• 20k-35k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、从事海外业务移动应用程序的维护和开发工作。 2、将设计稿精准且高效地转化为高质量代码。 3、负责高性能、可重用且可靠的 Android App 代码的设计、构建以及维护工作。 4、确保应用程序达到最佳性能、具备卓越质量并展现出出色的响应能力。 5、全面把控通过 Google Play 和 Apple App Store 进行移动应用程序部署周期的管理事宜。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先,有海外留学 / 工作经验优先。 2、精通 Java 或 Kotlin 语言,能够熟练运用这些语言进行 Android 应用程序开发。 3、对 Android SDK 有深入了解,掌握 Android 平台的开发特性和 API 的使用方法。 4、熟练使用 Android Studio 等开发工具,熟悉 Gradle 构建系统,能够进行高效的开发和调试。 5、熟悉 HTTP、TCP/IP 等网络协议,了解 JSON、XML 等数据格式,能够进行网络通信模块的开发和与服务器的交互。 6、至少熟悉 Flutter、Hybrid、Webview 容器化等一种跨平台开发框架 / 技术,能够进行混合开发,提高开发效率和代码复用性。 7、英语水平优秀,能够熟练阅读和理解英文技术文档、需求文档,以及与海外团队进行有效的沟通和协作。在日常工作中,可能需要与海外的设计师、后端开发人员、产品经理等进行邮件沟通、视频会议等,良好的英语能力可以确保信息的准确传递和理解。 8、熟悉不同国家和地区的网络环境、设备型号和操作系统版本的差异,能够对应用进行针对性的适配和优化。 9、针对海外市场的特点,对应用的性能和安全进行优化。在性能方面,要考虑到海外用户可能使用的不同网络环境和设备性能,优化应用的加载速度、响应时间和资源占用;在安全方面,要遵守海外市场的安全标准和法规,加强应用的数据加密、用户认证和权限管理,保护用户的隐私和数据安全。 10、具备良好的团队合作精神和跨文化沟通能力,能够与海外的开发团队、设计团队、测试团队等紧密合作,共同完成产品的开发和发布。在合作过程中,要尊重不同文化背景的团队成员的意见和建议,积极解决团队之间可能出现的沟通和协作问题。 11、加分项 ● Google Play 或 App Store 上架经历是加分项。 ● 熟悉 React 和 TypeScript 等前端技术是加分项。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责Camera硬件选型和整体画质风格把控; 2、负责图像处理算法的效果优化,包括3A、ISP、后处理算法的调试和策略实现; 3、负责提升影像效果和调试效率的研究; 4、与算法团队合作,交付创新算法产品。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上画质调试经验; 2、深入理解3A以及传统图像处理算法,包括降噪/锐化算法、Tone mapping、颜色增强、光学矫正、超分算法等; 3、熟悉主流移动平台上的开发调试工具和手段,有RAM dump、Tomestone、ANR等Log分析经验; 4、具备良好的团队合作意识,责任心强,工作认真细致,有良好的抗压能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责iOS应用及服务的设计、开发及实现工作,与产品,设计,QA等团队高效协作,推进迭代顺利进行; 2、参与iOS性能、体验优化,并能推动质量监控评估体系建设; 3、参与iOS体验优化、架构设计等相关研发工作,推动团队技术体系建设; 4、关注iOS新技术发展,探索及实践,推动团队的技术研究和创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、熟练掌握Objective-C/Swift,熟悉蓝牙、WiFi协议优先; 3、熟悉主流框架和开发模式,能灵活设计良好的代码结构,不断迭代优化; 4、有良好的自驱力、学习能力和责任心,优秀的沟通及表达能力,具有一定的产品思维; 5、能够快速的学习新的知识并应用到产品,有良好的组织协作和抗压能力。
  • 35k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责 Android、ios (二选一)和Flutter 架构 规划升级、性能优化、基建搭建。 •负责 基础组件更新和技术升级,以及全业务模块推广落地工作。 •对基础组件的高可用性、上线质量、代码质量有较高的要求。 •工作主动性强;如 主动发现问题,主动解决问题,主动协助解决问题,主动预测风险等。 岗位要求: 1、能主导推进移动端架构升级、性能优化等工作 2、精通 Android 或 ios 或Flutter 架构搭建、治理等(以下三选一) A、精通 10、多线程并发和运作机制、JVM 原理、Android Framework 常见的系统机制原理,如AMS、PMS 等原理机制。 B、精通 i0s底层机制,如内存管理、数据存储、runtime、runloop等 C、精通 Flutter 底层机制、DartVM、FlutterEngine 等 3、精通 APP 架构设计、组件库技术方案设计、了解业内常见技术方案。 4、精通 APP稳定性监控、性能优化等,如启动速度、OOM、卡顿治理、包体积、耗电量等 5、有很强的数据洞察能力, 能够根据数据变化发现性能问题以及指导性能优化工作。 6、能够政克各种疑难杂症和线上问题,有较强的能快速定位、分析、解決问题的能力。 了、有多年架构治理、性能优化以及团队管理者优先 8、具备数字货、证券行业相关 APP 开发经验优先。
  • 13k-20k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、综合负责海外产品(欧美)发行运营工作,协调公司内外部发行资源,把控项目运营需求进度,确保项目高效运营; 2、结合市场调研、产品体验、数据分析等对产品进行方向把控,与研发团队进行沟通,落实产品全球多区域适配需求; 3、根据项目不同阶段,配合投放与营销模块,从运营侧推动线上线下营销获量方案落地,综合优化项目整体收益; 4、负责各阶段运营工作,周期性输出业务侧复盘及分析报告,持续优化迭代运营流程规范; 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上海外(欧美)游戏运营相关经验; 2、熟悉欧美游戏用户行为,可通过数据分析手段提出业务相关优化策略; 3、熟悉游戏各阶段接入流程,对欧美游戏市场及手游行业有一定认知; 4、英语可作为工作语言,具备良好沟通协调能力、团队协作精神与良好抗压性; 5、中重度卡牌品类经验者优先,具备海外生活或学习经验者优先;
  • 30k-40k 经验10年以上 / 大专
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责开拓移动市场业务,建立市场运作体制,负责对移动集团市场任务的落实和市场目标的完成。 2、分析和预测市场、把握市场趋势,为招标项目提供准确的相关信息。 3、了解移动集团的年度、季度、月度招标需求计划、招标项目跟进,同时将了解到的情况上报公司。 4、及时了解客户发展趋势、对商务信息进行收集、分析和总结 5、带领销售团队在一个亿存量市场的基础上,维系和开拓移动集团市场,包括软研院、渠道中心、移动在线等子公司 任职资格: 1、**大专以上学历 2、在移动集团有一定人脉、具备复杂项目和人际关系的处理能力、有较强的沟通能力和执行力
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责公司移动端应用技术设计、迭代开发与性能优化; 2、参与产品需求分析,协同产品经理、UI/UX 设计师及服务端工程师完成高质量交付; 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,扎实的算法与数据结构基础; 2、具备3年以上移动开发经验,满足以下至少一个方向: iOS 方向:精通 Swift/Objective-C,熟悉 UIKit/SwiftUI,了解 Xcode 工具链。 Android 方向:精通 Kotlin/Java,熟悉 Jetpack 组件,掌握 Gradle 构建系统。 跨平台方向:精通 Flutter/React Native,具备原生混合开发经验。 3、熟悉 RESTful API 对接流程,具备多线程、内存管理及复杂交互开发能力; 4、优秀的逻辑思维能力与问题解决能力,具备技术攻关与创业精神;
  • 12k-22k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、深度参与产品研发项目,协同产品经理、业务研发、用户反馈团队优质交付产品; 2、负责寿险APP/WEB/大数据的功能测试、自动化测试、性能测试、稳定性测试、质量分析等; 3、完善研发过程中质量和效率问题的发现机制,并提出明确改进意见。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3~5年测试经验; 2、熟悉postman、monkey、Jmeter等测试工具,熟悉mysql/oracle/tidb/PostgreSQL/hive等至少一种主流数据库操作; 3、擅长Python/Shell/Java等至少一种编程语言,能够开发业务测试所需的提效工具,引进先进测试方法,提升团队测试效率; 4、具备优秀的产品意识,对市场上典型 App 有自己的想法和改进方案; 5、具备良好的沟通能力、快速适应能力、学习能力,热爱质量效率工作; 6、有大型互联网或金融公司经验优先。
  • 15k-20k·13薪 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 参与Flutter平台的软件设计与开发工作; 2. 负责Flutter应用的需求评估; 3. 负责Flutter应用的整体架构设计与实施; 4. 编写详尽的设计和开发文档。 任职要求: 1. 有计算机或相关专业学历; 2. 熟悉iOS或者Android开发; 3. 具备扎实的编程能力,能够使用Flutter开发框架,熟练掌握各种开发范式; 4. 能够独立分析和解决问题,具有良好的团队合作精神; 5. 对软件设计有深刻理解,注重界面设计细节;
  • 9k-15k 经验不限 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:游戏运营专员** **所属部门:游戏运营部** **工作地点:[所在城市]** **岗位职责:** 1. **游戏内容运营:** - 负责游戏内容的策划、执行和优化,提升用户体验,增加用户粘性; - 定期策划线上活动,提高用户活跃度,增加游戏收入; - 跟踪分析游戏数据,为游戏优化提供建议。 2. **用户运营:** - 负责用户关系管理,维护用户社群,提升用户满意度; - 分析用户需求,制定用户增长策略,提高用户留存率; - 定期收集用户反馈,对游戏进行优化调整。 3. **市场推广:** - 负责游戏产品的市场推广,提高游戏知名度; - 制定并执行市场推广计划,包括但不限于线上广告、线下活动、合作推广等; - 跟踪推广效果,优化推广策略。 4. **渠道运营:** - 负责游戏在各大渠道的上线、运营和推广; - 维护与渠道的合作关系,确保游戏在渠道的稳定运营; - 分析渠道数据,优化渠道推广策略。 5. **团队协作:** - 与研发、策划、测试等部门紧密协作,确保游戏运营的顺利进行; - 参与项目会议,对游戏运营提出建设性意见。 **任职要求:** 1. **学历要求:** 本科及以上学历,游戏运营、市场营销等相关专业优先; 2. **工作经验:** 1-3年游戏运营工作经验,有成功运营案例者优先; 3. **技能要求:** - 熟悉游戏行业及市场动态,具备一定的游戏策划能力; - 具备良好的数据分析能力,能够通过数据驱动运营决策; - 具备较强的沟通协调能力,能够与团队高效协作; 4. **个人素质:** - 对游戏行业充满热情,关注行业动态,具备较强的学习能力和创新精神; - 具备良好的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; - 具备较强的团队合作精神,能够与团队成员共同成长。 **薪资待遇:** - 薪资:面议(根据个人能力及工作经验) - 福利:五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等 **简历投递:** 请将个人简历发送至[邮箱地址],邮件主题请注明“游戏运营专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】 1.负责向客户解释并推广移动宽带套餐业务,并处理跟进后续事宜。 2.跟进客户需求,处理区域内客户投诉问题; 3.外出推广/办理客户移动业务,协助10086处理客户业务;
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责移动直销业务的开展和推广; 2.通过线上与线下等方式与客户进行有效沟通,办理移动业务; 3.维护客户关系,确保服务质量和客户满意度;
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏,文娱丨内容 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责兔玩出品的“点点开黑”平台狼人杀板块的游戏主播招募和日常管理与维护; 2、负责直播平台用户/产品运营工作,通过数据分析等手段,制定提升用户量、活跃度、黏度的运营方案; 3、负责游戏主播内容和生态建设; 4、负责平台各类活动(K歌赛事、小游戏、活动推广等)组织,方案把控和落地,活动效果追踪; 5、不断改良创新运营模式,完善工作流程,提高运营的效率与质量。 任职要求: 1、**本科及以上学历,特别优秀者可放宽至应届生; 2、喜欢社交类型游戏和音乐,熟悉各大直播平台,有相关音视频、社交、游戏开黑社区软件从业者优先; 3、对各项数据敏感,能有效地利用数据建设完善运营规则; 4、精通狼人杀、血染钟楼等多款游戏或者娱乐音乐唱歌爱好者; 5、有用户服务意识,工作踏实认真,执行力强,能吃苦有一定抗压能力,拥有优秀的交流沟通能力和部门协作能力。 ※有音视频主播资源、游戏公会、游戏公会资源者优先。 ※有游戏客服主管、游戏运营工作经验者优先; ※有带团队经验者优先
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责活动、商业化系统设计,确保活动案的执行与推进,并跟踪活动效果进行调优; 2、协助评估游戏当前付费策略的效果,调优活动奖励、定价和内容、付费性价比等,拓展游戏商业化空间,提升用户付费体验; 3、负责活动的效果跟踪和分析,及时处理可能出现的各类问题,周期性提交活动的评估和优化的总结报告; 4、了解行业市场动态,关注竞争对手,不断优化活动形式,开拓新的活动类型,定期提出产品优化建议和运营策略建议。 5、运营及营销数据分析并能积极提出优化方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年及以上游戏运营策划经验,有MMO或者SLG类游戏研发和运营相关工作经验优先; 2、对数据敏感,有用户意识,通过多种手段了解并识别玩家真实需求,为游戏设计和活动设计提供指导; 3、有良好的应变能力,对于运营过程中遇到的突发问题能及时反应并处理,对日常精细化口碑运营及事故处理方面有经验和思考; 4、有较强的抗压能力和团队沟通能力,口头和书面表达能力较好,能够撰写各类运营活动设计和分析文档,总结和归纳性强;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责与内外部游戏开发团队和跨部门的沟通协调,统筹游戏从研发、测试、调优到上线的全流程工作,保证游戏产品的质量和稳定运行; 2、跟踪项目运营阶段数据的整理、统计和分析,并输出报告和有效解决方案,改善运营效果; 3、负责IAA小游戏产品调优和数据分析,给出调优建议,并落地推进; 4、负责游戏的整体运营,结合产品实际情况制定阶段性运营计划,并对目标达成结果负责; 5、负责收集、整理小游戏竞品行情、信息数据资料。 任职要求: 1、3年以上小游戏游戏运营经验,熟悉游戏运营流程,有成功发行的游戏经验优先; 2、熟悉休闲游戏常见的变现形式和系统玩法设计,可以针对产品进行有效的调优设计; 3、有丰富的游戏体验,了解行业发展动态、趋势,深刻理解用户需求 ; 4、擅长数据分析,具备较强的产品规划能力,能及时进行游戏运营策略的优化 ; 5、具备较强的沟通能力、抗压能力以及主动性。