• 10k-13k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、本岗位主要负责销售业务占据90%左右,基本不需要本人开发客户,主要负责总裁办资源渠道的变现管理、LP管理, 任职要求: 1、本科学历,总助类工作经验3年以上(业务能力优秀可放宽学历要求); 有TOB/TOG客户管理经验的优先。 2、沟通能力优秀,具备办公室内部管理能力, 3、C1驾照,熟练驾驶。
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、处理总裁办日常工作事务,做好正式文件的处理。 2、协助总裁办对公司各职能部门进行管理,协调内部各部门关系。 3、负责总裁办安排的各项工作的跟踪、落实; 4、负责协调总裁办组织召开的内、外部会议,准备相关文件,完成会议纪要; 5、辅助总裁办进行内、外部沟通,及时准确地传达信息和要求; 6、总裁办交办的其他工作 任职要求: 1、本科以上,中文、英文专业优先,良好的组织沟通协调能力、随机应变能力; 2、工作严谨细心,条理性强,办事干练细致; 3、责任心强,勇于承担挑战性的工作,有较强的抗压意识; 4、有一定的文字功底,英语能力较好优先,速记能力好; 5、品行端正,思维敏捷,责任心强,诚实可靠。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,智能硬件,医疗|保健|美容 / 天使轮 / 15-50人
    企业吸引力: 扁平化科技公司企业文化,创业公司快速成长、事业提升机会,专业、管理双通道发展,优秀者有机会成为核心创始成员,有机会获得B轮开始变现的期权、未来核心高管的股权! 长期有机会为自己/伴侣/家人免费获得 @高端美容院的美容产品/美容项目/美容服务! 【优秀者年薪制!】 发展空间:CEO助理、VP助理、总裁办主任、事业部总经理、VP、SVP 岗位职责: 1、负责对CEO安排的重要工作事项和决议的执行,推进、落实; 组织、召集公司重要会议,跟进、推进会议决策重要事项; 2、督促、检查各部门/子公司落实公司决策/决议事项,收集、整理各部门重点工作事项,协助CEO开展各项工作;协调各部门/子公司之间工作事项、项目管理事项; 3、负责协助CEO进行商务合作谈判、合同/协议拟定、策划方案,负责审核、风险规避、各项统筹工作、重要文件拟定和管理; 4、协助CEO行程安排、商务接待、客户拜访/接待、对外关系等相关事项; 5、协调CEO进行公司管理工作,协助完成公司制度/流程规范的制定,实施,监督; 6、完成CEO安排的其他相关事项,前期兼顾下人力行政相关事项; 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、管理学、金融等相关专业; 2、3年以上同岗位CEO助理/总裁助理工作能力,互联网思维能力强; 3、形象气质佳,身高男175+女165+,悟性高,有灵性,责任心强; 4、优秀的学习能力和反应能力,目标、结果导向型,充满正能量、积极向上,有事业追求、乐于接受挑战; 5、缜密逻辑力、分析力、判断力,能洞察事情本质,具备全局视野、格局,独立分析、解决问题; 6、有卓越的商务谈判能力,对商业和业务逻辑敏感,具备系统性思维、洞察力,善于总结、复盘; 7、优秀的内部/外部协调能力、团队合作力,擅长时间管理、目标管理,能高效推动事项进程,有风控和化解风险的能力; 办公地点后续会在#南山or福田核心区域 福利: 双休、午休1.5小时、五险一金、餐补、节假日礼品
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协调、安排总裁工作日程和各项接待、差旅事宜; 2、协助总裁起草各类所需文件资料,PPT、报告等,负责各类文件的呈送批阅,结果的反馈; 3、负责总裁重要文件和资料的收发、管理工作; 4、负责跟进、督办、汇报总裁办下达的各项工作任务。 任职要求: 1、本科以上学历(有相关经验者可适当放宽条件),28岁以下; 2、具备1年行政助理工作经验优先; 3、具备良好的沟通理解能力和客户服务意识,熟悉社交礼仪,懂交际应酬者优先; 4、具备较强的抗压能力,强烈的责任心、高尚的职业道德; 5、工作认真细致、积极主动、热情度高,亲和力强,有责任感; 6、熟悉办公软件; 7、本岗位需要不定期出差,介意者慎投。 工作时间:9:30-18:00,周末双休
  • 12k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    总裁办接待中心主管职责描述:1、负责总裁办接待中心客户外联工作,与客户细化到访行程。2、领导接待中心小组做好客户到访的接待工作。搭建不同层级接待标准体系,接待方案制定与落地实施。3、负责开发维护与开发各政府/高校/企事业单位/社会团体协会的商务关系。4、负责接待中心小组的工作规划及团队管理工作。5、领导交办的其他工作。任职要求:1、**本科以上学历;2、气质良好,性格开朗,有亲和力和责任心;3、熟悉商务礼仪,有良好的职业道德和团队协作精神,服务和保密意识强;4、能积极调动内外部资源,组织协调能力强,能够接受加班;5、有团队管理经验优先考虑;
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    人工智能服务,软件服务|咨询,营销服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责商务接待,会议安排,会议纪要、工作报告等工作 2、协助相关部门及领导准备尽调等文书,准备项目申报等材料 3、公文收发、登记、归档,证照公章,合同管理 4、跟进,协调,推进总裁交办的业务涉及的公司内、外部人员间的工作任务和关系 5、负责总裁各项申请、报销等事项 6、上级交办的其他事务工作 岗位要求 1、本科及上学历优先 2、品正,爱学习,抗压,皮实,灵性,热情开朗 3、较强的逻辑思维和人际沟通能力
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、快速领悟、准确理解公司战略方向,协助高管将战略分解到部门,并能够对战略监督执行; 2、对业务部门工作有深入了解,能够迅速抓住关键点,有效、高效地协助高管推进经营管理相关工作; 3、监督、跟进公司重点项目和各部门年度计划,保证重点项目和部门年度计划的有效实施; 4、传达、执行高管的工作指令,协助高管起草相关文件,PPT使用能力较强; 5、准确识别部门管理创新需求,并提出合理化建议或解决方案; 6、支持出海业务。 资格要求: 1、***本科以上学历,二一一,九八五优先,英语流利优先; 2、3年以上工作经验,英语流利; 3、抗压能力强,有创业精神,善于团队协作; 4、优秀的学习能力,项目推动能力,优秀的商业思维,优秀的谈判能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、完成对内、对外公文、文件的起草工作,重要、大型会议组织及会议纪要、资料的整理工作; 2、协助领导完成对外联络,对内沟通、上传下达的工作; 3、负责公司大型活动、会议的筹备、组织、文字纪要; 4、协助公司行政工作制度流程、工作计划和目标等制度建设工作; 5、领导交办任务的督办、协调和落实。 资格要求: 1、***本科学历以上,中文/文秘/新闻等相关专业优先,英语熟练; 2、1-3年工作经验,曾服务于中大型企业、相关经验优先; 3、文字功底强、服务意识和责任心强,工作细心细致,能承受较大工作压力。
  • 5k-8k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司前台接待工作,迎接来访客户及面试者,并及时准确通知被访人员; 2. 负责公司电话接听、转接及记录留言,确保信息准确无误; 3. 负责公司邮件、快递的收发、登记及分发工作; 4. 协助维护办公环境,确保办公区域整洁有序; 5. 负责办公用品的采购、发放及管理,定期对库存进行盘点; 6. 负责公司员工考勤管理,确保考勤数据的准确性; 7. 协助组织公司内部活动及会议,做好活动筹备及现场协助工作; 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 10 年以上前台工作经验,具备丰富的接待及客服经验; 3. 工作认真细致,具备良好的沟通表达能力及团队协作精神; 4. 熟悉办公软件操作,具备基本的网络知识; 5. 形象气质佳,具备良好的职业素养和服务意识; 6. 优先考虑具有相关行业背景及工作经验者。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,****; 2. 提供五险一金,享受国家法定节假日及带薪年假; 3. 提供丰富的员工培训及晋升机会; 4. 良好的企业文化及团队氛围,舒适的办公环境。
  • 12k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活,房产家居 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1、协助区域总对重要经营事项进行进度跟进、把控及督办; 2、协助区域总对重要经营类指标达成情况进行跟踪; 3、协助区域总对重点项目的运营情况进行跟进及汇报 4、负责区域总的会务管理、行程管理及相关公务管理; 5、协助区域总跟进日常OA流程、公务邮件及线下签批工作; 7、领导交办的其他工作和任务。 职位要求: 1、***本科或以上学历,财务、工程或管理类相关专业; 2、5年以上房地产运营类或财务类或营销管理类相关工作经验; 3、良好的沟通协调能力,具备高度的责任心和职业道德; 4、工作细心,有较好的公文写作能力、汇报PPT撰写能力; 5、 工作积极性高、主动性强。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供良好的办公环境和福利待遇,包括节日福利、定期体检等。 3. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    【职责描述】 1、“总裁的时间与效率管家”; 2、负责总裁行程管理,安排落实总裁参与的内外部各项会议、活动、差旅行程等; 3、协助安排和组织总裁室日常会议及活动; 4、跟进落实总裁会议及日常待办工作; 5、跟进总裁交付的各项工作任务,高效执行落实。 【任职要求】 1、本科及以上学历,2年以上工作经验,有高管秘书相关工作经验者尤佳; 2、职业形象佳,文笔较好,善于总结归纳;熟练运用各类日常办公软件; 3、优秀的沟通协作能力、人际理解能力和服务意识; 4、有大局观、向上思考、积极主动、责任心强、高效执行; 5、本岗位为公司高潜/后备培养对象,要求综合素质优秀。
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务,消费生活 / B轮 / 500-2000人
    此岗位为运营管理储备岗位,作为核心管理层培养,目标在未来2-3年内培养成至独立带团队的管理者。 管培生业务管理方向 1,负责经纪中心团队长期战略规划和日常业务管理(培训、运营和增长),业务数据分析等工作。 2.负责学习所在部门业务知识,理解业务逻辑,从上至下的熟悉业务运营 3.负责学习协调团队,管理团队,带动团队积极性,解决团队问题 这是一个充满机遇与挑战的岗位,我们希望你: 1、具备良好的沟通能力与抗压能力,能够快速接受新鲜事物。 2、具备一定的项目管理能力,在校内担任过学生会等职务加分。 3、具备较强的分析总结能力,能够针对不同的岗位学习工作,输出阶段性的分析报告。 上班时间:朝九晚八,固定周六休息,另外2天机动休 ,一个月休息6天 晋升渠道: 管培生-经理-高级经理-总监 福利: 提供住宿,六险一金、年度旅游、年终奖13薪
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,软件服务|咨询,营销服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、协助总裁做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促、已经落实执行; 2 、负责协助总裁完成会议组织工作、会议记录及会议纪要起草工作,负责会议决定事项的催办、查办和落实工作; 3、负责总裁有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料; 4、合理安排与提醒总裁的日常工作时间和进程事项,协助总裁对事业部管理工作; 5、负责总裁办办公室公文管理等工作; 6、负责总裁办办公室区域的环境维护,总裁办办公设备安全及正常运转; 7、完成总裁授权与交办的其他工作任务。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 总裁办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草和发布; 2. 兼任法务助理,协助处理公司法务相关事务; 3. 协助总裁办领导对公司的管理,落实总裁企业管理效果,督促、检查落实政策贯彻执行情况; 4. 协助总裁办领导处理对外事务; 5. 完成总裁办领导交办的任务。 任职要求: 1. 1-2年本岗位工作经验者用,接受优秀应届毕业生,法律类相关专业,拥有证券从业资格证优先; 2. 有高度的敬业精神、良好的道德品质和职业操守,吃苦耐劳,对公司信息做到严格保密; 3. 工作认真细心、有强烈的责任感和团队合作精神,有较强的逻辑思维能力、表达能力和沟通协调能力; 4. 文字功底扎实,具备良好的公文写作能力,善于编制各类报告、文书。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    吉利外包岗位 1·负责总裁办的日常活动运营工作,包括活动执行、活动运营及部分产品视觉工作等。 2·具备较强的责任心,能高效畅通的协调上下游协同机制。结合业务团队需求,积极响应,高效高质产出。 3·负责各类线上活动的运营视觉主题创作,辅助业务方文案撰写,针对热点事件,节日策划新的线上活动,并执行推进活动上线等。 4·具备需求和痛点的洞察及分析能力,能准确捕捉需求方的运营目标。 5·具备较好的视觉表达能力,视觉张力,良好的构图能力和审美力。 6·对所负责的项目的各项经营指标、运营目标负责,推动自己所在线的流程优化、敏捷。 任职资格 1·3年以上相关工作经验 2·精通figma、sketch、ps等视觉创作类软件 3·能借力ai类工具加分 4·视觉表达力突出加分