岗位职责： 1.店铺订单处理与日常运营; 2.对商品描述信息、图片信息等精细化管理，确认各项商品数据的完整与准确; 3.负责店铺的整体规划，改版，上架，营销，推广，客户关系维护等经营与管理工作； 4.店铺日常运营数据的整理与收集并能及时发现问题，配合完成优化； 5.店铺促销活动、关联销售等的策划； 任职要求： 1.有线上店铺运营相关经验，母婴行业/电子商务专业优先； 2. 具有良好的沟通和协调能力； 3. 具有较强的责任心和团队合作精神，能够承担工作压力和完成店铺业绩。 薪资待遇： 1.月薪4-6K 2.工龄+项目奖励+发放员工生日积分 3.包吃包住 4.缴纳社会五险 5.一对一指导老师 6.员工节日福利

1. 负责公司电商平台的产品上架、运营和推广,提高销售和用户体验; 2. 制定并实施电商平台的营销策略和推广计划,提高曝光度和点击量; 3. 负责撰写和编辑有关产品或服务的文案,使其适应市场需求; 4. 负责管理和执行平台的广告和营销活动,优化销售和用户体验; 5. 分析平台数据和用户反馈,提供相关报告并制定改进计划; 6. 跟踪竞争对手的活动和市场趋势,并采取相应措施。 职位要求: 1. 本科或以上学历,市场营销、电子商务等相关专业; 2. 1年以上电商运营经验,有成功的电商运营项目经验; 3. 熟悉电商平台的运营和推广模式,了解搜索引擎优化(SEO)、社交媒体营销(SMM)等相关知识; 4. 具备良好的文案撰写能力,熟悉各种广告和营销活动的类型; 5. 数据分析能力强,善于利用数据分析工具; 6. 具备良好的团队合作和沟通能力,能够与团队成员和上级沟通和协调。 请注意,这是一份具有挑战性的岗位,需要有高度的责任感和自我驱动力。同时,由于电商运营是一个快速发展和变化的领域,需要具备快速学习和适应变化的能力。 公司福利: 1.具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2.提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3.良好的工作氛围和发展前景。

我们愿意为你提供 一、薪酬与福利 1、薪资open 无责底薪4k-6k（可谈）+绩效，综合薪资6-8k。 2、购买五险。 3、法定节假日正常休息。 4、带薪年假。 5、旅游/团建。 二、作息时间 1、上班时间为7个小时（工作制）。 9:30-6:30，中午休息2个小时。 2、法定节假日正常休息/调休。 3、单休（周日休息）。 三、晋升 1、P序列——专家线 P1>P2>P3..... 2、M序列——管理线 电商运营管理、新媒体运营管理 四、工作环境 1、江景5A级写字楼 俯瞰长江、距离武昌江滩2分钟。 2、团队年轻、踏实、结果导向、人际关系简单 扁平化的管理方式 公司氛围宽松、开放、有爱、互助。 五、办公地址（地铁5号线三角路站及10条公交线路和平大道武车路/和平大道地铁三角路直达） 武汉市武昌区绿地铂睿公馆A座16楼、22楼、23楼。 公司及电商运营助理岗位的简介 ▲主营业务 教育培训行业/知识付费领域——女性身心灵成长。我们课程内容包括家庭教育、心灵成长/心理咨询、能量调频 ▲运营模式 1、线上（新媒体各个平台）引流，线下授课 2、合伙人制度 ▲盈利模式 1、线上、线下课程 2、合伙人制度 3、微信商城、有赞、小鹅通、抖店（未来将拓展至淘系、京东、拼多多等电商平台） ▲群体、课程价格 女性、30-45岁、3千-8万/人 ▲账号名称 在抖音、微信公众号/视频号、小红书、百家号、今日头条上搜索“吕泉 ” ▲IP定位 女性身心灵成长/知识付费 ▲电商品类 1、与心理学相关的线上、线下课程、教具、书籍 2、与生活相关的日用品、服装、护肤、饰品、食品 ▲公司电商平台 微信商城、抖店 1、电商平台暂时只有微信商城、抖店，后期会根据公司的发展，引入淘系、京东、拼多多等电商平台 2、商城雏形已有，很多产品待引入中 3、目前，目标客户以学院的学员为主 我们需要你 岗位职责 一、协助完成店铺的运营工作：产品上下架、页面优化、库存维护等工作。 二、协助采购完成产品的开发：资料及素材的收集。 三、客服咨询、订单处理及售后等日常运营。 四、完成上级交代的其他工作。 注：此岗位有少量打包发货工作，日均5单以内，介意者勿扰。 职位要求 一、**大专及以上学历，专业不限 （设计、电子商务专业优先）。 二、对电商有较强的兴趣，对自己有较强的要求、明确的个人规划。 三、半年及以上电商平台（不限）的运营经验，能够独立完成产品的优化。 四、较强的学习能力与自驱力、责任感 、较强的沟通能力。 目前的主要平台是微信商城/有赞商城 辅助平台（抖店、快手、视频号、小红书） 加分项： 1、有达人选品助理 媒介等经验的优先。 2、有私域流量运营经验优先。 3、有水晶类目运营或供应链相关经验优先。

招聘: 京东电商运营(吉他类目)  如果不会吉他，公司可以培训(培训免费）喜欢音乐的优先。 工作内容: 负责一个国内知名吉他品牌的京东旗舰店。 该品牌旗舰店背景介绍:  1. 该品牌在京东拥有1个旗舰店(总销量1000)，1个自营专卖店（总销量1000）。都未入仓。 2. 该品牌的pop京东旗舰店多次进入吉他大类前20名。 3. 该品牌为国内超一线品牌，目前的京东店铺90%都是靠品牌词成交，品牌本身流量大。 4. 该品牌自媒体端宣传活跃，品牌方大力做自媒体。 我们运营这个旗舰店的优势:  1. 现有的京东商家，视觉效果非常差，全部来源于品牌方很多年前提供的素材，我们公司拥有专业影棚可以重新制作产品视觉。 2. 现有京东商家，运营能力弱，只会开快车抢品牌词流量。 3. 现有京东商家，服务意识差，客服水平差，已经有多个差评。 4. 我们不重新开店，把原来的有多个总销量超过1万的店铺转成该品牌旗舰店(目前京东已无法万评，但本店已积累了大量评价)，且本店好评率100%。 5. 品牌方对我们的支持会远超过其他京东商家。 6. 我们公司将会为此品牌吉他拍摄几千条吉他视频，店长可以直接使用。 7. 我们线下拥有湖北省最大的民谣吉他店，是吉他博物馆形式，展厅面积大，吉他现货超千万。 8. 我们拥有30万人吉他课程付费学员，私域用户是吉他行业里最多的。 薪资待遇:  试用期1个月，(主要用于做详细的运营计划和店铺的可视化界面) 转正后底薪4000加5%净利润季度分红。店长有等级，最高等级占30%净利润分红。到手至少8000起，要看自己做得怎么样，现有店长单店分红超4万。 转正后，店长有对应等级，不同等级享有不同季度分红比例。 店铺优势:  1. 公司是业内知名线上教育公司，私域付费学员数超过30万人，有很好的私域资源和教学背景。 2. 公司从业9年，加上公司具备相应实力，品牌方会优先扶持我们。 人员要求: 本岗位是按净利30%分成，实际是项目合伙人性质，需要有京东运营的电商基础，基本功要扎实。  公司有明确晋升和淘汰指标，本职位不适合求稳定安逸工作人员。

岗位职责： 主做京东平台或抖音平台，招全职，在公司办公，办公地点：武汉市光谷片区 1、 熟知店铺平台规则，负责店铺的日常维护，产品上下架，售前、售中、售后管理；配合运营活动，设置佣金，分发优惠券，红包等； 2、 优化店铺评分，提高客户好评率，并进行店铺舆情监控，对客户提出的意见，及时反馈追踪； 3、店铺活动报名，跟进日常活动节奏获取官方流量支持； 4、提供店铺后台数据分析，不断优化流量结构，提升业务增长； 5、 定期对销售产品数据进行分析研究，制定出有效提升销额、用户活跃度和粘度的运营优化方案； 任职要求: 1、1-2年以上电商运营经验，熟知京东或抖音平台店铺规则； 2、精通数据分析，监控店铺数据并能够独立制作报表； 3、积极主动，工作细致认真，有较高的职业素养，责任心强，能承受较强的工作压力； 月休8天，非固定周末休息。

岗位职责： 1、负责跨境电商平台（Temu/SHEIN）的店铺/账号运营工作； 2、负责产品上架/更新，根据产品的数据变化，及时制定和调整销售策略，做好数据分析工作； 2、处理各平台备货单，保证库存运转正常； 3、不断深入研究平台各项政策，并调整对应账号运营策略； 4、追踪，搜索、分析、汇总及考察评估新产品的信息、开发新的产品线； 5、分析市场最新资讯和竞争对手情况，熟悉公司产品库，供应链物流等，制定准确有效的运营策略，完成销售目标； 任职要求： 1、有跨境电商平台（TEMU、Amazon、eBay、速卖通等）运营经验优先； 2、认真负责，工作积极主动，具备较强的学习能力、沟通能力与团队合作精神 ; 3、思维有逻辑，有基本的数据分析能力； 4、大专及以上学历，专业不限，英语可作为工作语言（经验优秀可放宽条件）。

1. 了解小店的登录及上架流程，懂得如何优化产品详情页（上品文案及图片的处理） 2. 能够在小店或tiktok视频中进行选品（爆品或有潜力的新品），及时跟踪市场的变化。 3. 通过店铺的达人市场对大人批量的发出带货邀请。主动与达人进行沟通事宜。 4. 及时了解平台政策变化，监控店铺的绩效变化，维护店铺的正常运营。 5. 有效地执行公司下达的任务。 6. 根据运营情况实时调整运营方式。 7. 运营过程中出现问题及时雨团队沟通，寻找解决方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，cet-4及以上水平。 2. 接触过tiktok平台运营工作。 3. 对跨境电商有兴趣，细心，能主动思考，分析问题的能力。 其他 1. 底薪+提成+激励奖+五险+法定假期； 2. 定期组织下午茶，聚餐，团建和旅游等活动； 3. 员工入司满一年可享有带薪休年假； 4. 视公司年度业绩为员工提供年终奖； 5. 工作制：8小时/天 6. 公司配有微波炉，电冰箱，小零食，咖啡机；

电脑操作产品 进行预购预售 不需要找客户 不需要打电话 只需要鼠标操作产品  简单培训3-5天即可学会 上班时间9：30-11:30 13:30-16:00    月结上班不用打卡  不用按部就班 月结底薪5000-10000+  提成20%  月结第二个月可提升底薪   日结学会可以在家里做

工作职责： 1、根据公司发展策略和目标制定营销策略及方案，对所负责店铺关键指标、销售额毛利额负责； 2、日常运营管理，通过数据分析对店铺各项数据指标进行监控和数据分析，做好竞争对手的数据采集、评估及分析。对店铺做出相应调整； 3、有各类平台阶段性活动策划能力，并及时多活动进行跟踪、评估和统计分析，并及时输出调整方案； 4、具备爆款打造及广告投放策略，及方法论。 任职资格： 1.有3年以上拼多多平台 独立带店工作经验、推广工作经验优先； 2.具备一定的判断与决策能力、协同能力、沟通能力。

1、负责店铺的运营管理，制定并执行店铺的销售业绩目标 2、负责制定和执行电商营销推广方案，定期进行效果分析、评估，提出有效可行改善措施; 3、负责制定爆款营销、计划和落地执行，提升全店动销和业绩; 4、负责所辖店铺的日常维护、产品更新，增强店铺吸引力、提升产品销量; 5、负责店铺日常数据的分析和总结，实时提出调整和改善方案，并落地执行、验证; 6、关注、跟踪、分析友商动态和行业信息，为店铺发展公司经营策略和总体战略提供价值信息和观点; 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限: 2、对日常经营数字有持续的敏感度，有基础的数据分析能 3、具有持续的学习能力，较强的自我驱动力; 4、以结果为导向的工作风格，有团队合作精神，有较强的沟通和协调能力

工作职责: 1. 协助负责京东平台的日常运营工作，包括但不限于商品上架、价格调整、库存管理、订单处理等; 2. 负责与采购部门的沟通，确保商品的及时到货和库存充足; 3. 负责制定和执行京东平台的营销活动计划，协助平台推广，提高店铺曝光度和转化率; 4. 分析京东平台运营数据，制定相应的销售策略和调整方案，促进销售目标的达成; 5. 负责与京东平台客服沟通，处理客户投诉和售后服务事宜，维护客户关系，提高客户满意度; 6. 责任心强，具备良好的沟通学习能力，有意向长期从事电商工作，与公司共同发展。 任职要求: 1. 半年以上京东平台运营方面工作经验，熟悉京东平台运营规则和流程; 2. 具备良好的沟通和学习能力，能够快速掌握新知识和技能; 3. 具备较强的数据分析和处理能力，能够熟练使用 Excel 等办公软件进行数据分析和处理; 4. 具备良好的团队合作意识和责任心，能够承受一定的工作压力; 5. 大专以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 我们提供的福利: 1、五险 2、公司提供微波炉、电冰箱、等供员工使用; 3、带薪团建，每年在行业淡季会组织旅游; 4、节日惊喜:各类节假日为每位伙伴准备礼品、生日礼物等，福利多多; 5、公司不定期团建聚餐拓展活动，团队氛围和谐，人际关系简单，氛围轻松，办公环境优越，交通便利。 薪资结构:底薪+店铺提成+年终奖，能力证明一切!只要肯努力一切都不是问题!，期待您的加入！

【工作内容】 电脑操作产品 进行简单产品预购预售 公司前期有免费培训 【薪资】 底薪5000+提成+分红，第二个月提升底薪 也日结提成60%  （学会不用按部就班 在哪里都可以做 ） 【上班时间】 早9:30-11:30  午13:30-17:30  （时间自由、兼职全职均可） 【公司地址】 武汉洪山区和成中心2103

一.岗位职责 1. 简单的电脑操作 2.具备一定的团队领导能力，根据公司目标规划，完成团队目标及规划  3.根据市场行情，负责公司产品的定期跟单、推广等业务 二.任职要求 1.不限学历，勇于挑战高薪者优先 2.有团队带领经验优先 3.工作经验不限，公司提供一对一专业培训指导 三.员工福利 1.周末休一天半，国家法定节假日休息 2.每月不定时聚餐，户外活动 3.缴交五险 4.舒适的办公环境和团队氛围 5.薪酬5000-10000.

1、负责亚马逊物流对接工作，选择合适的物流渠道及渠道方式，结合运营需求跟进物流配送进度，确保货物及时.准确.安全的出运； 2、订单物流问题跟踪查询，以及物流商异常扣件.退件问题回复，并与物流商沟通解決物流问题； 3、与运营，品控沟通，确定产品出货时间，并安排好物流渠道等事宜； 4、数据整理，统计每周每月的发货数据，核对账单及安排付款，与物流商及财务对账结算； 5、及时.准确的了解物流市场信息,及时对业务做出预警及调整物流流程。 6、善于学习，随时掌握新技术、新理念、把握新动态; 7、有Wayfair，Wal-Mart，Overstock，HomeDepot等电商平台运营经验优先考虑; 8、英语语写能力良好

该需求为可培养岗位；前期有带教，后期有培训；主招拼多多运营助理，有意向转拼多多运营或者目前经验相符的可聊，有天猫、京东运营等的也可沟通，均有扩增需求。 岗位职责： 1.对拼多多店铺进行日常维护、更新产品，增强店铺吸引力和产品销量。 2.协助店长开展店铺各项运营推广工作，监控及汇整相关数据。 3.协助开展线上活动报名及策划等工作，保证店铺各种活动顺利实施和执行。 任职要求： 1.熟悉淘宝/天猫/拼多多后台，有半年以上运营助理工作经验。 2.熟悉拼多多会员的购物心理和购物习惯。 3.熟练使用PPT、Excel等办公软件，具备一定的数据分析能力。 4.责任心强，具备良好的沟通能力，做事麻利。 5.有补单经验和资源优先，网络营销、电子商务优秀应届毕业生亦可。 【福利待遇】： 1、优质的福利待遇 五险一金+雇主险 2、富有竞争力的薪资架构 岗位薪资：基本工资+岗位津贴+绩效工资+工龄工资+提成工资+其他； 岗位激励：短期工作激励+长期合伙人激励（合伙人年终分红）； 年终奖励：丰厚的年终奖。 3、新125计划：已经完成的老125计划的人员不算，未来三年，公司将继续培养至少 1个年薪100万以上的员工； 2个年薪50万以上的员工； 5个年薪20万以上的员工。 4、合伙人计划 5、完善的培训和调薪与晋级 新员工入职培训； 岗位通用能力培训； 业务专业能力培训； 各精英岗位分享； 管培生成长训练营； 调薪与晋级：日常工作表现即时调薪或晋级+每半年度调薪或晋级。 电商美工或运营助理晋升运营方向→店铺运营→运营店长→运营组长→运营总监 电商美工晋升设计方向→初级设计师→中级设计师→高级设计师→设计总监 非运营岗位晋升方向→部门主管→部门经理→部门总监 6、员工关怀 享有专项团建资金（用于娱乐、聚餐、自发活动等等）； 部门定期团建活动； 公司定期团建活动； 每周有下午茶，丰富水果小吃、放松活动； 传统节日礼品； 新生儿关怀； 员工生日会+生日礼物。 7、带薪旅游 每年1-2次周边拓展游； 每年6-7月海外开心游； 每年年底开启心灵之旅。 8、带薪假期 享受婚嫁、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日。