锋出行隶属于雷科技汽车内容板块，重点关注新能源汽车，以及相关的热点时事，创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求： 1.热爱汽车，经常关注汽车资讯与新闻，对主流汽车品牌非常熟悉，对新能源汽车科技有一定的认知； 2.每天制定选题，撰写汽车相关的原创文章； 3.挖掘读者需求及兴趣点，提升文章内容质量，提高文章阅读量。 4.可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 /北京 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚300万忠实读者（其中雷科技145万，小雷哔哔58万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有200万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技荣获2021百家号年度作者、2021大鱼号年度影响力自媒体、头条号年度商业传播价值奖、2021网易号年度最具影响力奖等10余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1.转正后每月餐补500元； 2.常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3.定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4.双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5.月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

工作职责: 职位介绍： 1、 协助完成内容商业化的图文创意提报 2、 协助完成内容商业化的视频栏目制作 3、 协助完成行业内容相关报道 4、 协助完成内容商业化活动的相关组织与实施 任职资格: 1、**本科及以上学历，1-3年行业内工作经验 2、态度积极、对汽车热爱，汽车营销知识扎实 3、熟悉主流视频拍摄、剪辑；图片拍摄、剪辑，有一定文字功底

职位描述： MassThinker诚招一名智能座舱领域的产品/项目经理一起做一些非常具有成就感的创新落地工作，你将会看到你的作品是如何被赞叹的！ 我们希望你： 1、3年以上工作经验，具有软硬件交互设计的经验最佳 2、具有软件背景/专业，负责过落地的软件开发项目管理经验； 3、具有移动端、汽车中控屏等新型终端产品交互设计和原型设计能力，熟练使用各种原型制作工具，具有交互设计文档的设计能力； 4、了解汽车、懂得硬件设计和开发流程，安排硬件开发制作管理工作； 5、具有较强设计与技术团队沟通、计划、组织协调能力，有优秀的理解能力和表达能力 6、具有场景化、故事化体验思维能力和定义，掌握创新体验设计的展示方法， 7、具有良好的职业素养和工作责任心，具有高度的团队合作精神，工作耐心严谨 8、性格有强势的一面，具有优秀的项目管理能力，风险管控能力及客户沟通能力，对项目整体上的监督、管理和指导，包括项目启动，项目计划，项目验收和项目总结评审及相关工作经验； 9、参与现场实施、测试，保证项目顺利验收交付； 10、具有很强的自驱力，具有快速的学习能力，是完美主义者，项目就代表你的人设！ 你主要从事以下工作： 1、结合用户需求和企业内部需求定义，你会负责移动设备和车机端数字屏、座舱内硬件的信息架构、交互流程设计和原型展示； 2、负责管理智能座舱体验设计及开发的各个环节，包括但不限于：硬件模型，软件开发、动画设计等 3、紧密配合客户完成开发、测试、发布等各个环节，进行技术实现讨论和方案建议 4、参与用户研究、用户测试； 以上工作你不会孤军奋战，MassThinker的小伙伴们会帮助你一起实现。 加分项： 1、有过软硬件综合的用户体验设计及开发经验； 2、具有场景化、故事化presentation经验； 3、具有智能座舱产品打造经验； 4、可以英文书写和沟通 需阶段性出差外地，长期工作地：上海（南京）

Job Duties: 1. 参与国内外一线主机厂的下一代量产车型UX前瞻研究、出行场景Scenario研究、构思、搭建、智能座舱设计、整车内外饰创新设计等设计类项目 2. Benchmark/竞品研究/体验研究报告的讨论和撰写 3. 了解汽车内外饰造型的各种设计方法，对车的结构与各个零部件功能有深入了解，具有良好的2D sketch能力，熟练掌握Alias、Blender等3D建模、渲染工具 4. 参与Ideation Workshop，能够脑动大开，能够主动表达自己的观点 5. 快速转换研究结果为具备合理造型、实际功能的快速prototype，供用户研究与测试 6. 参与并主导智能座舱、整车、零部件的软硬件功能定义、造型设计到落地 7. 根据设计策略，进行智慧出行流程、体验的创新及优化设计 8. 根据服务设计蓝图定义，进行相应触点的体验创新设计 9. 能够随team／客户出差和加班 Job Qualifications: 1. 1-3年交通工具造型设计类实际的相关工作经验, 能力出众的应届毕业生亦可，具有良好的道德品格、极强的保密意识、敏锐前瞻的设计意识、快速学习能力、对未来出行体验创新有好奇心与相关工作经验者优先，具有汽车领域交互设计、服务体验设计相关经验者优先 2.自我激励型，愿与团队共同成长，个性nice，擅长团队合作 3.对研究和技术创新充满热情，具有改变世界和生活的期望 4.具备用户体验研究、设计研究、交通工具设计、交互设计等交叉教育背景 5.根据项目进度可加班和随时出差 6.具有良好的PPT版面设计和presentation能力 7.具备优秀的手绘能力，3D能力，有意者请提交简历与作品集

岗位职责： 1. 负责自动驾驶系统的电气架构设计、关键器件选型、方案实施和验证工作，支撑系统从设计到量产阶段； 2. 负责域控制器等核心控制器的原理图设计、layout等工作； 3. 制定和完善电气开发及测试流程；配合实车调试，并负责电气系统实车或台架试验中出现问题的排查、解决与维护。 任职要求： 1.本科以上学历，电气，机电工程，控制等相关专业。三年以上相关工作经验，主机厂、Tier 1或OEM量产经验尤佳； 2.熟悉CAN/UDS/以太网等通信电路的设计和验证，了解主流车规级SOC，熟练使用至少一款EDA工具，具有ECU开发经验尤佳； 3.熟练掌握示波器等设备，具有丰富的硬件调试经验，动手能力强； 4.掌握相关建模设计软件的使用，具备指导工程师/技师的专业能力和工程思维； 5.熟练掌握线束制作，元器件拆焊技术，熟悉常用电子元件的特性及应用，有良好的接线、焊接和调试能力； 6.具有良好的沟通、协调能力，极强的主动性和责任心，很好的团队协作精神。

工作职责: 1、负责汽车行业目标客户维护及新客户的开拓； 2、完成部门制定的季度及年度广告销售任务； 3、了解客户需求，解决客户问题促成交易； 4、有效利用58集团多项资源帮助客户成功进行网络推广及网络宣传规划； 5、与销售内部各职能部门协作，保证合同约定的内容顺利实施并按时保质完成并提供持续的技术支持及市场反馈。 任职资格: 1、 **本科及以上学历，从事网络广告或媒体营销3年及以上，有互联网市场销售或策划工作经验，熟悉相关行业广告客户销售工作，对相关行业产品有深入了解 2、 有汽车垂直媒体、门户网站或大型广告公司、公关公司背景，熟悉市场活动，广告推广的运营模式，有市场推广、品牌推广经验者佳； 3、 对汽车互联网潮流有独到见解和强烈的爱好，了解汽车市场； 4、 优秀的沟通技巧和谈判能力，抗压能力强，出色的对内对外协调能力； 5、 有汽车行业品牌厂商资源，客户广告销售经验者佳。

岗位职责： 1、负责华东地区品牌和主机厂客户关系的维护，及业务的深度开拓； 2、协助销售团队完成公司下达的销售任务； 3、有效利用公司资源，为客户制定营销方案，进行年度及短期的网络规划； 4、与公司内部各职能密切协作，保证客户需求的顺利落地； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 任职资格： 1、两年以上汽车媒体经验，服务过主机厂者优先。有冲劲有狼性，为业绩负责； 2、形象气质佳，思维敏捷，勤奋有朝气，愿意接受挑战； 3、强烈的结果导向和集体意识，逻辑分析能力强； 4、高度责任心和自信心，能承受强大工作压力，可接受出差； 5、丰富的客户资源，熟悉互联网汽车行业玩法，有垂直经验者优先； 6、出色的沟通能力和应变能力，富有激情、卓越的执行力； 7、熟练运用word、excel、PPT等办公软件。

一、【职责描述】 1、参与制定公司的项目质量管理体系和项目开发流程，制定项目规范； 2、参与建设与完善项目管理体系，包括项目需求汇总、解决方案汇总、项目实施管理、组织项目验收测评等； 3、与销售、研发团队紧密合作，及时准确地传递项目需求或变更，跟进研发进度，带领产品研发团队进行实施 ，协调好工程、研发、销售部门的工作； 4、高度控制开发过程中的需求风险，对项目的实施进度、成本、实施质量负责，通过需求变更文档，更改开发计划，确保完成开发任务。 二、【任职要求】 1、本科以上学历，*****本科及以上学历； 2、5年以上互联网、软件或IT相关领域项目管理经验，有汽车行业项目经验优先； 3、掌握软件项目管理知识体系，能熟练使用常用的项目管理工具，具有较强的分析能力和项目管理能力； 4、熟悉JAVA编程语言，熟悉相关软件开发工具；熟悉Oracle/SQL Server/My SQL至少一种数据库开发及原理； 5、有一定的团队组织能力，良好的跨部门合作意识，良好的沟通、表达能力。

岗位职责： 负责太平洋汽车网 实测组的测试、试驾视频内容的策划、拍摄和剪辑等工作。 任职资格： 1、热爱汽车，熟悉目前的汽车品牌及相关车型基础知识； 2、有一定的视频拍摄和剪辑经验； 3、能够熟练使用相机稳定器、索尼A7III、佳能6D2等拍摄设备； 4、能够熟练使用Pr、AE、PS和剪映等后期软件； 5、能够接受高密度的短期出差； 6、能够接受飞机出行； 4、驾龄两年及以上。

工作职责: 1、 负责当地汽车市场的会员及广告销售工作，完成公司下达的任务； 2、 积极开拓未合作客户，与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系； 3、 实时注意行业动态，能够按照市场变化调整营销客户策略。 任职资格: 1、 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能承受较大的工作压力； 2、 对汽车行业熟悉，有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先；亦欢迎医药、快消、保险或是中介行业优秀销售人员； 3、销售岗位，需承担直接的业绩压力，不符合条件者请谨慎投递。

岗位职责： 1、搭建完善的体验店经营和管理体系； 2、 落实运营政策和流程来满足客户需求，同时帮助合创汽车达到销售目标； 3、寻找潜在用户，并根进接触，转化为成交用户； 4、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程； 5、负责候选人招聘，选择合适的人才帮助达成体验店的销售和交付目标； 6、 管理、培训和发展员工，帮助他们持续达成公司业绩标准； 7、负责计划、执行和跟进体验店运营任务和项目，包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动； 8、控制体验店成本，包括员工、供给和服务； 9、试驾车辆的管理及预约，管理店面资产的管理、保修、核销等； 职位要求： 1、年龄：25-40岁； 2、本科及以上学历，5年以上零售、其中3年以上团队管理经验、有整车4S/直营店店长管理经验； 3、 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 4、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 5、能够培养何发展人才，针对团队员工工作表现进行有效的反馈何帮助； 6、 抗压能力强，适应开展高速发展的销售管理工作，达到公司业绩指标要求

岗位职责： 1、负责ToB市场的汽车数字营销产品需求，包含汽车行业官网、电商/售后服务公众号&小程序、客户运营(潜客/保客)APP等，业务痛点规划出最优解决方案 2、主导产品设计工作，从需求调研，设计解决方案，输出产品原型，跟进研发到最终验收上线 3、达成产品对相关交付项目场景覆盖度和复用率目标，并从各交付项目中提炼共性内容，沉淀到产品中 4、了解行业内竞品动态，结合业务现状持续提出产品优化方向 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上汽车行业数字营销产品工作经验，另有DMS产品相关经验优先 2、具有产品规划及独立设计能力，熟悉ue/ui设计软件，对产品有自己独特的思考和见解 3、沟通能力强，能够积极进行跨部门协作沟通 4、思路清晰，逻辑思维能力强，有责任心

职责描述： 1、作为合创汽车的品牌代表，全程接待到店访问的用户，创造超越用户期望的愉悦体验； 2、参与产品讲解，回答用户有关车辆使用的常见问题； 3、指导和陪伴试乘试驾，为用户提供全面的试驾服务体验； 4、发掘潜在用户，收集外部leads； 5、通过不断创新去创造超越客户期望的愉悦体验，定期跟进追踪会员，不断提升客户的忠诚度； 6、推荐用户出行解决方案，例如App和会员服务，与用户建立长期稳定的伙伴关系，并定期跟进追踪会员，不断提升用户对合创汽车的忠诚度； 7、用户活动的组织执行，支持公司的各项接待、外展、路演活动，在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立； 8、完成每月分配的销售目标。 任职要求： 1、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 2、抗压能力强，达到公司业绩指标要求； 3、诚实守信，品行端正；良好的自我管理能力及自我学习能力； 4、要有1年以上汽车销售相关经验，主机厂或新能源汽车销售经验优先； 5、学历大专或以上。

职责描述： 负责制定汽车四驱壳体技术方案，协助研发工程师完成壳体的详细结构设计及优化 参与壳体和密封件相关的售后返回件和性能投诉调查，问题分析，提出解决方案并验证效果 为应用团队提供必要的产品问题支持 任职要求： 5年及以上相关工作经验 壳体结构设计相关工作经验 熟练使用office办公软件 熟练使用CAD，UG或者Catia 基础的英语读写能力，良好的沟通能力

职位描述： 蔚来服务中心属于蔚来汽车直营售后维修保养中心，专门为蔚来汽车用户提供售后维修、保养等各类服务，现对外招聘服务中心店长，详细岗位描述及要求如下： 职位描述： - 全面负责蔚来服务中心经营管理工作,对门店用户体验、运营指标和经营产值等结果负责； - 负责服务中心团队管理，贯彻用户企业理念，塑造售后服务团队文化，坚持以用户利益出发开展售后服务工作； - 落实蔚来服务中心各项制度和工作流程及标准，对维修保养等各类售后服务进行监督管理； - 协同区域公司各专业团队落地业务培训、人才培养等计划，持为团队赋能； - 负责服务中心用户满意度的持续改进及重大用户投诉的处理工作，持续优化用户体验； - 负责蔚来服务中心各项工作流程、制度、体系的管理及优化。 职位要求： - 本科及以上学历，5年以上同业经验（其中2年以上4S店售后管理经验 ），优秀者可适当放宽至大专； - 持有高端品牌售后服务管理岗位认证资质且有非技术培训经验者优先 ； - 有出色的用户思维，关注用户体验，以用户满意为导向； - OFFICE办公自动化软件使用熟练； - 具有较强的统筹工作能力。