• 7k-9k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位概述: 我们正在寻找一位行业经验丰富、数据驱动且对旅游行业充满热情的旅游行业增长运营经理(酒店品类)。你将负责制定和统筹全面的增长策略,以推动我们旅游产品在小红书、大促活动、视频流量、私域体系等综合渠道的快速增长。你将与跨职能团队紧密合作,包括市场营销、产品、销售和数据分析,以实现业务目标。你至少需要精通并擅长以下业务之一:酒店、定制游或出境用车。 工作职责: 制定并执行品类增长策略: 深入分析旅游行业该品类的趋势、不同渠道里竞争对手动态和用户行为,制定数据驱动的品类增长策略,并负责策略的落地执行和效果评估。 渠道协同:与小红书运营团队、大促团队、视频流量(如抖音等)、私域流量,等综合渠道的策划与推动执行,包括策略制定、资源整合、流量获取、转化提升和效果评估,确保活动目标的达成。需要十分擅长内容平台的营销模式,并有相关强经验。 数据分析与优化: 监控和分析各渠道的数据表现,及时调整策略和优化方案,不断提升运营效率和效果。 跨部门协作: 与市场营销、产品、销售和数据分析等部门紧密合作,确保品类增长策略与公司整体战略一致,并推动跨部门项目的顺利实施。 任职要求: 5年以上旅游行业相关工作经验,3年以上该品类运营或增长策略相关经验; 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台和电商平台的运营规则和玩法; 具备优秀的行业增长策略制定能力、数据分析能力、跨团队推动能力; 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力; 对旅游行业充满热情,具备敏锐的市场洞察力和创新思维; 本科及以上学历,有OTA经验优先;
  • 35k-60k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 2000人以上
    招贤纳士,旅游顾问 薪资:底薪3000各类奖金, 上岗两个月,月薪轻松过两万 福利:节日福利+不定期团建 培训:内外部培训(专业知识+不定期拓展训练),帮助员工成长(我亲自培训) 业绩突出带薪旅游 提供住宿,工作地北京 提供住宿,工作地北京 提供住宿,工作地北京 任职要求: 1、热爱旅游行业,有销售行业工作经验者优先; 2、具备良好的客户服务意识,灵活维护客户关系; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性; 5、有良好的团队合作意识和承压能力,善于挑战。 不满足现状,渴望在行业崭露头角的你,渴望实现自己生命价值的你,联系我,加入我们,让我们一起共创大事业 联系人:蔡经理
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    旅游,电商 / A轮 / 50-150人
    村游网专注于乡村旅游的互联网+运营模式,坚持让更多人享受田园生活的理念,经过十多年科技创新,已成为行业中领先企业,旗下拥有一个文旅电商平台同时也为湖北各县搭建和运营智慧旅游平台,公司运营微信公众号“村游旅行” ,小红书账号“村游旅行”、“村游度假”,今日头条账号“村游旅行”,百家号账号“村游旅行”,抖音账号“村游旅行”,微博账号“村游旅行民宿预订”等各新媒体平台。公司致力于给“出身平凡,但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”。热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入! 工作职责: 1、负责企事业单位客户的开拓及行程定制。 2、推广平台团队服务,与大客户建立长期合作关系,引导客户认可和消费创新的服务。 3、有计调工作经验,有带团能力。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有2年以上旅游行业计调、销售工作经验。 2、会使用office办公软件,特别是word、Excel。 3、言谈举止大方得体。身体健康,喜欢带团工作。 4、有向企事业单位推广销售的能力和经验。 5、熟手、自带资源的优先考虑。 能力要求: 1.有韧性、抗压能力:需要不定时期的出差,商务谈判,培训。 2.逻辑思维及分析:深刻理解国家各级政策,分析并找到业务突破口,持续学习与团队磨合均需要恒心坚持做到出成绩。 3.谈判、签约能力:有景区、大客户企业、市县各级政府业务谈判经验,熟悉景区、大客户企业、政府架构和工作流程且有中标案例。 4.肯学习专研:学习并掌握文旅、乡村行业热点、产品知识、销售技巧及管理知识。 5.擅长沟通协调:维护政府关系,掌握政府培训、活动等各类新需求。 6.本科及以上学历,驾照C1,1-3年以上市场营销工作经验,年龄25-45岁以内。 7. 有湖北省旅游资源的可优先考虑。 薪资福利: 底薪+绩效+业务提成+五险一金+员工节假日福利+带薪假期+职位晋升 职位晋升通道:大客户销售—营销经理—运营经理 特别提示: 公司重视人才培养,自入职起,公司就开始在支付培养成本,旨在长期培养与公司一起成长的员工。 为节约您的时间和精力,以上内容务请仔细阅读。
  • 生活服务、旅游|出行、消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职位亮点 1、平台稳定前景好:爱文亿,成立于2014年,是上海市旅游行业协会、浙江省旅游协会和上海市博物馆协会官方指定文化旅游的通票合作方 2、积累丰富的人脉资源:对接各地事业单位,政府单位,国企央企及大型企业客户 3、高回报:平均综合收入15-30K,优秀者5万+ 工作职责: 1、公司提供资源,销售方式不限,电话销售、面销、企业及高校展业地推、参加各类展会 2、利用公司提供的资源,开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户,挖掘发现客户需求,为客户定制合适产品方案 3、能与客户保持良好沟通,对潜在客户进行拜访、接洽、提供专业的咨询与销售服务; 4、较高的职业素养和责任心、强大的自我驱动力、良好的团队合作精神、抗压能力强; 任职要求: 1、大专及以上学历,2年及以上经验 2、有toB企业客户销售、企业咨询、大客户销售、市场销售推广等工作经验, 3、较高的职业素养和责任心、强大的自我驱动力、良好的团队合作精神、抗压能力强。 福利待遇: 1、薪资架构:S1-S5薪资体系,根据面试结果定级定薪,季度进行调整,浮动绩效2K-4K,根据级别季度调整 无责任底薪(6-12k)+绩效(2K-4K)+提成+餐补,季度调薪,月均8K-5万+; 2、完善的公司福利:入职缴纳五险一金、带薪年假、员工内部产品,节日福利、一年2次旅游、不定期员工团建,员工体检、下午茶等; 3、岗前3-5天带薪培训,入职后总监带教, 4、清晰的晋升通道: 纵向晋升:大客户经理S1-S2-S3-S4-S5进行晋升 横向晋升:大客户经理-团队经理-销售总监-城市总经理 5、上班时间:周一至周五9:30-18:30,周末双休,节假日正常休息,不加班!不加班!不加班!
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 天使轮 / 50-150人
    旅游销售 薪资范围:8k - 15k 工作地点:[广州、佛山] 工作经验:1 - 3年 学历要求:不限 职位类型:全职/兼职 所属部门:销售部 职位亮点:高提成+丰厚奖金+定期团建+旅游福利 职位描述 1. 深度挖掘客户需求,通过电话、邮件、面谈等多种方式,向个人及企业客户精准推荐旅游产品,包括但不限于热门旅游线路、特色酒店、主题旅游套餐等。 2. 负责旅游产品的线上线下推广,积极参与公司组织的各类营销活动,如旅游展会、线上直播等,提升产品知名度和市场占有率。 3. 独立完成客户的接待、咨询、报价及合同签订等工作,为客户提供专业、细致、周到的旅游方案和服务,确保客户满意度。 4. 维护与现有客户的良好合作关系,定期回访,及时处理客户投诉与反馈,不断优化服务质量,促进客户二次消费及口碑传播。 5. 密切关注旅游市场动态和竞争对手信息,收集市场数据,为公司产品研发和市场策略调整提供有价值的建议。 6. 与供应商(酒店、航空公司、景区等)保持紧密沟通与协作,确保资源的稳定供应和价格优势,共同解决合作中出现的问题。 职位要求 1. 热爱旅游行业,对旅游市场有浓厚兴趣和敏锐的洞察力,具备1 - 3年旅游销售或相关工作经验,有丰富客户资源者优先。 2. 具备出色的沟通表达能力和销售技巧,能够准确把握客户心理,有效促成交易,有较强的谈判能力和客户关系维护能力。 3. 熟悉各类旅游产品(境内外旅游线路、酒店预订、签证办理等),了解旅游行业的运作流程和相关政策法规。 4. 工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神和抗压能力,能适应高强度工作节奏和不定期加班。 5. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基本的网络知识,能够运用互联网工具进行市场推广和客户开发。 6. 加分项:有导游证、英语流利(或掌握其他外语)、具备旅游行业自媒体运营经验者优先考虑。 如果你渴望在旅游行业大展身手,挑战高薪,欢迎加入我们的团队!在这里,你将拥有广阔的发展空间和丰厚的回报,与志同道合的伙伴一起开启精彩的旅游销售之旅 !
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    我们是一家做旅游卡项目的公司,一张旅游卡即可免费包吃包住包玩,一遍旅游一遍赚钱;旅游行业未来发展蓝海市场。因业务发展现招聘旅游卡销售,主要负责公司旅游卡项目的招商。  一、岗位职责:  1、负责对公司产品的引流及招聘销售     2 、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力。      3、团队协助能力。      4、跟各实体商家谈合作,以赠品的形式推广给客户,实现商家业绩增长。       5、运用各渠道招商代理        二、任职要求:   1、年龄18-40岁,学历不限。   2、善于与人沟通,具有较强的应变能力,心理素质好。   3、有招商销售经验者优先   4、有创业经验意识的优先        5、有一定的思维逻辑愿意为自己事业付出。        6、时间自由,高提成,高收入,可兼职。   7、属于长期项目,寻志同道合者,共谋趋势红利。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    招聘旅游卡销售人员 你喜欢旅行吗?你想在工作中实现自己的旅行梦想吗?如果你的答案是肯定的,那么我们正在寻找的就是你! 我们是一家专注于旅游卡销售的公司,现诚招销售人员加入我们的团队。我们的旅游卡为客户提供了全球范围内的优惠旅游服务,包括机票、酒店、景点门票等。作为我们的销售人员,你将有机会与各种客户沟通,了解他们的需求,并为他们提供最优质的旅游卡产品。 我们希望你具备以下条件: ● 热爱旅游,对旅游行业有一定的了解和兴趣; ● 具备良好的沟通能力和销售技巧,能够与客户建立良好的关系; ● 有责任心和团队合作精神,能够承担工作压力; ● 有相关销售经验者优先。 作为我们的销售人员,你将享有以下福利: ● 具有竞争力的薪酬和提成制度; ● 完善的培训和晋升机制,为你提供广阔的职业发展空间; ● 定期的团队活动和旅游机会,让你在工作之余放松身心,享受生活。 如果你想加入我们的团队,请投递你的简历,我们期待你的加入!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,社交 / 未融资 / 少于15人
    万元招聘销售员,综合薪资2W-4W/月 底薪6000元/月+高额提成 普普通通~月入万元以上 努努力的~上不封顶 在职员工可免费旅游 有无经验均可,简单容易易上手! 岗位职责 1、负责旅游产品的线上、线下销售工作; 2、协助上司制定销售策略并实施; 3、完成领导交派的其它事项 岗位要求 1、性格开朗,思维敏捷、反映迅速,工作细致,有较快的工作效率和独立的处事能力; 4、具有良好的身体素质,能承受较大的工作压力,能接受旅游旺季加班; 5、具有良好的协调、组织、策划能力; 6、具有良好的语言表达能力。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    旅游,电商 / A轮 / 50-150人
    村游网专注于乡村旅游的互联网+运营模式,坚持让更多人享受田园生活的理念,经过十多年科技创新,已成为行业中领先企业,旗下拥有一个文旅电商平台同时也为湖北各县搭建和运营智慧旅游平台,公司运营微信公众号“村游旅行” ,小红书账号“村游旅行”、“村游度假”,今日头条账号“村游旅行”,百家号账号“村游旅行”,抖音账号“村游旅行”,微博账号“村游旅行民宿预订”等各新媒体平台。公司致力于给“出身平凡,但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”。热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入! 工作内容: 1、熟悉公司旅游产品,通过电话、微信等解答客人的咨询,根据客户的要求推荐合适的旅游产品,并做好售后服务工作; 2、与供应商联系确保订单对接和后续的接待无误; 3、维护客户关系,主动向客户、社群推荐热销产品提升销售转化; 4、服务意识及业务能力强; 能力要求: 1.吃苦耐劳、有责任心:偶尔需要出差到各县采集,能接受加班。 2.有毅力、细心:经验知识的学习与累积,团队的磨合均需要恒心坚持做到出成绩。 3.守纪律、执行力强:严格遵守公司规定及工作标准,制度贯彻要坚决。 4.肯学习专研:学习并掌握文旅、乡村行业热点、产品知识、销售技巧及管理知识。 5.擅长沟通协调:与客户、景区、政府单位、公司内部部门之间、上下级有效沟通,及时解决异常问题。 6.大专及以上学历,有旅行社计调、景区/景区、旅游电商、OTA等行业工作经验的优先,熟练运用OFFICE基本办公软件; 7. 熟悉湖北省旅游资源的可优先考虑。 薪酬福利: 底薪+绩效+销售提成+业务奖金+五险一金+员工节假日福利+带薪假期+超多免费旅游体验的机会+职位晋升 岗位晋升通道:计调专员—计调经理或产品经理—运营经理 特别提示: 公司重视人才培养,自入职起,公司就开始在支付培养成本,旨在长期培养与公司一起成长的员工。 为节约您的时间和精力,以上内容务请仔细阅读。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    生活服务、旅游|出行、消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责Responsibilities: 1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户,根据客户需求,制定合适的员工福利方案,进行福利产品的销售; 2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识,执行公司的销售政策,完成销售目标; 3、跟进订单回款,及时做好客户回访、收集产品使用意见,反馈给公司相关部门,提高客户满意度。 岗位要求 Requirements 1、专科及以上学历,有一线销售工作经验,优秀者条件可放宽至应届生; 2、TOB(企业端)销售经验者更佳,客户开发及维护经验者优先考虑 3、具有员工福利(礼包、蛋糕、电影、体检等)/办公用品/猎头/咨询/团险等行业经验者优先; 4、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力,具有较高的职业素养和责任心; 5、有狼性、目标感强,成就动机强 福利待遇Benefits: 1、有竞争力的薪资:高底薪(6k-12k,季度浮动)+绩效底薪(2K-4K季度浮动)+业绩提成,人均年收入15-50万; 2、完善的公司福利:朝九晚六、周末双休、五险一金(入职缴纳)、带薪假期(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)、团建、年度旅游、生日/节日福利、团建活动等; 3、多样的激励政策:优秀员工,***销售,优秀团队奖励等; 4、丰富的学习培训:不同层级的销售,开设各类培训课程、训练营; 5、清晰的晋升通道:销售主管—销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责银行、保险、基金、券商、互联网金融等行业的市场渠道开拓与客户拓展,转化潜在商机,完成企业客户商务谈判,合同签订、收款等,达成年度销售指标; 2、 洞察企业客户需求,结合公司产品和项目交付能力,挖掘客户需求并进行分析与汇总,具有良好的项目协作能工作职责 3、执行公司在大区的战略布局与落地,负责所在区域的大客户开发; 4、完成公司战略级客户的开发目标,公司存量客户的价值挖掘目标; 5、完成公司重点细分业态的业绩储备与当年业绩收益; 6、客户行业格局洞察,分析梳理重点项目机会点,能够识别项目风险并提出预警; 7、做好细分业态银行、保险、基金、券商、互联网金融等的市场研究,形成目标客户清单; 8、组成客户销售与服务专门小组,形成针对性销售计划; 9、做好目标客户的需求分析,形成对应的产品与服务综合解决方案; 10、做好客户招投标相关工作,签订产品与服务等销售合同; 11、做好大客户开发、服务、维护、激活等工作的相关总结与复盘,形成对业绩提升的改进方案。 任职资格: 1、两年及以上大客户销售经验; 2、有大B端客户开发及实施的项目经验优先考虑; 3、具备较强的沟通表达能力,能够与客户核心岗位对话,并有效识别客户需求与场景; 4、普通话流利,能进行方案讲解与投标应答; 5、对数字敏感,对目标计划到执行的有较强的把控力; 6、学习和执行能力强,有创业精神,富有激情、责任心及抗压能力。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / 未融资 / 15-50人
    职位详情 职位:旅游同业销售5名 1.挑战无上限薪酬.月综合收入轻松万元以上 2.入职培训、有经验者优先 3.口齿伶俐、善于表达、头脑灵活 4.按照公司要求和所有同业旅行社销售公司产品、完成每天的广告、推销、跟单. 5.开发以及维护新老客户、搭建更加稳健的平台 6.良好的工作环境、融合的团队、还有领导亲自带、和稳定的客户资源供给.
  • 10k-20k·24薪 经验1年以下 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    一.工作内容 不是电销!不要外出! 1.公司提供客户资源,通过微信聊天回答意向客户咨询,为客户讲解旅游线路,促单,公司提供客户资源(新疆,西北,华东线路) 2.必要的时候接听客户电话和主动拨打电话介绍旅游产品促单 3.维护老客户,促使老客户转介绍 二.任职要求 1.具备电话销售、网络客服、旅游销售等相关工作经验【必须有销售经验,无销售经验勿扰] 2.能吃苦,能抗压,或者你非常想赚钱,不甘于平淡也可以来 3.要求有目标,有学习力,执行力强,责任心强,积极上进,充满正能量 4.有做过旅游客服并且业绩优秀者优先考虑 5.工作地点:**市区 三.工作时间 1.常规时间9:00-18:00 旺季咨询量大,接待完毕下班 2.月休4天,国家法定节假日根据实际情况调休 四.工资待遇..【薪资待遇].. 努力干8000-12000元/月. 使劲干12000-15000元/月 拼命干15000-20000/月
  • 3k-6k 经验1年以下 / 大专
    文娱丨内容,旅游 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、为客户提供专业的旅游咨询服务 2、根据客户需求推荐合适的旅游产品 3、协助客户晚餐旅游行程的规划和预订 任职要求: 1、半年以上的销售精英 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够准确理解客户需求并提供解决方案 3、具备团队合作精神,能够与团队成员协作晚餐工作任务