一、驾驶员基础要求 1、年龄 21-60岁 2、C1 驾照，取得相应准驾车型，机动车驾驶证并具有三年以上驾驶经历。 3、无暴力犯罪记录。 4、申请之日前五年内在我市无被吊销出租汽车驾驶员从业资格证件，与从事非法营运被查处的记录。 5、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪、暴力犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，近连续3个记分周期内没有记满12分记录 6、网约车预约/巡游出租车上岗证。(注:个人无上岗证入职公司免费报名上岗证资格考试，有报考记录可先行跑车)

岗位描述：从事国家电网南瑞集团电网调度系统的售后服务工作，负责国家电网天水供电公司配网调度系统技术支撑跟运维工作！ 招聘人数：2人 岗位职责： 1.进行智能电网、电力系统调度自动化多类型软件系统等方面的技术服务及技术支持； 2.参与电力系统通信网络安全维护； 3.服从工作调度安排，保证按时按质完成实施或维护工作，保证工程的及时验收； 4.对每项实施或维护工程编制工作过程记录和工程汇报，并按公司规定将有关信息及时上报； 5.领导交代的其他工作任务； 任职要求： 1.***本科院校及以上学历，计算机，电气自动化专业； 2.身体健康，无不良嗜好，具有良好的沟通能力、团队精神，积极乐观、富有激情； 3.能够熟练使用计算机，熟悉电气相关知识或熟悉linux操作系统，数据库结构，MySQL 语句，网络安全等方面基础知识！

【基本资格】 1.硕士研究生及以上学历，自动化、控制科学与工程、机械电子工程、电气工程、物联网等相关专业； 2.身心健康，年龄35周岁及以下； 3.至少5年以上发电企业信息化、自动化建设经验，熟悉发电各环节业务，具备数字化、产品化思维，3年以上电气自动化项目经验； 有电力行业相关经验，有智慧能源&微电网&虚拟电厂相关经验优先，有互联网大厂经验可适当放宽基本资格。 【任职条件】 1.熟悉物联网、大数据、人工智能、云计算等相关技术，熟悉其在智慧能源领域的应用场景和解决方案； 2.对时序型数据库（如InfluxDB，OpenTSDB, TimescaleDB等）有深入了解，能够根据业务需求进行时序数据的存储、查询、分析和优化； 3.对物联网技术有深入理解，包括物联网传感器技术、通信协议（如MQTT、CoAP）、数据处理与分析等。能够将这些技术应用于实际项目中，提升物联网平台的性能和用户体验。 【岗位职责】 1.负责能碳规划、分布式光伏、储能、源网荷储协同、虚拟电厂等数字化管理平台等在内的综合能源产品技术创新。 2.负责自建电力生产自动化项目的立项审批、方案设计、规范管理。 3.充分理解业务目标，协助电厂负责人制订电力板块生产自动化建设发展规划。 4.负责电力系统自动化项目核心功能模块研发。

【基本资格】 1.硕士研究生及以上学历，网络空间安全、电气工程及自动化、计算机科学与技术或相关专业； 2.身心健康，年龄35周岁及以下； 3.5年以上相关工作经验。 具有大型信息化项目实施、国内知名大型互联网企业工作经验者可适度放宽基本资格。 【任职条件】 2.了解等级保护、商用密码等相关标准；具有等级测评、渗透测试、密码评估、风险评估、安全运维、安全培训、应急响应等安全服务项目实施或管理经验； 3.熟悉微服务架构，对K8S，Openstack有较深入的了解； 4.熟悉各领域的安全技术，如行为监控、数据脱敏、权限管控等，并有相关实践经验 5.具有等保测评师、CISP、CISSP、CISAW证书者优先。 【岗位职责】 1.保障电力生产网络及工控系统的网络安全防护体系建设与运维； 2.落实《电力监控系统安全防护规定》（国家发改委14号令）及等保2.0四级要求，设计“安全分区、网络专用、横向隔离、纵向认证”防护方案； 3.应对电力行业APT攻击、勒索**等威胁，实施入侵检测、流量分析、威胁狩猎等主动防御； 4.主导国产化安全设备替代（防火墙、IDS/IPS、单向网闸），适配国产电力工控系统； 5.制定电力行业网络安全应急预案，组织对抗演练及攻防渗透测试。 6.负责服务器、网络设备及应用的安装、配置、升级与性能调优，保障系统稳定运行。 7.执行数据备份、灾备演练及恢复操作，确保数据安全。 8.实时监控系统状态（如Zabbix/Prometheus），快速定位并解决网络中断、服务异常等问题。

岗位职责： 1、负责对接业主方项目经理，组织现场踏勘，完成收资。 2、负责与客户沟通需求，技术交流，产品选型以及编制技术方案。 3、负责指导现场技术人员进行变电站二次、网安、通信系统相关设备的安装、布线、调试等工作。 4、负责工程现场的日常管理及现场工作安排协调，组织完成现场管理进度的记录汇报。 5、做好项目工程的组织、规划、管理工作，明确项目或工程质量、进度、成本、安全目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机电、通信相关专业。 2、3年以上现场调试经验，熟悉现场常见的调度数据网、SCADA、二次继保、PMU、故障录波等设备；具备独立开展项目设计、实施工作的能力。 3、熟练掌握Visio、思科等通信设计软件，以及Office办公软件的使用，具备完整项目经验者优先。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的学习能力以及工作责任心。 5、熟悉日常车辆驾驶，适应短期出差。

岗位职责 1、负责对接国家电网、南方电网、设计院等创新技术服务需求，关系维护，挖掘客户深层次技术需求； 2、负责人工智能产品、创新技术产品等软硬件，在电力行业的推广； 3、确保意向客户理解和接受技术服务目标和流程，技术服务工作顺利进行； 4、指导和协调技术团队对各服务项目的执行，对技术各相关部门的团队协作作统筹安排及管理； 5、与技术需求方和技术执行方保持良好的沟通，促进项目的正常运行，确保项目执行质量； 任职要求 1、大学本科及以上 2、人品端正、形象气质佳、沟通能力佳 3、具有对接政府/国网/南网/电力工程工作经历 4、通讯、机械、电气、自动化、计算机等技术类专业毕业 5、能熟练编辑PPT、WORD等办公软件 6、具有时间观念、高效工作的职业素养 薪酬：除基本工资，另有绩效奖金 接受在线面试。

岗位职责： 1、保证店内设施设备的安全及正常运行，各种水、暖、电气设备设施的日常维护及保养。 2、遇有故障报修任务及时处理解决。 3、每天要对所在区域进行全面的检查并做好各项记录。 4、贯彻执行公司的规章制度。 任职要求： 1、高压进网许可证、电工操作证 2、年龄：25-48岁 3、学历：技校及以上 4、其他要求：工作能力强，有责任心；有较强的安全作业意识；有上进心，能吃苦耐劳，做事踏实。

职位描述： 1、负责天猫店铺运营及推广，提高店铺UV、成交量、点击率和转化率，帮助完成公司制定的目标销售额； 2、制定有效的品牌和产品推广方案； 3、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时调整并优化推广方案； 4、负责研究竞争对手的店铺数据（产品及引流渠道、热销宝贝数量、推广方式、行业排名等），制定合理的推广和竞争方案。 5、负责站内站外新的推广渠道的开发； 6、配合店铺其他环节人员的工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，三年以上运营推广经验，精通平台规则和推广工具 ； 2、有品牌电商运营成功案例者优先，有传统滋补营养品类目相关经验者优先，推广花费百万级别以上； 3、强大的数据分析能力，能根据访客、PV、点击率、跳失率、转化率等数据判断推广计划的有效性，并根据数据做出优化调整； 4、熟悉行业现状与发展趋势，了解淘宝站内及站外广告资源变化； 5、熟悉了解网购人群消费习性和特点； 6、有较强的沟通和表达能力，有责任心。 7、在家办公，需要有责任心强的老员工，最好是因为某些原因不能在外面去上班，但是实力很强的员工，需要在家办公。

职位职责： 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”，结合季节性特征，打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知； 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类，筛选优质商家与高潜力商品，搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵； 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程，通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径； 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题，迭代选品、定价等策略，推动频道核心指标持续增长； 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化，完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验，有特价频道运营经验者优先； 2、熟悉本地生活特性，理解团购供给逻辑与用户决策路径，能结构化拆解商品价值； 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力，可通过数据制定并验证优化策略； 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感，懂目标用户心理，擅长提炼商品核心卖点； 5、结果导向、目标感强，能承受快节奏，具备问题拆解与跨部门协作落地能力。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。