• 3k-4k 经验10年以上 / 不限
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 负责辅助教学计划顺利的执行、服务及特殊事件的处理; 负责教学区日常卫生保洁、公共安全隐患排查并及时申报校区维修; 负责对校区总务团队日常排班、工作分配、人员管理、考勤监督与绩效评估; 负责教学区后勤综合事务(如:定期提交租金水电费等); 校区安全保障及公共关系维护; 完成学校交办的其他工作任务。                           任职资格: 年龄30岁以上,热爱教育行业,喜欢小孩子接触。 责任心,工作踏实细心、不怕辛苦,能接受周末、晚上排班。 学历不限,会简单操作电脑办公软件; 具备良好的表达能力和服务意识,有服务行业工作经验优先;                  工作时间:接受排班制上班,周末上班,每周休息两天 工作工资:固定工资 + 加班费 + 补贴
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、日常办公室行政以及对外一些事务性工作的处理 2、杂项物品的采购、发放、库存管理及费用结算 3、工作所设计到相关资料存档及汇整 4、宿舍租赁及日常管理 5、协助进行食堂的管理 6、协助进行商务会议的安排以及大型活动的举办 7、领导安排的其他工作 二、任职资格 1、大专以上学历,年龄23-30岁,英语可以作为工作语言 2、有迪拜的行政或者总务相关经验(没有也可以培养) 3、熟练使用办公室工作软件 4、踏实稳定、能吃苦抗压、综合素质较好
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 2000人以上
    总务干事 岗位职责: 1、 负责责任学院卫生的检查以及督促工作; 2、 负责责任学院安全设备的检查和报修工作; 3、 负责管辖区域内的资产管理; 4、 完成领导交给的其它工作。 任职要求: 1、 大专及以上学历,有2年以上相关工作经验者优先; 2、 思维清晰,有较强的组织沟通能力; 3、 具有团队意识,执行能力强。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 不限
    文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    简单给你说一下工作职位:主要就是配合摄影师拍摄淘宝、天猫、蘑菇街、唯品会等电商的新品产品。 平时拍摄比较多的就是【服饰类、鞋子、皮具、箱包、珠宝首饰、运动器材、墨镜、美妆护肤品、以及电子产品等等】 男装类型有:【T恤、衬衫、POLO衫、休闲裤、牛仔裤、外套、卫衣、西装、运动套装、以及情侣装等等】根据年龄和个人风格确定拍摄款式 工作拍摄一场在2~6个小时。所有的拍摄单都会提前一两天联系到模特,确定拍摄产品,拍摄时间,拍摄场地和工资。提前和你确认,你有时间就可以确定拍摄,时间不允许,我们可以根据你的时间安排其他产品拍摄,相对也是比较自由的,在室内的摄影棚拍摄工资在200~500/一次先看最低
  • 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 人才招聘(简历筛选、面试联络等) 2. 全社考勤、休假管理 3. 办公室设施、环境等的维护管理 4. 机票、酒店预定,房屋租赁相关沟通及手续 5. 其他相关工作 任职要求: 1. 本科毕业,1年以上人事总务相关经验 2. 熟练操作MS Office(Excel、PPT、Word) 3. 英语CET4以上,日语N2以上 福利待遇: 1. 商业医疗保险(本人及子女) 2. 补充公积金 3. 员工带薪休假(15天/年) 4. 年度社员旅行 5. 年度员工体检 6. 节假日员工福利礼包 7. 长期勤务人员的奖励金 8. 异地勤务补贴 9. 返乡探亲津贴 10. 日语能力考试合格奖励金制度
  • 4k-5k·13薪 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    总务 岗位描述: (一) 负责填报公司行政管理费预算审批表。 (二) 负责办公用品、低值易耗品和公司其它物品的采购及保管和发放工作。做到帐物清楚、管理有序。 (三) 负责管理员工食堂帐物及日常工作。 (四) 协助办公室主任完成以下工作: 1、办公设备、车辆、办环境、宿舍的日常管理。 2、公司的保安工作,确保公司财产安全。 3、完成领导交办的其它事务。 任职要求: 1、***本科及以上学历(应届毕业生亦可),如有工作经验面议。 2、吃苦耐劳、积极向上。
  • 9k-15k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    只要你有心想学,手把手教你成功,带薪培训,了解公司,销售要的就是决心+信心+耐心。你一定会有所收获。 一,职位描述 1. 优越的薪酬 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+全套保险(五险+商保)+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖(培训期满6个月次月后)= 全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 2. 就近分配 北京店面遍布北京(东起四惠,北到上地,西至西山,南达亦庄,70个区域,400多家门店),任您选择工作地点。 3. 面试流程 电话沟通合适,线上视频初试,门店复试,通过即可参加带薪培训。 二,任职资格 1. 年龄21(含)-35(含)周岁,以身份证为准; 2. **大专及以上学历; 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4. 敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6. 最重要是有一颗想要的心,必须完成目标的强烈欲望,不服输,证明,突破自己。 三,岗位职责 1. 负责新客户和业主的开发,前期接待和咨询。 2. 识别客户需求,提供推荐合适产品,进行价格谈判,跟进。 3. 负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 4. 负责公司产品的开发积累,后期与客户建立良好的协作关系,让其成为老客户,长期跟进。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地点:北京市朝阳区望京远洋万和公馆麦田大学2层201 行车路线:15号线望京东站(C口出) 招聘部李经理
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活,旅游 / 不需要融资 / 500-2000人
    负责衍生消费部各种表格与文件的制作,为部门的运用提供后继支援。 负责统计汇总销售报表,并能提供数据依据,及时上报。 负责成本核算,毛利率的核算,并与财务部对接相关数据工作 负责与外部部门的日常联系工作,并做好上传下达。 每月定期制作损益报表,成本分析,并做到数据的真实性。 产品进、消、存管理等管理工作。 入职交五险,转正交公积金,试用期3个月,试用期80%工资,包午餐,外地户口提供住宿,有年终奖
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    简单给你说一下工作职位:主要就是配合摄影师拍摄淘宝、天猫、蘑菇街、唯品会等电商的新品产品。 平时拍摄比较多的就是【服饰类、鞋子、皮具、箱包、珠宝首饰、运动器材、墨镜、美妆护肤品、以及电子产品等等】 侽装类型有:【T恤、衬衫、POLO衫、休闲裤、牛仔裤、外套、卫衣、西装、运动套装、以及情侣装等等】根据年龄和个人风格确定拍摄款式 工作拍摄一场在2~6个小时。所有的拍摄单都会提前一两天联系到模特,确定拍摄产品,拍摄时间,拍摄场地和工资。提前和你确认,你有时间就可以确定拍摄,时间不允许,我们可以根据你的时间安排其他产品拍摄,相对也是比较自由的,在室内的摄影棚拍摄工资在200~500/一次先看最低
  • 18k-22k 经验不限 / 大专
    体育、教育 / 未融资 / 少于15人
    全权负责会馆所有事务销售目标达成;客户关系维护;门店正常运转;团队建设管理.
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 招聘,面试约访接待、新进员工入离职接待与材料准备。员工居住证积分、留学生落户相关手续办理。 2. 员工档案管理,维护正式员工、外包人员、实习生个人信息。 3. 第三方员工和实习生工资考勤计算,加班休假补休数据维护。出勤统计,薪酬计算以及发放。 4. 员工关怀福利发放:生日会、周年庆祝会、定期团建策划、其他节日关怀。 5. 员工购买商业医疗保险先关事宜,保险加入与赔付,员工离职时报离等。 6. 行政与采购办公用品,培训与活动支持。 7.财务外包公司对接,整理做账材料并邮寄给财务公司。日常账目相关事宜确认沟通。 8.政府项目申报辅助工作,资料填写以及递交。相关事宜联络。 9.公司证照更新,政府税务机关以及银行等的对接工作。 10.员工报销材料收集整理,相关事宜确认。 11.其他行政人事相关的业务及上级安排的业务。 P.S.以上业务不会同时发生,请不要担心工作量的问题。我们员工人数不多,氛围极好,员工素质高(世界500强大学及国内外优秀毕业生,全员本科以上),目标一致,离职率非常低。 只要你有爱心,带大家high起来,相信这份工作会带给你不一样的力量。 福利方面:带薪休假10天,节假日均有福利,五险一金有保障,并有补充商业医疗保险。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【重要】希望你是3年左右产品经验,做过一定认知度的B端产品,有自己完整的做产品的体系,思考用户体验的体系。 优秀的产品经理,首先要很懂人性,能站在用户角度考虑问题,情商足够高才能有这份同理心。同时又需要足够的理性,才能确定做什么和怎么做。 也需要一定的专业经验,经验是靠聪明不可逾越的,是时间累积的智慧。 拉勾作为招聘平台,一方面帮助用户获取最适合自己发展机会的工作,一方面帮助企业招聘到合适的人,需要优秀的产品经理,对产品对用户有追求的人来参与!
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    ★ 工作地点: 全深圳各大区域就近安排,写字楼办公 【公司介绍】 贝壳找房创立于2018年初,定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力,继承和持续迭代大数据 【薪资福利】: 1、试用期:6000-8000,提点33% 转正后提点33%-80%;职级越高提点越高,多劳多得,上不封顶; 2、在职时间满半年,可获得无责薪资4000元; 3、签订正式劳动合同,入职即购买五险一金,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。每年享受5天带薪年假。 4、完善的岗前带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力; 5、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,荣誉宴,年度优秀销售精英社等等。 【岗位职责】: 1、维护各个线上渠道的房源(eg:贝壳网),保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 【任职要求】: 1、20-45(含)周岁, 2、高中,大专及以上学历,专业不限; 3、高度的工作热情和团队合作意识; 4、 沟通能力强,情商高,善于与人打交道; 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心。 【人才发展通道】: 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为:新房经纪人——新房店经理——新房经理——新房总监——新房高级总监——城市分公司总经理 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:德佑优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 【我们的优势】 1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2.完善的培训体系,入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 3.明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 4.大公司上班,有面子,别人羡慕。 5.内部员工买房租房享优惠,员工子女同样享受公司各大福利。 贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们100强是互联网+房地产大平台,颠覆传统,互联网化作业模式,仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术,改变传统看房困难,加入我们,一起奋斗! 最最最重要的是,深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域,500多家门店任君选择,就近安排。也许你家楼下就有我们的门店,离家近,收入高,工作时间自由。 【从事房地产销售行业的5个理由】 一、超过70%的CEO出身销售; 二、好好做五年销售,以后转行做什么都不浪费,你将属于最强大群体,具有战胜一切困难的勇气和能力; 三、销售是晋升机会很多的职业,在销售部门你靠的是业绩说话,只要你肯奋斗,就可以拥有自己的一片天下; 四、销售是能带来丰厚收益职业,其收益不单只是在金钱方面; 五、任何的集团或企业想产生经济效益,必须得依靠销售才能实现,所以销售是很容易找工作职业,生命周期长。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    新房经纪人 【岗位职责】: 1、维护各个线上渠道的房源(eg:贝壳网),保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 【任职要求】: 1、20-45(含)周岁,专业不限,限期开放低学历门槛; 2、有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4、 沟通能力强,情商高,善于与人打交道,有良好的服务意识、综合素质; 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心; 6、 诚实守信,抗压能力强,具有良好的团队精神 【薪资福利】: 1、试用期内,大专及以下学历,*****本科, 按学历面试后定薪,底薪在5K-8K之间,+佣金提点。 2、试用期两个月,符合转正积分后随时转正,试用期即可享受提点10%;转正后提点25%-70%;职级越高提点越高,多劳多得,上不封顶; 3、在职半年,享受一次无考核成长激励金4000元; 3、签订正式劳动合同,入职后即购买五险一金,每年享受5天带薪年假。 4、完善的岗前带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力。 5、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,荣誉宴,年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】: 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为:经纪人——店经理——经理——总监——高级总监——城市分公司总经理 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:德佑优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 【从事房地产销售行业的5个理由】 一、超过70%的CEO出身销售; 二、好好做五年销售,以后转行做什么都不浪费,你将属于最强大群体,具有战胜一切困难的勇气和能力; 三、销售是晋升机会很多的职业,在销售部门你靠的是业绩说话,只要你肯奋斗,就可以拥有自己的一片天下; 四、销售是能带来丰厚收益职业,其收益不单只是在金钱方面; 五、任何的集团或企业想产生经济效益,必须得依靠销售才能实现,所以销售是很容易找工作职业,生命周期长。
  • 12k-17k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    【我们做什么的】 腾讯资本C轮领投1.5亿 乐摇摇是业界领先的自助设备IOT平台、自助设备智能化SaaS行业领头羊; 我们为商户提供SaaS管理系统+IOT硬件通讯方案,助力商家提升营收、提升经营效率,全面助力商家成功。 【我们需要你做的】 1.商家建联:按照行业或经营特性,与使用乐摇摇产品的付费商家“建联”,在付费后,协助商家的关键人员掌握使用方法、角色设定,顺利上手、成交; 2.运营指导:针对客户经营业务,主动建议和推荐使用方案,通过运营方案、活动方案等形式,提升商家的运营能力,提升经营业绩; 3.咨询顾问:主动、积极解决所负责的商家日常经营问题,与在线客服协作。在线客服解决基础操作问题,理解决经营思路、玩法问题; 4.商家培训:组织举办商家培训沙龙,手把手培训本地商家,提升商家的运营能力; 5.实地拜访商家,及时解决商家遇到的操作问题及运营问题。 【我们希望你具备的】 1、本科学历及以上; 2、具备3年以上商家运营工作经验,有SaaS行业背景; 3、目标感强,并能以目标为导向拿结果; 4、具备良好的数据分析意识且能熟练使用Excel; 5、具备较强的沟通表达能力、服务意识及责任心; 6、热爱互联网,能够适应公司发展节奏。 【晋升通道】 商家运营主管——商家运营经理——商家运营总监 【我们能给到您的】 1、年终奖超乎想象,最高全年可拿20薪, 2、项目奖金、季度奖金拿到手软; 3、每年2次调薪及晋升机会,我们不止谈理想还谈钱; 4、加班除了餐补、调休,法定节假日还有3倍工资,666; 5、入职即购买六险一金,给你妥妥的保障; 6、试用期和转正同薪同酬, 7、月度优秀员工/优秀团队、年度优秀员工/优秀团队,统统发大奖; 8、带薪休假,让你工作休息两不误; 9、上市前加入的伙伴还有机会拿到期权哦; 10、爱心爆棚的生日会、幸福满满的女神节、温馨有爱的感恩节、把礼物默默塞进袜子的圣诞节、燃爆全场的年会秀、让你工作后依旧是这条街最靓的崽。
展开