• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    硬件,软件开发 / 天使轮 / 15-50人
    【必备项】具备特种设备行业客户成功案例,有市监局、住建局相关资源 岗位职责: 1、市场开拓与客户开发 (1)负责ToB(企业级)或ToG(政府及事业单位)客户的软件产品及解决方案销售。重点拓展政府、特种设备(如政务、公共事业、智慧城市)等行业客户; (2)跟进政企招投标项目,主导标书制作、投标及合同谈判全流程。 (3)建立并维护与政府等行业关键客户的长期合作关系,推动复购及项目续签; (4)从线索挖掘、需求分析、方案演示到合同签订、回款跟进,独立完成销售闭环; (5)协调售前技术团队、交付团队资源,推动项目高效落地。 任职资格: 1、基本要求 (1)3年以上ToB/ToG软件销售经验,具备政府、智慧城市、特种设备行业客户成功案例,有相关资源【必备项】 (2)计算机、软件工程、市场营销、管理类相关专业优先;
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 检测特种设备并确保其正常运行 2. 对所检查的设备进行登记,并出具检测报告 3. 与使用部门协调,确保特种设备的安全运行 4. 维护并更新检测仪器的检定证书和检定合格标志 5. 遵守公司的安全、环保和质量标准 职位要求: 1. 大学专科或以上学历,机械、电气、化学、材料等相关专业 2. 具备一年以上的特种设备检测工作经验 3. 熟悉特种设备检测技术规范和标准 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 5. 具备一定的英语阅读和写作能力 6. 熟练掌握办公软件操作技能 7. 具备良好的身体素质,能够承受工作中的压力
  • 8k-11k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、检测特种设备及保证特种设备正常运行 2、负责对所检查设备进行登记,并出具检测报告 3、负责与使用单位进行沟通确认特种设备状态 4、配合相关部门完成特种设备相关事项及工作 职位要求: 1、有工作经验可优先录取 2、大专及以上文凭,应届生要求为理工科专业,非理工科需毕业满三年 3、有较强的沟通能力,能与相关部门进行有效沟通 4、工作仔细认真,对特种设备登记管理详细,有较强的学习能力,能迅速掌握新型设备的检测技术 5、有较强的抗压能力 薪资待遇: 1、公司购买五险一金 2、底薪 8000+绩效工资,综合薪资8K-1.2W(进入公司起步薪资为8K) 3、工作地点:云南/四川
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    1、检测特种设备及保证特种设备正常运行 2、负责对所检查设备进行登记,并出具检测报告 3、负责与使用单位进行沟通确认特种设备状态 4、配合相关部门完成特种设备相关事项及工作
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    硬件,软件开发 / 天使轮 / 15-50人
    【必备项】具备特种设备行业客户成功案例,有市监局、住建局相关资源 岗位职责: 1、市场开拓与客户开发 (1)负责ToB(企业级)或ToG(政府及事业单位)客户的软件产品及解决方案销售。重点拓展政府、特种设备(如政务、公共事业、智慧城市)等行业客户; (2)跟进政企招投标项目,主导标书制作、投标及合同谈判全流程。 (3)建立并维护与政府等行业关键客户的长期合作关系,推动复购及项目续签; (4)从线索挖掘、需求分析、方案演示到合同签订、回款跟进,独立完成销售闭环; (5)协调售前技术团队、交付团队资源,推动项目高效落地。 任职资格: 1、基本要求 (1)3年以上ToB/ToG软件销售经验,具备政府、智慧城市、特种设备行业客户成功案例,有相关资源【必备项】 (2)计算机、软件工程、市场营销、管理类相关专业优先;
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    硬件,医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、及时巡查,发现问题及时处理; 3、负责设备的维护检修工作。 任职资格: 1、熟悉基本的电脑操作,1年以上工作经验,具备电工证,特种设备作业人员证; 2、具备较高的维修电工专业知识,熟知安全规范和操作规范 ; 3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    其他,房产家居 / 未融资 / 150-500人
    本科及以上学历,计算机相关专业 初级工程类职称 二建建筑专业证书 特种设备作业人员证书
  • 其他 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责超临界发泡设备的日常巡检、维护、故障诊断及修复,确保设备稳定运行; 2、制定设备预防性维护计划,优化维修流程; 3、组织处理设备突发故障,分析根本原因并提出改进方案; 4、确保维修作业符合安全生产规范,落实设备操作及维护的安全标准; 5、跟进行业技术动态,推动设备升级或改造,提升设备性能和安全性。 任职要求: 1、2年以上超临界发泡设备维修经验,熟悉设备结构、原理及工艺流程; 2、精通超临界流体发泡技术相关设备(如高压釜、控制系统、气路系统)的维修与调试; 3、具备电气、液压、气动系统故障诊断能力,熟练使用检测仪器及维修工具; 4、责任心强,逻辑清晰,具备跨部门沟通能力; 5、持有特种设备操作相关证书(如电工证)者优先。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    从事特种设备检验检测, 无损检测,钢结构桥梁检测,持有二级资格证。能独立完成 检测工作。
  • 15k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,人工智能,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、承担公司的项目设计、审核优化创新。 2、公司产品装置设计图纸图纸质量,交付进度;优化创新点质量和数量;客户满意度。 任职要求: 1、工作经验5年左右要求**本科,工作经验7年以上可放宽至**大专,非**本科,**硕士研究生、博士生。985/211/双一流学校优先 2、石化机械、管道工程等相关专业毕业; 4年以上设计和或施工经验;2年以上独立设计经验; 有流量装置、仪器仪表或压力容器、管道设计经验; 熟知相关行业设计标准; 有机械工程师中级证书、特种设备作业证、质量管理工程师等证书加分。 3、熟练掌握绘图工具软件,如AutoCAD、SolidWorks、UG等, 做过工艺结构设计,熟悉泵、阀门、容器等设备; 能够准确理解客户功能和效果需求,在设计上解决客户要求; 具备协同电气和软件工程师完成系统设计。 4、具备通盘考虑,优化创新设计的潜质。富有钻研精神、灵活思考,有目标意识驱动。 5、
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    山东国安检验检测有限公司是专业从事塔式起重机、施工升降机、高处作业吊篮等机械设备的检验、检测、检查工作的第三方检验机构,业务范围覆盖山东各地,因发展需要大量特种设备检验检测技术人才,现招聘持证人才及储备人才,培养成为检验技术骨干,管理精英。 岗位职责: 1. 负责建筑工地和市政工地起重机械设备的检验、检测、检查工作,确保设备安全、可靠、高效运行。 2. 按照国家和行业标准、规程,对起重机械设备进行检验检测,并出具检验报告。 3. 对起重机械设备的故障进行诊断、分析,提出合理的维修方案,确保设备恢复正常运行。 4. 参与主管部门组织的起重机械设备安全隐患检查并指导使用单位维修整改。 5. 配合完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等理工类相关专业,非相关专业请勿投递。 2. 具备起重机械设备检验、检测、维修等相关工作经验者优先。 3. 年龄22-28岁,不恐高,有驾照。 4.具备良好的沟通、协调能力,具备团队协作精神。 5.开放式工作环境,相应能力匹配满意薪酬。 6. 提供相关培训和学习机会,提升个人技能和职业发展。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,其他,电商 / 未融资 / 少于15人
    核心职责: 主导二手吊车业务线销售策略制定与执行 管理5-8人销售团队,完成年度业绩目标 建立并维护终端客户(工程公司/租赁商)资源 主导设备评估、定价、交易全流程管理 监控市场动态,优化库存周转效率 任职要求: 3年以上工程机械/特种设备销售管理经验 熟悉二手设备流通环节,具备评估定价能力 有成功团队管理案例,抗压能力强 持有C1驾照,适应短期出差 加分项:有矿山/基建行业客户资源,有良好的沟通协调能力,有过短视频制作、抖音平台数据分析和运营等相关行业经验。懂软件小程序开发者最佳(薪资可另议)
  • 8k-9k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、按照图纸要求进行机械设备电控柜的装配及设备外围走线; 2、配合电气工程师进行非标自动化设备的电气调试及售后工作; 3、根据项目出差异地装配调试。   岗位要求: 任职要求: 1、高中及以上学历,机电或机电一体化等相关专业; 2、3年以上非标自动化设备电气控制柜配线、调试经验,接线熟练; 3、能看懂电气图纸,能独立完成装配任务; 4、能适应不定期出差,动手能力强,吃苦耐劳,能根据工作安排适时加班。 5、需要低压电工证、特种设备操作证。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    1、坚持“安全第一、预防为主”综合治理的方针,认真贯彻、执行国家及上级有关安全方面的方针、政策、法律、法规,坚持按技术规范施工,以搞好安全生产管理为首责; 2、具体负责公司的日常安全工作、贯彻安全生产的指示和规定,并检查督促执行; 3、在工作上接受行政总监及生产部长的直接领导,对操作工进行作业安全指导,有权直接向总经理汇报安全工作; 4、对公司内的重大危险源(如材料仓库、油品仓库、打包区、熟化房等),关键装置和重点部位实施监管(压机、切片机、裁布机、翻边机等),进行监督检查; 5、做好员工的安全思想、安全教育工作; 6、负责新进员工的三级安全教育、指导并督促检查岗位的安全教育; 7、根据车间实际情况自行制定使用可行的日巡查、检查路线; 8、负责公司安全设施、警示标志、消防器材、防护用品和应急器材定期检查并登记建档; 9、对特种设备专项检查(如:锅炉、压力容器、压力管道、电梯、叉车等); 10、建立、建全公司各类安全台账。 职位要求: 1、有较强的工作责任心 2、有安全员证优先,如没有安全员证,可先上岗再接受培训考证 3、能上夜班(一周白班一周晚班)
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责有: 1、执行国家安全生产规定,检查公司各项安全施工制度的落实情况参加制定、修改本公司安全生产制度和安全技术规程,并经常检查执行情况。 2、组织讨论安全隐患、事故,并跟踪异常事件改善。 3、负责管理公司安全、防火设施,负责劳保用品的采购,并督促员工合理使用劳保用品。 4、处理上级消防、安全相关的通知,总结每月生产安全情况,改善工厂安全状况。 5、对车间部门的生产安全员以及各生产部门的现场管理进行考核。 6、组织开展安全生产月、消防应急演练活动,对员工进行安全培训,提高全员安全意识。 7、负责部分设备年检及告知,安全阀、叉车、压力容器、防雷设施检验等特种设备的联系检验。 8、制作安全管理文档并管理存档,负责环境管理体系、职业健康安全管理体系的文件修改、下发,内审以及管理评审等相关工作。 9、配合响应政府部门安全检查及落实各项规章制度。