• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统开发,主导架构设计; 2、负责基础能力和业务平台的改造和升级,攻坚工程技术难点; 3、参与解决方案的制定,推动产品的稳定性、性能、开放性和扩展性建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备互联网相关开发经验; 2、有比较强的业务理解力以及复杂技术拆解能力,具备系统化、结构化思考和解决问题能力、高效执行能力; 3、对业界产品和最新趋势有好奇心且能时刻保持关注; 4、技术扎实,掌握后端研发常用技术包括而不限于:存储、缓存、消息、搜索、微服务等; 5、良好的沟通技巧和主人翁责任感,有较强的团队协作和管理能力。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音直播的流量分发与内容生态工作,通过策略&功能手段,提升消费与供给的规模、深度、体验与转化; 2、深度刻画各分层用户特征,与推荐算法团队紧密协作,提升直播流量匹配效率,最大化流量在互动/营收上的价值; 3、以消费视角,设计观众看直播的行为链路与功能场景,帮助观众去发现兴趣、形成习惯、主动探索; 4、以供给视角,设计主播开直播的流量策略与流量工具,提升开播意愿与积极性,最终提升供给规模; 5、以平台视角,优化内容生态环境,让生态具备自调节能力,进而提升多样性、优质率,建立良币驱逐劣币的机制。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上经验,有成功团队管理经验优先; 2、从事直播/短视频/长视频/图文等行业,有扎实独到的行业认识和理解; 3、策略产品经验丰富,对推荐系统有深入理解,数据捕捉和分析能力突出; 4、产品方法与体系扎实,有用户产品嗅觉,善于观察生活、洞察本质; 5、职场成熟度高,突出的跨团队沟通与协作能力,积极乐观,开朗有韧性。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动基础架构下一代云平台的设计与开发工作,包括但不限于:网关/权限、交易支付、计量计费、预算配额等核心模块系统; 2、负责基础架构和火山引擎间的多云适配层与多云调度层建设,致力于让内部业务在保持字节技术生态体验的基础上,无缝使用和迁移到火山标准产品; 3、深刻掌握字节基础架构技术体系,结合业务痛点与演进方向,从架构视角在稳定性、成本、架构决策和定制系统层面,赋能集团业务服务体验与架构演进。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、熟练掌握Go/Python/Java/C/C++等1至2种语言,有良好的编程习惯及逻辑思维; 3、具备扎实的计算机基础知识,包括但不限于计算机网络、操作系统、设计模式、数据结构和算法; 4、具备云平台相关模块研发经验优先,包括但不限于网关/权限、交易支付、计量计费、预算配额; 5、熟悉常见分布式系统原理与实现优先,包括但不限于调度系统、存储、缓存、消息队列、大数据; 6、具有较强的独立发现问题、解决问题的能力,具有高度的技术热情和责任感; 7、具有良好的沟通、团队协作能力、推动和落地能力。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所⽀持业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进,对招聘pipeline负责; 2、熟知业务⽤⼈需求,跟业务部⻔保持紧密⽽有效的沟通,按时按量完成招聘任务; 3、关注⾏业、市场动态,进⾏相关⾏业及⼈才的mapping,为业务团队及HR合作部⻔输出有效的市场及⼈才分析报告。 职位要求: 1、有招聘相关经验; 2、良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒; 3、优秀的沟通能⼒及独⽴解决问题的能⼒,有用户意识; 4、⾃我驱动,⽬标清晰,结果导向。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品量身定做增长方案,并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化成熟的付费广告增长方案,熟练应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,实践业界先进的增长手段。 1、负责字节跳动产品在手机厂商渠道的用户增长,综合利用公司自研投放平台和多种营销方式,制定并落地营销策略,实现字节跳动全产品增长目标; 2、负责效果广告的全链路优化,包括不限于广告创意、定向、出价、模型等模块,制定有效的策略;同时挖掘并推动厂商平台能力建设,提升投放效率及关键数据指标; 3、负责数据监控及分析,分析广告转化漏斗,优化广告数据BI报表; 4、关注手机厂商行业发展动态、关注互联网产品增长策略,挖掘手机系统能力,探索移动端产品的创新增长方式。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、需具备2年以上主流广告平台投放经验,如有1年以上厂商广告投放经验者优先; 3、有产品思维和创新思维,能抽象投放经验,将重复工作自动化; 4、良好的逻辑思维能力、数据敏感度和分析能力、学习能力,自驱力强,擅长沟通。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音业务线的质量管理体系建设,利用过程审计、度量分析等方法,识别软件生命周期中的质量改进点,并制定改进计划,推动落实,帮助质量目标达成; 2、负责质量管理团队建设,包括但不限于日常团队管理,促进技术积累,搭建和培养人才梯队; 3、负责建立和完善产品线上质量改进过程,推动业务质量风险的梳理和线上事故的复盘,完善线上运营监控体系、度量和应急体系; 4、跟进质量问题、事故、专项优化等,牵头质量运营专项改进工作,推动运营措施落地并评估效果; 5、负责抖音质量文化和关键质量流程运营,提升团队质量意识。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,5年及以上业务测开/SQA/项目管理/质量管理等相关工作经验,至少1年带团队经验; 2、具备较强的沟通表达能力、横向协作能力、良好的合作精神和高度责任心; 3、具备较强分析及解决问题的能力,工作积极主动且有创新意识; 4、具备质量管理及项目管理相关知识,熟练掌握QA工作方法及相关技能和工具,具备SQA、项目管理、质量过程改进和运营相关工作经验者优先。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于直播平台及主粉需求,挖掘新的激励玩法,迭代设计和运营思路; 2、协同算法,制定数值逻辑与策略,提升玩法触达与转化效率; 3、对任务或玩法效果进行复盘并明确不足,持续优化方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上运营经验,有直播营收、激励增长、活动运营加分; 2、能够把握用户心理、深挖玩法策划底层逻辑,有方法论沉淀; 3、有优秀的沟通能力和项目管理、推进能力,有判断决策力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音游戏部门服务活动/任务业务和相关运营同学的产品方案设计; 2、把控和协调活动、任务、运营后台等相关业务场景的需求质量、进度,挖掘活动玩法向的需求并推动落地; 3、对活动/任务进行数据分析,捕捉重要环节的细节数据,推动产品迭代; 4、与相关产品和研发协作推动活动/任务各模块产品具体实现的最优办法; 5、理解各合作团队的能力基础与诉求,跨团队跨部门进行资源协调和整合,推动项目落地拿到结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网平台产品相关工作经验; 2、具备敏锐的客户洞察力和扎实的产品基础能力,能清晰定义与拆分问题,懂抽象,擅提炼; 3、具备良好的团队及客户沟通协同能力,能推动复杂流程、多业务角色的项目顺利落地; 4、具有主人翁意识,自我驱动,以结果为导向; 5、有视频、直播信息流产品经验者优先,有游戏行业相关产品经验的优先。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音极速版直播核心流量场景的产品功能设计和策略迭代,为看播渗透目标提升负责; 2、协调内外部资源,推进产品全流程的高效运转,保证高质量落地; 3、能结合产品长短期重点场景和发展目标,洞察增长机会点,主动发起并推进项目。 职位要求: 1、具备3年及以上创作者或电商平台运营经验,有短视频或直播运营经验优先; 2、思路清晰,有生态视角,具备较强的数据分析能力及逻辑思维能力; 3、沟通及协作能力强,项目把控力及推进力强。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音直播的流量分发与内容生态工作,通过策略&功能手段,提升消费与供给的规模、深度、体验与转化; 2、深度刻画各分层用户特征,与推荐算法团队紧密协作,提升直播流量匹配效率,最大化流量在互动/营收上的价值; 3、以消费视角,设计观众看直播的行为链路与功能场景,帮助观众去发现兴趣、形成习惯、主动探索; 4、以供给视角,设计主播开直播的流量策略与流量工具,提升开播意愿与积极性,最终提升供给规模; 5、以平台视角,优化内容生态环境,让生态具备自调节能力,进而提升多样性、优质率,建立良币驱逐劣币的机制。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上产品经验,有成功团队管理经验优先; 2、从事直播/短视频/长视频/图文等行业,有扎实独到的行业认识和理解; 3、策略产品经验丰富,对推荐系统有深入理解,数据捕捉和分析能力突出; 4、产品方法与体系扎实,有用户产品嗅觉,善于观察生活、洞察本质; 5、职场成熟度高,突出的跨团队沟通与协作能力,积极乐观,开朗有韧性。
  • 40k-65k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务需求,基于集团采购制度下,负责国际电商跨境物流服务采购工作; 2、储备和寻找物流服务商资源,包括仓储、运输、报关等业务领域; 3、配合其他相关部门根据业务发展策略制定本地物流服务采购策略; 4、与服务商的合同谈判、商务谈判、价格和成本管理; 5、参与服务商管理、伙伴关系建立和与服务商合作处理异常。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商物流采购经验和物流履约业务经验; 2、熟悉干线运输相关服务商资源,在航司、货代领域有业务积累; 3、英语流利无障碍沟通; 4、良好的商务谈判和沟通能力、跨团队合作能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入研究和分析合作伙伴的经营模式和经营状况,掌握合作伙伴经营存在的问题和未来发展方向; 2、从平台生态视角思考未来合作伙伴生态的建设方向和实现路径; 3、设计并制定面向合作伙伴的支持策略和政策,助力合作伙伴经营状况和平台生态持续向好; 4、根据平台发展导向和合作伙伴实际情况,制定合理的授信支持政策并把控好资金风险; 5、作为前端业务BP,提供战略、策略及政策支持,协同业务团队推动业务发展。 职位要求: 1、有渠道/代理商相关的资金风险,资金策略等相关经验加分; 2、具备较强的数据分析能力、沟通协调能力; 3、机动性强,责任感强,不设边界。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、在多个行业或某个大行业的细分赛道有充足的积累,能够赋能代理商和团队推动行业生态健康发展; 2、从全局和长期的视角规划、经营代理商业务,结成战略同盟,并持续沉淀方法论,推动业务创新; 3、带领团队完成目标拆解、策略梳理工作,达成销售目标。 职位要求: 1、5年及以上KA销售经验,关注互联网营销趋势,有电商运营、直播、内容运营及服务商管理经验者优先; 2、具有优秀的人际交往和商务谈判能力,提案技巧和扎实的销售专业知识; 3、具有卓越的商业敏锐度、市场洞察力,有团队管理经验优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动旗下番茄短篇小说策略运营,数据驱动支持内容供给与作者增长业务决策; 2、根据业务方向梳理内容与作者增长空间,制定和拆解增长目标、手段及路径,沉淀增长指标体系和策略框架;定期跟踪目标完成情况,识别诊断问题; 3、基于业务收入增长目标制定作者分成、活动、和分配预算,评估头部与中腰部作者的孵化投入效率,孵化头部作者; 4、通过行业研究和内部数据洞察,探索新的增长机会点。 职位要求: 1、3年以上工作经验,有相关商业分析、内容策略、作者增长策略、产品运营经验优先; 2、有良好的数据分析和商业分析能力,能够熟练使用 excel/SQL/python 加分; 3、对互联网用户产品领域心怀热爱、渴望探索,特别是小说以及泛娱乐领域; 4、善于沟通,拥有出众的执行力、逻辑思维能力和表达能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剧集行业用户的挖掘和维护,包括剧方行业机构(营销公司、制片公司)、营销号等,提升站内剧集项目数量和活跃度、质量; 2、制定短视频产品与剧集项目的合作策略,对合作效果进行阶段性总结和分析,根据数据及分析提出下阶段的合作举措; 3、对接影视制作公司,独立打造短视频领域宣推案例; 4、独立策划剧集项目与短视频产品相关线上线下的推广活动,制定推广策略和计划,包括但不限于具体营销活动、事件、话题的内容规划和运营等工作,实现优质的UGC/PGC在平台的输出。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上娱乐营销公司/剧方/媒体/互联网公司相关岗位经验; 2、熟悉娱乐行业宣发模式和合作形态,行业资源丰富,对于短视频产品与娱乐项目合作方式有一定了解并具备独立思考能力; 3、积极主动,有责任心,性格开朗,具备良好的沟通能力、团队协作能力; 4、良好的团队协作精神和沟通技巧,逻辑思维严谨、丰富的营销策略功底及最新的内容与数字化营销知识; 5、有产品意识、能够在合作时匹配资源制定产品推广方案。