岗位描述： 1、负责用户和产研团队之间桥梁；服务好用户，配合好产研团队（产品）售后相关工作。 2、负责公司核心系统（产品）技术答疑工作。 3、负责收集/挖掘用户对系统（产品）建议，并转换成系统需求提交给产研团队，进行跟进落地。 岗位要求： 1、具有良好的沟通能力、语言表达能力。 -- 在用户不懂系统使用的时候，需清楚、耐心的给用户讲解，并且教会使用。 2、有较强的主动服务意识、责任心。 -- 在服务用户的同时，发现用户对某产品的功能不熟悉，进行指导，且对于用户遇到的问题，有始有终进协助解决。 3、具备一定的用户需求挖掘能力。 -- 在和用户交流&服务工单数据分析时，能从用户实际的场景中&反馈的问题中，发掘用户的真实需求。 4、具备一定的抗压能力。 -- 遇到一些难缠的用户的时候，需要“平和”的和用户交流，并解决用户的问题； -- 在同时做“业务对接人”&“技术服务”时，需按时按质的完成上级安排的相关工作内容。 加分项： 有2年以上物流行业技术服务或产品运营、产品经理岗位经验者优先。 对技术服务工作流程和服务指标优化有一定想法和实践经验者优先。 薪资福利 1、饭补375/月，食堂品类丰富、营养卫生。 2、免费员工公寓，四人间，独立卫浴、空调、洗衣机齐备，可做饭。 3、免费班车上下班，自驾车停车免费。 成长提升 1、每年晋升调薪机会，发展空间大。 2、技术氛围好，琢玉计划、每周一次技术分享、建立学而知之知识池，技术氛围浓厚。 3、目前是敏捷开发模式，快速迭代，快速上线，收集用户反馈，建立回馈机制和研发闭环。 4、入职即有专属师兄，熟悉团队、带教等一站式关怀体制。 5、团队氛围佳，年会、1024程序员节、定期举办球赛、兄弟中心联谊会、游戏大赛、团建、生日会、许愿墙等多彩活动。 6、IT部门专属零食&物资大仓库，国定节日更有好礼相送。 7、上市公司，平台稳定，制度健全，每年拥有晋升、调薪机会，拥抱变化，成长空间大。 产品技术中心简介 我们的核心目标是打造端到端一体化的全场景物流技术解决方案，构建行业领先的数智化技术能力，支撑公司的数字化转型。 目前申通产品技术线约500人团队规模。我们核心要通过大数据、云计算、IoT、人工智能等技术，将全国性的快递网络管理起来，进而解决这张网络的全局优化和供需匹配问题。 这里还有简单而真诚的同事，自然而清新的环境~你想做事、想实践、想学习、想沉淀都可以~ 申通伟大复兴之路，期待有你的加入~

工作职责: 1.根据公司战略目标计划，协助上级推进业务部门目标任务责任书自上而下的签订，并跟踪战略任务推行情况，确保战略任务落地； 2.根据集团公司人力资源体系和制度要求，落地执行各项人力工作，包括但不限于招聘、培训、绩效、员工关系等，确保人力工作在业务部门的顺利开展； 3.承接集团针对业务部门制定的人力资源解决方案，推动各人力资源项目在业务部门中有效的执行； 4.协助上级梳理业务部门工作流程、制定计划，解决日常运营中的问题，并跟踪计划的执行落地，为业务部门的能力提升进行赋能。 任职资格: 1.30岁以下，大学本科（含同等学历）及以上； 2.3年以上人力资源工作经验，人力资源、心理学、工商管理等相关专业； 3.有招聘、培训、员工关系版块工作经验优先； 4.具有较强的责任心和自驱力； 5.擅长组织协调，有较强的沟通表达能力。

岗位职责： 1、根据公司品牌定位和策略需求，熟悉抖音、小红书等新媒体平台，挖掘真实有效的新媒体KOL合作资源，拓展合作形式; 2、针对公司各阶段传播需求及不同媒体，策划相应投放行程及内容，并落地执行; 3、独立完成商务谈判，维护合作关系; 4、不断优化媒介计划及排期制定，分析总结投放效果，并完成评估报告; 5、负责各类媒体资源的整合; 6、建立长期稳定的 KOL 合作渠道，维护优质红人的合作关系，并不断优化合作模式，分级分类维护; 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、有2年以上国内各平台KOL营销经验，有过口腔科或美业相关投放经验优先； 3、具备良好的沟通能力，能独立完成kol投放线上线下的对接及宣传事宜； 4、擅长消费者需求洞察，识别市场变化和需求捕捉，具备优秀的营销创意策划能力、内容把控能力； 5、结果导向，对数据敏感，能通过数据分析定位问题并快速得出解决方案；

岗位职责： 对项目需求进行分析、系统设计； 参与代码设计、编写、审核; 负责根据详细设计文档进行数据结构、框架、组件和程序等的组织和开发工作； 支持测试工作及项目投产、确保系统稳定性; 参与解决项目中的技术难点和技术预研工作； 岗位要求： 1、有扎实的Java基础，精通Java的核心语法，熟练掌握并使用常用的设计模式； 2、熟练掌握Spring、SpringMVC、Mybatis、SpringBoot等技术进行开发工作； 3、熟练掌握Oracle、MySQL、redis等常用数据库的使用；。 4、熟练使用Tomcat、nginx等应用服务器； 5、熟练使用git等代码管理工具； 6、具有优秀的沟通能力、团队协作能力和职业道德 ，能承受一定的工作压力。

负责团队的销售管理，人力资源管理，培训管理，综合运营管理，业务推动等工作，通过3-4年的高强度培训+实践，迅速成为一名合格的营业处经理（am），各自带领一个独立运营的营业处，负责营业处日常运营及团队的管理。 招募：寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”，精英管理职在经营中，需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才，就是您团队的伙伴。 训练：帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”。这一过程，需要专业系统的训练。 销售：推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习，精英管理职进入短暂的市场销售实做（On Job Training）。在此期间的销售实习，帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作，帮助您组建团队。组建团队之后，我们同意您在自己成为销售楷模（Top Sales）的同时，带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置，并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理：综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”，提升到重要的地位。这是想提醒您，寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想，并引导伙伴们为之努力  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上； 3、没有寿险行业从业经验； 4、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力； 6、具有一定的管理能力。

工作职责: 1、负责市场整体营销方案的制定，包括市场和用户状况的收集、分析，创建商机池，对商机进行调研、收集、管理并推进落地； 2、负责云市场渠道销售及推广，发展渠道客户，完成市场收入目标；负责云市场新产品新市场业务拓展； 3、负责落地重点行业、重点省的市场营销活动，包括规划、组织、实施产品推广、行业营销，构建及实施安全解决方案。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，熟悉网络安全市场状况与市场需求、有安全行业从业经验者优先，有运营商渠道经理经验者优先； 2、具备销售经理、售前经理、解决方案经理从业经验者优先； 3、坦诚正直，做事认真，执行力强大；勤奋、踏实，具备良好的沟通能力、学习能力与合作精神。

到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。 美团到餐事业部有高效成熟的管理体系，我们还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！ 岗位职责 1. 针对品牌线上运营，从多项视角展开专项策略分析； 2. 与销售、产运等业务团队配合实现策略认知落地； 3. 对策略落地效果进行效果复盘及迭代。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，3年及以上咨询/用户/产品研究经验，具有大型互联网公司/咨询公司经验者优先； 2. 掌握产品和用户研究方法，熟悉从数据/信息收集到报告产出的项目过程，独立完成研究分析； 3. 具备数据分析和定性定量调研能力，结合市场洞见、独立完成数据分析； 4. 具备结构化思考能力，运用逻辑、商业常识等快速拆解问题、形成假设通过多种方式验证； 5. 极强的自我驱动意识；沟通协作能力强，能快速实现跨团队沟通协作。 岗位亮点 1. 以品牌为视角的全链路思考 2. 与业务团队配合的强落地导向

职位职责： 1、商家运营：负责产业带、风格、红人店、买手店等女装商家运营，包括但不限于制定商家发展规划、订单量提升、营销策略等，并不断沉淀方法论，优化运营机制； 2、商家招商：熟悉相关女装行业特性，具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化； 3、商品运营：分析业务数据，提前进行品类规划和运营策略制定，提升平台及商家商品供给能力； 4、资源整合：寻找内外部资源，包括但不限于服务商，达人，协会等，确保业务结果达成； 5、业务创新：研究行业发展趋势，制定业务发展规划，多项目并行建设，推动模式创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上服饰行业电商平台/品牌方/MCN机构/产业带运营管理经验； 2、热爱服装行业，逻辑清晰，有方法论，过往有比较好的成功项目案例； 3、有较强的学习力、自驱力和一定抗压能力，独立思考，善于总结； 4、对抖音电商有比较好的理解，有相关工作和项目经验优先。

岗位职责： 1. 负责音频创作工具系统的产品规划和设计，制定输出产品PRD，并确保产品的质量和效果； 2. 负责工具后台的开发和迭代工作，与开发团队紧密合作，确保产品按时上线和达到预期目标； 3. 跟进产品用户反馈和数据分析，分析用户需求和行为，提出相应的产品优化方案； 4. 跟进产品的竞品和行业动态，了解市场需求和趋势，提出相应的产品创新方案； 5. 协调内部各部门，包括开发、设计、运营等，确保产品的顺利推广和运营。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，有至少1~3年的音频类或创作工具类的相关产品工作经验，熟悉音频创作工具的开发流程和规范； 2. 有丰富的后台产品设计和开发经验； 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够通过数据分析和挖掘，提出有效的产品优化和创新方案； 4. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够与其他部门进行良好的沟通和协作； 5. 具备较强的团队合作精神，能够有效协调内部资源和外部合作伙伴，推进项目的顺利开展。

岗位职责： 1.协助收集项目所需数据资料，并整理成档提供咨询老师参考 2.咨询记录，对咨询过程中的方案进行文字记录，并提交方案交付清单架构 3.方案制作，在公司提供的方案模板库中，根据客户的实际情况进行方案制作(咨询老师辅导) 4.项目执行监督，监督客户方案推行进度，并收集所遇到的问题递交咨询老师解决 5.有强执行能力和沟通能力，该岗位需要思维逻辑缜密，有咨询行业经验优先！ 任职要求： 1、***本科及以上学历，重点本科及硕士学历优先录用； 2、具有良好的团队合作精神，热爱销售工作 3、具备一定的文案、文字编写能力； 4、学习能力强、沟通能力强，具有面向客户的实质性工作经验； 5、.有强执行能力和沟通能力，该岗位需要思维逻辑缜密，有咨询行业经验优先！

职位描述： 1、熟悉谷歌开发者政策，根据谷歌政策变化并及时推动新策略落地。 2、负责GooglePlay Store的推广和日常运营，提升下载量、转化率、后续用户质量等关键指标； 3、探索产品变现形式，配合技术完成产品迭代； 4、定期输出运营数据分析及生态研究报告，协助提高产品的运营效果；对数据具有敏感性，通过数据发现问题推动解决。 5、执行力强，具备高效的跨团队沟通能力及组织和协调并开展各项工作。 任职要求： 1、 英文cet-6及以上，有较强的英文阅读和书面表达能力（有海外留学经验，口语标准为加分项）； 2、1年及以上独立负责海外个性化产品运营经验； 3、了解谷歌市场策略规则及开发者相关政策； 4、以结果为导向，有积极的工作态度和责任心，具备快速学习，积极思考，较强的抗压性； 5、较好的逻辑思维能力，有一定数据分析能力和审美能力； 6、聪明伶俐、善于沟通、亲和力强。

『3D时代、5.5G时代国际领先产品、蓝海行业、大牛技术团队』 蓝海市场、高新行业、目前公司处于快速发展期，亟需有志之士加入，期待你的投递！   【招聘岗位】 人事行政主管 【岗位职责】 ①人事工作 1、负责公司招聘工作，通过各项招聘渠道帮助业务部门寻找合适人才，并进行持续跟踪、留用； 2、负责公司各项培训组织，协同各业务部门进行培训课程开发、课程实施等落地工作； 3、负责公司企业文化建设的落地，定期组织员工活动，维护员工关系，增加员工与企业的黏性； 4、负责公司薪酬福利、绩效考核等制度的落地； 5、负责员工入转调离等相关流程，负责公司人事信息的更新与维护、员工档案的管理，保障数据的准确性及完整性； 6、负责员工考勤、每月社保公积金增减员申报及管理等相关工作； 7、完成上级交代的其他工作。 ②行政工作 1、负责部门的日常行政事务管理工作和后勤管理工作，确保公司管理有序进行，为公司各部门提供优质的后勤保障； 2、负责办公室环境管理、行政物资采买、工商管理、档案管理、固定资产管理、网络安全管理等相关工作； 3、政府各项扶持政策和资质评定申报（国家高新、创新人才、研发资助、科技企业、名牌产品、专精特新等） 4、体系认证复审、专利申请跟进； 5、对外事务：园区物业租赁管理、安监办关系维护处理； 6、负责通知、公告的起草与发布； 7、其它临时性事务工作的处理。 【任职要求】 1、**本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 5年及以上生产型企业人事、行政实操工作经验优先 2、踏实细心，认真仔细，逻辑性强，熟练使用office办公软件； 3、性格活泼开朗，具备较强的亲和力和应变能力、良好的沟通表达能力和分析判断能力，自驱力及执行力强。 【工作时间】8:00-17:30，午休1.5小时，周末双休 【公司福利待遇】 1、全员缴纳五险一金，补充医疗险，每年免费组织全员健康体检； 2、入职即享有年假，按社会工龄有5~15天带薪年假+补充福利年假1-7天 3、年终奖金、月度司龄奖金、全勤奖齐全 4、纪念日节假日奖励：周年生日礼、新婚礼金、新生宝宝礼金、家人关怀礼金、节日礼品 5、5天8小时工作制，每天零食无限量供应，并设有加班餐补费、打车报销、水果卡等； 6、开放式办公区，扁平化管理，领导nice氛围好~ 心动不如行动，赶紧投递简历吧~

年龄：20-30 【岗位职责】： 1、负责学校教学活动的监督组织 2、统筹好教学工作，确保教学质量 【薪酬福利】 1、社保+带薪年假+生日礼金+法定假日+团建活动+团建旅游 2、底薪3-6.5K 面试定薪资 3、一年2次涨薪机会 工作校区： 1.姑苏区西园路名城综艺大厦 2.虎丘区宝带西路新锐科创中心 3.工业园区金陵东路雍和湾花园（仁爱路苏州百年职业技术学院）跨塘锦丰商业广场 4.吴中区SM商业广场 【工作时长】9-18 10-19 12-21

门诊经理工作内容：公司是做中医医疗的 主要是到门诊工作主要就是负责门诊的工作运营 还有线上推广接待来往患者或是政府的例行检查顾客管理，员工管理，门店业绩，处理外部关系，医患关系等基本工资5000起。加门诊利润提成。门诊经理25万以下利润当月提1%年终提0.5%，25万至50万利润当月提1.5%年终0.5%。50万以上利润当月提2.5%年终0.5% 上班时间：早8晚5.30；单休；提住宿、五险一金

职位描述 1、负责火山引擎云数据库 SQL Server 的设计和开发工作，打造业界先进的云上托管型数据库服务； 2、负责火山引擎云数据库 SQL Server 的稳定性与性能优化； 3、负责火山引擎云数据库 SQL Server 的企业级特性实现，包括但不限于（AD域控，SSIS，SSRS，MSDTC，Always On，VSS）。 职位要求 1、5年以上Microsoft SQL Server 真实项目开发或运维经验，熟悉SQL Server 和 Powershell 脚本开发，熟悉NET框架相关知识，熟悉C#开发语言； 2、熟悉Windows 系统，例如：AD管理，Windows虚拟化技术，故障转移集群； 3、熟悉Microsoft SQL Server 生态解决方案，包括不限于：SSIS，SSRS，SSAS，Always On，MSDTC。 加分项： 1、熟悉 Python/GO，有实际项目开发经验者优先； 2、有Sharepoint/DynamicCRM 集成经验者优先； 3、熟悉MySQL，PostgreSQL，OceanBase，OpenGauss等数据库系统者优先。