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【岗位职责】 1、梳理完善员工关系各项制度及流程,形成部门SOP体系; 2、熟练掌握并执行所有员工关系实操流程,确保及时性、准确性及员工满意度; 3、人员优化及协助劳动争议处理,日常劳动关系相关问题解答; 4、独立承接并完成所负责部门的招聘需求,根据阶段性mapping目标,输出Mapping报告。 【任职要求】 1、管理学或人力资源相关专业本科以上学历,4年以上招聘及员工关系相关工作经验; 2、熟悉劳动法合同等相关政策,如有法务法律相关背景、劳动纠纷经验优先; 3、有mapping经验优先; 4、抗压力强,数字敏感。
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员工关系专员职位概述 负责维护和优化员工与企业之间的关系,处理员工投诉、纠纷及劳动关系问题,推动员工满意度提升,营造和谐的工作环境,确保企业政策与法律法规的合规性。 核心职责 1. 员工关系管理 处理员工咨询、投诉及劳动争议,提供合规解决方案。 组织员工沟通会、座谈会等,收集反馈并推动改进。 协助开展员工满意度调查,分析数据并提出改善建议。 2. 劳动合规与风险防范 确保公司政策、流程符合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规。 参与劳动合同签订、变更、续签及解除流程,规避法律风险。 协助处理劳动仲裁、诉讼等纠纷案件。 3. 员工活动与企业文化 策划并执行员工关怀活动(如节日福利、团建等),提升员工归属感。 推动企业文化建设,传播公司价值观。 4. 政策制定与培训 协助制定/修订员工关系相关制度(如考勤、奖惩、沟通机制等)。 开展员工关系培训(如反骚扰、沟通技巧等)。 5. 跨部门协作 与HRBP、法务等部门协作,解决复杂员工关系问题。 对接工会或员工代表,维护沟通渠道畅通。 任职要求 教育背景: 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先。 经验要求: 3年以上员工关系或HR相关工作经验,熟悉劳动法律法规。 有劳动争议处理经验者优先。 技能与能力: 精通《劳动合同法》及地方性劳动法规。 优秀的沟通能力、冲突解决能力及保密意识。 熟练使用Office办公软件及HR系统。 加分项 持有人力资源管理师或相关证书。 熟悉心理健康辅导或EAP项目。
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工作内容:负责配菜、切菜、配料,熟悉各种原材料、岗位卫生清洁。 工作要求:吃苦耐劳、服从管理。年龄18-45岁 薪资待遇:3000-4000,包吃住
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岗位名称:厨房勤杂工 所属部门:餐饮部 工作地点:厨房 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 负责厨房的日常清洁工作,保持厨房环境整洁卫生; 2. 负责厨房设备的清洗、保养和维护,确保设备正常运行; 3. 协助厨师准备食材,负责食材的清洗、切配等工作; 4. 负责餐具的清洗、消毒和整理,确保餐具清洁卫生; 5. 协助厨师完成菜品制作,负责烹饪过程中的辅助工作; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 学历不限,身体健康,无不良嗜好; 2. 具备一定的厨房工作经验,熟悉厨房工作流程; 3. 具备基本的烹饪技能,熟练掌握切配、烹饪等技能; 4. 具备良好的沟通协调能力,能够与厨师和其他同事有效配合; 5. 具备较强的责任心,工作认真细致,能够承受一定的工作压力; 6. 持有餐饮行业相关证书者优先考虑。 薪资福利: 1. 薪资:面议,根据工作经验和个人能力确定; 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期; 3. 提供免费工作餐,外地员工提供住宿; 4. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 5. 良好的企业文化,团队氛围和谐。 应聘方式: 有意者请携带个人简历、身份证等相关材料前往我司面试。
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岗位描述: 1.负责输出客户中央厨房/行业流程上解决方案,深入了解客户业务场景,对于客户场景实际情况有发现问题解决问题能力。 2.负责针对客户场景推动公司产品功能改善优化,使客户体验提升,总结客户实际场景应用的最佳实践。 3.推进并完善现有客户服务工作流程。 4.基于核心目标达成,协调内部工作关系、建立标准业务流程、跨部门业务沟通等,提升员工效率。 5.完成上级交办的各类事项。 岗位要求: 1.大专以上学历,有3年以上相关中央厨房、团膳、食品加工厂或者仓储行业管理工作经验。 2.逻辑思维能力强,做事积极主动,乐于创新,严谨负责,抗压能力强。 3.具有较强的需求分析提案能力和方案撰写能力。
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1、负责食堂每日所需食材的采购,保证食材新鲜及品质良好; 2、厉行节约、杜绝浪费,采购食材时,应按照菜金每日标准(以人数为准)合理控制伙食成本; 3、按照公司用餐标准:三菜一汤,负责中餐、晚餐、宵夜的烹饪调制(具体时间是****),确保在员工就餐前准备好餐食; 4、负责食堂所属区域干净卫生,如冰箱、炊具、餐盘、微波炉等厨房用品,确保无蚊虫、鼠蚁、蟑螂,要求食物存放整洁,炊具放置有序; 5、做好个人卫生,不留长指甲、衣物穿戴整洁、佩戴厨师帽等; 6、每月配合人事盘点厨房辅料及所需用品,对每月用品做到合理管控及规划,并能自觉爱护炊具等公共财产,对损坏的公共物品及时上报; 福利:月休两天,包吃包住免水电,三餐外时间可自由支配,定期团建旅游,生日礼物,中秋春节皆有相应红包和礼品
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在水一方品牌策划有限公司欢迎志同道合、有梦想的年轻人加入,有点叛逆也没关系。我们公司没有任何偏见:**偏见、容貌偏见、性别偏见、领导个人喜好偏见、同性恋偏见。 企业介绍: -在水一方以生活用纸/卫生巾/纸尿裤及孕婴童行业品牌战略为核心服务板块,为客户提供包括品牌构建、营销策划、市场推广、活动行销、广告投放、品牌及包装相关设计等在内的各项营销设计服务。 -公司网站:http://www.zsyf-china.com/ -微信平台:微信平台:Water-china 想要一名擅长板绘 爱画画的你——心里有爱 画里带彩 描得出动人的线条,勾勒出故事的篇章,让人定睛一看,画中满是浓郁的情感,等你,是你吗~ 岗位职责: 1.负责品牌的包装设计,擅长各类风格插画设计; 2.能根据文案和客户思路绘制符合需求的画面。; 3.为甲方爸爸各类产品,品牌形象、宣传推广等设计绘制相关插画,卡通形象; 4.熟悉当下流行风向,有自己的创意和想法,能根据项目需求进行插画制作,完成插画图案设计; 5.针对不同主题,制作相应的插画设计; 6.独立完成插画图案设计,并制作成可以使用的产前完稿。 任职要求 1.文字体设计、运用、排版能力; 2.有原创卡通、国风等图案的能力,二次创作改图的能力; 3.专业美术院校设计及相关专业毕业,如平面设计、视觉传达、插画、漫画、动画等美术类或其他相关艺术设计专业; 4.精通ps、ai、板绘等 绘画软件,手绘能力强,色彩感觉好,视觉审美水平高; 5.有扎实的绘画能力,创意风格鲜明,有深厚的美术素养及审美; 6.想象力丰富,色彩感强,能驾驭多种不同设计风格; 7.可先发近期插画类及平面设计类作品; 职位关键词:板绘 手绘 条漫 原画 插画 原创 绘画 美术 漫画 B站 二次元 IP 品牌风格 上色风格 卡通 人物 动漫设计 艺术设计 产品包装插画设计 画册、海报等等 - 薪资待遇:固定底薪+奖金+绩效+全勤奖+完成目标带薪旅行+年度国外旅行+医保社保+公积金; -上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,午休1个半小时,周日固定休,节假日固定休息 在水一方待遇与福利: 1.表现优异者,优选参与公费出国旅游,世界那么大,带你去看看; 2.人才定位及深度技能培训; 3.丰厚年终奖(3年双薪5年三薪)、年会抽奖、开门红; 4.全勤奖金100元,连续三个月全勤可获得200元奖金; 5.提供冰箱、微波炉供员工使用; 6.每周下午茶,让你轻松享受休闲时刻; 7.享受带薪假期(法定假日、病假、产假)让你充分享受与家人的团圆时刻; 8.异地就业享有住宿补贴; 9. 公司内部设置图书馆,休息时可供全体员工借阅图书或杂志; 公司网站:http://www.zsyf-china.com/ (人事微信号:zsyf_HR)
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岗位职责: 1. 负责二维动漫短剧的动画制作,包括角色设计、场景设计、动画制作及后期合成; 2. 根据项目需求,按时完成动画制作任务,保证动画质量; 3. 与团队成员密切合作,确保动画制作进度与项目整体进度相匹配; 4. 参与项目创意讨论,为动画制作提供专业建议。 岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,动画制作、影视制作、美术设计等相关专业优先; 2. 工作经验:2年及以上二维动画制作经验,有独立完成动画短剧作品者优先; 3. 技能要求: - 熟练掌握An软件(如Adobe After Effects、Toon Boom、Flash等)进行动画制作; - 熟悉二维动画制作流程,具备良好的绘画功底和动画设计能力; - 熟练使用相关绘图软件(如Photoshop、Illustrator等)进行角色和场景设计; - 掌握音频处理软件,具备基本的音频剪辑能力; 4. 具备良好的创意思维和审美观,能够独立完成创意设计; 5. 具备良好的沟通和团队协作能力,能够适应快节奏的工作环境; 6. 对动漫行业有浓厚兴趣,关注行业动态,积极学习新技能。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:面议,根据个人能力及工作经验; 2. 五险一金、带薪年假、节假日福利等; 3. 提供良好的工作环境和发展空间; 4. 丰富的团队活动,提升团队凝聚力。 岗位职责描述: 1. 负责根据剧本和分镜头脚本,进行角色和场景设计; 2. 利用An软件进行动画制作,包括关键帧、补间动画、动画特效等; 3. 配合音效和背景音乐,进行动画后期合成; 4. 参与项目评审,根据反馈优化动画作品; 5. 按时提交项目进度报告,确保项目顺利进行。 应聘方式: 请将个人简历、作品集(包括动画作品、角色设计、场景设计等)发送至招聘邮箱,邮件主题请注明“二维动漫短剧动画制作员工+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
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岗位职责: 1. 职位概述: 负责电脑门店的进销存管理工作,确保商品库存的准确性,优化库存结构,提高库存周转率,同时协助门店经理完成销售任务。 2. 主要职责: - 负责门店商品的入库、出库、盘点、退货等工作,确保库存数据的准确性; - 负责门店商品的采购计划制定与执行,确保商品供应充足,满足顾客需求; - 负责门店库存商品的分类、摆放、整理,确保商品陈列美观、有序; - 负责门店销售数据的收集、整理、分析,为门店销售策略提供数据支持; - 负责门店库存商品的损耗管理,降低库存损耗; - 协助门店经理完成销售任务,提供销售支持; - 参与门店日常运营管理,提高门店整体运营效率。 岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,计算机、市场营销、物流管理等相关专业优先; 2. 工作经验:1-3年电脑行业或零售行业相关工作经验,有进销存管理经验者优先; 3. 专业技能: - 熟悉电脑硬件、软件及配件市场行情,具备一定的电脑知识; - 熟练使用进销存管理软件,如金蝶、用友等; - 熟练使用Microsoft Office办公软件,尤其是Excel和Word; 4. 个人素质: - 具备较强的沟通协调能力,能够与供应商、顾客建立良好关系; - 具备较强的责任心,工作细致认真,能承受一定的工作压力; - 具备较强的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+提成+奖金,具体****; 2. 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱(请填写具体邮箱地址),邮件标题请注明“电脑门店进销存管理员工+姓名”,我们会尽快安排面试。期待您的加入!
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会合理安排每日菜系,做好每天饭菜准备,准时提供干净卫生可口的饭菜 1、根据每天实际用餐人数准时提供干净卫生可口的饭菜。 2、保证厨房原材料的保存,合理存放。 3、保持厨房,用餐区卫生情况,每日清理。 4、每日检查厨房电器设备是否正常。 服从管理事少
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【需要你负责——】 1、服从餐饮主管的工作安排,完成日常工作 2、认真做好各类海鲜菜品的出品工作,保障出品口味,符合食品卫生标准 3、每天检查用料是否齐全,保证品质,按需求预计用料量,保持食材的新鲜度 4、各种海鲜食材的准备、预制,各种原包材的管理 5、严格按(食品卫生法)操作,严格遵守厨房纪律 6、负责后厨工作区域的食品安全及清洁工作 7、日常部门内部行政事务 8、上级主管交办的其他工作任务
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薪资待遇:底薪10K-15K+5%提成,双休,早九晚六,有社保,员工餐,培训学习 岗位职责: 1、线下门店销售古珠+配合短视频账号的拍摄(接受出镜,不接受的勿扰) 2、接待引流顾客咨询,了解顾客的需求并达成销售; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作; 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 任职资格: 1、可以配合短视频拍摄; 2、有外地出差参加展会、学习培训机会 3、大专以上学历,普通话标准; 4、形象气质佳,需要先发近期的照片进行沟通
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厨房切配,加送中午写字楼的外卖和蒸饭,上手快,干净利索
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岗位职责:建立公司员工健康档案,安排员工体验等,制定员工健康管理计划与目标,跟踪管理等。 岗位要求:卫校,医学院毕业,思维灵敏,有责任心。
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工作职责: 1. 负责后厨各类蔬菜、水果的清洗、切配工作。 2. 按照标准流程进行洗菜、切菜,确保菜品的质量和口感。 3. 负责清洗区域的卫生清洁工作,保持环境整洁。 4. 协助洗碗工完成餐具的清洗和消毒工作。 5. 完成其他临时性工作。 职位要求: 1. 身体健康,无不良嗜好,无传染病。 2. 有团队合作精神,能够与同事良好协作。 3. 工作认真细致,能够承担一定的工作压力。 4. 有餐饮行业相关工作经验者优先。 5. 能够适应餐饮行业的工作时间安排。 岗位优势: 1. 兼职岗位,工作时间灵活,适合学生、家庭主妇等各类人群。 2. 岗位发展空间广阔,表现优秀的员工有机会晋升为全职员工。 3. 提供良好的工作环境和培训机会,提升个人技能。 岗位亮点: 1. 接触各类菜品制作,了解不同菜品所需的切配手法和技巧。 2. 与顾客直接接触,提高沟通交流能力。 3. 参与餐饮行业的工作,了解行业运作流程,积累社会经验。 我们期待着你的加入,一起打造优质的就餐环境!


