• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责熟练掌握公司各个维度的人事政策流程,对复杂人事场景的问题咨询能够精准定位核心问题,提供最优的解决方案,保证各项人事运营流程的高效推进; 2、负责组织团队质检工作,识别员工咨询服务工作开展过程的中的“痛点”、“难点”、“模糊点”,组织常态化专项培训,提升团队交付能力; 3、负责团队运营监测指标的建立和迭代,依据运营指标进行深度的运营情况分析,产出运营分析报告,保证团队运营质量; 4、负责探索和创新跨团队配合模式,提高海量咨询服务数据的利用率,发挥一线咨询服务的运营观察价值,产出业务观察报告,跨团队协同推动运营流程、人事政策的持续优化,提升用户体验; 5、负责关注前沿技术,探索咨询服务平台功能迭代的新方向,提高机器人问答交互能力,提升用户问题自助解决率,提高工作效率,打造强大高效,运转灵活的咨询服务团队; 6、参与并协助推进人力运营其他流程的重点项目。 职位要求: 1、2年以上人力运营工作经验优先,HRSSC 0-1建设经历优先; 2、熟悉劳动法相关的法律法规,熟悉人力运营工作流程和运作方式,具备较强的风险识别意识; 3、有较强的数据敏感度和优化意识,具备数据处理与分析能力,用数据说话,关注用户体验和结果导向; 4、有较强的跨团队沟通合作能力,能够快速建立良好的跨团队合作关系; 5、有强大的学习能力和自驱意识,责任心强,投入度高,具备良好的职业素养和合作意识。
  • 8k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【职责描述】 1、作为支持自如集团招聘交付COE团队的HR,通过项目运营管理,招聘全流程交付,实习生带教,城市招聘赋能专项等方式,推动招聘交付目标达成,并为城市HR提供咨询、建议、工具,营销赋能等支持; 2、利用Mapping方法论,建立相应人才库。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,2-5年招聘领域工作经验 2、能够独立开展规模型业务类岗位社招闭环,匹配业务实际用人需求,含招聘交付方法论、业务面试官管理、人才模型搭建等; 3、技能和素质要求: ①能结合业务现状进行思考和经验应用; ②有较强影响力,能成为业务的合作伙伴,并提供专业的建议。 【加分项】 1、RPO渠道; 2、强关单能力,至少列举出1~2个独立负责项目。
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、根据业务需求,完成公司各类人才引进工作,持续优化人才甄选方式及渠道,负责招聘效果分析; 2、负责员工关系业务日常运营操作,跟进员工全生命周期各项手续办理; 3、参与优化完善招聘、员工关系管理相关业务流程,提升员工体验; 4、负责日常人力资源数据分析工作; 5、参与优化员工关怀体系,组织开展员工活动,建立和谐健康的员工关系和氛围; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、*****本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2、1年以上人力资源工作经验,具备招聘、员工关系、薪酬绩效、培训等任意两个模块的实操经验,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 3、具备优秀的沟通能力和出色的协调能力,有良好的自我驱动能力和数据分析能力,为人正直,具备一定的亲和力和抗压能力; 4、具备一定的公文写作能力,并能熟练操作办公软件。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、梳理完善员工关系各项制度及流程,形成部门SOP体系; 2、熟练掌握并执行所有员工关系实操流程,确保及时性、准确性及员工满意度; 3、人员优化及协助劳动争议处理,日常劳动关系相关问题解答; 4、独立承接并完成所负责部门的招聘需求,根据阶段性mapping目标,输出Mapping报告。 【任职要求】 1、管理学或人力资源相关专业本科以上学历,4年以上招聘及员工关系相关工作经验; 2、熟悉劳动法合同等相关政策,如有法务法律相关背景、劳动纠纷经验优先; 3、有mapping经验优先; 4、抗压力强,数字敏感。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    工作内容:负责配菜、切菜、配料,熟悉各种原材料、岗位卫生清洁。 工作要求:吃苦耐劳、服从管理。年龄18-45岁 薪资待遇:3000-4000,包吃住
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:有厨房工作经验,会炒饭炒面炒粉,口味佳 职位福利:(包吃/房补/加班补助)
  • 制造业 / 未融资 / 500-2000人
    岗位JD: 工厂普通员工 职位描述: 我们正在寻找一些能够适应工厂环境、具有良好的团队合作能力和生产效率的员工。作为我们的工厂普通员工,你将有机会与我们一起在高效、稳定的环境中工作,同时有机会学习新的技能和知识。 职责: - 遵守公司的安全、环保和质量标准,确保生产过程的安全和合规性。 - 按照生产计划和安排,高效地完成生产任务,保证生产效率和产品质量。 - 协助组长或经理完成生产线的维护和保养工作,确保生产线的稳定运行。 - 参与设备的维护和保养工作,确保设备的正常运行和可靠性。 - 遵守公司的规章制度,确保生产过程的顺利进行。 职位要求: - 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同背景和文化的人合作。 - 能够适应工厂的工作环境,具备良好的时间管理和组织能力。 - 具备强烈的责任感和自我驱动能力,能够独立完成任务。 - 有一年的相关工作经验,有更好的将优先考虑。 请注意,我们是一个大家庭,我们欢迎所有有志之士加入我们的团队。同时,我们也会为您提供良好的福利待遇和职业发展机会。
  • 电商 / 不需要融资 / 150-500人
    给自己找一份你热爱的工作,因为你人生的大部分时间与工作有关。在这里,我们给你的是一份你热爱的工作,让你释放激情的平台,这里是让人生成为一种享受的地方。 【岗位职责】 1、公司提供优质意向客户资源,通过微信与客户在线沟通,开发潜在客户,促成下单; 2、了解客户潜在需求,与客户达成产品的增值复购交易; 3、解答客户关于产品的售后咨询等; 4、无需拨打电话,无需开发客户,无需外出办公,良好的办公室环境,上班轻松。 【任职要求】 1、18-25岁,从事过电商营销行业的工作经验者优先; 2、大专及以上学历,专业不限,电子商务专业或市场营销专业优先 3、身体健康,有耐心,有责任心,敢于挑战高薪; 4、表达流畅,思维反应敏捷,对销售工作充满热情; 5、有稳定长期工作的打算,接受公司技能培训。 6、打字速度40字/分钟以上。 【公司福利】: 一、专业培训: 公司有健全的外部培训机制和专业的内部培训机制,提高与工作相关的各种技能,增强专业知识,同时让员工能够适时地了解公司运营管理的状况,满足个人发展的需要。 二、薪资待遇: 1、工资 = 底薪 + 丰厚订单提成 + 全勤奖 + 年终奖 + 其他奖金福利 综合工资7000以上; 三、员工活动 丰富多彩的员工娱乐活动,以及不定期的竞赛活动、员工旅游、部门聚会、部门唱K、外部联谊、户外拓展、周年聚餐、生日party、年度晚会等,让员工能在公司感受到快乐氛围,劳逸结合! 上班时间:上午9:00-下午18:30,中间一个半小时的休息时间,每周二休息,国家法定节假日正常放假。 公司地址:广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403 你还在为找不到属于自己的事业纠结么?还在人生的旅途中迷茫么?还在抱怨有志得不到施展么?想要属于你自己的事业么?想要改变自己的人生么?那就加入广州伊震公司点燃你的激情让我们共同铸就我们心中的梦想!
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,生活服务 / 不需要融资 / 50-150人
      岗位名称:厨房勤杂工 所属部门:餐饮部 工作地点:厨房 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 负责厨房的日常清洁工作,保持厨房环境整洁卫生; 2. 负责厨房设备的清洗、保养和维护,确保设备正常运行; 3. 协助厨师准备食材,负责食材的清洗、切配等工作; 4. 负责餐具的清洗、消毒和整理,确保餐具清洁卫生; 5. 协助厨师完成菜品制作,负责烹饪过程中的辅助工作; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 学历不限,身体健康,无不良嗜好; 2. 具备一定的厨房工作经验,熟悉厨房工作流程; 3. 具备基本的烹饪技能,熟练掌握切配、烹饪等技能; 4. 具备良好的沟通协调能力,能够与厨师和其他同事有效配合; 5. 具备较强的责任心,工作认真细致,能够承受一定的工作压力; 6. 持有餐饮行业相关证书者优先考虑。 薪资福利: 1. 薪资:面议,根据工作经验和个人能力确定; 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期; 3. 提供免费工作餐,外地员工提供住宿; 4. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 5. 良好的企业文化,团队氛围和谐。 应聘方式: 有意者请携带个人简历、身份证等相关材料前往我司面试。
  • 4k-6k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    工作概述: 我们的餐厅正在招聘一名厨房助手,协助主厨完成菜品准备和餐台整理工作。要求具备3-5年的厨房工作经验,能够吃苦耐劳,具备团队合作精神。 职位要求: - 至少3-5年的厨房工作经验。 - 熟悉菜品切割和摆盘工作,能够熟练使用相关厨房设备。 - 具备良好的菜品整理和清洁能力,能够按照标准维护餐台和厨房环境。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与主厨和其他员工有效协调工作。 职位福利: - 具有竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险等。 - 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。 - 提供良好的工作环境和团队合作机会。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    岗位描述: 1.负责输出客户中央厨房/行业流程上解决方案,深入了解客户业务场景,对于客户场景实际情况有发现问题解决问题能力。 2.负责针对客户场景推动公司产品功能改善优化,使客户体验提升,总结客户实际场景应用的最佳实践。 3.推进并完善现有客户服务工作流程。 4.基于核心目标达成,协调内部工作关系、建立标准业务流程、跨部门业务沟通等,提升员工效率。 5.完成上级交办的各类事项。   岗位要求: 1.大专以上学历,有3年以上相关中央厨房、团膳、食品加工厂或者仓储行业管理工作经验。 2.逻辑思维能力强,做事积极主动,乐于创新,严谨负责,抗压能力强。 3.具有较强的需求分析提案能力和方案撰写能力。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    批发|零售,消费生活,农林牧渔 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责食堂每日所需食材的采购,保证食材新鲜及品质良好; 2、厉行节约、杜绝浪费,采购食材时,应按照菜金每日标准(以人数为准)合理控制伙食成本; 3、按照公司用餐标准:三菜一汤,负责中餐、晚餐、宵夜的烹饪调制(具体时间是****),确保在员工就餐前准备好餐食; 4、负责食堂所属区域干净卫生,如冰箱、炊具、餐盘、微波炉等厨房用品,确保无蚊虫、鼠蚁、蟑螂,要求食物存放整洁,炊具放置有序; 5、做好个人卫生,不留长指甲、衣物穿戴整洁、佩戴厨师帽等; 6、每月配合人事盘点厨房辅料及所需用品,对每月用品做到合理管控及规划,并能自觉爱护炊具等公共财产,对损坏的公共物品及时上报; 福利:月休两天,包吃包住免水电,三餐外时间可自由支配,定期团建旅游,生日礼物,中秋春节皆有相应红包和礼品
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    位属于京东集团正式编制岗位,500强企业,福利待遇优厚! 入职即缴纳六险一金,8h工作制度; 工作内容:处理【京东商城】客户购物过程中咨询的售前售中及少量售后问题,承接业务主要为京东自营3C数码产品(手机、电脑、平板等)【无销售性质噢】, 【在线客服】是通过打字的方式为客户解决问题; 【电话客服】是通过语音接听的方式和客户沟通, *PS:您可以跟随自己意愿选择其中一个岗位面试。 【任职资格】 1、中专/高中及以上学历,未毕业学生也可到司长期实习,提供转正机会(不限专业); 2、具有服务意识,表达清晰即可(无经验也没有关系,我们会用心培训哦~); 【上班时间】 1、 轮班轮休制:8小时排班。无通宵班次,提前一周预判下周班表;(班表可调整) 【薪酬福利】: 1、综合薪资5000-7000,已毕业员工入职即享六险一金(试用期内即购买); 2、星级奖金(400-700元),每月发放 3、每日零食、免费班车、免费员工公寓、生日大礼包; 4、公司内配备员工就餐、娱乐、生活等场所(羽毛球室内、健身房、母婴室、咖啡厅、coco奶茶店等); 5、免费健康体检、定期组织团建活动; 6、带薪年假:入职即享有年假; 该岗位面试通过即可入职,欢迎咨询投递~。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    听从主厨/师傅的安排,完成切配菜、洗菜、厨房卫生清理、传菜等工作。 任职要求: 1、年龄35-55岁,无学历要求,身体健康,男女不限; 2、品行端正,为人踏实,不怕吃苦; 3、无经验要求,做事认真负责。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 根据每日厨房任务,按时按量完成烹饪工作。 2. 负责厨房的日常卫生,保持厨房清洁。 3. 学习并掌握各种烹饪方法,以满足不同食材的需求。 4. 积极参与厨房团队会议,讨论并制定新的菜品或调整现有菜品。 5. 与餐厅团队密切合作,提供优质的客户服务。 任职资格: 1. 年龄40-55岁之间,广东地区优先考虑。 2. 有一定烹饪经验,会煮饭炒菜。 3. 工作细心,认真负责,能够应对高强度的工作环境。 4. 有团队合作精神,能够与他人良好合作。 5. 对食品安全和卫生有严格要求,能够遵守相关规定。 工作时间:996 工作地点:深圳某餐饮店厨房 薪资待遇:面议,根据工作经验和能力决定。 其他:公司提供完善的培训和晋升机会,欢迎有志之士加入我们的团队。