为学生进行授课、完成教学资料，辅助行政事务。

岗位职责： 1、负责公司产品（酒精检测仪等警用产品）的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战，能接受出差。 岗位优势： 1、有竞争力的薪酬激励体系：底薪+高提成（最高10%） 2、同行业有竞争力的产品及领先的国内市场占有率； 3、完善的市场销售和服务网点：公司在全国已经开设十余家分公司或办事处； 4、优质的客户资源：公司客户主要为政府部门及国家事业单位，需求稳定回款有保障； 5、完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 6、完成的后勤保障：给予相应的差旅补助、电话补助、交通补助等福利。

岗位职责： 1、项目验收：能独立管控运作项目实施，完成验收； 2、需求方案：负责客户需求的调研、分析，根据调研结果，出具整体应用解决方案； 3、实施方法：根据解决方案对系统的全面流程和数据进行配置、测试； 4、项目协调：协调、管控实施项目的进程及做好同客户的需求调研沟通； 5、产品培训：为客户进行产品培训并指导关键用户使用和完善后续应用； 任职要求： 1、计算机、信息管理等相关专业，5年以上实施经验，3年以上项目管理经验，本科及以上学历，政务行业实施经验优先； 2、较强的组织、沟通和协调能力，良好的表达能力、文案组织及写作能力； 3、富有责任心、创新精神和团队合作精神，能够承受相应工作压力，工作积极主动；

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成美团外卖的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展；7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力，渴望成功； 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力； 3.能接受区域内长期出差； 4.精力充沛，能出色完成任务； 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长等价值观。 具备以下者优先 有渠道、物流、外卖、零售、直播、短视频相关工作经验为加分项。 岗位亮点 完善的晋升&考核机制，负责管理区域内外卖渠道业务的全闭环，良好的公司文化以及团队氛围，成长空间大 。

【岗位职责】 1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历，1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验； 2.能全职参与粉笔教研教学工作，接受粉笔内容至上的教学理念； 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强； 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目，应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点（任选其一）： 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州

如果你是全职带娃的妈妈，希望在不影响带娃的前提下有一份收入； 如果你有幸或者不幸失业，正寻求一份工作，可又受到了一些奇葩的遭遇； 如果你暂时创业失败，困惑迷茫而又不甘于上一份班； 那么你仔细往下看，或许很适合你。 1、关于“露未干”平台 露未干的定位是本地生活领域、社区团购平台，围绕业主的家庭生活部署产品体系，在如今普遍缺钱的大背景下，执行两条相互矛盾的标准：东西好+价钱便宜，再加上差异化的服务体系，最终赢得我们的客户群体。 露未干以鲜果为切入点，通过差异化的经营模式，逐步扩展平台SKU，最终成为能满足日常家庭生活的综合平台。 2、关于“终端服务站站长”（角色+工作内容） 贵阳市一共有2450多个小区，具有一定规模的小区有900多个，我们第一阶段将在其中的100个小区设置终端服务站，管事的就是咱们的站长，可以个人为单位，也可以家庭为单位。和平台的关系为合作关系而非雇佣关系。 终端服务站的工作内容分为三个大板块： a、服务类。服务站所管辖的小区范围内有客户在平台下单，服务站要及时的送货到家，若有售后相关的问题，服务站要按照平台要求及时处理； b、销售类。平台会将一定数量的产品送至服务站（免货款模式，无须打款给平台），服务站负责在线下展示以及销售，这事关站长的收入，尤其是站长刚刚开始做的时候； c、推广类。在你刚刚开始接手服务站的时候，为了你的收入以及平台的收入，我们希望你能做一些推广类的工作，要让你所在小区的业主尽可能多的知道你在做这件事，这事关你的收入。 不管是以上三大类的任何一类，我们都会有对应的人帮助你，我们为你配置了终端顾问、供应链顾问、物流顾问、运营顾问，你在工作中遇到的困难，咱们的顾问会和你一起去解决。 3、关于收入 你的收入构成分为三个板块： a、平台补贴。在你刚刚接手服务站的时候，初期的销售额应该不会太高，这就决定了你的初期收入不会太高，所以我们设置了补贴，你只需按照平台给你的工作内容去完成，就可以领到对应的补贴，补贴的设置门槛不高，你稍微努力就可以拿到； b、销售分成。你接手了服务站，在你所辖的区域范围内，不管是平台线上销售还是服务站线下销售，你都将以销售额为基数按一定的比例进行分成，分成比例在这里不方便详说，你可以找到我们，我们会告诉你的。 c、平台奖励。按照平台的奖励项去完成对应的任务，你就可以拿到奖励，我们设置的奖励名目多，而且金额不抠门。 4、关于发展 服务站的发展核心为两个部分： a、等级。服务站分为5个等级，即一级服务站到5级服务站，等级越高销售分成的比例也就越高，你的收入也就越高。服务站升级的条件为累积销售额和会员数量两个基本条件，升级的条件都不苛刻，你稍微努力就可以完成的。 b、形式/形象。在你刚接手服务站的时候，我们不建议你直接做一个铺面，这会产生许多费用，你初期的收入未必能覆盖，我们不愿意你去冒风险。初期我们为你提供一系列的物料，让你能开展工作，等你的工作有一定的成效，我们支持你去做一个定点服务站，就类似于快递站一样，平台将在服务站的形象建设、陈列效果等方面进行支持。 5、关于风险 风险就是你投入的时间。因为其他的风险，比如库存积压、产品损耗、货款、物流风险、仓储等等平台将全部承担。 6、关于投入 我们希望你能投入120%的激情在推广工作当中；投入130%的耐心在客户服务工作上面；投入140%的勇气在社群运营方面，除此之外，没有其他的投入。 还有太多关于，不能写太多，字数要到上限了，如果你有一点点兴趣，你可以找到我们，我们再仔细聊聊，你应该知道怎么找到我们的，对吧？比如在X信搜一下。

职位名称:普工操作工 工作描述: 作为普工操作工,你将执行各种制造任务,包括切割、焊接、装配、调试和维护生产线上的设备。你将与其他操作工和设计师合作,以确保生产线的顺利运行。 职位要求: - 良好的沟通和团队合作能力,能够与同事和上级进行有效的交流。 - 熟悉基本的机械知识和加工工艺,了解相关的安全操作规程。 - 能够使用并操作各种机床和工具,包括切割设备、焊接设备、装配工具等。 - 具备一定的技术指导能力,能够向新手操作工提供帮助。 - 具备良好的身体素质,能够承受工作中的强度和压力。 岗位职责: - 根据生产计划,执行各种制造任务,包括切割、焊接、装配、调试和维护生产线上的设备。 - 与其他操作工和设计师合作,确保生产线的顺利运行。 - 遵守相关的安全操作规程,确保自身和他人的安全。 - 按照生产计划,按时完成工作任务,并遵循生产线的生产流程。 - 对自己和他人负责,对生产出的产品负责。 薪资待遇: - 薪资待遇将根据经验和能力进行评估,待遇可能包含以下部分:基本工资、绩效奖金、津贴和 全勤月薪5Ｋ－８K - 薪资待遇将根据公司政策和市场薪资水平进行调整。

任职要求： 1.有沟通能力，有情商 2.负责客户接待与洽谈 3.房源开发与维护 4.线下带看与成交 (新房，二手房买卖，租赁) 职位福利：包吃/包住

我们这边是招货车司机 4m2新能源货车  主要负责开车到指定仓库拉货就行 拉的货物是酒水饮料 建材之内的 我们是点对多点 一天跑两三个点就差不多了  工作时间早8晚6  月休四天  不用上下货 公司提供车辆 不需要交任何费用 薪资是按底薪4000加5%的运费 一个月综合薪资在7k左右  公司不包吃住

1．男女不限。 2．每天直播6小时。 3．我们不需要自带流量，不需要才艺不需要超高颜值，有无经验皆可。 4．公司有专业的人带，公司直播设备齐全，环境氛围很好噢。 公司有运营提供1对1教学，包教会，不给你画大饼！!!

美团骑手/ 顺丰同城/兼职。兼职。兼职或全职即可️️️（全贵阳市就近安排工作）社会工｜暑假工｜兼职｜全职都可入职 ，多劳多得 贵阳每个区域都可以就近安排  提供车子和住宿，系统自动派单，月休4天 全职综合工资5000-9000上不封顶多劳多得 0元入职 不收取任何费用 兼职一天平均200-400元/天，工资日结，晚上没事可以跑，时间自己灵活安排  顺丰同城和美团骑手  工作地址:全贵阳都可以安排 就近安排  美团骑手 顺丰骑士 任职要求： 年龄满18-45岁  无案底 无传染病 会骑车 会看导航

负责扫地机器人日常销售，店面日常清洁维护

任职资格： 1 ***，熟练电脑基本操作，打字速度50字/分钟；做过淘宝客服的优先 。喜欢做手工的优先，我们有成套手工工具，闲的时候可以免费培训手工技能 2我们是定制品类目一定要善于沟通 因为产品的特殊性必须要会沟通的 3 要求全职，3分钟人工响应力不低于的95% 4我们是定制品类目，一天的咨询量就十几二十个，不是很多。但需要善于沟通有良好的应变能力的，最好是有经验的。 5有销售或者客服经验的最好，通过在线工具解答客户对产品的各种疑问，引导客户下单 6准守淘宝规则，热情周到的服务，有礼貌，有耐心，性格开朗，有一定的抗压能力，流程思路清晰，工作认真负责， 7接单时尽力促成交易，提高转化率，提高客单价  单间包住，有厨房可做饭（不想做饭的话小区内有食堂去食堂吃）

任职要求： 1、熟悉移动互联网行业，熟悉各种社交软件、论坛、贴吧 2、熟悉IOS和Android平台及App的推广和运营有自己的认识； 3、具备优秀的客户开拓和沟通技巧，执行能力强； 4、为人处事机智灵活，具备良好的客户沟通亲和力和坚定地意志力； 5、有团队合作精神，能承受较大的工作压力； 6、有线上推广工作经验者优先 7、通过数据和用户反馈，分析用户需求、行为，引导和维护核心用户，提升用户留存 ； 8、对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略工作职责： 1、负责客户端的推广策划和日常运营工作，完成App产品的推广和运营KPI指标； 2、拓展公司APP推广渠道 3、开发客户的同时维护好用户端客户，对客户提出的问题进行认真谨慎的处理 4、推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略； 5、移动产品运营优化，并提出改进需求，提升用户体验，优化推广效果。 6、积极、主动，勤于学习，具备较强的沟通能力。

任职要求： 1、3年以上多平台短视频从0-1成功运营案例，有数据支撑，有直播操盘经验，有独立IP账户运营、内容运营、活动策划经验者优先;对抖音快手内容平台的策略打法熟悉，懂得短视频及直播爆款的规律; 2、有法律领域，相关工作经验，了解法律行业用户特性; 3、有客户服务，媒体相关工作经历;有较强的观察力、应变力，具有良好的团队协作精神，具备优秀的团队合作沟通能力和自我管理能力，能培养和带领团队成员，高效合理分配工作。 4、有一定的数据分析能力，熟练使用短视频数据分析工具，有效把握短视频平台热点、流量走向，对数据敏感，有能力通过数据来支持自己的想法和观点，监控运营数据，优化运营方案提升销售转化; 5、内驱动力强，有自主决断能力，对结果负责 6、有打造爆款视频或有短视频平台编导经验 7、做过IP、商业类 服务类、知识付费赛道或大厂背景是加分项 工作内容:法律新媒体负责人-起号方向 薪资详细：底薪6-12k 12薪 含税及五险一金 加提成＋绩效＋年终考核奖金 工作内容 1、负责律师群体内容策划输出和短视频账号搭建和运营（起号方向）;根据战略目标，布局各平台媒体业务，制定抖音，快手，视频号等起号政策，为目标负责; 2、熟悉撰写规律，有较强的文字功底，成熟的脚本输出经验; 3、运用各大视频平台运营规则，运营逻辑及玩法，负责平台规则挖掘，内容运营策略优化等; 4、负责各平台的日常数据监控，定期对数据进行统计分析，提出有效的优化策略并迅速落地执行。 5、管理抖音、快手自播团队，建立直播，短视频等SOP、培训及激励制度，对引流短视频内容的效果、直播间的五维四率及收入提升、经营效率负责; 6、根据变化的运营需求，反向向公司产品部门及供应链产品市场竞争力需求，调整业务类型并迭代; 7、拓展1+N模式，利用关联渠道复制更多与关联的矩阵账号。 职位福利：五险一金 工作地址：贵阳市观山湖区富力中心a3 20楼整层 报名方式：请直接投递简历 公司：北京浩天律所 贵阳