• 25k-50k·20薪 经验5-10年 / 大专
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -负责广发银行、平安银行、招商银行为主的股份制银行,同时负责cover工行、建行、农行在华南地区的开发中心分部和主要一级分行 -负责客户关系的维系和解决方案的销售工作,推动项目落单,并能与客户共同推进金融科技创新和应用相关合作 -负责结合客户和业绩指标情况,进行具体的客户销售策略和规划制定,并能够完成公司阶段性、全年的销售目标和工作任务 -负责同客户沟通各种业务需求,能够有效识别客户商机,结合公司解决方案,进行项目商务跟进和商机管理,对外能够同客户业务、科技等条线进行沟通协调,对内能够痛售前和产品研发等团队进行资源协调推动,最终推动项目落单 -负责同客户的各个部门的人员进行客户关系的维系,定期拜访客户高层和各业务、科技条线,能够进行商务进度的把控和项目的跟进 任职资格 -有丰富的金融行业销售经验,熟悉相关地区的股份行、大行等行业客户情况,并拥有丰富的客户资源,能够深度挖掘金融云、AI、金融数据类等产品与服务项目机会,结合公司解决方案推动落单 -深耕细作客户经验至少5年以上,客群该地区股份行为主,熟知客户内部组织架构并具备非常深的关系和良好的客户口碑 -具有一定的客户高层资源,擅长高层客户经营,拥有丰富的业务和科技条线客户经营经验者优先 -具备金融行业产品和解决方案5年以上销售经验,具备金融云、AI、金融数据类产品和服务的销售经验者优先 -具有丰富的和牢固的金融行业合作伙伴资源,并能在客户覆盖、客户响应、客户服务及落地方面形成生态力量 -良好的沟通能力、表达能力以及较强的抗压能力,以狼性思维和行动力的业务拓展和客户维护 -具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力及专业的销售能力、客户谈判技巧,勇于接受挑战,善于开拓创新,能够快速响应客户和内部的需求 -具备一定跨部门合作能力,积极促进部门间的协同和配合,通过团队合作快速达成共同目标
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -设计和实施针对金融行业的云计算解决方案,包括但不限于立项、需求分析、方案设计、招投标协作等 -理解银行客户对公、零售、资管等方面的业务需求,根据业务需求制定相应的技术解决方案 -负责解决方案的技术选型、架构设计、实施和优化等售前阶段工作,确保解决方案在性能、稳定性和可扩展性等方面满足客户需求 -协同销售和项目经理完成PoC,推动与客户的在PoC环节的技术对接,确保PoC达到满意效果 -跟踪云计算和人工智能技术的最新发展和趋势,及时更新解决方案的技术栈,推动百度智能云相关产品的迭代以及在银行客户的落地 -参加行业大会、产品布道、用户教育、客户沟通等工作 任职资格 -计算机科学或相关领域的本科及以上学历或相关领域的实际工作经验 -8年以上解决方案架构师工作经验,有金融行业经验者优先。有大型互联网公司2B或者甲方任职经历优先 -熟悉国有大行和大型股份制银行的业务需求和技术架构。对人工智能、大数据在银行应用有大型项目经验优先 -在银行侧科技工作相关经验优先 -熟悉大模型的发证趋势,对创新性应用场景有深度思考 -出色的演讲能力,性格开朗、积极、主动,善于沟通,能够与银行客户和团队成员进行有效沟通 -乐于面对工作中的压力,具备快速适应和解决问题的能力
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责拓展并维护已合作汽车美容商户,进行相关产品推广,完成公司规定的销售指标(主要产品:隐形车衣、汽车窗膜等) 2、了解客户需求,制定、执行销售计划,在授权范围内进行商户谈判,对客户进行跟踪,定期提交销售进度报告。 任职资格: 能适应高强度的工作要求,有汽车美容行业、车膜车衣或是SaaS平台销售经验优先。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 不限
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、据公司及部门销售任务开展销售工作,完成销售指标; 2、对现有市场和客户分析,发掘客户潜在需求,引导客户合作,达成销售目标; 3、协调内外部资源,解决合作中相应问题,提高客户满意度。 任职资格: 1、具备2年以上车后行业,尤其是车衣品牌销售经验,拥有一定的行业资源背景和客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力; 2、高度的责任心和自信心,能承受强大的工作压力;具备敏锐的观察力、分析判断能力; 3、具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力;强烈的结果导向和团队合作精神。
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、研究跟踪与分析行业发展趋势,搜集信息并撰写行业分析报告; 2、协助准备交易所需相关文件,包括但不仅限于投资报告、融资建议书、商业计划书、财务模型等; 3、协助潜在投资机构的尽职调查; 4、为团队其他成员提供必要支持。 任职要求: 1、国内外名校生物学、医学、药学、药物化学或金融学等相关专业硕士、博士应届毕业生,提供留用机会; 2、每周出勤3天以上,实习期不少于3个月; 3、有创新药/医疗器械领域投资机构、投行实习经验,或有四大会计师事务所及知名咨询公司战略咨询项目实习经验者优先; 4、对投资工作充满热情,抗压能力强,擅长案头工作,具备较强的分析判断能力,快速学习能力、团队合作能力。
  • 18k-30k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    能源|矿产|环保 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责研究工作,内容包括股权投资领域及相关泛金融领域、及股权投资机构关注的行业研究: 2、定制研究项目的执行工作(出资人顾问服务、股权机构薪酬体系、地方政府股权投资分析报告); 3、根据实际情况负责其他类型研究咨询业务的执行: 4、具有BD职能,能够有效沟通客户需求与项目落地执 行; 任职要求: 1、***本科及以上学历,财务、金融、经济相关专业,一年以上相关工作经验; 2、股权投资领域分析研究经验,或咨询公司工作经验优先; 3、出色的沟通能力、自我学习能力、团队合作能力、自我驱动力、抗压能力强; 4、熟悉金融行业的研究分析方法,对股权投资领域的基本面非常熟悉,对金融行业的情况及发展趋势有自己独到的理解; 5、性格开朗,沟通能力较强。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    人工智能,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1.协助私行中心总做好业务团队管理,结合业务团队的特点,分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划; 2.负责队伍组建和管理,通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练,提升队伍成员技能和产能; 3.组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系,陪同拜访客户,挖掘客户的潜在财富及保障规划需求,提供全方位的资产配置服务; 4.基于保障及投资理财类产品的政策与需求变化,制定私行团队的发展规划及推动计划,完成年度业务目标; 5.贯彻总行客户分层经营业务模式,对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整,提高效率、确保公平; 6.贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。 任职要求: 1.学历:本科及以上学历; 2.经验:3年及以上金融行业营销经验,1年及以上团队管理经验,过往业绩表现优秀,有大型企业销售团队管理经验优先; 3.专业能力:具有丰富的营销管理经验,熟悉营销流程、银行产品; 4.素质要求:认同公司文化,积极进取,结果导向,抗压力强,优秀的沟通影响和团队管理能力;无不良从业记录,责任心和合规意识强。
  • 40k-70k·20薪 经验3-5年 / 本科
    ISK
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    招聘投行业务团队,全国各地均可。 要求: 1.有成建制的团队,团队规模3人及以上。 2.团队过往业绩良好,稳定,有较丰富的项目资源储备。 3.团队业务领域: <1>IPO、再融资、并购、重组、新三板等股权业务方向 <2>企业债、公司债、城投债、中小企业私募债等债券业务方向。 公司良好的品牌实力和内部协作,提供良好的展业空间,依据团队定制化分配及考核机制,欢迎踊跃投递咨询。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1、协助公司收集香港金融行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供有价值的服务; 2、根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人; 3、协助公司联络候选人,安排候选人面试; 4、协助公司进行市场拓展,了解客户需求,达成委托招聘协议,维护良好的客户关系; 5、与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈; 6、协助公司完成业绩指标,有效执行公司的工作安排; 7、按照要求完成相关的候选人报告。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、流利的普通话及英文,同时要求书面英文能力; 3、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力; 4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧; 5、熟悉办公软件及互联网搜索应用,热爱猎头行业 6、有招聘或猎头经验优先,优秀的应届毕业生亦可; 7、熟悉香港资本市场或有香港学习生活经验为加分项。
  • 居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 2.月薪范围:¥15000-30000元,90%管家能拿到9K+,上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,20-28岁,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历不下放无特批 2.热爱销售工作,抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作时间】 早09:00-晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历,平均年龄27岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、结合业务目标和法律合规需求,行程行业的法律风险控制方案; 2、参与业务的产品设计,评估法律风险和提出法律意见,帮助实现业务目标; 3、支持业务合同、法律文件起草等工作; 4、加强法律专业知识在业务团队的运用,识别业务团队的法律需求并提供支持; 5、整合法务团队内资源,协调多个部门,完成项目推进。 6、为业务模式落地搭建法律关系,并能系统性提供合规意见,推动落地。 岗位基本需求 1、硕士研究生及以上学历,法学或相关专业背景。 2.具备至少5年以上的法务或律师工作经验,熟悉配送/零售行业和有互联网工作经验优先。 3.熟悉相关行业法律知识,具备良好的法律分析和解决问题的能力,能够快速准确地识别和评估法律风险。 5.具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效合作,逻辑性强,能够熟练进行法律风险咨询、评估,有应对突发事件经验。 6.适应快节奏环境成长,执行力强,愿意配合团队完成工作。 具备以下者优先 有劳动法、劳动合同法、灵活用工工作经验优先。 岗位亮点 1.作为初级履约法务BP,将有机会参与公司重要业务的法律工作支持,得到全面经验的锻炼和积累。 2.该行业政策及法律法规有较大创新空间,有接触高阶法律及政策的影响机会。 可以与各部门密切合作,了解公司各项业务活动,拓展法律知识和实践经验。 3.通过跟踪法律法规的更新和变化,能够不断提升自身的专业素养和法律能力,为公司发展提供持续的法律支持。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责公司智能安全产品在市属军工(信通局,装发,战支信通基地)、金融、能源(国网)等企业级客户的销售工作开展; 2. 树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位负责公司产品的销售及推广; 3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4. 负责辖行业市场信息的收集及竞争对手的分析; 5. 负责标杆客户的关系拓展和维护,分析客户需求,寻找项目机会; 6. 负责在所属区域或行业内拓展渠道合作伙伴,建立有效渠道生态圈,培养伙伴销售能力,覆盖目标市场。 任职要求: 1. 本科以上学历,信息安全,计算机或相关专业优先; 2. 两年以上销售工作经验,有良好的销售业绩; 3. 形象良好,语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、能承受压力; 4. 有军工(信通局,装发,战支信通基地)、金融、能源(国网)等行业背景优先考虑; 5. 熟悉信息安全行业、了解信息安全技术者优先考虑; 6. 熟知相关区域渠道市场现状,有良好渠道合作关系者优先考虑
  • 20k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、设计研发云原生可观测性产品(分布式监控、调用链路分析、日志管理),满足云原生时代的监控需求 2、设计大规模服务的运维场景下数据采集&压缩&传输、分布式时序数据库监控&计算的系统 3、支持现有监控系统架构优化,提升系统的可靠性、性能及可扩展性; 任职资格 1、对系统架构、分布式系统有浓厚兴趣,热衷于追求技术**与创新 2、深刻理解数据结构和常用算法,精通java、go中至少一门编程语言 3、了解linux/unix操作系统原理、网络原理,熟练运用系统层的工具支持应用开发 4、优秀的分析和解决问题的能力,善于解决难题 5、强烈的上进心和求知欲,具备良好的沟通能力和团队合作精神 6、熟悉云原生可观测性体系的相关产品及组件,包括不仅限于:cat、skywalking等,了解k8s基本原理并能运用 7、熟悉大数据应用开发,有flink,es,kafka等系统的开发经验者优先 8、有prometheus、elk等监控组件使用和开发经验者优先
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1)负责美团骑行 C 端相关项目交互设计工作; 2)深入理解业务及需求目标,拆解设计目标,制定清晰有效的设计策略,并提供成熟完善的交互解决方案; 3)有效评估项目上线效果,结合定性/定量等各类设计方法洞察客户体验问题,提出改进建议,持续推进产品体验优化; 4)围绕战略方向,协同骑行业务方探索差异化人群的骑行场景、需求及行为,明确设计发力点,并持续推动落地。 岗位基本要求: 1)本科及以上学历,3 年以上互联网 C 端用户体验设计工作经验; 2)能承接完整项目,熟练运用交互设计方法,产出高质量设计方案; 3)具有复杂流程梳理与设计的能力,能结合线上线下场景输出系统化设计方案; 4)有一定的数据分析能力,设计过程中有使用数据驱动设计的意识和经验; 5)善于沟通、协调、表达,同上下游建立良好的合作氛围; 6)有较强的执行力和积极性,对设计产出的质量有较高的追求。 具备以下优先: - 岗位亮点: 1)基于骑行产品特性,需要深入一线熟悉业务、体验产品、接触用户,并从线上线下全场景、软硬件相结合的角度思考解决路径,能快速历练专业能力; 2)设计与业务配合紧密、信任度高,设计师有机会前置参与产品建设,推动需求落地有较好的资源保障; 3)学习型团队,有非常好的专业讨论氛围和成熟的学习成长路径,能帮助设计师快速成长; 4)部门内跨团队交流频繁,有机会接触和了解公司内丰富、多元的业态,学习不同类型产品的设计方法与思路,快速提升宏观视野与专业能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协助产品、运营,对抖音端内视频内容进行结构化外展形式、产品功能样式、召排策略进行探索,使用户更易获取有用信息; 2、关注各大搜索引擎对视频内容的展现形式,做必要的内容质量、用户体验评估; 3、协助进行跨部门信息沟通,致使产运研、内容生产团队形成共同标准认知。 职位要求: 1、本科及以上学历,有较好的文字驾驭能力; 2、具有一定的数据分析能力,能不断深入业务挖掘现存问题; 3、有一定的方法论沉淀能力、思辨能力,能够做到高效统筹、及时交付、复盘优化; 4、善于跨部门沟通,表达清晰、顺畅,运营意识强。