认真负责，吃苦耐劳，会开航吊，服从工作安排

职位概述： 我们正在寻找一位有热情、有潜力的技术工人加入我们的团队，该岗位将提供机会让您在专业师傅的指导下，参与各种产品制作，以获得实践经验和技能。 主要职责： 1. 在师傅的指导下，参与各种产品制作项目的执行。 2. 按照师傅的要求，制造、加工产品。

日薪230元 环境好 没味道德企 【到手6500以上】工月资‬结  每个月15号开资，短期工可日结。工作7天以上，可预支工资。【岗位要求】男性，18-43周岁，能适应倒班【到手工资】20元/小时，到手工资6500以上【工作时间】早7-晚7  晚7-早7 两班倒 周单休【社保问题】转正后五险一金，百分百转正。【交通问题】公司提供免费通勤车，路线多。【食宿问题】免费提供员工餐，住宿5元/天，工资里扣，面试通过当天安排宿舍。【员工福利】每个月效绩‬奖金200，端午 中秋 国庆 春节节等‬日福利。【体检费用】入职满两个月报销体检费，保留缴费记录。【注意事项】服装费押金100，退还标准：干满14天退押金，未满14天离职将物品还归‬后退押金。【工作地址】两个地址任选沈阳市铁‬西区沈阳环‬普国际产园业‬内沈阳市铁西区大‬潘街道大祝三‬堡

岗位职责： 1.按照标准岗位操作规程和加工要求完成工作； 2.负责自己生产出的产品符合质量要求； 3.完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1.18-40岁以下，经验和专业不限，可带薪培训； 2.工作认真负责，勤奋好学，吃苦耐劳，动手能力强； 工作时间：每天8小时，上六休一

岗位职责： 1.负责零部件的组装，清洁/贴标签，配置包装及测试等工作； 2.协助质量部门进行生产各个步骤的质量管控； 3.主动遵守公司质量管理流程，保证生产过程符合法规，质量体系的要求； 4.满足公司的质量、安全管理目标，完成培训要求，积极参与相关活动。 任职要求： 1.***院校中专生或以上学历，电子工程、机械或相关专业； 2.两年以上电子厂产线生产经验； 3.开朗自信，具备一定的组织能力和工作承受力； 4.有强烈的进取心，执著的敬业精神； 5.熟练使用各种Office软件； 6.有电子等工科背景优先。

岗位职责：避免耽误您求职宝贵时间，请求职者尽量拨打电话免费咨询、报名、或者留言、**时间回复你、部门：电视、塑品、模组、整机、物资、运转、、手机通信、制动精工、宽带部门.空调招聘要求： 年龄16-40周岁；身高要求155以上 性别：不限；学历：初中及上学历；面试要求：手上没有大面积纹身，会26个英文字母 吃苦耐劳 基本素质：有责任心、热爱学习、认真、仔细；公司地址：青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内；应聘证件：身份证；福利待遇：1、工资：包含基薪和业绩，平均每月5000-8000元（分不同岗位和岗级）； 2、住宿：免费提供住宿，有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费，不收取任何押金； 3、就餐：有公共餐厅，每天补贴16元； 4、学习期一个月，工资4500-4800元； 5、签订劳动合同，缴纳五项社会保险，根据国家规定享受带薪休假。其他福利：1、交通住房补贴：160元/月； 2、月度全勤奖：员工转正后当月未请假的，可享受100元的全勤奖； 3、三项补贴：洗理费、5S、安全，达到标准可享受150元补贴； 4、生活用品：65元/季，按季度在季末发放； 5、节日福利：元宵节、中秋节、春节等，发放实物或购物卡（约600元）。 6、夏季高温补贴：140元/月 7、烤火费：150元/月工作时间：两班倒，标准工时制，每周至少休息一天。加班费标准：平时加班18元/小时，周末加班24元/小时，法定加班36元/小时。晋升通道：1、岗级晋升：为每个岗位员工进行了长期职业规划，设置了技师及专家岗，每年组织两次晋升考试，通过考试可晋升至新的岗级； 2、岗位发展：公司有内聘制度，表现优秀的员工可以通过内部应聘，向管理人员或其他职位发展； 3、培训发展：双通道，管理通道：班长培训班；技术通道：焊工专业技能培训班，售后服务专项培训班。公司特色：1、注重人性化管理，年轻有活力； 2、成长型企业，规模增长持续稳健，已稳居全球前两位； 3、工资严格按时发放，收入稳定，无明显淡季； 4、现场管理先进，采用精益生产方式。

特别声明：宇隆光电直招，不收取任何费用，一切收取费用的招聘均不属于我司的招聘 一、招聘岗位： 技术工人（测试、组装、包装、检验等） 注：坐班坐岗、非流水线、不穿无尘服、可接受实习生 二、岗位要求： 初中及以上学历，具备较强责任心，身体健康，无色盲、色弱。 三、福利待遇 1、薪资 基本工资（2010元）+岗位津贴（100~500元）+绩效工资（200-300元）+满勤奖（100元）+司龄工资（100~300元）+夜班补贴（15元/夜）+加班费，综合收入4800-6000元/月。 2、五险一金： 社保公积金：入职既缴纳五险一金 3、食宿： 免费工作餐 免费住宿：4人间、宿舍配有空调、热水器，独立卫生间 4、其他福利： 节日福利：在中秋、端午、春节等传统节日时发放节日物资 员工关爱：员工生日会、团队聚餐 带薪假期：可享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、年休假等带薪假期 娱乐活动：定期举办各种丰富多彩的娱乐活动 员工成长通道：提供各种技能培训、多通道的职业发展路径及内部晋升机会 四、关于面试 周一至周五每天8:30-17:00接受线下面试 五、公司地点 武汉市东西湖区泾河办事处通源路1号巨神产业园1栋

特别声明：宇隆光电直招，不收取任何费用，一切收取费用的招聘均不属于我司的招聘 一、招聘岗位： 技术工人（测试、组装、包装、检验等） 注：坐班坐岗、非流水线、不穿无尘服、可接受实习生 二、岗位要求： 初中及以上学历，具备较强责任心，身体健康，无色盲、色弱。 三、福利待遇 1、薪资 基本工资（2010元）+岗位津贴（100~500元）+绩效工资（200-300元）+满勤奖（100元）+司龄工资（100~300元）+夜班补贴（15元/夜）+加班费，综合收入4800-6000元/月。 2、五险一金： 社保公积金：入职既缴纳五险一金 3、食宿： 免费工作餐 免费住宿：4人间、宿舍配有空调、热水器，独立卫生间 4、其他福利： 节日福利：在中秋、端午、春节等传统节日时发放节日物资 员工关爱：员工生日会、团队聚餐 带薪假期：可享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、年休假等带薪假期 娱乐活动：定期举办各种丰富多彩的娱乐活动 员工成长通道：提供各种技能培训、多通道的职业发展路径及内部晋升机会 四、关于面试 周一至周五每天8:30-17:00接受线下面试 五、公司地点 武汉市东西湖区泾河办事处通源路1号巨神产业园1栋

【成都京东方】 直招岗位： 品质检测：产品检测，产线巡检，6s管理等； 设备运维：自动化设备操作，报警解除等； 仓储管理：物料管理，资材配送，生产协助等； 岗位要求: 1. 年满18周岁，男女不限； 2. 初中及以上学历； 3.能接受穿无尘服（洁净间），能接受倒班，细心踏实； 薪资福利： ◆薪资 1、薪资结构：岗位月综合工资4000-8000（基本工资+倒班津贴+岗级工资+绩效工资+加班费+留任津贴+包吃住） 2、倒班津贴：35元/晚 3、加班费按国家规定的计算（非标准工作时间付1.5倍工资，法定节假日付3倍工资） ◆食宿 1、食：包吃，标准餐补32元一天（早4元、中14元、晚14元）累计约600-800元/月，凭餐卡就餐，每月餐卡消费不完会发放到工资卡 2、宿：包住，4-6人间，配套设施齐全（上下床、液晶电视、分体式空调、电话、网络端口、书桌及椅子、衣柜、强排式燃气热水器、晾衣架、窗帘、阳台带夹层隔热保温玻璃推拉门等） ◆其他福利 1、社保：入职即购买社保，按最高比率12%购买住房公积金（每年1月、7月申请购买） 2、班车：上下班公司与公寓、市区间来往班车（厂区——宿舍、南线、犀浦、红光、郫县） 3、带薪请假：享受国家法定节假日（元旦、春节、五一、清明、中秋、端午、国庆节），如遇排班工作，按照3倍加班工资计费；集团福利年休假 4、年度体检：免费入职体检（凭票报销），每年一次免费健康体检 5、团建活动：定期组织班组/团队聚餐、恳谈会、茶话会、趣味运动会等团建活动； 6、其他补助：生日贺金、节日礼金（中秋、国庆）、结婚贺金，丧葬慰问金 6、晋升通道：工作后在岗位上有突出表现者，可纳入储备班组长序列，通过竞聘者任命为班组长，享受班组长待遇；技术通道：初级工-中级工-高级工-技师-中级技师-高级技师；工程师序列：有表现优秀的，可以申请晋升为公司助理工程师，并往工程师方向发展。

每天下午13:30，成都京东方二号门（招聘大厅）面试！！公司直招！切勿被中介带跑！认准穿京东方工服的人。公司地址：高新西区合作路1188号    一、公司介绍：成都京东方光电科技有限公司是集研发、生产、销售各类中小尺寸LCD与AMOLED显示面板的高科技企业，下辖B2、B7两个工厂，总投资499亿元人民币。B2总投资34亿元人民币,月产能3万片的第4.5代液晶显示器件（TFT-LCD）生产线已于2009年正式投产,为中国西部首条实现量产的液晶面板生产线，同时也是中国大陆目前惟一实现彩色滤光片和液晶面板集成化生产的全自动化生产线。B7项目总投资465亿元，是中国首条、全球第二条第6代AMOLED柔性屏生产线，总投资465亿元，主要生产柔性AMOLED手机显示、新兴移动显示面板及触控模块。公司位于成都市高新西区，目前处于项目建设期，达产后实现年产值将超过300亿元。   二、招聘岗位    设备运维：自动化设备调试、维修，操作机台等       品质检测：产品检测，产线巡检，产线6S管理等       物流仓储：仓储管理，物料管理，生产协助等       三、应聘要求    1、中专、高中、大专及以上学历，可接受应届生；2、年龄18-30周岁之间；3、无纹身、无不良犯罪记录； 4、身体健康、无色盲色弱、品行端正；5、能适应倒班及无尘服；6、具备一定的英语基础。    四、薪资福利    1，薪资 ：入职当月综合薪资：3300-5000元（基本薪资+加班费+夜班津贴+绩效奖金+岗位津贴），2~6倍月度工资年终奖 2，五险二金 ：根据国家规定缴纳五险，按最高比率12%购买公司当地住房公积金，企业年金。 3，用工方式： 公司直招，按照劳动法规定，签订国企正式劳动合同（实习生签订实习协议） 4，免费住宿 ：四-六人间，配套设施齐全（电视、空调、独立卫浴、24h热水、篮球场、羽毛球场） 5，免费餐饮 ：三餐工作餐补贴：白班21.5元/天，夜班35元/天；套餐、面食、特色餐饮（韩餐、冒菜、牛排…）、每餐水果等，当月餐补余额以工资形式返还员工。 6，免费班车： 上下班公司与公寓、市区间来往班车 7，礼金 ：节日礼金、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金、高温补助等 8，带薪休假： 按照国家规定，实行国家年假与公司年假并使制度  9，年度体检 ：免费入职体检，每年一次免费健康体检     五、应聘流程    【面试时间】：每天下午13:30    【面试地点】：成都市高新西区合作路1188号（2号门招聘大厅）

1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。   岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，能够从大量的数据中抽取有用信息，并进行分析和归纳，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。

1.负责客户咨询的及时解答与问题处理，维护客户关系，提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通，挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案，参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据，优化推广策略，提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网，定期更新内容，优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据，输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作，如竞品调研、活动支持等。

岗位职责： 1、负责功能模块的项目需求分析、设计、开发，配合测试人员对产品需求进行测试； 2、主动发现问题，提出合理化建议，积极优化项目开发手段； 3、能独立处理和解决所负责的任务，及时解决生产上的系统问题； 4、负责核心代码编写，解决技术上的疑难问题； 任职要求 ： 1、有保险行业相关开发经验者优先，计算机或其他相关专业； 2、Java基础扎实，理解io，多线程，集合等基础框架，对jvm原理有一定的了解； 3、用过的开源框架能了解它的原理和机制； 精通主流开源应用框架，如Spring，SpingBoot，SpringMVC、myBatis、XML、JSON、Maven等开发技术、熟练使用MySQL，以及相应数据库调优、SQL优化； 4、熟悉linux，Oracle； 5、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制； 6、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优，有高并发应用开发经验优先； 7、具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力，工作主动性强，耐心细致，责任心强；能承受一定压力，有良好的沟通协调能力与团队合作精神；

岗位职责： 1.负责保险产品App的开发发、架构设计、高质量交付、维护及技术文档编写； 2.负责快速解决开发过程及生产使用中存在的各种问题，提升产品客户满意度； 3.关注调研业内前沿技术，优化现有技术架构\组件，确保公司产品技术领先性。 岗位要求： 1.本科学历及以上，计算机或软件工程相关专业，熟悉常见的数据结构和算法； 2.3年以上Android客户端开发经验，在过往就职经历中担任过核心开发角色； 3.精通Android SDK，熟练掌握Android源码，熟悉安卓生态三方库及各类组件； 4.熟悉Kotlin、JNI，熟悉复用性架构与跨平台框架，具备Flutter项目经验； 5.具备Java基础，熟悉UI、自定义View、Framework、多线程、网络编程等; 5.熟悉面向对象设计、MVVM架构模式及常用设计模式，熟悉JetPack、EventBus； 6.熟练使用Adb/Gradle/Maven/Git，熟悉APK打包、混淆、签名、加固等过程； 7.具备写单元测试、自动化测试、性能分析能力，能够深层次的代码/性能调优； 8.有良好的编程习惯和编码风格，代码结构清晰，有较强的逻辑思维和主动学习能力； 9.有较强沟通及理解能力，执行力及抗压能力强，有良好的团队合作意识及责任心。