• 6k-12k 经验不限 / 不限
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、主要负责公司内部的一个招聘、在网上发布招聘信息、筛选合适的求职者邀约面试、人力资源管理.企业管理相关经验优先 2、根据公司年度招聘计划以及部门需求招聘工作、选择并且维护招聘渠道、并开扩展新的招聘渠道 3、组织、安排面试、安排入职、领导交代的其他事情等 任职资格: 1、年龄25-35周岁、25-35岁 看清楚在投递哦   2、熟练办公软件、具有强烈的责任感、事业心、优秀的沟通能力、性格外向 ****
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    - 规划、策划并执行堆糖App在各类新媒体的内容推广、内容输出的事项; - 负责通过相关社区媒体运营,为新用户获取负责,实现用户持续性转化; - 结合用户反馈,挖掘用户需求,提升内容质量和转化; - 结合产品功能定位和目标人群特点,协助团队建设搭建﹣挖需﹣转化的完整链条; 任职要求: - 本科以上学历,1年以上社区运营或推广投放经验; - 热爱游戏、了解二次元文化,懂得当下流行的热点话题者优先; - 对内容敏感,对数据敏感,对女性向相关内容敏感; - 对于网络社交媒体热点十分熟悉,网感好。 - 具备全局观念,善于做整体规划,执行力强;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责项目下App用户运营,搭建用户运营体系,不断提升下载量、活跃及留存 2、分析用户需求及行为,从运营角度提出优化建议,梳理成产品需求 3、制定相关运营策略及活动方案,并独立执行推进,对活动效果负责 4、完成上级交代的其他工作 职位要求 1、本科及以上学历,1-3年用户运营或App推广经验 2、对数据敏感,有独立分析和解决问题的能力 3、优秀的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力 4、思维活跃,能主动积极协调内外部资源达成目标 5、熟悉教育行业,了解用户需求
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、充分了解平台需求和自制综艺内容策略,根据品牌和内容需求,规划艺人邀约方案并负责艺人的合作洽谈、关系拓展维护; 2、负责完成艺人邀请、谈判,把控艺人费用、合约,提供选择标准进行评估; 3、参与节目制作全流程,负责解决节目前期沟通、录制中与艺人相关的问题,确保艺人顺利配合完成平台要求; 4、负责协调完成艺人内外部项目相关的宣传、商业化配合事宜; 5、全程对艺人关系进行维护,为艺人提供相关数据反馈,加强艺人与平台深入合作关系。 任职资格: 1、本科及以上学历, 广告学、传媒等专业; 2、具备超过5年以上综艺节目艺统经验、熟知综艺节目的制作流程与内容,对内容有很强的理解能力; 3、对互联网及娱乐行业有独立认知和理解能力,拥有丰富的艺人和社会名人资源,并善于挖掘、整合、利用资源; 4、熟悉视频平台节目制作流程,有较强的统筹能力和组织协调能力,具备艺人的洞察和判断,能够把控与分析综艺政策风向,针对艺人在项目中风险评估的决策和把控,具备极强的专业能力; 5、具有良好的沟通能力、关系管理能力及优秀的谈判技巧,具备良好的行业敏锐度和综合管理能力,抗压力强。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    "预防接种+互联网"该细分领域行业龙头,自研产品,用户体量大,发展前景可观 【工作内容】 1、对接辖区社区医院,疫苗接种门诊,疾控中心等,进行公益拓展,推广公司相关互联网软硬件产品和服务; 2、定期跟踪、回访用户使用情况,及时处理反馈; 3、需要出差,出差费用实报实销; 【任职要求】 1、大专及以上学历; 2、有思想做事靠谱,有一定的时间管理能力、自控力,有自我要求; 3、对数据敏感,有一定市场分析能力、自我规划能力; 4、有疫苗或互联网相关行业背景者优先。
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、 负责抖音平台账号的运营维护,能够根据产品宣传需求和账号发展情况持续对账号进行内容规划,创作视频脚本、高效产出短视频,以吸引、转化和加固流量,提升用户粘性和品牌美誉度; 2、 深度挖掘产品亮点、持续优化账号视频内容,综合多种运营手段提升用户活跃度和视频播放量(不限于吸粉、曝光等) 3、 具备调研分析的能力,关注平台内容传播方向,能够全面分析抖音垂直领域的运营情况,了解目标用户喜好,找准内容突破点 4、 及时掌握平台新玩法,提高抖音平台运营成效 5、 协助本账号相关直播工作,及其他机动性工作 任职要求 1、 统-招本科及以上学历,有烘焙/美食行业工作经验或烘焙爱好者优先; 2、 具备较强的文案功底,能够独立完成短视频脚本策划和营销话术输出,具备拍摄、剪辑技能者优先; 3、 2年以上抖音运营工作经验,熟悉抖音生态,有操盘经验或从0到1成功案例者优先; 4、具备媒介素养,脑洞大,网感好,对视频推广及传播形式有独特见解,能够针对平台属性, 网感强、熟悉年轻用户行为喜好,熟悉抖音平台运营规则及玩法; 5、 具备良好的跨部门沟通能力、自驱力、执行力、学习能力和抗压能力,善于调动内外部资源,对待工作认真负责。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.通过数据监测挖掘和整理站内和站外的热门歌曲; 2.策划创意视频和传播内容对热门歌曲进行站外推广; 3.负责星曜计划相关歌曲及商业化内容项目的推动工作; 4.善于总结及分析数据,对站内外推广效果/回流效果进行复盘。 岗位要求: 1.本科及以上,3年以上互联网工作经验; 2.会使用剪映或简单的视频制作软件,能灵活制作推广参考素材; 3.有想法,脑洞大,熟悉了解抖音,快手,视频号,小红书,B站等渠道; 4.对音乐敏感,能够区分曲风并对歌曲进行一定的风格改编方向把控; 5.有pr、广告策划、音乐或短视频推广经验者优先。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销,提升艺人的知名度和商业价值; 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值,盘点梳理艺人资源,针对不同需求进行定向资源匹配和组合; 3. 负责艺人商业合作的创意性策划,实现艺人与品牌客户的共赢; 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会,包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等; 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会,在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求: 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验,有极强的商业谈判与拓展能力,拥有品牌客户资源者优先; 2. 协调统筹及沟通能力强,具有运营思维,可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源,并合理分配资源; 3. 善于解决难点突破瓶颈,可提供关键性问题解决思路; 4. 具备较强的责任心及合作意识,能够有效推动内外部开展工作。
  • 8k-12k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责 1、以拉新为核心目标,主要负责小红书新媒体平台的KOL开发和维护,产出优质内容和创意,完成推广; 2、熟悉站群、公众号等投放媒介,负责渠道合作沟通,推进推广合作实施; 3、监控分析推广效果数据,持续优化投放策略,对投放roi结果负责。 任职资格 1、本科及以上学历,3年以上小红书kol市场推广经验; 2、有海外留学背景、红人资源和mcn资源优先,做过海外华人产品推广优先; 3、主流社交平台重度用户,有网感和内容创作能力; 4、思维灵活,性格开朗,有较强的对外沟通协调能力和执行。 俊云收入结构: 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 25k-50k 经验1-3年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过数据监测挖掘潜力歌曲; 2、策划创意视频和传播内容,对歌曲进行推广; 3、善于总结及分析数据,对站内外推广效果、回流、ROI进行复盘。 岗位要求: 1、热爱音乐,有唱片公司/MCN/音乐流媒体相关工作经验优先,掌握各类音乐推广资源; 2、熟悉音乐市场行情,抖音/快手/B站重度用户,对内容敏感度高,具备出色的内容创意策划能力,掌握歌曲推广玩法及引流转化方法; 3、会使用剪映或简单的视频制作软件,能制作推广参考素材; 4、具备良好的数据分析能力,行动力强,积极思考探索,良好团队意识。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1. 负责规划增长计划和内容的输出,通过市场合作实现流量获客和商业化变现; 2. 对接整体项目获客,管理获客节奏,并主导获客策略、内容的优化和效果提升; 3. 负责数据运营工作,对业务数据进行挖掘、处理和分析,进行数据驱动业务策略优化。 任职要求 1. 本科及以上学历,具备互联网行业的增长运营、KOL市场合作经验优先; 2. 对主流新媒体平台的运营获客方法有较高敏感度; 3. 有数据分析经验,能快速发掘业务和数据的联系; 4. 擅长沟通、跨部门合作,有较好的协同工作能力; 5. 积极性高,学习能力、抗压性强。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、完善公司产品线上营销体系,组织产品发布等重要活动方案的策划 2、组织实施各项营销推广落地执行活动,追踪活动效果并分析总结 3、评估、分析网站的关键词,使网站可以在此基础上排名靠前;进行关键词提炼,标题,创意优化 4、负责幂简集成平台、结构和搜索引擎的优化工作;对官网进行内部优化 5、对投放数据进行监控、分析、评估、制定优化策略 任职资格: 1、本科以上学历,市场营销等相关专业优先;一年或以上工作经验; 2、熟悉SEO原理和实施方法,具有一定文案编辑能力 3、做过技术社区、有过独立网站运营推广经验者优先 4、to B方向,擅长内容营销、活动策划者优先 5、有较强的市场分析、判断能力和市场营销意识
  • 12k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    - 规划、策划并执行堆糖App在各类新媒体的内容推广、内容输出的事项; - 负责通过相关社区媒体运营,为新用户获取负责,实现用户持续性转化; - 结合用户反馈,挖掘用户需求,提升内容质量和转化; - 结合产品功能定位和目标人群特点,协助团队建设搭建﹣挖需﹣转化的完整链条; 任职要求: - 本科以上学历,2年以上新媒体运营或推广经验; - 对内容敏感,对数据敏感,对女性向相关内容敏感; - 对于网络社交媒体热点十分熟悉,网感好。 - 具备全局观念,善于做整体规划,执行力强;
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: User Growth是字节跳动的用户增长团队全链路营销服务平台。作为全球最大的单体广告主用户增长团队,致力于践业务增长目标探索创新性策略,以成熟的增长理念与方法论打造行业内领先的增长营销方案并应用至字节旗下全线业务。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、第一手的增长实践。 1、负责字节产品在应用商店的上架分发、版本迭代和合规政策跟进等日常维护工作; 2、负责字节产品在中国大陆地区苹果搜索广告(ASA)的投放; 3、 协调不同产品团队,制定实施ASO和ASA策略,跟踪分析数据并反馈结果,支持业务达成用户增长目标; 4、基于应用商店优化,拓展更多用户增长的新方向,并落地执行; 5、紧密跟踪市场和用户动态,及时调整优化策略,并保持流畅沟通,指导产品迭代和改进。 职位要求: 1、拥有1年以上的ASO相关工作经验,有成功的App优化项目经历优先; 2、拥有1年以上的搜索广告平台操作经验,对关键词广告的优化机制有深刻理解,具备SEM/SEO背景者优先; 3、熟悉安卓应用商店和App Store的算法规则和后台操作; 4、能够根据产品特性设计出合理的优化策略,并具备良好的市场敏感度; 5、具备出色的团队合作能力,责任心强,有耐心和韧性; 6、良好的英文听说读写能力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    上海总部地址:上海浦东新区晶耀前滩T6栋 (6/8/11号线东方体育中心站) 工作时间:9:00-18:00、9:30-18:30,周六日双休 岗位职责: 1、分析品牌定位和消费者洞察; 2、通过合作伙伴关系、社交媒体、粉丝大会和其他营销工具,领导制定建立和执行全年品牌参与的战略和目标; 3 、跟进品牌推广活动的总体方案(广告创意、宣传策略、媒介策略)的策划、组织、实施及监督,管理品牌终端形象; 4、配合内容及运营团队,根据节点主题、热点话题、创意整合资源,输出符合品牌定位、平台要求的内容规划,达成品牌声量; 5、善于捕捉各类热点和趋势,创意性强,脑洞大,能快速响应,产出传播思路和策略; 6、 与外部品牌建立联系,发展合作关系。与合作方进行商务洽谈,负责公司相关部门及外部资源的联系协调,跟进并促成项目落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有战略性思考和提出活动的能力; 3、5年以上目标受众和设计有效活动的经验;有丰富的社媒推广经验,能独立策划及运作项目且有成功独立运营品牌活动的经历; 4、有丰富的达人合作经验、MCN资源;擅长项目管理和统筹经验,有组织过百人以上专业型线下活动经验更优先; 5、市场敏锐,有出色的卖点提炼和品牌宣传的文案能力; 6、有创造力以及产生创新和原创想法的能力; 7、友善沟通和团队协作,富有责任感,把控项目进度能力强。 面试方式: 实地初试+方案计划作业+实地复试 关注: 品牌推广战略目标-策略选择-推广内容/项目和传播效果