• 12k-24k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责体育赛事在微博平台及其他社媒矩阵的日常内容运营,结合不同社交媒体平台(抖音、快手、视频号等)的传播特点,进行文案策划和撰写; 2、参与体育赛事重要营销创意策划,并配合团队共同推进赛事的落地实施,完成赛事传播目标,并为结果导向最大化以提升互动量和曝光量、增强粉丝粘性; 3、对赛事项目保持热度敏感,与图片、视频内容制作团队保持紧密的沟通,挖掘和分析微博及其他媒体平台热点,满足社交媒体用户对体育赛事内容的消费需求; 4、定期从内容侧总结运营经验,并给团队其他人作出反馈和建议,优化运营流程并提升传播效果,根据各项目的需求,高效地产出社交媒体文案; 5、对篮球、滑雪项目有足够了解,对知名篮球、滑雪KOL了解和资源,沟通能力强,可以很好的KOL进行沟通和运营。 职位要求: 1、本科及以上学历,新闻学、传播学、市场营销等相关专业,有互联网新媒体或体育媒体运营、经验者优先; 2、熟悉大众篮球和滑雪赛事,并对其他体育领域有一定了解; 3、有网感,熟悉网络流行趋势、熟悉微博、会玩梗,有出色的内容策划和创意能力; 4、社交媒体深度用户,对国内社交媒体有充分的了解,且对不同平台的内容运营策略有独特的见解; 5、有浏览国外社交媒体和主流体育媒体的习惯,具备英文阅读和听译能力优先;具备扎实的文字功底,能独立完成文案策划和写作;精通办公软件,并基本掌握图片处理软件; 6、善于沟通,团队合作意识强。
  • 17k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责数据科学类赛事项目的策划、组织,保障赛事各线上、线下环节顺畅开展。 2、统筹赛事执行团队,对接运营、技术同事,协调推进赛事宣传、选手招募、活动组织、赛务保障等事宜,明确分工、监督过程。 3、负责项目预算/进度管理,保障赛事体验、实现项目目标、提升公司竞赛业务竞争力。 4、配合商务经理对接客户,及时响应需求、撰写赛事方案/报告,促进赛事项目合作达成。 5、及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险,持续分析赛事效果,不断优化赛事组织推进方式。 6、完成领导交代的其它任务。 【任职要求】 1、本科以上学历,不限专业,计算机相关专业优先。 2、有2-5年项目管理、策划执行或活动运营工作经历。 3、有丰富的线上线下活动推广、组织经验,有较强的文档撰写能力。 4、主动学习、抗压力强,具有较强的责任心、执行力。 5、有良好的团队合作精神,善于沟通表达、组织协调。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 加入新浪体育,你将有机会和同事从0打造一个全国知名的大型赛事。 岗位描述: 负责调研运动行业数据及信息,撰写项目方案,挖掘各领域赛事潜在合作伙伴。以及其他辅助赛事落地的执行工作 任职资格: 1.工作经验2-3年 2.对街舞或者滑板赛事等潮流运动有一定兴趣和了解 3.有一定的行业调研能力,深入调查过某个行业或者领域优先 4.有过单独管理项目的能力, 5.有一定的外联沟通能力 6.有一定的PPT撰写能力,熟练掌握办公软件 7.对运动体育及潮流运动感兴趣 7.能接受出差
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    灵缇互娱-北京地区-掼蛋(掼牌)编排信息化官兼商务经理招募 【时间】 一般在周六周日,单场赛事约4-6小时 【地点】 北京 【工作内容】 1、使用灵缇互娱赛事系统于赛事现场进行录入、编排、投屏等操作 2、使用灵缇互娱复式发牌机及其他灵缇互娱周边产品举办赛事 【要求】 * 工作认真负责、热情耐心细致 * 大专以上学历,30周岁以下 * 熟悉计算机操作和办公软件 * 熟悉掼蛋竞技规则及掼蛋赛事流程 * 参加线上培训,合格后录用 * 每月参加不少于4场赛事编排 【待遇】 1、赛事基础费用半天200~400元,一天300~600元(包午餐) 2、促成商务合作或灵缇互娱全线产品销售后分成奖励 3、共享灵缇互娱北京地区社区资源 【联系方式】 *********** 臧经理
  • 7k-13k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    1.负责教儿童或者成年网球 2.有一定的网球授课经验 3.善于与学员沟通 4.体育院校毕业优先 5.底薪加提成
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 拓展美术书画艺术渠道; 2. 维护老客户渠道关系;积极开拓新渠道客户 3. 通过渠道向客户宣传公司项目。 任职要求: 1、 大专及以上学历; 2、 有培训机构渠道资源者优先; 3、 从事过赛事销售、学历提升、会展销售等相关工作经验的优先; 4、 良好的协调、沟通能力;抗压能力强 作息:周末双休,节假日正常放假 福利:每月团建、五险一金入职缴纳 客户:TO B,全国艺术类机构、学校
  • 6k-8k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    【职位描述】 1. 负责赛事活动的全案跟进、现场执行工作,包括前期的策划、准备、各部门的组织与协调,后期总结; 2. 赛事全程协调管控,做好赛事各环节与相关部门、合作伙伴的公共关系管理和协调沟通; 3. 合理实施各项计划统筹,能随时把控和掌握赛事和项目的工作时间进度,预判方向并根据赛事要求与变化,提出合理的解决方案; 4. 协助相关的商务洽谈、合作开发等工作; 5. 根据制定计划整合项目执行中所需周边资源; 6. 有效处理执行过程中常见的问题及突发状况,保证赛事、活动的有序进行; 7. 领导交付的其他工作。   【任职要求】 1. 大学本科及以上学历,广告、市场、营销、体育相关专业优先; 2. 三年以上赛事工作经验,有赛事组织实施经验和主导完成项目的成功案例; 3. 熟练使用office办公软件和日常网络技术; 4. 具有优秀的协调沟通能力和执行力,善于接受挑战,能够承受工作压力; 5. 有责任心,进取心,思维灵活,具备客户服务意识和较强的团队合作意识;
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、独立完成体育赛事项目方案及活动策划方案; 2、负责赛事计划编制,按照赛事项目计划,确定团队人选及分工; 3、负责编制项目预算、把控项目预算执行情况,把控赛事项目利润; 4、负责赛事项目推广及IP建设工作; 5、负责监督项目的落实与实施、执行; 6、负责现场商务合作伙伴权益落实情况; 任职要求: 1、大学专科以上3年以上体育赛事项目负责人经验; 2、对项目有管控能力,良好的沟通和协调能力; 3、可接受出差,具有良好的职业心理素质与抗压能力; 4、具有团队合作精神和积极向上的态度;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1.教授科技课程6到16岁),辅导学生参加少儿编程及航天创新赛事活动。 2.老师负责少儿编程及科学探究课程、科学创新课程,组织课堂讨论,指导学生的作品搭建和作品展示。 3.负责机构内制定学员课程安排,跟进及管理课程的相关工作。 4.负责教室及教具的维护和管理。 5.协助教学主管和校长完成中心业绩目标。 二、任职资格 1.有少儿编程、科学探究、科学创新教学相关工作经验。 2.有少儿编程、科学探究、科学创新授课教 育经验,有带队参加比赛活动经验者优先。 3.表达能力强,对孩子有爱心,有耐心,喜欢与孩子和家长互动,动手能力强。 4.有很强的团队协作精神,爱岗敬业,有较强的学习能力。
  • 15k-20k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    网球培训:3~6岁小朋友班课(<=4人) 工作时间: 工作日 下午5~8点 | 周末 早上9点~晚上6点 主要职责:  制定学员训练计划  培训学员  准备教学目标、教案和课后总结 任职要求  年龄不超过40岁  体育相关专业毕业  网球水平3.0及以上  有较强的口头和肢体语言沟通能力
  • 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    教育,体育 / 不需要融资 / 15-50人
    负责自行车骑行比赛,策划整个活动,包含但不限于一下工作 1、自行车路骑行路线策划。部署,购买,商务洽谈 2、平台比赛的整体策划,比赛活动规则,每场活动的生命周期,制定活动目标,为活动结果负责 3、活动具体落地,执行 4、有顽鹿,zwift,srtava 等运营经验最佳
  • 内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点:北京 公司介绍: 我们是一家大型互联网公司的体育板块,专注于自有体育赛事IP策划、运营管理及项目执行管控的公司,致力于IP赛事打造和为客户提供高品质的体育赛事及活动解决方案。我们正在寻找一位具有体育赛事策划、赛事运营管理及落地执行沟通管理能力的人才,与我们一起合作,共同打造成功的体育赛事及活动。 岗位职责: 1. 负责体育赛事及活动的策划工作,包括项目背景分析、市场调研、竞品分析、目标设定等,为项目的成功提供策略支持,为项目有创意的合理化建议。 2. 负责赛事运营管理,包括线上线下两线运营,制定运营策略和计划,并跟踪执行,确保项目的顺利进行和目标的实现。 3. 负责赛事执行管控,协调沟通内外部资源,确保项目的按时、超质完成。 4. 负责项目风险管理,及时发现并处理项目中可能出现的问题,确保项目的顺利进行。 5. 善于团队沟通,激励团队成员,提高团队执行力和凝聚力。 6. 负责项目成果的总结和反馈,为公司的持续发展提供经验和教训。 任职要求: 1. 本科及以上学历,体育、新闻、策划、市场营销、管理等相关专业优先。 2. 3 年以上体育赛事创意策划、赛事运营管理及执行管控经验,有成功案例。 3. 熟悉体育赛事及活动行业,至少熟悉一个体育项目,并有资源,了解行业发展趋势和市场需求。 4. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员、客户和合作伙伴保持良好的关系。 5. 具备较强的抗压能力,能够在压力下保持良好的工作状态,确保项目的顺利进行,能适应出差。 7. 具备较强的学习能力,能够快速掌握新技术和新知识,为项目的成功提供支持。 我们提供: 1. 竞争力的薪酬待遇和晋升空间。 2. 完善的福利制度,包括五险一金、带薪年假、员工体检等。 3. 良好的工作氛围和团队协作,共同实现体育赛事及活动的成功。 4. 丰富的培训机会和职业发展空间。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    1.热爱体育行业,对体育行业有一定见解 2.体育行业出身更好,看好文体行业 3.了解网球羽毛球高尔夫球优先
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:用户运营主要为运营支持类业务,从内容与账号两个维度共同推动头抖西账号的运营,业务主要负责方向为:支持头/西/抖账号站内账号内容评估和站外账号促活拉新。结合今年欧洲杯、奥运会,提前布局体育方向人才。 1、垂类账号研判,针对今日头条创作者账号的图文、微头条、中视频、小视频四种体裁,对账号和内容质量进行研判,对账号作恶行为、平台画风进行识别,负责体育垂类专审队列评估,输出研判经验和垂类技能; 2、垂类生态画风问题改善,分析平台相关垂类内容的数据信息、质量画风,发现共性/个性特征,推动平台垂类生态问题的持续改善; 3、基于对体育行业、体育领域的洞察和了解,结合体育热点时事,对业务策略和逻辑提供建设性意见和建议。 职位要求: 1、2025届及以后毕业,本科及以上学历在读,体育相关专业或对体育行业熟悉喜爱的优先; 2、对足篮球和其他综合体育的各大赛事、球队、运动员等体育范畴有一定积累; 3、对体育娱乐花边类内容有一定了解和关注,能识别或善于检索谣言编造和虚假蹭热点内容,对体育赛事有感知和时效性判断; 4、每周保证至少4天实习时间,可以实习3个月以上。
  • 30k-50k 经验1-3年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责LLM强化学习链路整体优化,包括数据探索与增强、奖励模型优化、RL策略迭代及效果评估等,持续提升算法的效率与效果; 2.强化学习技术前瞻探索,包括但不限于离线强化学习、环境模型学习、约束强化学习等方向; 3.开展大语言模型在搜索、推荐、广告等业务场景中的应用并实现业务目标。 岗位基本需求 1.三年以上相关工作经验,具备搜索、推荐、广告等至少其一领域的算法优化和业务实践; 2.扎实的算法基础,熟悉强化学习、自然语言处理和机器学习技术,对技术开发及应用有热情; 3.具备RL算法优化和项目实践经验,熟悉DQN、TRPO、PPO、SAC、BCQ、MCQ、SUNRISE等强化学习算法,能够基于实际业务问题优化算法; 4.熟悉Python、Java等至少一种编程语言,具有良好的编程能力和扎实的数学理论基础; 5.熟悉Tensorflow、PyTorch等深度学习框架并有实际项目经验; 6.关注行业前沿进展,对技术开发及应用有热情,有自己的想法并乐于挑战自我; 7.良好的沟通能力和跨团队协作能力,能够梳理繁杂的工作并建立有效机制,推动上下游配合完成目标。 具备以下者优先 1.在ICML、KDD、SIGIR、WWW、ICLR等**会议或期刊上发表过论文者优先。获得过国际或国内赛事奖项者优先; 2.有大语言模型算法优化和大规模分布式RL框架优化经验优先。 岗位亮点 1. 能够接触到海量的用户数据,良好的技术氛围和技术牛人; 2. 能够触达丰富的业务,具备技术挑战,使用技术手段解决业务中的实际问题。