties 1.负责学校AI应用场景规划。 2.组织学校AI项目实施,包括项目管理、算法模型开发,并应用到具体场景。 3.负责AI平台运维及运营管理。 4.紧跟AI领域前沿,并将前沿成果应用到学校。 任职要求: Qualification Requirements 1.计算机、软件工程、模式识别、应用数学、人工智能等相关专业,本科及以上学历; 2. 三年以上行业经验,熟悉百度智能云AI中台优先。 3.熟悉Python、C++等至少一种开发语言。 4.熟悉机器学习算法、深度学习算法及其原理,熟练使用Caffe、Pytorch、Tensorflow等至少一种深度学习框架;并在目标识别/行为识别/自然语言处理等方面,对其中一种或多种算法有较深入的研究,并有相关项目经验。 5.可使用英语进行日常办公者优先。 This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST Mainland entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://sc.hotjob.cn/wt/HKUSTGZ/web/index and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.) HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.
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岗位职责: 1、负责抖音/视频号等平台直播运营体系的规划与完善,制定直播渠道的运营方案,负责日常直播活动的策划及运营、配合电商团队完成销售目标; 2、直播策划:制定直播脚本大纲,包括主播话术、直播间场景包装、商品组货策略、投放策略等; 直播复盘:对直播进行有效复盘,通过对直播数据进行总结分析,完善和提升直播效果; 4、直播推广:制定直播运营推广方案,针对各项数据不断优化直播间的权益、玩法、主播话术等,打造高效转化率 5、主播运营:对主播进行有效培训和管理,挖掘主播特点,有效提升主播的控场和销售能力。 6、负责收集市场和行业信息,进行行业分析和竞品分析,制定相应的运营发展规划、产品开发方向,提出新品开发建议和指导; 任职要求: 1、本科以上学历,2年及以上直播平台运营工作经验;有品牌从0-1直播间搭建经验优先; 2、熟悉直播的相关流程、能对直播中的数据进行分析、熟悉直播相关规则; 3、有良好理解能力、沟通能力和逻辑分析能力; 4、有管理经验,善于团队协作,具有团队合作精神,有快速学习能力以及危机处理能力; 5、熟悉直播带货运营方式,对电商直播带货生态有一定理解,能够独立完成直播活动的策划和组织实施,执行力强,对目标和结果负责。 简历请发:***************
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岗位职责: yyyyyy 任职要求: yyyyyy
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工作职责: 1.配合开展普惠金融系统建设工作; 2.参与普惠金融业务系统需求分析相关工作等; 3.面向公司各系统用户,解答系统操作疑问; 任职要求: 1.本科或以上或同等学历,计算机相关专业优先; 2.2年以上金融行业IT或租赁相关经验,有IT项目管理经验或IT需求分析经验优先; 3.熟悉普惠金融业务或小微信贷业务,如:商用车、乘用车、工程机械等; 4.了解IT领域基础知识,如操作系统、数据库、网络等; 5.良好的沟通技巧、较强的分析能力、协调能力、表达能力和风险意识; 6.工作责任心强、行动效率高。
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工作职责: 1、负责搜集、整理用户的需求 2、负责撰写和维护系统设计需求,系统功能需求与指标分解,评估系统成本及需求实现技术可行性、可靠性、可制造性、可维护性; 3、负责建立系统性能验证方案与评估体系; 4、负责系统安全与风险分析、DEFMEA分析; 5、协助早期产品现场和客户支持,包括纠正和预防措施,以确保客户满意度; 6、支持开发团队进行各级子系统的设计评审和问题解决; 职位要求: 1、5年及以上相关工作经验,***硕士及以上学历,自动化、电气工程、计算机、机械或其他相关专业; 2、有作为系统工程师或技术负责人成功开发医疗行业机电设备的经验; 3、熟悉医疗设备相关标准,有丰富的标准解读和验证的经验; 4、对机电系统,自动化控制,电气电子,机械设计和软件工程等跨领域的学科知识有系统的理解,对上述领域中至少一个方向有深入的了解,并有实际开发经验; 5、良好的英文技术文档阅读能力者优先; 6、工作严谨认真,有责任心,具有良好的解决问题和沟通能力。
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美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 参与数据科学团队发起的重大项目,在项目中协助mentor完成前沿方法研究、业务用户调研、实验方案设计、实验数据分析等。 岗位基本需求 1、统计理论基础扎实,并熟练掌握sql、R/python等数据处理/分析的语言; 2、对实验设计所涉及的理论知识掌握比较全面,如显著性计算、最小样本量计算、AB分流原理及常见分流方法; 3、能够无障碍阅读学术类英语文献; 4、对谷歌重叠实验框架、因果推断方法如Causal Impact/工具变量法有一定了解。 5、年前能尽快到岗实习,能够连续实习3个月及以上,现场实习(政府有**管控要求除外)。 具备以下者优先 1、对互联网实验有较为深入的理解,在字节、快手、DiDi、Tengxun等公司有过实验方向实习经历优先。 2、学校期间参与过实验设计、因果推断的研究课题并有成果的优先。 岗位亮点 1、能够接触到丰富多样的业务场景 2、参与完整体系化建设 3、数据科学驱动业务 4、重大项目中沟通协作的实践,如能力优秀可参与项目管理
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岗位职责: 1、负责小游戏产品在广点通、头条等各大信息流渠道的投放,确保注册量与回收效果; 2、负责与美术团队沟通协调,制定广告创意及素材文案,及时跟进素材投放效果,持续优化; 3、定期对在投渠道的效果进行整体分析,根据数据分析结果优化投放策略,持续精准化广告投放。 任职要求: 1、有1年以上IAP小游戏投放经验,熟悉广点通渠道优先; 2、对游戏广告创意敏感,能够把握创意优化和走向,具有较强的数据分析能力,善于在数据中挖掘有价值的信息; 3、喜欢游戏,工作态度认真负责,能承受游戏行业工作强度。
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职责-(使用例如要点,确定角色的详细方面和具体职责) -构建和维护系统/DevOps能力,以支持敏捷产品开发,包括源代码库、自动化构建系统、构建服务器、持续集成、持续交付、自动化测试和代码质量工具。 -持续改进系统/DevOps基础设施。 -与高级DevOps一起开发技术设计和审查。 -与scrum开发团队合作,确保按时交付高质量的产品。 -与全球System/DevOps团队合作,不断提高产品系统集成和自动化工具部署能力。 -与产品开发、QA、发布管理等成员密切合作,促进定期交付我们的产品。 相关知识、技能和能力-(对于该角色,请指定以下内容:-教育背景和知识,-相关经验的详细信息,-该角色所需的技能,-所需的关键绩效能力) -1年的源代码库、版本控制系统、持续集成、安装程序和自动化经验。 -1年标准软件开发生命周期最佳实践经验 -了解以下一个或多个工具:Jenkins、SVN、Git、Docker、Puppet、Azure、Azure Automation DSC、Active Directory和Vmware Vcenter -英语口语和书面表达的工作能力和沟通能力。 -强烈的学习欲望和出色的解决问题能力。 -工程、计算机科学或同等专业本科以上学历。 -1年以上软件开发经验。
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岗位职责: 1.负责参与新品规划硬件方面可行性研究; 2.参与新品设计,样机制作; 3.负责硬件参数设计与验证,参与技术文档编写; 4.参与测试标准制定及测试规范编写; 5.主导管理供应商硬件设计,包含原理图设计,PCBlayout,BOM出具,板卡debug;负责设计仿真工作; 6.主导设计中测试发现的硬件问题的解决; 7.协助解决试产及量产中重大硬件异常; 8.协助品牌推广中样机参数的讲解。 任职资格: 1.本科学历及5年以上显示、TV、盒子类产品硬件工作经验; 2.熟悉各类原理图设计软件,PCBlayout软件; 3.调试过至少一款显示产品的主板; 4.沟通能力强,能召集供应商并主导会议。
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岗位职责: 1、负责公司资质和知识产权的申报、维护与管理; 2、与相关部门和人员建立良好的合作关系; 3、负责分公司资质和知识产权的策划、建设与管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,对资质工作感兴趣; 2、熟悉各项资质的申报流程,包括不限于高新、专精特新等; 3、沟通能力强,能够与内外部各部门建立良好合作关系; 4、有较好的文笔和写作能力; 5、优秀应届毕业生也可投递。
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岗位职责: 1、根据业务发展需求,制定年度招聘方案和计划,组织公司人才招聘工作,按时按质满足公司用人需要; 2、根据公司业务发展情况,做好岗位职责分析与目标达成任务,进行人力资源优化配置; 3、制定、完善人力资源相关制度和流程; 4、根据招聘需求,搭建招聘渠道矩阵,形成公司的招聘与人才来源机制,拓展并维护招聘渠道; 5、制定与完善绩效考核制度等; 6、提升组织效能; 7、根据公司的愿景与使命价值观推进文化落地。 8、搭建阶梯式的人才培养机制。 9、做好人事总结分析汇报工作,定期提供相关数据分析报告。 任职要求: 1、*****本科以上学历;做事认真负责,具有缜密的思维逻辑。 2、2年以上互联网背景或是猎头公司背景经验优先。 3、熟悉人力资源6大模块,尤其精通招聘与绩效考核模块。 4、创意独到,思维敏捷,考虑全面,分析问题和解决问题能力强,能承受工作压力 5、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗。 6、熟知各种面试技巧及方法,有评估人才的能力。 7、良好的沟通、协调能力,熟练使用办公自动化软件,具备基本的网络知识,责任心。 8、42岁以内,****考虑。