• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责区域用户多场景转化,区域增长策略制定优化增长链路,不断提高转化效率; 2、跟踪并分析区域内业务推广的核心数据,依据落地的运营策略总结沉淀最佳实践案例赋能业务线; 3、内部联动业务、产品以及协同团队,外部充分协调地面POV医生、服务商人员、地面人员等资源形成良性互动协作机制; 4、定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议并影响全业务策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,三年以上互联网城市运营及用户增长相关经验; 2、具有地推经验,具备地推人员招聘、培养、管理、优化等工作经验,具备运营规划能力和落地执行能力; 3、具备数据分析能力,并针对数据分析结果,给出解决方案; 4、具备市场敏锐力,根据市场调研信息,研究行业、竞争对手,做好攻坚工作; 5、具备优秀的自我驱动和跨部门项目沟通组织能力,健康疫苗相关行业,或类似平台型区域经理类工作经验优先; 6、适应高频出差工作状态。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责带领渠道团队共同完成所在城市的业务拓展,维护和开发客户资源,对所负责的城市KPI负责; 2、负责给团队提供良好的改进意见及意见,不断推动业务发展; 3、负责数据的分析整理及营销方案的推动执行,配合城市共同达成业务目标; 4、负责城市人才的培养、业务能力的提升以及人员的管理工作。 职位要求: 1、5年以上工作经验,3年以上管理经验,有直营销售及运营工作经验和团队管理经验优先; 2、熟练掌握OFFICE等办公软件,有互联网工作经验、会员销售经验优先; 3、具备较强的数据分析能力,对数据敏感,对市场敏感; 4、具备较强的资源整合能力,熟悉城市管理模式或具有业务模式创新经验者优先; 5、具备高抗压性、吃苦耐劳,能适应短期出差。
  • 12k-20k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 符合入职标准:大专及以上学历(要求学信网可查,**学历要求已毕业) ——退伍军人优秀者可放宽学历 工作性质:房产销售 1.薪酬待遇: 薪资:** [本科]——无责底薪8000元/月+奖金+公司分红+国际国内旅游 大专——无责底薪6500元/月+奖金+公司分红+国际国内旅游 提点:转正后提佣买卖(30%-60%),租赁(40%) 带薪培训+全套保险(五险+商保)+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖(培训期满6个月次月后)= 全公司近10000名置业专家平均月薪12k+。 2.就近分配 北京店面遍布北京(东起四惠,北到回龙观,西至西山,南达亦庄,70个区域,400多家门店),任您选择工作地点。 任职资格 1. 年龄18(含)-38(含)周岁,以身份证为准; 2. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动;敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力; 3. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 4. 有一颗想要的心,必须完成目标的强烈欲望,不服输,证明,突破自己。 晋升空间: 储备干部-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理98年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 带薪培训:(系统带薪培训;每个人入职后都有专属的师父带入门) 其他福利 团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及国内外团队游; 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 人在一起叫聚会,心在一起叫团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位详情 来喽来喽!!我们来喽~~ 给你一个选择麦田的理由~ 高底薪8000元+高额提成,还有员工宿舍哦~ 平均薪资2-4万,完全凭实力赚钱,多劳多得! 办公环境超级舒适。 零食下午茶还有团建出游。 团队小伙伴男帅女靓。 老带新,团队相互协作,关系简单。 麦田欢迎您的加入,有您更完美!! 就近分配 北京店面遍布北京(东起四惠,北到回龙观,西至西山,南达亦庄,70个区域,400多家门店),任您选择工作地点。 任职资格 1. 年龄18(含)-38(含)周岁,以身份证为准; 2. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动;敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力; 3. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 4. 有一颗想要的心,必须完成目标的强烈欲望,不服输,证明,突破自己。 晋升空间: 储备干部-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理98年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 带薪培训:(系统带薪培训;每个人入职后都有专属的师父带入门) 其他福利 团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及国内外团队游; 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 人在一起叫聚会,心在一起叫团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责: 1.负责所属区域库内外车辆运营工作,优化停放点,提高车辆运营效率; 2.负责规划路线,在数据与工具的支持下,精准投放车辆,及时处理故障车辆; 3.搭建管理一线运营团队,提升团队工作效率。 岗位要求: 1.有物流配送,车辆运营经验者优先; 2.良好的内外沟通能力,组织协调能力,执行力; 3.大专及以上学历; 4.有团队管理经验者及第三方管理经验者优先。 部门介绍: 美团骑行事业部隶属于美团平台,是美团出行板块重要的组成部分。骑行业务在全国各个城市开展美团单车、电单车业务,提供绿色、便捷的共享出行服务,也为城市提供了可持续发展的智能解决方案。美团单车在为城市居民提供通勤接驳服务,满足用户3公里以内的出行需求,美团电单车满足广大用户3公里以上的绿色出行需求,单车和电单车为城市居民地中短途出行提供了高效、低碳、便捷的出行方案。通过美团单车、电单车业务,美团为用户提供全场景消费体验,继续围绕公司使命“帮大家吃得更好,生活更好。” 岗位亮点: 加入我们,将让自己投入行业业务,这里业务复杂度高,将收获处理大型项目方法论的沉淀和个人能力成长,与优秀的人一起,追求卓越。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、整体负责所在大区市场政府行业拓展工作,负责数据中台PAAS平台、数据可视化平台、运维中台在区域的销售管理工作,包括但不限于大数据平台、数据开发平台、算法平台、数据资产平台、云资源等产品或业务; 2、负责区域重点客户覆盖,与区域重点客户建立良好、持续的合作关系,制定客户经营计划,并积极有效地推进客户经营计划,负责公司业务的投标和商务工作,完成销售目标; 3、拓展区域重点合作伙伴,与区域重点渠道建立良好、持续的合作关系; 4、深度挖掘区域重点客户的潜在需求,主导商机全过程并成交,为客户提供满意的解决方案; 5、帮助客户分析其业务模式,深挖客户真实需求,向客户提供解决方案与服务; 6、根据行业发展和竞争环境,拓展公司产品生态系统上下游资源,为公司接入高质量的客户资源。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机,软件,通信,市场营销等相关专业; 2、3年以上企业级软件产品销售经验,期望有政府资源背景,有数据中台、大数据、BI公司、2B行业应用软件行业背景优先; 3、具备区域或者行业客户的拓展经验,有中大型软件项目销售经验者优先; 4、具备大型项目的商务拓展及谈判能力,擅长挖掘和分析客户需求,有冲劲,项目运作能力强; 5、能接受经常出差,良好的沟通表达、业务拓展及团队合作能力,自驱、抗压、结果导向。 数据产品包括:数据中台PAAS平台、数据可视化平台、运维中台、大数据计算平台、数据开发平台、算法平台、数据资产平台、数据标签平台。
  • 9k-11k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责: 1.负责区域内车辆运维和日常管理工作,对业务结果负责; 2.熟悉区域内行业竞争态势,能够根据中台输出的业务策略,动态调整制定区域内城市运维策略,推动团队落地执行; 3.负责执行并优化运维工作流程,保障运维效率及质量,确保区域车辆运维业务目标达成; 4.组建区域运维团队,培养人才,打造高效执行的区域运维团队;5.协同维护所辖区域各层级政府关系。 岗位要求: 1.5年以上互联网行业运营经验,3年以上的团队管理经验; 2.有互联网线下运营、快消行业、物流管理经验者优先; 3.结果导向,执行力强,有责任心; 4.本科及以上学历,可接受出差。 部门介绍: 美团骑行事业部隶属于美团平台,是美团出行板块重要的组成部分。骑行业务在全国各个城市开展美团单车、电单车业务,提供绿色、便捷的共享出行服务,也为城市提供了可持续发展的智能解决方案。美团单车在为城市居民提供通勤接驳服务,满足用户3公里以内的出行需求,美团电单车满足广大用户3公里以上的绿色出行需求,单车和电单车为城市居民地中短途出行提供了高效、低碳、便捷的出行方案。通过美团单车、电单车业务,美团为用户提供全场景消费体验,继续围绕公司使命“帮大家吃得更好,生活更好。 岗位亮点: 加入我们,将让自己投入出行行业,这里业务复杂度高,将收获处理大型项目方法论的沉淀和个人能力成长,与优秀的人一起,追求卓越。
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    储备客户经理-小微金融(实习+可留用) 需求人数:25人 工作地点:天津、青岛、郑州、西安、东莞、广州、深圳、成都、重庆、苏州、无锡、南京、合肥、武汉、南昌、长沙、泉州、宁波、上海 工作职责: 1.      负责管理渠道推荐的客户群维护、项目跟踪、交易安排和后期维护等各项工作; 2.      负责独立或协助合作方完成资料的收集、审核、调查和交叉验证等工作,对客户与项目进行有效的风险识别与管理; 3.      负责管理成交客户的合作意愿,保障公司的资产安全,及时发现和处理不良资产,避免公司损失; 4.      负责区域的行业机会开发与推动,协助店长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作; 5.      领导交办的其他工作 任职要求: 1.      2020年应届生,本科以上学历,金融、管理、市场营销、机械等相关专业优先,其他专业优秀毕业生; 2.      沟通表达能力好,抗压性好,良好的团队合作精神; 3.      目标感强、积极乐观、符合公司核心价值观。 4.      每周可到岗3天以上; 简历投递格式: “期望工作城市-姓名-性别-****-学校-专业-毕业年份-手机号-招聘信息来源”命名
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    销售储备经理/管培生/包吃包住 【我们的优势】:(真实的情况你也许真的不知道...) 我们的端口(贝壳找房平台)是可以直接使用的,不用交任何的端口费!!! 我们线上的资源 不管是房源还是客户资源都是非常巨大的,因为我们线上的日活客户流量可达几十万以上,所以客户资源这块完全不用担心,客户在线上看中了想要的房子会主动找到你们,就好像我们自己在淘宝上买东西一样的,我们现在已经是互联网模式了; 我们是共享型的经济,什么是共享型的的经济呢? 就是 假如你录入了一套房源在平台里,最后这套房源最后可能被平台上的别的小伙伴成交了,那你最后也有提成,而且这笔提成还不低,因为我们是分角色来分提成的,每套房源都会有6个角色,比如录入人,维护人,带看人等等,只要有参与就会有钱!有参与就会有钱!有参与就会有钱!!! 【我们看重的是】:(无需经验!无需经验!无需经验!!!因为我们更看重态度!!!) 1、**大专及以上学历,接受2020年/2021年应届毕业生 ; 2、目前想要追求高收入,不安于稳定,是否敢于挑战自己; 3、优秀的学习能力及团队合作精神; (因为我们都是团队作战!) 4、具备较强的工作责任心,能承受工作压力。 【日常工作内容】:(不会地推;发传单;举牌等,我们已经是互联网模式!!!) 1、前期熟悉附近的房源情况(这是工作的基础,因为只有自己熟悉了才可以更好的满足客户的咨询) 2、平时就在门店工作,接待一些上门客户和转介绍; 3、同时我们会在线上跟客户沟通(我们有自己的端口,不用出任何的端口费) 4、然后联系客户线下带客看房,促成签约成交; 5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 【薪资福利】:(你想要的都会有,一样都不会缺!!!) • 底薪6000-8000, 高额提成33%-73%; • 入职1-3个月的新人平均薪资是8-13K,入职半年-一年的员工平均薪资是10-15K,入职两年以上的员工的平均薪资是20K以上,最高薪资无上限,只要坚持下来,月薪过万轻轻松松不是梦; • 购买五险一金,让您的生活有保障; • 师傅带教,免费的岗前培训+专业讲师团队; • 每月不定时团建,一起出去吃大餐,去各地旅游,季度,年度还有国外游; • 平时会有下午茶,水果餐,90后氛围轻轻松松; • 丰富多彩的活动,户外拓展、节日大礼包、公司年会、运动会等; • 带薪年假+团队旅游+节日福利!还有数不完的团建文体活动,一起嗨; 【工作时间】:(弹性工作时间!) (一般是早上9:30-下午8:30 ,弹性工作时间) 周末上班(因为周末是开单高峰期,一般周末比较忙,周一-周五比较闲) 周一至周五自由安排休(有特殊情况可以调休或者请假!) 【晋升方向】:(两个方向发展都可!) 营销精英发展规划:1.经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市总经理 职能管理发展规划:2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-总裁 【关于贝壳找房平台】 (客户资源不用担心!因为我们线上的客户资源和房源是非常巨大的!) 贝壳找房是国内**找房大平台,定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳致力于打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。目前在全国已用进驻城市和地区98城、全国连接经纪人32万人、线下门店3.5万家、累计连接用户8900万人、VR房源用户浏览量1.68亿人次,楼盘字典管理房屋数1.87亿套,新经纪品牌200余家。目前在深圳各区域门店1500多家,平台大、流量大、发展空间大。 上班地址:深圳各大区域就近安排,近地铁,交通便利。 【资深经纪人寄语】 如果你想要刚毕业不久就月薪过万,甚至达到两三万,在其他行业可能很难,但是在房地产行业,月薪过万不过就是几张租单或者几张买卖单的事,其实每个人都可以用三个月的时间大胆尝试下做销售,毕竟我们前期也提供保障薪资,如果成功了,那将是人生的一个转折点,如果不成功,也不要紧,3个月的时间对于一辈子而言,只是一个很短暂的数字,大可三个月后重新找新工作。为什么不用三个月的时间让自己尝试一下这个成功的几率?
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    社区运营储备干部岗位职责:1、公司给客户资源,根据客户分布,需完成负责华强北区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等);2、负责区域内社群客户建联,通过微信群等做好客户日常经营:如热点话题、健康养生、生活小细节等,提升客户活跃度;3、依托公司内外部线上线下资源,全面执行客户服务策略,打造个人IP-”做客户金融小帮手、生活小助手”;集团内全产品推荐;优质客户原保单的续收提醒;具备基础的保专业知识;通过系统的培训学习,不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力:任职资格:年龄:22-35岁学历:大学本科及以上学历(特别优秀者可放宽到***大专)1、具有互联网、社区客户服务等从业经验;2、综合素质优秀的应届毕业生(本科):3、乐于助人,服务意识强,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求);4、善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力:薪酬待遇:周末双休,购买深圳五险,薪酬保底6-7k,上不封顶!岗位优势:1、工作以服务、社群经营为主,工作压力相对较小,适合初入职场,综合素质优秀的小白;2、这是平安总部最重视的新项目,晋升发展空间巨大,公平公正公开的晋升通道,通过经验的积累,稳扎稳打逐步晋升!
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    置业顾问——储备干部方向 从房地产小白到专业的置业顾问需要学习什么? 1.学习社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁资产管理等业务。 2.通过O2O(online通offline)模式,运用链家网,贝壳找房子网、link等互联网平台及工具完成房客源的开打各维护,为客户提供全流程房产交易服务,业务覆盖二手,新房,海外,旅居等。 3.参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务关系。 4.深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务 加入链家需要具备什么? 1.*****本科及以上学历,专业不限 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;有良好的心态,有较强的拼搏精神 3、良好的学习能力,愿意挑战高薪; 4、对房地产、金融、互联网感兴趣者优先 【薪资福利】 1 本科底薪8000(6k无责,2K绩效)+转正后可拿30%-79%的高提成提成+五险一金 2、 免单入职提供全年社保+专业培训+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训; 3、 内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; 4、 老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游; 5、 公司激励活动,可带家人一起在“人民大会堂”共进晚餐,报销往返路费,出国游等活动 6、新人有店经理一对一带教+专业培训帮你成长,完善的晋升机制帮你筑梦。 工作地址:深圳500家门店任选,各个区都有门店 Lianjia.链家简介 链家,成立于2001年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务,并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。 经过15年的发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个城市和地区,全国直营门店数量超8000家,旗下经纪人近15万人。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 大专
    生活服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责:  1.负责直销体系的建设及优化,通过人员培养、团队组建、策略制定与执行,打造高效销售团队;  2.根据销售任务制定本部门的销售策略及计划,合理有效的拆分目标,并跟踪实施,贯彻执行公司的销售策略及流程;  3.带领销售人员开拓、推进头部商家,并系统培训一线销售人员,提升团队战斗力;  4.与公司各部门配合、协调,及时处理销售中出现的问题,并持续优化流程和策略,就产品及市场提出可行性建议;  5.根据公司策略,组织线下地推活动并落地执行,对用户数量、获客成本负责;  6.对城市销售目标负责;  7.负责所在城市的行政管理以及运营工作。   岗位要求:  1.大专及以上学历,3年及以上互联网行业销售经验,2年及以上销售团队管理经验;  2.具备培养一线销售员工的能力,能够快速打造高执行力团队,并且有系统化的方法论;  3.有良好的销售团队管理成绩;  4.熟悉本地生活服务商家,能够独立开拓品牌商家、头部商家;  5.熟悉互联网产品的线上线下推广方法及推广资源。   加分项:  1.有美团、阿里销售管理经历加分;  2.思维敏捷,具备较强的沟通能力及口头表达能力,项目管理能力以及较强的资源整合能力;  3.结果导向,执行力强,富有激情和创业精神,敬业,团队意识强。   **********************************************  【寻找母星,是谁】  寻找母星是一个互联网基因强大的创业团队——  CEO,共享充电宝「街电」创始人;  联合创始人,百姓网首席架构师,nonda平台总监,食色创始人;  CTO,阿里云早期创始团队出身,周末去哪儿网CTO;  商务团队铁军云集,美团点评深圳负责人、去哪儿网广深负责人......  18年6月成立。天使轮已获得美金机构千万级融资,估值过亿。
  • 8k-12k·14薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    【HR告白】 十年匠心,我们从养生壶拓展到水机,烤箱,电水壶等多个电器品类,我们电器拓展到食材料包,我们从食材料包拓展到北鼎用品,我们始终以“用户为中心,追求**”,我们的多个产品斩获了工业设计届的奥斯卡IF设计大奖,红点奖!我们不仅仅是电器食材的研发生产者,更是传递“美与食”品质生活方式的创造家! 目前我们正在招聘储备电商运营(天猫淘系平台),期待你的加入,和我们一同探索新的可能! 岗位职责: 1、在品类运营的指导下完成基础运营工作,包括但不限于商品主图详情页/店铺页面设计优化,活动价格/物流/赠品设置,客服沟通,商品评价维护,数据统计等; 2、协助品类运营完成消费者需求洞察的工作。 任职资格: 1.本科或以上学历,1年以上相关经验; 2.有较强的学习能力、一定的视觉审美能力和数据统计分析能力; 3.丰富的电商购物经验,能理解各类型活动玩法,客服咨询,物流等基础电商概念。
  • 10k-15k 经验不限 / 硕士
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    [秦汉胡同国学书院]是目前全球最具影响力的国学文化教育公司,也是国内文化教育领跑品牌,是以弘扬中国传统文化为己任,依托**艺术境教与文化浸泡,围绕国艺教育,国文教育,国学游学三个模块提供了产品和服务: 1、深耕国文国艺领域近20年,目前全国100多家直营线下校区(上海40家校区),具有千人级专业、创造力、优雅的教师与服务团队,系统化培养体系,独立研发教学体系; 2、提供国学、书法、篆刻、国画、围棋、古琴、茶艺,等传统文化课程; 3、已完成B+轮融资; 4、2019年世界***排开幕式国乐团演奏; 岗位职责: 管培生(储备干部) 根据公司的投资策略和发展战略要求,配合总部内勤各部门进行工作协助,并执行轮岗、定岗的目标。 任职资格: 1,***硕士及以上学历(211/985),毕业2年内 a/古汉语、文字学、历史、艺术类专业 b/书法专业或绘画专业毕业,有书或画创作能力,兼及篆刻更佳 2.在校期间有学生干部经验者优先考虑; 3.热爱教育事业,喜爱国学/传统文化优先; 4.具备较强的沟通交流能力、文字组织能力、学习能力,逻辑分析能力; 5.可以熟练运用WORD、EXCEL,Powerpoint等办公软件; 6.具有一定英语基本读写及口语能力; 注意:公司总部大量培训人才,如成绩优异者,毕业即可转正;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,电商平台,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    储备销售一、工作职责:对接汽车品牌主机厂,做好日常服务跟进,并主动发掘客户的需求,结合公司产品及协调其他部门配合为客户提供合作方案;培养方向:销售助理岗→数据分析岗→销售;销售助理岗,目的让新人熟悉公司流程;数据分析岗,通过对产品及品牌趋势的数据分析,掌握行业及品牌信息,为下一阶段销售岗位做好技能储备;销售岗,对接汽车品牌主机厂,结合公司产品、客户需求及行业趋势,整合合作方案,推进集采业务;二、招聘要求:1.大学本科以上学历,理工科专业优先;2.工作一年及以上;3.具有较强的数据敏感度及一定的抗压性,综合能力强,善于沟通;4.熟悉office(EXCEL+PPT)等办公软件的操作。