职位职责： 1、负责对接全球多个区域，并设计对应的广告商业化激励策略和政策，进行客户侧数据分析，并基于此制定相应策略推动广告售卖； 2、推动全球广告客户交易策略的制定、客户合作及运营，解决客户交易中存在的问题和争端； 3、与系统运营、财务和法律团队合作，解决系统化、收入确认、商业合同和其他财务相关的问题； 4、为销售侧开发定制化的培训项目和面向客户的介绍材料，让销售人员理解商业化相关政策，并及时与受影响的客户沟通广告交易相关细节。 职位要求： 1、具有 5 年以上战略、运营或 direct Deal Desk/GTM的经验； 2、精通Microsoft Excel，对数字敏感并能基于数据形成相应策略； 3、深入了解广告商业伙伴关系和相关业务流程； 4、具备独立发起和推动复杂项目的能力，并能有效地与协同方高层沟通并提供insights； 5、有在全球组织设计/执行 GTM 战略的经验者优先； 6、能够适应快节奏、跨文化的环境并高效开展工作，有很强的解决问题及交付能力。

岗位职责: 1、负责客户账户业务、资金业务、股份业务、交易业务、产品销售等柜台业务具体操作； 2、负责营业部级业务参数在交易系统及管理系统中的设置； 3、负责对柜台业务进行每日复核； 4、负责客户档案复核、归档、扫描工作； 5、负责营业部业务凭证统计、领用、保管等管理工作； 6、履行营业部反洗钱相关客户身份识别、风险等级划分、报表报送等工作； 任职要求: 1、大学本科及以上学历； 2、经济、法律、金融、管理相关专业优先； 3、具备证券从业资格证书； 4、具备一定合规风控管理工作经验；具有较强的沟通协调能力和合规意识，正直诚信。

我们这里提供：上市公司平台、工作氛围轻松愉悦、不间断零食、下午茶、补充医疗、带薪病假、生日礼品...... 职责描述： 1、负责合同的签订与盖章流程； 2、负责合同的归档、验收、调档、咨询等合同管理工作； 3、如有诉讼配合整理相关合同材料； 4、部门的其他事务性工作. 任职要求： 1、本科以上学历，法律相关专业优先考虑； 2、有合同管理经验优先考虑； 3、具备良好的具有良好的沟通能力、协调能力； 4、做事认真负责、有团队合作精神、诚信正直；

工作内容： 1、通过微信、互联网客户端、电话等途径为公司的客户提供相对应的业务以及服务； 2、协助完成公司专利、商标等申请（注册）、复审等工作； 3、跟踪公司专利、商标的申请状态； 4、定期收集整理、归集公司知识产权的相关文档； 5、定期获取国家相关政策信息； 6、定期回访有效客户，及时进行反馈客户信息，追踪，跟进； 7、及时了解行业动态，提高自己专业水平； 8、完成领导交予的其他任务。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限，优秀应届生亦可，可接纳无经验者，有知识产权顾问相关工作经验者优先； 2、了解并认同本行业的要求（高度的责任感、细致耐心的服务精神），热爱销售行业，且立志于长期投身本行业者； 3、从事过市场开发或客户服务工作，具有较丰富的知识产权工作经验，熟悉商标申请注册中的相关程序； 4、熟悉法律等相关知识，熟悉知识产权业务等申请流程； 5、熟练使用电脑等办公软件，工作责任心强，适应能力强； 福利待遇： 1、无责底薪+高提成+月奖励； 2、签订正式的劳动合同； 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道（公平公正）； 本岗位在职员工月薪平均在5000以上没有封底上线； 晋升空间：试用期—转正期—主任—部门负责人—总监—合伙人 工作时间：8:30--12:00 14:00--18:00（周末单双休，国家法定节假日休假）

【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行，配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 2、协助开展50人论坛运营工作，起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等； 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等； 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作； 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的职业道德； 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生，具有数字经济相关工作经验者优先； 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验，有能力处理活动现场的突发事件； 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力； 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风，具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平，能长期从事本岗位工作者优先； 6. 身体健康，心理素质良好，具有良好对外交流和沟通表达能力，抗压能力强。

岗位职责: 1、借助公司综合金融服务体系引入客户资源； 2、提高自身业务素质，积极参与公司组织培训及营销活动，对名下客户提供财富管理，资产配置服务； 3、深入学习我司各项产品特性、推动产品销售； 4、遵守法律和相关监管要求，遵循执业规范，接受公司规章制度、考核与管理要求。 任职要求: 1、本科及以上学历，具有证券从业资格； 2、身体健康，具有良好的精神面貌、无不良嗜好，诚信守法； 3、不存在《证券法》等法律法规禁止成为证券从业人员的情形; 4、服从营业部管理，按时参与公司组织的合规培训，积极参与活动。

一、咨询顾问： 1.开发及维系客户（个人/家庭/企业） 2.挖掘客户需求缺口，分析诊断客户潜在风险 3.根据客户需求，为客户制定个性化风险保障方案 4.协助客户正确理解保障配置思路和费用，帮助客户顺利完成投保 5.客户跟踪服务，根据客户不同财务阶段和风险评估，更新保障及财富管理方案 6.为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 7.协助客户理赔，为客户争取利益最大化 二、保险销售人员（合伙人）： 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 三、入职要求： 1.年龄25岁-50周岁 2.相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 4.本科毕业。有保险从业经验者可放宽。 5.有耐心、有责任心及团队精神 6.认可保险行业，态度积极端正 7.有很强的内驱力和自我管理能力 8.良好的学习能力、分析和沟通能力 9.执行力强、勇于挑战、思维开放 10.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 11.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放。有法律、财务、医学、教育工作经验者优先。 四、薪资待遇： 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入： 全员人均月收入：11628元，经纪人及以上职级人均月收入：43162元，主管职级人均月收入：82861元 五、福利待遇： 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内具有竞争力的薪酬福利体系 3.公司有足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市、展业范围广 4.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识

一，咨询顾问： 1. 开发及维系客户（个人/家庭/企业） 2. 挖掘客户需求缺口，分析诊断客户潜在风险 3. 根据客户需求，为客户制定个性化风险保障方案 4. 协助客户正确理解保障配置思路和费用，帮助客户顺利完成投保 5. 客户跟踪服务，根据客户不同财务阶段和风险评估，更新保障及财富管理方案 6. 为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 7. 协助客户理赔，为客户争取利益最大化 二，保险销售人员（合伙人）： 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问，协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 三，入职要求： 1，年龄25岁-50周岁 2，相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3，具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 4，本科毕业，有保险行业从业经验者可放宽 5，有耐心、有责任心及团队精神 6，认可保险行业，态度积极端正 7，有很强的内驱力和自我管理能力 8，良好的学习能力、分析和沟通能力 9，执行力强、勇于挑战、思维开放 10，认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 11，不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放有法律/财务//医学/教育工作经验者优先 四，薪资待遇： 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入： 全员人均月收入：11628元，经纪人及以上职级人均月收入：43162元，主管职级人均月收入：82861元 五，福利待遇： 1，达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2，行业内具有竞争力的薪酬福利体系 3，公司有足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4，享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识

岗位职责： 1.参与制定和执行数据安全策略和标准； 2.设计和实施数据加密、备份和恢复方案； 3.监控和检测数据安全方面的异常或可疑活动； 4.参与系统架构设计和性能优化； 5.构建和完善数据安全体系； 6.参与安全溯源、数据安全分级分类、安全漏洞整改等数据安全专项工作。 任职要求： 1、熟悉数据中台整体架构、各大数据组件。 2、掌握网络架构、数据加密、隐私计算等数据安全相关专业知识。 3、了解数据安全方面的国家政策及法律。 4、有较强的执行力、学习能力、沟通能力和组织协调能力。 5、信息安全工程师/CISP等网络安全证书者优先考虑。

职位类型： 实习  职位亮点： 管住， 餐补， 升职空间大  写在职位内容之前， 接受不了的可以不用往下看了，互相 节约时间： 首先，公司对所有员工管住，发餐补，但是基 础底薪很低， 指望高底薪的确实不用看了， 我真给不到。  第二， 纪律性要求极高，自由散漫惯了的真的不用来，你 也受不了。  第三， 无论我招聘的是何岗位， 最终我要的是 店长。 岗位职责：  1.线上线下拓展患者源；  2.学习专业知识， 为患者匹配最合适的大夫；  3.回访，并将疗效反馈上级  4.公司内部其他任务。  岗位要求：  1.道德与法律： 这是红线原则， 必须遵守；  2.纪律性： 业绩达到要求可以不遵守；  3.抗压性：业绩压力永远在， 做过的都懂， 不多解释；  4.沟通能力MAX：很多大病患者的心理状态都很脆弱， 需 要你能够抚慰患者， 增强信任，在沟通中收集患者的症状 细节， 并整理交给大夫。  5.进取心： 升职空间很大，只要有心， 永无止境。  薪资：标的是底薪， 另有全勤+餐补+提成+年终奖。

【公司简介】 Gekko Lab，由海归数学博士、资深金融分析师和金融监管领域的专家成立。创始团队在美国硅谷完成了核心技术开发，并于2017年在香港和大陆同时开展业务。我们专注于为银行金融、法律和公共服务领域的重要机构提供前沿的AI自动化系統和SaaS数据解决方案。我们的客户包括交易所、金融管理局等大部分香港金融监管机构和跨国律师事务所，业务主要分布在金融和法律行业。 部分所获国际奖项： - Fintech Bridge Awards - Best Chinese FinTech 2018 - Regulation Asia Awards for 2019 Excellence - RegTech Award Big Data & Analystics - Accenture FinTech Innovation Lab Asia Pac 2018 Finalist - 第十九届亚太资讯及通讯科技大奖 - 科技类别 - 大数据分析金奖 【工作职责】 1. 负责内部系统的数据采集系统的开发和维护治理工作。 2. 负责目标数据采集，分析，清洗，集合以及数据质量控制。 3. 参与设计复杂系统的数据存储结构。 4. 辅助数据项目算法设计和实现。 5. 辅助数据科学家研发人工智能算法，主要集中在大语言模型领域。 【基本要求】 1. 计算机科学、数学、物理或相关专业在读学生。 2. 擅长python，熟练使用多种数据分析包如Numpy、pandas等，从结构化和非结构化数据中解析数据。掌握一个或以上数据可视化包。 3. 熟悉Linux系统，计算机网络，数据结构算法。 4. 熟悉MySQL、MongoDB等数据库的基本原理。 5. 有很好的逻辑思维能力和分析能力。 【优先条件】 1. 熟悉深度学习模型原理，并能基于主流框架进行开发，例如TensorFlow等。 2. 熟悉NLP模型开发和使用。 3. 熟悉GPT架构模型的部署和微调。Transformer架构。 4. 熟练使用大语言模型，理解Prompt原理。 5. 拥有数据工程相关项目经验。 6. 拥有国际化视野，优秀的英文沟通能力。 【其他信息】 - 一轮笔试 + 两轮面试：技术面、团队负责人 - 倾向大三、时间充裕的学生，至少能实习3个月 - 需线下办公

职位描述：业务涉及诉讼/非诉领域 职位要求： 1、国内外知名法学院2025届、2026届在读研究生； 2、已通过司法考试或法律职业资格考试； 3、有律所相关领域实习经验优先考虑； 4、具备优秀的团队协作、沟通能力，勤勉细致，吃苦耐劳，抗压能力强，愿以律师职业作为长期规划； 5、能够长期实习或者至少实习3个月以上，实习表现优秀者提供留用机会。

职位类型：全职 职位亮点： 餐补+住宿+晋升空间  写在职位内容之前， 接受不了的可以不用往下看了，互相 节约时间： 首先，公司对所有员工管住，发餐补，但是基 础底薪不高， 指望高底薪的确实不用看了，真的给不到。 第二， 纪律性要求极高，自由散漫惯了的真的不用来， 你 也受不了。  第三， 无论我招聘的是何岗位， 最终我要的是 店长。 岗位职责：  1.线上线下拓展患者源； 2.学习专业知识， 为患者匹配最合适的大夫； 3.回访， 并将疗效反馈上级；  4.公司内部其他任务。 岗位要求：  1.道德与法律： 这是红线原则，必须遵守；  2.纪律性：业绩达到要求可以不遵守；  3.抗压性： 业绩压力永远在， 做过的都懂， 不多解释；    4.沟通能力MAX：很多大病患者的心理状态都很脆弱， 需 要你能够抚慰患者， 增强信任，在沟通中收集患者的症状 细节， 并整理交给大夫。  5.进取心： 升职空间很大，只要有心，永无止境。 薪资：标的是底薪， 另有全勤+餐补+流水奖励+年终奖。 工作亮点：  1.晋升通道、空间、收入透明；  2.流水奖励当日可提现；  3.目前全国各地大量门店缺店长， 在总部培训完成以后， 统筹部门会考虑个人意愿进行分配。

1、有责任心 2、接受出差 3、每周到岗4-5天

岗位职责： 为公司提供法律咨询和支持，确保公司运营合规，降低法律风险。 起草、审核、修改公司合同及其他法律文件，确保合同条款合法、合规，维护公司利益。 参与公司重大决策、项目、交易的法律风险评估，提供法律意见和解决方案。 监督公司知识产权的申请、维护和管理，防范知识产权侵权行为。 处理公司法律纠纷和诉讼事务，代表公司参与诉讼、仲裁等法律程序。 开展法律知识培训，提高员工的法律意识和风险防范能力。 完成领导交办的其他法律事务。 任职要求： 法学本科及以上学历，通过司法考试或具备相应法律职业资格。 具备较强的法律分析能力、逻辑思维能力和文字表达能力，能够处理复杂的法律问题。 熟悉公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规，具备相关领域法律实务经验。 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与公司内部各部门及外部律师、法律机构等进行有效沟通。 具备较强的学习能力和适应能力，能够持续跟踪法律法规的变化，及时为公司提供法律支持。 有责任心、团队合作精神和良好的职业道德。