【岗位职责】 1、负责管理公司品牌以及产品的海外推广策略，要负责但不限于Google、Bing、Facebook、LinkedIn、Twitter、Tik Tok和海外网盟等平台的C端广告投放,对广告投放渠道ROI负责，深入了解广告投放逻辑与策略，熟练掌握账户构架和操作； 2、操作和分析每日广告投放计划，新开账户并且搭建计划为广告投放的数据负责 3、根据用户画像以不同的投放方式测试投放效果并最终规模化投放； 4、从各维度对广告数据进行全面分析，根据分析结果给出优化建议并跟进执行 【岗位要求】 1、本科以上学历，有良好的英语沟通能力优先，海外留学背景优先； 2、有Google/Facebook等主流海外媒体广告投放经验，能够设计合理高效的账户结构和广告架构，搭建计划并且新 3、了解电子商务、网络营销与移动互联网；熟悉Google、Facebook等海外推广平台； 4、对数据和素材敏感，具备良好的数据分析能力，结果导向，有良好的执行，逻辑性强，对数字敏感，有较强的数据分析能力和成本意识； 5、对Google以及信息流广告网络的运作原理和机制有较为深刻的理解和把握，对账户结构的搭建、广告优化有系统性的经验和思路；

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

Responsibilities: 1. Business Management: Responsible for the management of overseas sales and marketing, including leading the marketing team, developing and executing marketing strategy, promoting team collaboration to drive product sales growth and brand promotion and to meet sales, expansion, and profit targets. 2.Marketing Strategy: Analyze the market trends, customer needs and the competitive environment to ensure that the company maintains a competitive advantage in the market. 3. B2B Development: Execute plans to expand B2B channels, including pet retailers and distributors. 4. Team Leadership:Manage and motivate the Sales and Marketing team, setting goals and evaluating performance. 5. Collaboration:Work closely with HQ departments to implement strategies and meet company objectives.  Requirements: 1. Bachelor's degree in Marketing, Business Management, or related fields. 2. Experience: Over 8 years in FMCG market management, with a strong B2B and channel development background. 3. Language:Fluent in English and Chinese for international work settings. 4. Skills: Strong teamwork and communication abilities to coordinate across departments.

“电气+锂电池生产=职业跃升！加入我们，用技术驱动新能源未来！” 【我们引以为傲的实力】 1、技术团队的核心成员来自德国“Vermot AG”限量级电动碳钢跑车动力系统的研发； 2、服务客户包括马来西亚国家电力公司TNB、俄罗斯第一大汽车品牌Lada,(AvtoVAZ）、尼日利亚世界银行投资政府项目、储能项目等大客户，公司年度销售额达8000万。 【我们能给到您】 1、底薪7-10k（根据经验及技能水平浮动） 2、双休，购买五险一金！！！ 3、晋升体系和公平的发展标准，团建、下午茶、过节礼品、春节红包等！！！！ 【我们对您的期望】 1、2-4年同行业经验，大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟练使用电脑办公软件（Word/Excel）及电气制图工具（AutoCAD优先）； 3、掌握电路原理、低压配电系统及常见故障排查方法； 4、能独立完成电气原理图绘制，熟悉PLC、HMI等工业控制设备者优先； 5、熟悉电池模组电气连接工艺及生产线设备操作； 6、有实际生产现场电气故障处理经验，能快速响应并解决突发问题。 【您的工作职责】 1、参与电池生产线的电气设计与调试，协助完成设备参数设置及功能验证； 2、处理生产过程中电气设备异常问题，提出改进方案并跟进解决； 3、使用电脑操作MES系统、PLC控制界面，记录生产数据并分析异常。 4、根据工艺需求，使用AutoCAD/Eplan等软件绘制电气原理图及接线图； 5、协助工程师优化现有图纸，确保符合安全规范及生产标准； 6、协助梳理生产流程，提出电气自动化改进建议； 7、作为储备干部，参与团队管理及新人培训，积累管理经验。

## 岗位职责 1. 负责公司游戏产品（含 H5、手游、海外发行等）的整体买量与广告投放策略制定与执行。 2. 管理投放优化团队，制定目标与 KPI，提升广告投放效果（ROI、LTV、留存率）。 3. 根据不同产品生命周期（上线期、成长期、稳定期）制定差异化投放方案。 4. 深入分析广告平台数据（Facebook Ads、Google Ads、TikTok Ads、快手、穿山甲、Unity Ads 等），进行效果评估与优化。 5. 与美术、文案、产品、运营等团队紧密合作，指导创意素材产出和迭代。 6. 持续关注行业趋势、竞品动态、平台政策变化，快速调整投放策略。 7. 负责投放预算管理、分配与效果复盘，确保资金使用高效。 ## 任职要求 1. 本科及以上学历，5 年以上游戏行业广告投放与优化经验，其中至少 2 年团队管理经验。 2. 精通主流广告投放平台的投放策略与优化技巧（国内 & 海外）。 3. 熟悉游戏行业用户增长模式与变现模式（内购、广告、订阅等）。 4. 有数据驱动思维，熟练使用投放分析工具与 BI 系统，精通数据分析方法。 5. 具备较强的团队领导力、跨部门协调能力和资源整合能力。 6. 热爱游戏行业，对买量玩法、投放创意有深刻理解。 ## 加分项 - 有成功打造月流水千万级别买量项目的经验。 - 熟悉海外市场买量（日韩、欧美、东南亚等）及本地化推广。 - 具备创意素材策划与指导经验（视频、动效、互动素材）。 - 了解程序化广告与 DSP 平台投放。

岗位职责: 1. 负责仓库的日常打包、发货、拣货、配货工作； 2. 管理库存，包括盘点和整理，以保持仓库整洁。 3.定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。 4. 保持仓库环境清洁，确保工作环境安全。 5.仓库来货需要卸货 具备能力： 1. 熟练化妆品日用品等产品的日常打包、发货、拣货、配货工作； 2.熟悉操作调试贴单机、封箱机，电动叉车等机器； 3.有过电商仓库工作经验，熟手优先考虑； 任职要求： 1、吃苦耐劳，工作态度认真，能够协助配合高效完成任务； 2、具备良好的团队合作精神，能够遵守工作流程和安全规范 3、有化妆品打包经验，会erp系统，优先考虑； 4、在职期间会做能力考核，有责任心，工作执行能力强的，可以做为储备仓库主管培养考核晋升。

工作职责： 1. 负责门店日常运营，包括但不限于人员管理、库存管理、销售策略的执行等。 2. 维护门店的卫生和环境，确保顾客有良好的购物体验。 3. 监督和指导门店员工的工作，提高员工的工作效率和满意度。 4. 定期与顾客沟通，了解顾客的需求和反馈，提升顾客满意度。 职位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 年龄在23岁到36岁之间，有相关行业从业经验者优先。 3. 有良好的沟通能力和组织能力，能够与员工和顾客进行有效沟通。 4. 有责任心，能够承担门店运营中的各种挑战和压力。 5. 能够接受小白，公司提供培训和指导。 背景/资格/证书： 1. 有一定的领导和管理经验或潜力。 2. 熟悉零售行业的基本知识和操作流程。 3. 能够熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等。 4. 愿意学习和成长，能够适应快速变化的市场和行业环境。 岗位职责描述语言：中文/英文 其他信息： 该岗位为储备店长岗位，公司将根据业务发展需要，对员工进行培养和锻炼，最终成为门店的店长。公司为员工提供良好的工作环境和职业发展机会，薪资待遇根据个人能力和经验而定，具有竞争力的薪资待遇和福利政策。有意者请将简历发送至公司邮箱或进行在线申请。申请者请注明申请职位名称。

岗位要求：负责所有项目的深度参与辅助执行 教育背景：计算机/软件工程/信息技术等相关专业 在校相关经历： 1、技术转化：能将AI/大数据等技术转化为可落地产品   2、项目管理：主导过科研/竞赛/实习项目全流程（需提交案例）   3、商业思维：具备用户洞察或商业模式设计能力（附分析报告加分）   我们是一家创业型公司 储备人员能力培养焦点方向是技术转化+项目管理+商业思维 候选人特质需要严谨，创新，抗压 欢迎足够优秀的你加入

招聘管培生2-3人： 管培生主要方向是 线上运营 / 市场调研 / 数据分析 / 项目管理等 岗位要求‌‌： 1、***本科及以上学历，专业不限； 2、工作积极主动，能吃苦，愿意外出跑项目现场。 3、学习能力强，适应快速变化的工作环境，能接受阶段性轮岗或跨部门协作。‌ 4、该岗位的招募是作为人才储备，愿意持续学习和成长; 5、 实习薪资4-6K，不提供吃住 工作时间：双休，朝九晚六

一、年龄要求 35岁及以下 二、学历要求 学历：本科及以上，市场营销、商业管理等相关专业优先。 三、工作经验 行业经验：具有5 年以上商业零售行业工作经验，其中至少 3年招商管理与运营管理经验，有大型百货店或购物中心、商业地产、品牌方同等岗位工作经验者优先。 四、核心能力要求 管理能力：具备团队管理、任务分配、绩效评估、跨部门协调能力等。 行业知识：熟悉零售行业运营模式、商品管理、促销策略、客户服务等。 五、素质与性格特质 沟通与抗压能力：需具备优秀的沟通技巧、谈判能力，能处理客户投诉及突发事件，适应高强度工作。 责任心与学习力：工作认真负责，善于主动学习新知识。 创新与执行力：能够制定并执行销售计划、促销活动，具备市场敏感度和开拓创新思维。 六、福利与职业发展 福利：五险一金、带薪年假、定期培训、晋升调薪机会等。 晋升路径：储备经理→经理→店副总经理→店总经理，表现优异者可加速晋升。

岗位描述: 1、该岗位是以专门培养（语音直播业务经理、运营、直播组长管理岗位）人员为目的人才储备岗位； 2、岗位工作以学习语音业务（主播直播技能、语音厅运营思维、短视频内容、直播内容、管理的领导力）为主要任务； 3、在学习培训期间还要协助管理进行主播技能培训、学习规划、管理、短视频内容直播内容策划、厅运营、活动策划等工作； 4、全部学习阶段均由公司经理级以上高管带教培养； 应聘要求： 1、无直播经验、无行业从业经验、男女均可投递； 2、大专及以上学历，20岁-30岁，可接受应届毕业生； 3、应届毕业生有校园社团、勤工检学、志愿者服务、班干部、学生会工作等经历优先； 4、欢迎直播、销售、播音、音乐、培训、教师、电商、配音、表演、新闻编辑、编导、新媒体专业人才应聘； 5、需有较好学习力、责任心、团队意识、良好沟通能力，需对直播、对优质内容热爱及长期发展看好。 6、需认真配合带教经理完成学习规划，并完成带教期间不同学习阶段的学习任务。 薪资待遇: 无责底薪4000+奖金＋提成+社保（学习期不低于4000元/月无责保障收入） 福利待遇： 1.员工生日礼物和节假日礼品 2.下午茶：霸王茶姬！都市甜心！蜜雪冰城! 3.每月定期团队聚餐、K歌等活动工作时间 工作地址:广西-西乡塘-鸿仁语音总部公司 上班时间： 10：00---20：00 （12:00-14:00休息）

**岗位名称：储备销售总监 **所属部门：销售部 1. **销售管理：**     - 负责公司线路板产品的销售工作，制定并执行销售策略，达成销售目标。     - 带领销售团队，提升团队整体销售能力和业绩，对团队成员进行培训和指导。 2. **市场分析：**     - 深入了解线路板行业市场动态，分析竞争对手的销售策略、产品特点及市场占有率。     - 定期收集和分析行业数据，为公司的产品研发和市场定位提供决策支持。 3. **客户关系管理：**     - 建立和维护良好的客户关系，拓展新客户，提高客户满意度。     - 负责与大客户建立长期战略合作伙伴关系，提升公司品牌形象。 4. **报价与制程能力：**     - 熟悉线路板报价体系，能够根据客户需求和市场行情制定合理的报价策略。     - 了解线路板制程能力，为客户提供专业的技术支持和解决方案。 5. **行业资源整合：**     - 利用自身行业资源，为公司寻找新的业务机会和合作伙伴。     - 参与行业展会和活动，提升公司知名度和影响力。 **任职要求：** 1. **学历与经验：**     - 大专及以上学历，市场营销、电子工程等相关专业优先。     - 至少2年以上线路板行业销售经验，1年以上销售管理经验。 2. **管理能力：**     - 具备较强的团队管理能力，能够激励和带领团队达成销售目标。     - 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系和业务问题。 3. **专业知识：**     - 熟悉线路板行业的相关知识，了解线路板报价、制程能力等。     - 具备一定的技术背景，能够为客户提供专业的技术支持。 4. **行业资源：**     - 拥有丰富的线路板行业资源，包括客户资源、供应商资源等。     - 具备较强的市场开拓能力和客户关系维护能力。 5. **其他要求：**     - 具备较强的责任心和事业心，能够承受工作压力。     - 具备良好的职业道德和职业操守，遵守公司规章制度。 **薪资待遇：** - 根据公司薪酬体系及个人能力面议，提供具有竞争力的薪资待遇。 - 享有五险、年终奖、员工福利等。 **晋升空间：** - 表现优秀者将有机会晋升为公司销售总监或更高职位。

工作职责： 1. 负责工具类App矩阵的产品战略与规划 - 制定产品中长期发展规划和商业化策略 - 负责多个工具产品间的协同策略设计 - 持续追踪分析海外目标市场动态和用户需求 - 制定产品的差异化竞争策略 - 把握产品技术发展趋势，持续改进产品体验 2. 产品设计与项目管理 - 负责需求调研分析，输出高质量PRD文档 - 把控产品功能设计和用户体验优化 - 协调UI设计、开发、测试等团队资源 - 制定项目研发计划，确保按时高质量交付 - 推动产品从设计到上线的完整流程 3. 商业化与增长策略 - 设计并优化产品变现方案 - 制定用户增长策略和实施计划 - 建立数据分析体系，持续优化核心指标 - 分析用户行为，前瞻性判断市场机会 必要技能要求： 1. 工具类App海外市场产品经理经验 - 3年以上效率工具/生产力工具/创意工具等App产品经理经验 - 有工具类App从0到1的成功商业化案例 - 熟悉不同类型工具应用的变现模式 - 英语读写流利，能直接对接海外资源 2. 深度掌握App出海核心策略 - 精通App Store和Google Play的政策规范与上架流程 - 熟悉不同地区的隐私政策和数据合规要求 - 具备政策风险预判和应对能力，能制定相应的调整方案 3. 精通工具类App的用户增长策略 - 掌握App Store和Google Play的ASO优化技巧 - 熟悉App营销漏斗，能从获客到变现搭建完整的增长体系 - 熟悉Google Ads、Facebook、TikTok等主流平台的定向投放 - 具备App交叉推广和用户召回策略设计能力 4. 深度掌握IAP和IAA变现模式 - 具备用户付费心理分析能力，能设计差异化的付费方案 - 具有IAP付费策略设计和转化率优化经验 - 熟悉Admob、Facebook等主流广告平台的运营和优化 - 精通订阅制商业模式的设计和运营 5. 具备市场洞察和竞品分析能力 - 深入分析工具类App市场趋势和用户需求 - 持续跟踪头部工具类App的功能迭代和商业化创新 - 熟练使用App Annie、Sensor Tower等数据分析工具 加分项： 1. 具备工具矩阵产品设计经验 - 有多个工具产品协同效应设计经验 - 熟悉不同类型工具间的数据打通策略 - 具备工具矩阵商业化创新能力 2. 具备扎实的技术管理能力 - 精通敏捷开发流程和项目管理方法论 - 能制定可落地的产品迭代规划和里程碑计划 - 擅长在各开发阶段与技术团队进行高效沟通 - 有跨平台产品开发管理经验 3. 深入理解工具类App技术架构 - 熟悉主流工具类App的架构设计和核心模块 - 能准确评估新功能的技术难度和开发周期 - 有产品性能优化和架构升级经验 4. 精通数据驱动的产品决策 - 熟练使用Google Analytics、Firebase、AppsFlyer等数据分析平台 - 能搭建完整的数据追踪和监控体系 - 擅长通过漏斗分析和用户行为分析优化产品 - 有建立过数据驱动的产品决策体系

职位描述: 1、负责公司海外市场品牌建设及产品营销推广工作，协助公司领导制定总体发展计划以及战略目标（销售目标/财务目标）； 2、进行市场调研与分析，了解业界发展趋势，分析对标品牌产品和销量，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 3、制定和实施年度市场推广计划和新项目开发计划，依据市场需求的变化，要提出合理化建议； 4、依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术，并组织相关人员接受最新课程知识与市场知识的培训； 5、统筹营销及品牌具体业务的运作，督促过程实施； 6、负责市场占有率及品牌美誉度等工作落地，协助完成年度规划目标； 7、完成每月的市场任务； 8、制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌。 岗位要求： 1、本科以上学历，5年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验，拥有同行业相关职位2年以上工作经验者优先考虑； 2、熟悉海外欧美市场，3年以上海外市场品牌建设及市场推广相关经验优先； 3、敏锐的市场观察力和市场分析能力，较强的沟通协调能力、创新能力和学习能力； 4、有较强的应变能力，有出色的交际沟通能力、团队建设能力和组织开拓能力； 5、有高度的工作热情和良好的团队合作精神； 6、对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 7、具备大型活动的现场管理能力，能够熟练使用各种办公软件。

具体地址：槐安西路西行 三环外一公里路北 科瀛智创谷27号楼A座 交通方便！ 职位亮点：五险有一金/十三薪/200人团队/自建食堂/按时发薪/月休6天/不加班/墅级办公！ 运营助理岗（储备运营） 岗位职责： 1. 完成每日运营安排的基础工作，包括商品链接的上下架，图片上传等； 2. 维护平台店铺商品，标题关键词的优化、主副图和详情的审核，熟练使用后台，通过分析数据对产品做出较为正确的判断等； 3.学习电商的新规则新动态，学习新知识。 任职要求： 1. 年龄22-32岁之间，**本科院校及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑，有经验者不限专业，态度端正，能按时完成工作； 2.热爱电子商务，对电商运营有浓厚的兴趣（希望自己有所准备）； 3.有良好的工作和学习方法，擅长对工作进行统筹与规划； 4.有用户思维，思考怎么优化商品有利于销售。 （性格佛系、爱摸鱼的朋友不要来） 福利待遇： 1. **** 2.五险一金 3.十三薪 4.春节长假 5.福利待遇每年升级 6.晋升机制：助理-运营-主运营 7.月休6天，调休制，可随意灵活安排调休哦！ （工作时间：上午8：00-12：00，下午13：30-17：30） 公交路线：乘坐公交车335路、旅游7路、304路、副320路、副328路至科瀛智创谷站下车即可！ 公司优势（图书类目）： 1.行业****店铺，深耕20年，业内口碑好，公司资金链健康，工资准时发放不拖欠。 2.公司拥有6层的办公楼，各部门制度完善，各司其职，办公环境好，软硬件配套齐全。 3.多平台经营，天猫、抖音、京东、拼多多、视频号、小红书等。 4.各部门不定期组织内训，分享经验，有针对的解决工作中遇到的问题，提升自己，成就团队。 5.自建餐厅有午餐（专业厨师、自购食材且菜品丰盛）、健身房（台球、乒乓球等）。