• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化电商供应链业务需求沟通和前端开发; 2、负责国际化电商供应链业务通用能力开发; 3、负责高质量组件编码设计; 4、与团队成员一起协作,提升供应链相关产品的体验和性能。 职位要求: 1、熟悉Web前端技术,对符合Web标准的网站开发有丰富经验,有前端工程化架构开发经验; 2、对React.js、Vue.js、Angular.js等框架能熟练运用至少一种,且熟悉其基本原理; 3、在工程化、组件化、数据可视化等方向有深入研究者优先; 4、对CSS/Javascript性能优化,解决多浏览器兼容性问题有一定的经验; 5、有团队精神、性格乐观、能积极面对压力; 6、有较强的逻辑思维能力、善于分析、归纳、解决问题、热爱前端,关注技术发展。 【加分项】 1、自我驱动,学习能力较强,性格活泼开朗; 2、有Node.js开发经验; 3、技术社区活跃者或者有开源作品或者技术博客。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 美团到餐事业部有高效成熟的管理体系,我们还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1. 深入理解到店餐饮行业现状及趋势,并将其融入销售作业场景中; 2. 通过数据分析、用户调研等多种方式,洞察销售各类产品的使用场景,深入挖掘销售作业场景的需求痛点,定期输出调研报告,为产品迭代方向提供关键决策依据; 3. 深度挖掘B端商户的痛点和需求,并结合数据能力,负责产出销售服务B端商户场景的产品规划,并推进落地,产出产品价值; 4. 制定长周期的产品运营方案,协同业务方和产品团队,加速到餐业务线上数字化流程的沉淀和推广,助力业务方提高业务管理效率。 岗位基本需求 1. 8年以上数据分析/数据产品相关工作经验,本科以上学历,统计学、计算机等相关专业优先; 2. 有敏锐的用户洞察力,熟练掌握用户调研、数据分析、需求分析的方法和工具,有体系化的方法准确捕捉用户需求痛点; 3. 逻辑思维能力强,能够对目标及达成路径进行结构化拆解,同时具备快速学习成长的能力; 4. 自驱力强、有较强的沟通表达能力,具有主人翁意识和团队协作精神,能够协调各方资源推动完成工作; 5. 熟练使用SQL/Hive语句,熟练使用Python/R等数据分析工具包着优先; 6. 3年以上数据产品团队管理经验,能够整合业务需求,输出行业策略,并指导产品的涉及及运营方向,高效推进,保证交付。 岗位亮点 到餐是成熟团队的变革期,通过自身工作产出为业务效率及分析质量的提升上,有很大空间。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / A轮 / 150-500人
    1、收集招聘信息,在校区公布栏和网站上同步公布并及时更新; 2、每日联系新企业10至20家,并上门与有意向的签订合作协议; 3、维护合作企业的关系,了解企业用人最新动向; 4、具有人事培训经验,如企业培训或教练技术优先考虑,负责学生就业指导课的授课; 5、每月协助学员实训期间同步准备简历,作品,并协助礼仪,面试训练, 带领学员到企业面试并跟进就业后半年内的情况; 6、策划并开展招聘会,帮助企业招聘,落实学员就业; 7、带领学员参加各类社会招聘会,帮助学员改进不足的面试准备,增强学员信心 8、规范就业流程,完成校长交办的其它事项任职要求: 任职资格: 1、本科或本科以上学历;有团队管理经验优先。 2、形象好、稳重,言谈举止大方得体; 3、有良好的沟通能力和交际能力; 4、有一定的就业指导能力; 5、有较强的责任心和目标感; 6、有相关工作经验者优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责软件产品技术架构设计及关键模块开发; 根据公司业务发展方向制定研发计划及策略,跟进并监督实施 2、负责团队建设和管理,组织、协调软件团队的研发工作; 建立高效的研发体系,协调团队开发资源,控制研发成本 3、负责研发部日常管理工作,拟定公司中远期研发计划,把握研发方向,确定公司产品技术框架及开发实施计划; 4、与开发团队配合,参与设计、开发、验证过程,确保功能准确交付 岗位要求: 1、本科及以上学历,3-5年以上技术团队管理经验,熟悉互联网产品研发过程。 2、熟悉Golang+PHP等后端编程语言,有较强的代码质量控制意识和良好技术、业务文档能力。 3、具备良好的技术素养,具备技术设计能力;有大型项目管理经验。 4、有物联网、大数据、AI领域系统开发经验者优先。 5、熟悉各类协议,机制,流程,诸如上线流程,版本迭代,系统升级,冗余设计,并对以后出现的问题具有相当程度的可预测性和解决方案。 6、强烈的责任心和团队协作能力,性格开朗,善于沟通,良好的学习能力,逻辑思维能力并且敢于创新和接受挑战
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责激励项目的有效组织及落地,支持团队激励方案实施; 2. 负责业务数据(绩效数据、激励数据等)的系统性收集、整理分析,支持业务过程及结果管理; 3. 负责激励项目数据管理、成果管理,通过数据驱动到人。 岗位要求: 1. 专科及以上学历,1年以上人力资源工作经验,绩效或激励方向工作经验优先; 2. 思维清晰,擅于独立思考,有良好的业务数据分析管理能力,了解IT行业; 3. 有较强的沟通、学习能力,有跨部门项目管理经验者优先; 4. 有高度的跨部门合作意识,敏捷高效,认真负责。 薪资福利: 1.高于市场水平的薪资待遇; 2.五险一金+补充商业保险、年度VIP体检套餐 3.周末双休,带薪年假、法定节假日不上班 4.生日节假日福利、礼品,过年11天超长假期 5.年度两次公司旅游团建、每月一次部门团建 6.一年两次调薪机会 7.公开竞聘制度,晋升通道透明 8.年底13薪~20薪,分红与股权激励机制 9.加班餐补、车补、调休 10.地铁口上班,宽松的人性化打卡。
  • 25k-40k·13薪 经验1-3年 / 硕士
    营销服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    【特赞CV简介】: 算法理解设计 -> 理解创意内容(图像/视频),结合效果数据形成归因分析,指导广告投放 算法赋能设计 -> 赋能特赞web端图像编辑器,创造力工具解放重复设计劳动力 算法辅助搜索 -> 辅助特赞创意素材管理Saas平台基于AI的检索功能,以图搜图/内文/白底图搜索等 【CV在特赞的应用场景主要在以下5方面】: 1. 图像内容理解:图像分类、目标检测、场景分类、人脸识别、Logo检测等,基于客户数据进行定制化训练 2. 视频理解:人物跟踪、情感识别、动作识别、景别识别等 3. 视频编辑:自动拆条、抽帧重组、视频超分等 4. 智能生成:自动设计排版、美学评价、图像质量分析等 5. 图像检索:内容、风格、颜色 你的工作将涉及: 1. 参与并持续优化图像特征提取、图像特征匹配、图像内容分析、图像设计质量、图像智能生成等服务的研发; 2. 理解设计与品牌价值,基于设计创意与人工智能概念进行底层建模,自主研发跨领域场景的底层算法模型。 3. 独立思考业务场景,结合公司战略方向内容理解维度进行算法构建,包含图像的内容理解、视频的内容理解等常见模型建模。内容理解包含不限于:图像分类、明星识别、场景识别、情感识别、标签识别、动作识别、创意类型识别等。 岗位要求:为此,你需要: 1. 硕士学历;计算机、数学、统计学相关专业;1年以上图像算法相关工作经验,2年左右互联网工作经验; 2. 有工程实现的能力,能够将算法落地到实际的产品中,完成项目闭环; 3. 熟悉OpenCV/OpenGL/Caffe/Tensorflow/pythorch/keras等常用开源库,对机器学习、深度学习有较深的理解和较强的应用能力; 4. 有较强的图像处理、模式识别基础、 人脸识别,目标检测,视频分析能力等; 5. 对内存和时间资源开销有概念,有模型压缩量化经验 这些,会让我们眼前一亮: 1. 较强论文文献的阅读能力,对计算机视觉、计算机图形学有极大兴趣者优先; 2. 有论文发表者优先; 3. 有视频分析及处理经验者优先 为什么选择我们: - 优厚的薪酬待遇:13-19薪;长达 10 天的带薪病假;每年 2 次晋升调薪机会; - 高质量的大咖交流机会——世界**产研专家定期做客「特赞夜校」 - 超多活动等你参加——CXO面对面、技术黑客松、年会、司庆、跳蚤市场...特赞的字典里找不到“枯燥” - 特赞落户福利——为入职满一年的全体员工,开放落户支持计划 - 特赞登月计划——每年两次评选最突出的产研设计项目大额度奖金和神秘福利 - 产研设计充电站——入职培训、星火班、星核班、每周读书会、分享会,每个成长阶段都有充足的学习机会
  • 数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责激励项目的有效组织及落地,支持团队激励方案实施; 2. 负责业务数据(绩效数据、激励数据等)的系统性收集、整理分析,支持业务过程及结果管理; 3. 负责激励项目数据管理、成果管理,通过数据驱动到人。 岗位要求: 1. 专科及以上学历,1年以上人力资源工作经验,绩效或激励方向工作经验优先; 2. 思维清晰,擅于独立思考,有良好的业务数据分析管理能力,了解IT行业; 3. 有较强的沟通、学习能力,有跨部门项目管理经验者优先; 4. 有高度的跨部门合作意识,敏捷高效,认真负责。 薪资福利: 1.高于市场水平的薪资待遇; 2.五险一金+补充商业保险、年度VIP体检套餐 3.周末双休,带薪年假、法定节假日不上班 4.生日节假日福利、礼品,过年11天超长假期 5.年度两次公司旅游团建、每月一次部门团建 6.一年两次调薪机会 7.公开竞聘制度,晋升通道透明 8.年底13薪~20薪,分红与股权激励机制 9.加班餐补、车补、调休 10.地铁口上班,宽松的人性化打卡。
  • 18k-36k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.挖掘KOL资源及价值,整合平台资源,并最终实现用户增长的目标 2.基于产品目标和活动节点,制定内容和投放策略 3.基于数据效果,调整KOL组合和投放策略,保证投放ROI 任职要求: 1. 短视频或内容社区产品有过2年以上工作经验优先 2. 有各大互联网媒体公司或自媒体平台作者运营经验优先 3. 有一定数据分析能力,基于数据优化执行方向
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责梳理直播需求,协调内外部制作团队,完成内容策划方案的落地执行; 2、能够完成前期沟通对接、资产规划等工作,中期跟进制作团队产出,内容、风格风险预警,及时纠偏,保证制片流程有序展开; 3、负责直播影片的剪辑节奏把控,落实创意方向,对档期与直播效果负责 任职要求: 1、热爱游戏,了解二次元文化,对CG动画与游戏版本直播有兴趣,剧本创意、策划经验; 2、能熟练使用PR、AE、PS等制作软件,能独力完成剪辑工作; 3、熟悉3D动画制作流程,对短视频或直播实拍有所了解; 4、具备良好的视听语言能力,对镜头语言、摄影、美术、剪辑、表演等环节有自己的见解; 5、有较强的统筹、规划与管理能力,善于沟通,注重团队合作; 6、有编导、直播、策划、动画从业经验者优先。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团打车于2017年正式上线,致力于为用户提供高效舒适的出行服务。2019年,我们首创并上线“聚合模式”,接入首汽约车、曹操出行、神州专车等主流服务商,成为以自营为主的聚合打车平台。用户在美团App餐饮、酒店旅游、休闲娱乐等商家页面点击打车按钮,即可实现商家目的地一键直达,还能一键呼叫多个不同平台的车辆,真正做到“更多选择、更快出发”。美团打车目前已在北京、上海、南京、广州、深圳、成都等100多个城市开通服务,并于2021年7月升级为独立App并在各大应用商店上架,丰富的出行服务选择与美团“零售+科技”的业务方向相结合,为用户带来“吃喝游娱行”一站式服务体验。团队目前仍处于扩张阶段,期待优秀的你加入我们,在追求卓越的路上持续打磨,同业务共成长,共创美团打车的未来! 岗位职责 1、制定营销增长策略的制定,并整合资源并落地,包括但不限于特殊时节、热点事件、营销活动策划、资源整合、产研协同和项目执行,横向组织资源,拉动用户增长; 2、钻研社交裂变增长机会,挖掘可传播点并放大,通过策划创意和产品机制,调动用户裂变传播,实现多场景的裂变增长; 3、洞察用户场景,并把握用户转化关键节点,探索有效的转化策略,通过产品机制拉动用户增长; 4、整合渠道流量资源、营销玩法、补贴策略等方法提升获客规模及效率,并能通过数据分析洞察目标用户需求,制定有效增长策略; 岗位基本需求 1、本科及以上学历,有用户增长、游戏化、营销活动经相关经验5年以上,熟练掌握各类典型营销活动、社交裂变; 2、有较强的逻辑分析和数据敏感度,通过数据发现问题,并找到问题解决办法; 3、具备全局思考和结构化的问题定义、拆解能力,以及独立思考、思辨能力; 4、具备优秀的自我驱动和跨部门项目沟通组织能力,敢于取舍,具有担当,聪明、有韧性; 具备以下者优先 有过成功的营销增长案例,不限于营销活动、工具建设等经验,有明确的运营结果产出,有管理经验优先 岗位亮点 1.业务快速增长契机,发展空间大,有机会从无到有建立运营体系; 2.团队内部学习/分享氛围佳,可全面学习了解各类增长方法论,成为业内优秀增长达人。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 主要分为应用运维、系统测试、配置与云生态、桌面运维、网络主机管理几个方向。 1、负责生产系统的软件维护与管理,系统服务请求的响应和处理,保证系统的安全稳定运营, 提升业务服务品质; 2、负责项目测试,包括测试需求分析,计划方案制定,测试用例设计和执行,完成测试报告; 3、负责虚拟化(虚拟机、公有云、容器云)建设、日常运维及管理,配置管理和上线发布工作; 4、负责办公计算机软硬件、移动终端及其它各类终端、周边设备日常运营维护或技术支持,协助局域网维护和运营管理; 5、负责主机、存储、备份等技术条线的日常工作及项目建设工作,网络系统的管理和日常维护,例行检查及状态分析、硬件及线路故障处理等。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、熟悉Oracle/Mysql等主流数据库,熟悉Weblogic/Tomcat等应用中间件,掌握Java/Python等主流开发语言; 3、掌握基本计算机理论知识,了解基本linux、windows知识,能够编写简单的bat、shell或python批处理脚本优先; 4、有扎实的网络基础知识,熟悉网络技术体系,有主流网络产品,对路由、交换、负载均衡产品使用经验,获得相关中高级技术认证者优先; 5、具备良好的沟通,计划和执行力,擅长团队合作,有强烈的责任心,具有细心、踏实、积极主动的工作态度。
  • 18k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责本地会员方向的产品运营,推进新会员售卖和老会员维护; 2、深入理解百度搜索及地图等产品,洞察本地商家需求,设计会员权益体系; 3、协同制定会员销售政策,输出分品类打法,落地活动运营,推进会员售卖; 4、整合资源,对行业客户和行业运营输出产品打法和运营策略,通过线上线下传播手段,对产品目标受众进行传播和赋能。 任职资格 1、本科及以上学历,3年以上互联网运营经验,具备本地行业经验者优先; 2、具备优秀的沟通协作能力和资源整合能力,能有效推动项目落地; 3、具备强烈的owner意识和自驱力、思路清晰、逻辑性强、善于思考、结果导向。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 协助HRBP开展培训、文化、 招聘等工作,包括但不限于: 1、支持部门培训项目的运营工作,涉及前期宣传、中期落地实施及后期项目收尾等工作; 2、支持部门文化项目的运营工作,包括活动策划、宣传材料的文案撰写和素材设计(如海报、易拉宝、视频等); 3、深入业务场景下的行业调研、岗职分析等; 4、其他HR相关协同工作。 【职位要求】 1、2023年及以后毕业的在校本科生或研究生,每周至少实习4天,实习时间3个月以上; 2、熟练使用office办公软件,尤其Excel及PPT;文案功底优秀;有视频、PS、H5等技能优先考虑; 3、乐观积极,认真负责,善于沟通,致力于在人力资源方向长期发展。
  • 20k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 2000人以上
    基础架构方向 岗位职责: 1、 主导基础设施架构搭建,制定各项研发规范,搭建基础研发环境,推动架构的演化和发展; 2、负责开发业务公共组件、拓展微服务可观测性,积极探索、论证新方案并在项目中推广使用; 3、评估复杂项目的技术可行性,积极参与业务团队的技术方案设计、评审,帮助业务侧更快发展; 岗位要求: 1、***本科及以上学历,计算机软件或相关专业,五年以上开发经验; 2、具有扎实的Java功底,具有较好的IO、多线程、网络等方面的编程能力; 3、熟悉SpringBoot、MyBatis、ShardingSphere、Skywalking等常用Java框架,对其运行原理有较好的理解; 4、熟悉http、gRPC、dubbo协议,对应用网关有较好的理解; 5、熟悉缓存、消息队列等开源中间件; 6、熟悉常用设计模式,有大型分布式、高并发、高可用性系统设计开发经验; 7、善于思考,责任心强,能独立分析并解决问题,具备良好的团队合作精神。
  • 50k-100k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    工作内容描述: 我们正在寻找一位AR / VR图形渲染技术leader,帮助我们突破下一代计算平台交互体验的极限。 你将负责带领团队设计、优化、开发针对于AR/VR操作系统的新一代图形渲染引擎。 你需要对实时3D技术、GPU和渲染管线有深入的了解,并有雄心壮志来改进、创新和探索这些技术。 我们期待能与你一起为3D内容开发人员和AR/VR终端用户带来惊喜和愉悦的视觉体验。 能力要求: • 计算机相关专业,本科及以上学历 • 对渲染引擎有深刻的理解,精通至少一个主流图形API(OpenGL/Vulkan),精通移动端图形性能优化 • 精通C++,具备优秀的数学及计算机图形学基础; • 熟悉至少一款主流3D渲染引擎(UE/Unity等); • 出色的协作与沟通管理能力,招募、培养团队成员; • 对AR方向有浓厚兴趣,有创造性,对技术水平有执着追求;