1.具备扎实的计算机编程基础,包括算法、数据结构、计算机网络等领域基础知识;  2.了解(X)HTML/CSS/JavaScript等前端技术平台,并有相关开发实践经验;  3.熟悉至少一种JavaScript框架.

工作内容： 1、开发新客户：搜集新客户资料并进行沟通。 2、公司网站提供可靠客户来源，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户，定期回访，挖掘客户的最大潜力，建立良好的长期合作关系。 4、遵守公司制度。 5、定期上交业务报表。 职位要求： 1、性格开朗，形象气质佳，思维敏捷，具有良好的语音表达能力，沟通能力，应变能力，自信，执着。 2、对销售工作有高度的热情。 3、认同公司经营理念和价值观，遵守企业规章制度。 4、工作积极主动，勤奋努力，有责任心，乐于接受挑战。喜爱销售，乐于服务他人，愿意挑战高薪。 5、有相关软件销售工作经验、有一定谈判能力、组织和协调能力较强者优先。

1、美术、平面设计相关专业；  2、一年以上网页设计及平面设计工作经验；  3、能独立完成网站全站视觉设计工作，具有一定的交互设计基础； 4、精通设计软件；  5、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神。

1、根据标准图片，运用3D软件建立模型（服装、假发、眼镜、鞋帽、包包、配饰等）；  2、使用多种渲染器对产品渲染处理 ，提升产品逼真效果； 3、熟练运用PS等制作相关的模型贴图，掌握各种风格的贴图绘制技法； 4、能够熟练使用3DSMAX或MAYA等软件，具备基本渲染及纹理贴图知识，能够独立编辑展开UV

1.具备扎实的计算机编程基础,包括算法、数据结构、计算机网络等领域基础知识;  2.熟练掌握Java，并有相关开发实践经验;  3.熟悉mysql相关技术;

工作描述： 1、工作内容：面向地产行业销售人员推广公司小程序 2、工作地点：随时随地，无区域限制 3、工作时间：时间自由，短期一个月 4、工作方式：线上线下皆可 5、免费培训：公司统一组织相关培训 6、薪资结算：可底薪+提成，月结，多劳多得，上不封顶，具体可面聊 岗位要求：年龄20-28岁，有地产行业销售经验。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、社交软件、面谈等模式，了解客户需求； 2、熟练掌握公司产品知识，为客户提供最具有针对性的解决方案； 3、负责商务谈判、商务合同签订及客户后期服务； 4、日常与客户建立良好的关系，进一步挖掘客户需求。 任职要求： 1、对销售工作有较高的热情，有强烈的目标感和责任心，同行业相关工作经验3年以上； 2、具备一定的学习能力，适应能力强，有激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我； 3、善于沟通，能深入挖掘客户的潜在需求； 4、有团队精神，具备较强的沟通技巧、表达能力和抗压能力。 晋升通道： 初级顾问-高级顾问-主管-经理-总监/合伙人 福利待遇： 1、上班时间 08:40-12:00，13:30-18:00；按国家规定的节假日放假； 2、公司为每位员工购买五险一金，员工入职满一年开始即可享受带薪年假，年假随工龄增长，同时对优秀员工可提供深圳人才房； 3、公司提供系统性入职培训、专业培训等，个人发展空间大； 4、重大节日（中秋、春节等）公司均会发放节日福利，生日会、开门利是等礼品红包拿到手软； 6、有良好工作氛围，舒适工作环境；同事之间友善，乐于分享、互助互帮共同进步，是一群年轻有活力的精英队伍，欢迎您的加入！ **前海百丰目前深圳服务团队超过100人，并已在上海、广州南沙、新疆霍尔果斯设立分支机构，已服务超过15000家企业，服务项目包括公司注册、财务代理、税务筹划、知识产权、人才补贴、财政补贴申请等，已成为该行业最优秀企业之一，其品牌优势将为个人职业生涯发展带来公平广阔的晋升空间，与众不同的团队正在诚邀与众不同的你**

1、熟练掌握公司产品知识及销售话术，为客户提供最具有针对性的相关产品及服务； 2、通过电话、社交软件、邮件、邀约上门面谈模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户； 3.针对公司注册、代理记账、报税、税收筹划等业务，对客户提出的咨询进行解答； 4.通过电话等形式满足客户对公司（工商代理、会计代理记账、专利商标、互联网、金融等）咨询业务的需求； 5.负责公司综合业务（如：公司买卖或转让，公司注销等）销售工作； 6.与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，为客户提供相关的咨询服务； 岗位要求： 1、21-28岁，口齿清晰，普通话流利，富有感染力，男女不限； 2、大专及以上学历，营销、金融专业优先； 3、对销售工作有较高的热情，期望在销售岗位长远发展，有相关销售工作经验者优先。 公司福利： 1、无责任底薪（4-8K依个人能力而定）+高提成（10-20点）+每月奖金+年终奖； 2、每年多次调薪机会；广阔的晋升空间，可越级晋升； 3、享有国家规定节假日；入职就按法律规定购买五险一金； 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等； 5、免费提供在职业务培训，包括语言能力与业务知识技能的培训； 6、发放节日福利。 7、每个季节安排有不同特色的户外活动，年度运动会、年度员工旅游、年会等 丰富多彩的**活动。

岗位职责： 1、组织制定人力资源计划，协助决策层促进人才发展，构建供给体系 2、创建人力资源规章制度、流程与工具，有效指导与落实 3、根据发展战略，编制招聘计划，进行渠道开发，安排面试 4、负责员工关系管理（合同签订、试用期跟进、员工异动等） 5、制定培训计划，定期组织各类培训，提升员工整体质素 6、做好员工关怀与文化建设，妥善处理员工各类问题 7、落实管理员工的薪酬福利体系 8、完成其他工作安排 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理，心理学等相关专业者优先 2、3年及以上相关工作经验，按摩足浴行业人事管理经验 3、具业务导向思维，能从业务的角度解决人力资源问题 4、优秀的沟通协调能力，抗压能力强 工作地点：杨浦区控江路1507-1513号 注：每周休一天

岗位职责： 1、 负责资产管理部内部日常运作管理，掌握团队工作进度与方向 2、 制定不动产的年度、季度、月度销售、租赁任务，完成销售目标 3、 协调各部门关系，管理营销团队，制定团队绩效考核 4、 培训和指导新员工，对团队进行有效激励，促进团队整体成长 5、 收集租售市场数据，进行数据分析，开创租售业务新方向 6、 具备风险防范意识，保证交易过程中客户与公司信息、资金的安全 7、 完成其他工作安排 任职资格： 1、 本科及以上学历，房地产、营销管理等相关专业 2、 5年及以上房地产中介相关经验，3年及以上团队管理与市场营销经验 3、 了解房地产相关法律法规、具备风险管理意识 4、 出色的领导与管理能力，善于分析整合资源

岗位职责： 1、 负责公司阿里拍卖业务运营（产品维护、价格调整、营销策划等） 2、 整合各项产品数据，完成分析报告，制定拍卖策略，对经营指标负责 3、 负责对外公关，利用各项资源，拓展新的产权人，对接维护有效资源 4、 处理、解决拍卖售前、售中、售后问题 5、 负责平台运营推广计划的落实，根据运营数据与市场状况，不断优化方案 6、 关注拍卖市场动态与发展趋势，根据行情提出产品建议与业务流程 7、 制定部门预算，有效控制成本，提升团队绩效 8、 完成其他工作安排 任职资格： 1、 本科及以上学历，市场、法律、拍卖、资产管理、金融等相关专业 2、 8年及以上相关行业经验，法院、银行、拍卖评估公司、二手房交易从业经验优先 3、 熟悉拍卖平台运作流程与规则，精通拍卖行与资产处置业务 4、 积极主动、善于钻研，优秀的资源整合、拓展外联、风险控制能力

工作内容：快递分拣，矩阵，扫描，装卸 每月薪资：基础工资+全勤奖+计件 分拣员5500～6500 职位福利：包吃、包住、节假日福利，全勤奖 学历要求：无 工作年限：无 工作地址：辽宁省盘锦市盘山县环城西路沿线东北快递物流产业园 任职要求：18～54岁

工作职责： 1.负责社交项目小程序、web端开发； 2.参与网页原型设计，根据项目需求给出合理高效的设计方案并实现； 3.负责web前后台、多平台整合及优化； 4.参与AIGC融合前端全流程研发技术方案落地。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业； 2.3年以上前端开发经验，具备完整的web前端知识体系； 3.熟练使用vue、react或其他前端框架，具备丰富的移动端、混合应用、小程序开发经验； 4.对模块化/组件化、代码分层/抽象有较深的理解； 5.对前端工程化、性能调优、服务端开发有较多实践； 6.具备基本的计算机、网络、算法、数据结构知识； 7.具备较强的自驱力、文案组织能力、跨组沟通协调能力； 8.具备基本的英文阅读和较强的技术调研和落地能力； 9.能独立负责业务开发，积极主动解决业务开发全流程问题，对业务有合理的见解和推动。 加分项： 1.有全栈开发经验，重视效率及质量，善于使用AI等提效工具； 2.有深度思考及钻研精神，有技术博客及开源作品； 3.关注开源社区，乐于分享及帮助他人。

【核心定位】 作为AI语音产品与客户CC系统对接的技术核心，负责输出适配性对接方案、主导技术落地、指导团队执行，确保AI语音能力与 Avaya/Genesys/NICE/Udesk 等主流CC系统稳定兼容，支撑客户服务场景的智能化升级 【岗位职责】 1. 深入理解客户CC系统（Avaya/Genesys/NICE/Udesk 等至少 1-2 家产品）的部署架构、接口能力及业务需求，结合公司AI语音产品（如智能客服），输出可落地的对接方案（含网络拓扑、协议适配、数据流转、容灾设计等）； 2. 评估客户现有CC系统的兼容性与改造范围，提供合理的技术优化建议，平衡对接效果与实施成本。 3.熟练完成 FreeSwitch 与客户 CC 系统的对接配置，包括 SIP/SIPS 协议协商、RTP/SRTP 媒体流传输、呼叫路由规划、信令适配等，确保呼叫接通率、音质稳定性达标； 4.主导对接过程中的技术验证与问题排查，解决协议不兼容、媒体流异常、呼叫中断等核心问题。 5.指导开发工程师、配置工程师完成对接相关的代码开发、系统配置、参数调优工作，输出详细的技术文档（含配置手册、开发规范、故障排查指南）； 6.与客户技术团队（IT 部、CC 系统运维团队）进行深度沟通，明确对接需求、确认技术边界、推进项目落地； 7.参与客户现场技术调研、方案演示、上线支持，保障项目交付质量与客户满意度。 8.跟踪CC系统（Avaya/Genesys 等）及语音通讯领域的技术迭代，优化对接方案与技术架构；沉淀 FreeSwitch与不同CC系统的对接模板、协议适配经验，提升团队交付效率。 【任职要求】 1. 核心技能硬指标： 精通至少 1-2 家主流 CC 系统（Avaya/Genesys/NICE/Udesk）的产品架构、对接方式，熟悉其 SIP 接口、呼叫流程配置、媒体资源管理； 熟练掌握 FreeSwitch 部署与配置，具备丰富的 FreeSwitch 与 CC 系统对接实战经验，能独立完成信令路由、媒体协商、呼叫转接等全流程配置； 深入理解 SIP/SIPS/RTP/SRTP 等通讯协议，能通过抓包（如 Wireshark）分析信令与媒体流问题，快速定位协议兼容性故障； 熟悉语音通讯核心原理，包括呼叫建立 / 释放流程、编解码适配（G.711/G.729 等）、DTMF 信号传输、回声抑制等技术点 2. 经验要求： 5年以上语音通讯领域工作经验，至少主导过 2 个及以上 AI 产品与 CC 系统（Avaya/Genesys/NICE/Udesk 任一）的对接项目，有完整的方案设计、落地交付经验； 熟悉银行、保险、电信等行业 CC 系统部署特点者优先 3. 其他能力： 具备较强的方案撰写能力，能独立输出条理清晰、逻辑严谨的技术方案与文档； 具备良好的技术沟通与问题解决能力，能快速响应客户需求，协调内外部资源推进项目； 抗压能力强，能适应跨部门、跨客户的协同工作场景。 加分项： 持有 Avaya/Genesys 相关厂商认证证书； 具备 FreeSwitch 二次开发经验，熟悉 Lua/Java 等开发语言； 了解 CTI 技术、IVR 系统架构，或有 AI 语音产品与 CC 系统集成的深度实战经验。

岗位职责： ‌1.数据交付与价值挖掘‌ 根据各部门需求，高效交付精准数据分析，涵盖业务指标体系规范、通用性数据分析看板/报表搭建及深度分析报告输出，基于分析结果提供优化建议与决策依据。 通过数据洞察挖掘产品优化、业务提效及市场增长点，辅助业务策略优化，并沉淀可复用的方法论。 ‌2.跨团队协作与项目推动‌ 运用项目思维与数据技术，与业务、产品、算法、研发等团队紧密协作，推动核心项目落地，并全程监控效果，确保目标达成。 任职要求： ‌技术能力‌：熟练掌握主流数据库及SQL查询、可视化看板开发技能，具备Python、R语言等数据挖掘分析能力者优先。 ‌专业背景‌：熟悉统计学相关数据模型及算法，数学、统计学或计算机相关专业背景优先。 ‌核心素质‌：具备出色的逻辑思维与业务/产品敏感度，能够快速理解业务需求并转化为数据驱动方案。