门店店员/销售顾问 岗位职责： 1、销售达成：根据门店的整体销售任务，完成销售目标业绩，确保销售达成； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成销售、服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承； 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线销售业务经验，行业不限（汽车/零售/课程销售等强销售属性行业经验优先） 2、强销售属性行业优先； 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

岗位职责： 1、按公司要求制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品； 2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 3、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； 任职要求： 1、大专及以上学历优先考虑（高中亦可）； 2、接受轮班制工作，平均每周工作四十小时； 2、优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务； 3、正直诚信，尊重他人，充满热情地做每件事； 4、有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑。 工作时间：每月工时范围167h≤X≤202h，月休6-8天 工作地点：合理就近安排-商圈

【薪资范围】5000-8000 【工作年限】不限 【学历要求】不限 【职位描述】后厨前台收银前厅管理，年龄要求18-50周岁月薪:店员底薪5000+满勤500+当月销售提成(销售额*0.05%) 工作时长10小时每天(在岗11小时) 商场营业时间10:00-22:00 早班 9:30-20:30 晚班 11:00-22:00 休息 14:00-17:00 .每人轮换休息1小时每月带薪休假4天(每周轮休1天) 1.工作餐:店里餐食 2.工龄工资增加50元/月(满1年100依次类推) 3、健康体检:入职满一年后，每年一次健康体检

岗位职责： 1、时刻保持客区和吧台干净整洁，确保门店正常营运； 2、时刻竭诚为顾客提供优质的产品出品，**不马虎不将就； 3、时刻铭记 主动、热情、礼貌、耐心、周到接待顾客； 4、能负责收银工作，并介绍店内的面包饮品与信息； 任职要求： 1、有基础的饮品制作技能或愿意学习 2、只要你是开朗的，热情的，善于表达的，有良好亲和力和沟通能力 3、接受轮班制工作 (门店一般营运时间10:30am 10:00pm)； 早班10:00-19:00晚班13:00-22:00 4、未来每两到三个月会新开一家门店，表现优异的可以晋升店长的岗位。

茶饮师6000 + （提供住宿） 值班经理  有同行业管理经验3个月以上，****，面谈定薪6100-6600+不住宿500房补 【薪资架构】：见习茶饮师-1星-2星-3星-4星-5星茶饮师底薪4500-4800-5000-5200-5500-5800面谈定薪+营运奖金，不住宿单独+500房补，每2-3月会根据工作表现有考核不断调薪调级，优秀者可提前或越级， 【任职资格】：年龄：17-28岁；****，有茶饮经验优先，形象气质佳，身高160CM-170CM，体重120斤以下；男士172以上，145斤以内有经验优先 【工作时间】： 9 ：00 -22 ：00两班排班，每个班次 9 小时，中间有一小时吃饭时间 【福利待遇】：专业技能和组织培训，完善个人成长计划，法定三薪，节假日礼品活动，公司体系完善晋升空间大，定期团建，营运奖金等等，入职无任何费用 【晋升】 :茶饮师（见习-5星） -超级主管（值班经理）  -储备店长 -店长 -店经理-区督导-区域经理， 3 - 6个月为一个周期定期不定期考核，调薪调级 【面试时间】：工作日下午14 -16点面试 【面试地点】：总部 【工作地点】：北京合生汇（茶饮师4人，值班经理1人），北京SKP店（茶饮师4人，值班经理1人） 【入职】：面试通过凭健康条，携带一寸照片（任何底都行，身份证原件，当天可安排入职入住，面试结束统一批次安排在总部培训 报名模板 姓名： 性别： 手机号： 年龄: 学历： 身高&体重： 是否有同行业经验： 民族： 岗位： 面试时间: 面试地点:朝外总部 联系人：***********王经理

工作职责: 1. 接待顾客,提供药品咨询和销售服务,解答顾客的问题,维护良好的客户关系。 2. 维护药品的质量和完整性,确保药品的准确性和安全性。 3. 执行销售目标,促进销售,与顾客和同事合作,以实现销售目标。 4. 维护店内的清洁和整洁,确保药品和设备的正常使用和销售 5.有药师资格证

任职要求： 25岁-38岁之间 身高158以上 体重不超130 优秀店员： 薪资3200元-6000元 门店店长： 薪资4000元-8000元 工资构成： 底薪+全勤+饭补+提成 工作时间：每天7小时 半天班 无休(可调班换班替班) 早晚班 一天一倒 早班：9：00～4：30 晚班：4：00～23：00 (门店根据淡旺季有所调整) 店铺提成总体 所有人员平分制度 不存在竞争 负责在景区特产店的销售接待工作 公司福利： 全勤奖/ 饭补/高提成/利润分红/社保/旅游/生日福利/工龄工资/年终奖/节日礼品/加班补助/年假

工作内容： 1、负责店内的日常运营，包括商品上架、陈列、销售等 2、负责收银、店内清洁卫生及商品安全等； 二、任职资格： 1、18-50周岁以内，热情、有亲和力，有较强的服务意识； 2、24H营业便利店，能三/两班倒（三班时间：7-15/15-23/23-7），月休3天； 3、责任心强，能够认真完成分配的任务； 4、具备基本的电脑操作技能，能够使用收银机等设备。 三、薪资待遇： 店员到手：2700-3500左右 （薪资结构：基本工资、全勤、餐补，房补，工龄、夜班补助，加班费、销售奖金等） ①法定节假日上班3倍底薪工资 ②节假日礼品，生日福利，发放保险补贴 ③晋升发展：店员-店助-储备店长（带店）-初级店长-中级店长-高级店长/合伙人 四、入职培训： 新入职店员需到衡阳总部参加24小时营业新店培训，来回车费、食宿报销，新店培训要求如下： 【店员培训】：累计2.5天【理论培训0.5天（14-18点，每周一三五都可参加）+2天实操（14-22点）】 五、工作地址： 常宁一中店：衡阳市常宁市第一中学对面新佳宜便利店 常宁南门店：衡阳市常宁市南门集贸市场新佳宜便利店

蜜雪冰城新店开张，招奶茶店骨干店员，店面于罗湖笋岗富宝楼116号。 要先跟我去河南温县培训12天，培训途中吃住往返全程免费，期间每日给三分之一工资，回深圳开业准备期间全额工资。预计5月中正式开门营业 要求18-40岁，学历不限，经验不限，有良好的卫生习惯，工作认真负责。 每月薪资6300起，每周休息1天，周一至周五轮休，周末不休。 不包吃住。 自备健康证 早班9-19点   晚班13-23点 中间休息30分钟吃饭，觉得时间短可以商量。每日工作时长9个半小时。

罗森便利店招店员： 一、岗位职责： 1、熟食制作 2、门店卫生清洁 3、商品陈列摆放 4、门店收银 5、来货验收 6、顾客服务。 二、人员要求： 18-35岁，男女不限。 没有明显纹身和大疤痕。 三、薪资待遇（试用期:3个月）： 试用期间工资为208小时工时内，按18元/时;超出208小时;按 19.8元/时;法定节假日加班39.6元/时;夜班补贴30元/晚。 四、薪资待遇（转正后）： 底薪2300+加班费+其他补贴=4000元左右。 加班费按平时1.5倍，法定假节日3倍。 2300元/174小时*1.5（即1.5倍）=19.8元/时。 2300元/174小时*3（即3倍）=39.6元/时。 每月15号发工资。 五、上班时间： 三班倒， 早班7:00-15:00， 中班15:00-23:00， 晚班23:00-7:00。 工作满1年有5天带薪年假。 六、吃住问题： 不包吃住。 七、公司福利 1，公司购买五险（员工缴纳个人部分） 2，工作满一年后可享受5天年假 3，晋升渠道：店员-副店长-店长 4，不定期团建

门店店员，底薪加提成，上六休一，早九晚七职位亮点五险一金带薪年假员工旅游出国游定期团建创业公司试用期全额弹性工作职位描述薪资待遇:底薪（5000）+ 高额提成（65%直提）+ 五险一金 + 带薪年假（病假、产假、年假）+ 系统专业的培训 + 国内外旅游 + 无限的晋升空间。改变从果断决定开始、与势同行，你有梦想吗？啊我有，我一直等你.【我爱我家】大平台招聘:公司年营收7000亿，员工月人均收入1.5万多诚招置业顾问8名（新人无责任底薪3500起，20%～65%提成，应届毕业优先。 进入公司你可以这样上班1.时间是自由的 ，2.收入是不封顶 ，3.培训是免费的 ，4.旅游是奖励的 ，5.晋升是不拼爹，不靠关系的6.工资福利保障是不用愁的工作地点：苏州市珠江路阳光假日48幢商铺我爱我家店

裁剪样品，装卸货物，可晋升物业跟单和其它职位。 吃苦耐劳，为人务实，需住晋江周边。

工作职责: 1. 接待顾客,提供药品咨询和销售服务,解答顾客的问题,维护良好的客户关系。 2. 维护药品的质量和完整性,确保药品的准确性和安全性。 3. 执行销售目标,促进销售,与顾客和同事合作,以实现销售目标。 4. 维护店内的清洁和整洁,确保药品和设备的正常使用和销售 5.有药师资格证

营业厅店员/在线客服 岗位一：营业厅办理相关业务或负责门店电子产品的销售 岗位二：电话接线客服，无销售性质， 任职要求：18-35岁，高中/中技及以上 岗位福利：五险一金  月休 8 天。 薪资：6000-8000 地址：成都市，绵阳市（门店较多就近分配） 性别：不限

岗位职责： 1、负责店内水果打包、挑选、摆货； 2、负责店内水果导购销售； 3、负责收银和门店卫生； 4、协助店长管理店内实务； 薪酬福利： 1、综合薪资5000-7000，有月度绩效提成，免费提供宿舍； 2、提供入职伙伴&导师,帮你快速适应工作环境； 3、晋升路线：店员-副店-店长-运营经理；