1、按销售计划制定钣金车间生产计划，确保完成公司及部门下达的各项生产任务; 2、抓好生产现场的管理，执行工艺纪律，严格控制影响产品质量波动的人、机、料、法、环、测诸因素，确保在受控条件下进行生产作业活动; 3、按5S活动要求，搞好生产现场的定置管理和文明、安全生产，确保实现产品符合性要求所需的工作环境，按有关规定对工作环境进行控制和管理; 4、负责本车间的日常管理和人材梯队建设; 负责本部门员工操作与品德及工作纪律 之教导，并将 本部门员工的考核和奖惩上报给上司。 5、负责本部门日常工具和设备维护及管理及使用的确认。 6、负责生产过程的监管和管理; 按要求负责处理与管理本部门的生产出的不合格品。 9、作业标准程序，质量控制。

1、负责产品的日常订单分拣、包装、物流等流程； 2、负责对在库产品建立库存台账，对于低于库存红线的产品及时进行补库； 3、负责在库产品的整理与保管，按照产品的品牌、型号、规格等进行分拣和包装； 4、负责责任区域内卫生的清理与保持； 5、负责建立出入库登记台账，对仓库收发产品进行详细登记并备查； 6、负责对出库产品办理货物交接手续，确保产品的及时发运； 7、负责在产品发运过程中，按照相关要求及时上传产品的发运信息，确保产品物流状态及时更新。

岗位职责：1、产线内帮忙做事 任职要求：20-30岁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有无工作经验均可。  工资待遇：入职即五险，底薪2360元/月 ，平时加班20.11元/时，周末加班26.82元/时，节假日加班40.23/时，全勤奖100元/月，房补200元/月，饭补400元/月，工龄奖50元/年，转正享有岗位补贴，综合月工资5000以上。

岗位职责：1、负责仓库⽇常物资的验收、⼊库、保管 2、负责仓库⽇常物资的拣选 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫⽣⼯作 4、信息系统数据的录⼊、填写和传递等。  任职要求：20-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有无工作经验均可。  工资待遇：入职即五险，底薪2360元/月 ，平时加班20.11元/时，周末加班26.82元/时，节假日加班40.23/时，全勤奖100元/月，房补200元/月，饭补400元/月，工龄奖50元/年，转正享有岗位补贴，综合月工资5000以上。

1、工作内容：负责公司人事管理、招聘、培训、档案整理等相关工作 2、工作时间：早9点至晚4点，双休，节假日休息。 3、本公司所有岗位部门晋升需从基础选拔，禁止空降。

岗位JD: 职位名称:高级硬件工程师 公司名称:伽利略（天津）技术有限公司 工作地点:天津市 职位描述: 1.负责公司智能机器人的硬件设计和开发工作,包括系统方案设计、硬件选型、电磁兼容、数字电路、模拟电路设计、 PCB 设计、调试和测试等环节。与其他部门的工程师密切合作,确保机器人系统的性能和可靠性。 职位要求: - **本科及以上学历,电子、自动化、计算机、机器人等相关专业; - 5-10年硬件工程师工作经验,有智能机器人行业背景者优先; - 熟悉机器人系统硬件设计流程,具备 PCB 设计、电路设计、主控板设计等技能; - 熟悉直流无刷电机控制驱动，熟悉PID运动控制原理，用过STM32MCU电机控制开发经验优先考虑; - 熟悉 STM32系列ARM或相近处理器开发应用; - 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与其他部门的工程师有效沟通并协作工作。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升技能和职业发展; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司介绍: 伽利略（天津）有限公司是一家专注于智能机器人研发、生产和销售的高科技企业。公司致力于为客户提供高品质、高效率、高可靠性的智能机器人产品和服务。

招聘条件： 1、有较好的职业素养和良好的责任心，有积极乐观的态度； 2、有知识产权方行业从业经验，了解专利、软著、商标、高新申报等专业知识； 3、有一定的电话销售经验和谈吐能力； 4、大专及以上学历，工作至少1年以上； 5、有良好的其他行业销售经验也可考虑。 岗位职责： 1、通过电销、面销、网络推广等形式与客户进行有效沟通，了解客户需求达成合作； 2、负责市场开拓：为客户提供商标、版权、专利、高企认定、企业ISO认证等业务的服务； 3、客户邀约、沟通、合同签订、后期维护，不定期回访； 4、持续开发新老客户、维护老客户； 5、不断完善自己，进修专业知识，提高职业素质； 薪资待遇： 1、工资：3000+提成+奖金； 2、工作时间： 周一至周五8：30-17:30 3、正式入职公司提供五险一金； 4、节假日与国家同步，无加班 5、节日福利、公司聚餐、小型娱乐活动、不定期公司短游、不定期团队拓展训练

运营职能: 1.负责自有平台、第三方交易平台的运营、推广工作;制定自 有及第三方交易平台的运营标准流程，协调内部资源达成优质用户服务和经营目标; 2.主要通过电脑，在农产品交易中心线上电子交易平台，进行指定农产品订单的:出单-进单操作! 职位要求: 1.熟悉接受新兴行业(线下模式)、传统商城; 2.抗压性强，能够独立承担销售业绩压力。 3.独立组建自己的团队，带领团队完成公司的全年目标。 4.善沟通交流，有责任心，注重团队协作，有较强的主观能动性和抗压能力。 前期有无经验均可，有人带 公司提供免费培训

推广公司的项目、业务、产品及获客等，如有能够组织活动能力优先

推广本公司的业务，包括项目、产品、获客等

职位描述: 作为行业研究助理,主要工作是探索新兴行业趋势，形成体系的研究报告，为公司的业务决策提供数据支持。需要有探索精神、积极主动,具备一定的英语能力。 主要职责: 1. 调研新兴行业趋势并分析市场情况,为公司的战略决策提供数据支持。 2. 收集、整理各类行业数据,建立数据库,并进行数据分析。 3. 为公司提供市场调研报告,对公司的市场推广策略提出建议。 4. 参与公司的项目策划和实施,负责项目进度跟踪和报告。 5. 协助完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 探索精神、积极主动,具备较强的研究能力和数据分析能力。 2. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解各种行业报告和调研数据。 3. 具备良好的沟通能力,能够与团队成员进行有效的沟通。 4. 具备较强的团队合作能力,能够与公司内外部团队合作完成项目任务。 5. 具有硬科技相关行业研究经验或相近的工作背景的人员优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度，交纳五险一金。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。

岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向，制定系统建设方案与实施计划，确保数字化项目以业务价值为核心导向落地； 2、主导关键项目的技术实现与交付，包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行； 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设，确保系统的稳定性、扩展性与交付质量； 4、推动数据与AI能力落地，建设高可用的数据体系与智能化的应用场景； 5、负责项目的技术复盘与持续优化，形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地，包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性； 2、对4A架构具备系统理解与落地经验，能在架构层面进行方向设计与技术指导； 4、在后端与大数据领域具备深厚积累，能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护，包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议，以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性； 5、具备AI应用落地能力，对大模型的原理及路径有实操经验，能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设，制定绩效考核与成长机制； 2、推动研发流程规范化，覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路； 3、优化DevOps体系，提升交付效率与系统可靠性； 4、推进自动化测试与工程化体系建设，确保交付的高质量与可持续性； 5、建立技术文档与知识沉淀机制，推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向，结合公司业务阶段评估落地价值； 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践，识别并降低技术相关风险，确保数据隐私和安全合规得到遵守； 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中，助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力：能够将业务需求转化为技术方案，实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力：熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制，能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力：理解大语言模型及生成式AI的原理，有实际落地经验。 4、团队管理能力：能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理，促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力：能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验，3年以上技术负责人或技术总监岗位经历； 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队，具备中大型项目交付经验； 3、有传统行业（销售、零售、制造等）数字化转型项目经验； 4、深厚的技术背景，了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系； 5、以业务价值为导向，具备决策技术方案与执行优先级的能力；