• 6k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    1、按销售计划制定钣金车间生产计划,确保完成公司及部门下达的各项生产任务; 2、抓好生产现场的管理,执行工艺纪律,严格控制影响产品质量波动的人、机、料、法、环、测诸因素,确保在受控条件下进行生产作业活动; 3、按5S活动要求,搞好生产现场的定置管理和文明、安全生产,确保实现产品符合性要求所需的工作环境,按有关规定对工作环境进行控制和管理; 4、负责本车间的日常管理和人材梯队建设; 负责本部门员工操作与品德及工作纪律 之教导,并将 本部门员工的考核和奖惩上报给上司。 5、负责本部门日常工具和设备维护及管理及使用的确认。 6、负责生产过程的监管和管理; 按要求负责处理与管理本部门的生产出的不合格品。 9、作业标准程序,质量控制。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责产品的日常订单分拣、包装、物流等流程; 2、负责对在库产品建立库存台账,对于低于库存红线的产品及时进行补库; 3、负责在库产品的整理与保管,按照产品的品牌、型号、规格等进行分拣和包装; 4、负责责任区域内卫生的清理与保持; 5、负责建立出入库登记台账,对仓库收发产品进行详细登记并备查; 6、负责对出库产品办理货物交接手续,确保产品的及时发运; 7、负责在产品发运过程中,按照相关要求及时上传产品的发运信息,确保产品物流状态及时更新。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    CS
    电商,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、产线内帮忙做事 任职要求:20-30岁,身体健康,能吃苦耐劳,责任心强,服从管理,有无工作经验均可。  工资待遇:入职即五险,底薪2360元/月 ,平时加班20.11元/时,周末加班26.82元/时,节假日加班40.23/时,全勤奖100元/月,房补200元/月,饭补400元/月,工龄奖50元/年,转正享有岗位补贴,综合月工资5000以上。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    CS
    电商,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、负责仓库⽇常物资的验收、⼊库、保管 2、负责仓库⽇常物资的拣选 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫⽣⼯作 4、信息系统数据的录⼊、填写和传递等。  任职要求:20-35岁,身体健康,能吃苦耐劳,责任心强,服从管理,有无工作经验均可。  工资待遇:入职即五险,底薪2360元/月 ,平时加班20.11元/时,周末加班26.82元/时,节假日加班40.23/时,全勤奖100元/月,房补200元/月,饭补400元/月,工龄奖50元/年,转正享有岗位补贴,综合月工资5000以上。
  • 20k-28k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位JD: 职位名称:高级硬件工程师 公司名称:伽利略(天津)技术有限公司 工作地点:天津市 职位描述: 1.负责公司智能机器人的硬件设计和开发工作,包括系统方案设计、硬件选型、电磁兼容、数字电路、模拟电路设计、 PCB 设计、调试和测试等环节。与其他部门的工程师密切合作,确保机器人系统的性能和可靠性。 职位要求: - **本科及以上学历,电子、自动化、计算机、机器人等相关专业; - 5-10年硬件工程师工作经验,有智能机器人行业背景者优先; - 熟悉机器人系统硬件设计流程,具备 PCB 设计、电路设计、主控板设计等技能; - 熟悉直流无刷电机控制驱动,熟悉PID运动控制原理,用过STM32MCU电机控制开发经验优先考虑; - 熟悉 STM32系列ARM或相近处理器开发应用; - 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与其他部门的工程师有效沟通并协作工作。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升技能和职业发展; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司介绍: 伽利略(天津)有限公司是一家专注于智能机器人研发、生产和销售的高科技企业。公司致力于为客户提供高品质、高效率、高可靠性的智能机器人产品和服务。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘条件: 1、有较好的职业素养和良好的责任心,有积极乐观的态度; 2、有知识产权方行业从业经验,了解专利、软著、商标、高新申报等专业知识; 3、有一定的电话销售经验和谈吐能力; 4、大专及以上学历,工作至少1年以上; 5、有良好的其他行业销售经验也可考虑。 岗位职责: 1、通过电销、面销、网络推广等形式与客户进行有效沟通,了解客户需求达成合作; 2、负责市场开拓:为客户提供商标、版权、专利、高企认定、企业ISO认证等业务的服务; 3、客户邀约、沟通、合同签订、后期维护,不定期回访; 4、持续开发新老客户、维护老客户; 5、不断完善自己,进修专业知识,提高职业素质; 薪资待遇: 1、工资:3000+提成+奖金; 2、工作时间: 周一至周五8:30-17:30 3、正式入职公司提供五险一金; 4、节假日与国家同步,无加班 5、节日福利、公司聚餐、小型娱乐活动、不定期公司短游、不定期团队拓展训练
  • 专业服务|咨询,电商平台 / 未融资 / 50-150人
    运营职能: 1.负责自有平台、第三方交易平台的运营、推广工作;制定自 有及第三方交易平台的运营标准流程,协调内部资源达成优质用户服务和经营目标; 2.主要通过电脑,在农产品交易中心线上电子交易平台,进行指定农产品订单的:出单-进单操作! 职位要求: 1.熟悉接受新兴行业(线下模式)、传统商城; 2.抗压性强,能够独立承担销售业绩压力。 3.独立组建自己的团队,带领团队完成公司的全年目标。 4.善沟通交流,有责任心,注重团队协作,有较强的主观能动性和抗压能力。 前期有无经验均可,有人带 公司提供免费培训
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    IKM
    数据服务,其他 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 作为行业研究助理,主要工作是探索新兴行业趋势,形成体系的研究报告,为公司的业务决策提供数据支持。需要有探索精神、积极主动,具备一定的英语能力。 主要职责: 1. 调研新兴行业趋势并分析市场情况,为公司的战略决策提供数据支持。 2. 收集、整理各类行业数据,建立数据库,并进行数据分析。 3. 为公司提供市场调研报告,对公司的市场推广策略提出建议。 4. 参与公司的项目策划和实施,负责项目进度跟踪和报告。 5. 协助完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 探索精神、积极主动,具备较强的研究能力和数据分析能力。 2. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解各种行业报告和调研数据。 3. 具备良好的沟通能力,能够与团队成员进行有效的沟通。 4. 具备较强的团队合作能力,能够与公司内外部团队合作完成项目任务。 5. 具有硬科技相关行业研究经验或相近的工作背景的人员优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度,交纳五险一金。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:每天负责后厨有专业人员培训 每月薪资: 3800加满勤200 职位福利:月休两天 学历要求无 工作年限:无 工作地址:辽宁省葫芦岛市绥中县东戴河渤海御园02号门市 任职要求:工作认真 报名方式:来电咨询
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责财务应收应付管理、库存管理、收入和成本管理、会记引擎、业财明细账、关联交易、资产管理等财务产品的规划、设计和研发迭代推进; 2、负责对应产品的产品架构设计、业务和产品模型设计、数据流程设计、功能结构设计; 3、分析业务长期战略,结合业务计划与现状,规划产品目标架构,制定合理的演进路线,推进方案落地、产品迭代; 4、做好需求和项目管理,分析产品发展状态,识别产品关键任务,保证任务成果有序交付、资源合理安排。 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机、财务、管理信息系统等相关专业,有CPA、iCTA等证书尤佳; 2、有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳; 3、熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则,熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法; 4、对应收应付、总账、存货核算、成本核算、资产管理、财务管报分析等有深入理解; 5、拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与撮合、营销等业务系统研发,确保需求顺利推进,同时保障系统可维护性和可扩展性; 2、对负责系统架构持续改进和优化,不断提升系统可用性和可扩展性,推进新技术在负责业务中的落地,支撑业务高速发展; 3、参与技术规划、业务攻坚等工作,和团队成员共同完成需求交付并实现业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,3年及以上工作经验; 2、有扎实的编程能力、优秀的设计能力和代码思维,热爱编程,熟悉Golang、Python、Php、C++、Java中的至少一门语言; 3、熟悉分布式系统架构和设计,有高并发和大数据处理经验,并熟练掌握相关技能(包括:MySQL、Redis、MQ、RPC等),了解其底层原理及应用场景; 4、具备良好的沟通能力、学习能力、团队协作能力、问题分析和解决能力,有较强的责任心和主人翁意识,能够承受一定的业务压力。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责HR 系统(如招聘、绩效、薪酬模块)的需求分析、功能设计及全生命周期管理; 2. 深入理解HR业务流程,挖掘业务部门痛点,输出产品原型(Axure/Sketch)及PRD文档; 3. 协调技术、设计、测试团队推进产品开发,确保项目按敏捷流程高效落地; 4. 监控系统使用数据(如用户活跃度、功能转化率),持续优化产品体验; 5. 关注HR科技领域动态(如AI招聘、人力分析),推动产品创新与行业对标。 任职要求 1、1年以上B端产品经验,有HR相关工作经验(如招聘、薪酬模块)优先 2、 熟练掌握Axure、XMind等工具,能独立输出原型及需求文档; 3、熟悉敏捷开发流程,具备跨部门协作与项目管理能力; 4、对HR系统(如北森、SAP SuccessFactors)有使用或研究经验优先。 5、精通大型企业HR信息化规划及业务流程,有HRSSC模块系统或业务经验优先;
  • 10k-18k 经验不限 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    小语种翻译 1. 文本翻译: 1. 负责将源语言的文本准确、流畅地翻译成目标语言,保持原文的意思和风格,译稿内容准确 2. 熟悉不同产品的专业术语和行业背景,确保翻译内容符合特定领域的要求。 2. 文本审核与本地化: 1. 对翻译文档/线上文案进行审核、本地化走查,提高翻译质量和准确性,符合语言表达规范和语境要求。 2. 注意语法、拼写、标点等细节,提高文案的专业水平和可读性。 3. 跨文化沟通: 1. 具备良好的跨文化沟通能力,理解不同文化背景和习惯,避免翻译中出现的文化歧义和误解。 2. 在跨文化交流中发挥积极作用,促进各方之间的理解和合作。 4. 专业知识更新: 1. 持续学习和积累相关领域的专业知识和术语,保持对行业发展和变化的敏感度。 2. 不断提升翻译技能和语言能力,适应不同领域和语种的翻译需求。 3. 自觉积极更新和维护相关产品多语种术语库。 5. 其他工作: 1. 积极服从公司及Team Leader的各项安排,以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 6. 本科及以上学历,语言/翻译等相关专业,法语专业毕业的亚洲地区人选,精通英文或中文。 7. 具有一定的翻译工作经验,拥有语言或翻译能力证书优先。 8. 熟练使用CAT工具(Trados,memoQ,Smartling等)。 9. 金融、证券、期货、数字货币交易行业翻译经验优先。 10. 工作认真负责,响应及时,有责任心,有较强的学习能力,良好的沟通协调能力。
  • 10k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1. 根据品牌调性和市场需求,独立策划并制作面向北美市场的短视频广告(15s–60s),涵盖 Meta、Google Ads、TikTok 广告格式; 2. 与市场团队密切协作,参与创意脑暴、脚本撰写,完成分镜头脚本; 3. 使用 AI 辅助工具(如 RunwayML、Pika Labs、Descript、ChatGPT 等)提升视频制作效率与产量; 4. 跟踪广告视频投放效果,了解基础 CTR、CVR、CPR 等关键指标,持续优化视频内容与投放策略; 5. 管理和维护视频素材库,输出可复用的模板与元素,确保品牌一致性; 6. 关注海外社交媒体趋势,提出新颖创意和内容形式建议。 任职要求 1.3年及以上出海科技产品公司/广告代理机构视频内容制作经验; 2.熟悉北美用户偏好与社交平台广告规范。 技能要求: 1.掌握视频编辑软件(Premiere Pro、After Effects、Final Cut Pro 等); 能熟练使用 AI 视频辅助工具(如 RunwayML、Pika Labs、Descript、ChatGPT 等),并能够搭建高效生产流程; 2.具备良好的镜头语言和视觉表现力,能够独立完成分镜、拍摄、剪辑、调色、动效制作。 沟通能力: 1.中文表达和书面沟通流畅; 2.英文读写或口语能力良好者优先,能够阅读英文教程/资料并与海外团队或平台进行基本沟通。 其他: 1.具备极强的责任心和自我驱动能力,能在快节奏环境中多任务并行; 2.对数字营销、用户增长和数据分析有基本理解。 加分项 有健康、医疗、在线咨询 教育类内容制作经验; 熟悉社交媒体平台算法和广告投放流程; 拥有海外留学、生活或工作背景。 注:此岗位需要提供个人作品集。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.结合集团艺人经纪管理中心商业化战略及市场规划,制定艺人商务策略及目标,推动艺人商业收入增长; 2.负责中心艺人商务拓展工作,挖掘包括但不限于热门综艺、营销项目、品牌合作等艺人商业化空间及价值,整合对接内外部团队及资源,最终达成商业目标; 3.在商业化合作推进过程中,与内外部合作伙伴积极配合协作,促进艺人商业权益的平稳落地; 4.进行完善的艺人商务管理,落实跟进项目执行、成本把控、目标达成、复盘分析、总结优化等。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上互联网广告或艺人经纪行业工作经验者优先; 2.熟悉互联网领域及音乐娱乐行业发展趋势,有一定的商业品牌和时尚媒体资源优先,有艺人IP商业营销项目案例优先; 3.熟悉艺人经纪商务运营推广运作,具有出色的资源整合能力,且商业逻辑思维清晰,有成本统筹把控能力; 4.思维灵活,善于沟通,有良好的责任心、学习能力、协作能力及应变能力。