1、具有相关工作经验5年以上，有医院人资管理、招聘、绩效管理工作经验优先考虑； 2、具体****，待遇从优； 职位福利：五险、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

【职位描述】 招聘、面试，入职等 【任职要求】 ·18-25岁，大专及以上学历，身心健康，无异味儿，有无经验均可，性格开朗大方，善于沟通。 ·日常办公软件，电脑操作 无责3000起步加招聘提成

主要是负责招聘 面试 以及入职的办理 薪资: 4000底薪+提成 上班时间:早八晚六 中午休息两个小时 上六休一包食宿 提供两餐(午餐晚餐)工作比较轻松，氛围好，待遇好 包吃住 有无经验均可 有老人一对一辅导

1.主要负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作; 2.负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧; 3.办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工协议的签订、续签与管理;工作氛围轻松，晋升空间大 员工福利：包食住、免费培训、定期团建 学历不代表能力，业绩成就高薪资！

工作内容：感兴趣可以直接联系我沟通具体的工作内容及薪资待遇再决定做不做？ 福利及工资补贴： 距离比较远的话公司提供电动车免费使用 底薪3000-3500+提成+奖励提成综合7500到10500【新人入职个月5800-7300以上，年初工资正常月薪在8000以上】 工作内容： 在各大招聘平台发布招聘信息，在线进行邀约招聘。 1.专门负责招聘，别人在求职平台上找送餐员的工作，我们负责电话联系，如果有意向，然后加微信简单的讲解薪资待遇跟工资工作情况，有意向让他们过来面试送外卖，有专门的面试岗位负责面试人员安排入职不需要我们操心，我们只负责让别人来我们公司就行 职位要求： 1、18-35周岁，男女不限，对行业充满热情。 2、有良好的交流和沟通能力。 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、执行力强。 1、学习能力强，有一定的销售经验或招聘经验 2、没经验可以学，工作内容，使用手机邀约有意向找工作的人 3、不能懒。对赚钱有欲望

岗位职责: 1.参与公司人才招聘流程，筛选简历，组织面试，评估候选人； 2.参与制定和执行公司薪酬制度，确保公平、合理； 3.参与员工关系管理，构建积极的工作环境； 4.执行公司培训计划，提升员工技能和知识。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力，能有效解决工作中的问题； 2.拥有较强的责任心和团队合作精神，能迅速融入团队； 3.具备良好的组织规划能力，能合理安排工作流程； 4.能够熟练使用办公软件和人力资源管理工具； 5.对人力资源管理流程有一定的了解和实践经验。

工作简单，容易上手，可以居家工作。可以线上办公

工作简单，容易上手，工资可以日结。可以线上办公

发布岗位，筛选简历，邀约面试，办理入职试岗

岗位职责： o 协助完成招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及入职沟通； o 维护招聘渠道（招聘网站、校招、内部推荐等），优化人才库； o 协助新员工入职培训及试用期跟踪管理。 o 处理员工入离职、转正、调岗、合同续签等手续； o 解答员工关于考勤、假期、社保公积金等政策咨询； o 协助组织员工活动，提升员工满意度与企业文化认同。 o 协助核算月度考勤、薪酬数据，确保准确性； o 参与绩效考核流程的跟进与数据整理； 任职要求： • 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先； • 经验要求：1-3年HR相关工作经验，熟悉招聘、员工关系模块（应届生可注明“接受优秀应届毕业生”）； • 专业知识：了解《劳动法》及当地用工政策，熟悉五险一金操作流程； • 技能要求： o 熟练使用Office（Excel/PPT/Word）、HRM系统（如钉钉等）； o 具备良好的沟通能力、执行力和保密意识； • 加分项：有HR相关证书（如人力资源管理师、SHRM等）优先。

负责互联网招聘，熟练使用计算机，薪资4.2k起

底薪4000的文员工作 朝九晚六     8小时  月休 4 天 会电脑基本操作 工作稳定五险 无销售性质（重要的事情说三遍 接受无经验（带薪培训）    男女不限

招聘与配置： 协助执行招聘计划，负责职位发布、简历筛选、电话邀约、初试安排及入职沟通等全流程招聘事务。 · 员工关系： 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，维护员工信息档案，确保数据的准确性与及时性。 · 基础人事管理： 协助管理劳动合同、保密协议等文件的签订、续签与归档工作。

人事推广招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000＋奖金 综合薪资10000以上上不封顶 3、社保类型:五险岗位 任职要求： 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限，有无经验均可 3、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时 2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

对接业务部门需求，制定年度、季度招聘计划、拓展招聘渠道、招聘地执行。培训体系搭建、薪酬与福利管理、绩效管理、员工关系管理等。