工作主要职责： 1、接听呼入电话，并做好相应的信息记录； 2、根据公司意向资源，无需外出和自己开发，定期电话跟进回访精准客户，邀约上门； 3、接待来访家长，详细了解家长对孩子孩子的教育疑惑和需求，帮助家长树立正确的教育理念，制定合理的课程方案，促成订单； 4、负责完成部门下达的其他工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。 任职资格： 1、年龄20-30岁之间，普通话标准，具有亲和力，思维活跃； 2、有良好的团队和敬业精神，语言组织能力和执行力强，一定的抗压能力和责任心； 3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养（工作经验丰富、能力较强者可破格录取，不限学历要求） 我们的优势： 1、行业优势，k12教育产品属于刚需，据统计，95%的家长都给孩子报过辅导班； 2、公司有完善的带薪培训流程，有无同行经验或者营销经验都可； 3、校长帮扶、亲自带教助单，促成尽快开大单； 4、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，内部在读学员推荐，意向类学员信息由公司提供，坐等客户上门； 5、优秀员工骨干每月都会和总经理面对面沟通，总经理亲自带教。 关于您的薪酬： 1、薪资结构 ：入职底薪保底+高提成销售奖金+额外季度奖金+日周月度红包激励+每月销售线现场颁奖现金，依据个人能力无上限； 2、试用期底薪不打折，没有负激励，全薪全薪； 您的福利： 1、完善的培训体系（入职培训+专业培训+行业培训+在岗培训+商务办公基本技能培训）； 2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动，优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利（公司承担所有费用）； 3.五险一金+带薪年假+商业保险，员工配电脑，手机； 4.员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，打造快乐活力的工作氛围； 5.广阔的职业能力提升平台，一年4-6次竞聘次数，公平公正公开的晋升机制； 晋升空间： 1、专业销售路线：课程顾问->资深课程顾问； 2、销售管理路线：课程顾问-咨询主管-咨询经理-招生校长-校长-区域负责人-大区经理-总经理； 3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道； 4、入职半年即可凭借个人绩效和认同公司企业文化参加竞聘会（一年4-6次机会）。 培训体系： 1、雏鹰起飞：新兵营长、主管带您熟练掌握业务技巧，助您快速成长！ 2、雄鹰翱翔：专业的销售培训师、销售总监助定期开展产品知识、销售技巧、销售心理学等系统培训，助您成为资深课程顾问，月入轻松过万！ 3、千里马奔腾：挑选优秀员工，成为校区骨干重点培养，从个人到团队的管理之路！ 4、精英培训：针对管理层的您，进行系统管理知识培训，助您更好的管理团队，提高管理能力！ 5、利剑之师，出鞘必赢：经验丰富的课程顾问主动分享5-10W大单签单经验，时时刻刻、随时随地学习和成长。

岗位职责： 1、达成个人既定销售指标（提供资源），完成招生任务； 2、班级维护，学员的日常管理； 3、学员回访，提升用户粘性，促进续费、转介绍； 4、根据公司制定的销售目标，配合团队完成任务； 5、协助校区负责人及学科教师做好学生学习管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有教育行业销售或教务经验优先。 薪资福利： 基本薪资4000~5000+提成； 五险一金、带薪年假、带薪暑假。 ps：街道口是总部，不是校区地址

岗位职责: 1、邀约家长带孩子参加校区的体验课程及节日活动； 2、接待来访家长，带家长和孩子参观校区环境； 3、为家长介绍校区环境、教育理念课程体系； 4、促进家长在校区为孩子报名，并完成每月课程销售指标； 5、发展客户关系并且对其进行维护； 任职要求： 1、大学专科及以上学历，具有良好的形象气质； 2、热爱教育事业，性格外向开朗，具有优秀的语言表达和沟通能力； 3、工作富有激情和热情、有企图心，抗压能力强，具有较强的销售意识和技能； 4、了解幼少儿和青少年的心理特点，善于调动和营造氛围，具有亲和力、爱心和责任心； 5、具有较强的学习能力和团队合作精神，具有教育行业销售工作经验者优先考虑。 天津六大校区地址：就近分配 1、早知道梅江校区：河西区梅江凤水园商业街2-140号 2、早知道鼓楼校区：南开区城厢西路7号楼底商2层 3、早知道五大道校区：和平区五大道奥林匹克大厦2层 4、早知道远洋校区校区：河东区华捷道60号远洋天地社区底商2层 5、早知道奥城校区：南开区奥城商业街 6、早知道富力校区：南开区富力中心 工作时间：8:30-18:00 我们将提供： 1.完善的社会福利保险和公积金； 2.行业内部独具竞争力的薪酬体系； 3.丰富的内部培训以及外部拓展活动； 4.员工免费体检、节假日礼品、生日礼物和开工红包等福利； 5.定期组织国内、外旅游； 6.公开、透明的晋升机制和每年1-2次调薪机会

工作职责： 1、在校区内部，为来访的小朋友和家长介绍乐高课程； 2、针对小朋友情况，为其量身定制课程并做推荐； 3、协助市场主管完成月度、年度招生计划。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、沟通表达能力较好，形象气质佳，有亲和力； 3、能承担一定的压力，有销售意识； 4、有过销售、或儿童培训行业工作经验优先考虑。 薪酬福利： 1、底薪+奖金，综合薪资8-15K/月； 2、享受国家规定五险一金，带薪休假、病假及年假； 3、享有优厚的员工福利待遇：节日礼品、生日礼品等福利； 4、入职享受专业的带薪培训，广阔的晋升空间； 5、每年提供集体旅游及不定期部门团队活动。 晋升渠道： 课程顾问 —— 课程主管 —— 店长 / 督导 ——区域经理 / 督导组长 招聘先说福利： 我们“钱多多”，人性化的薪酬福利体系，除了钱我们什么都不谈；三大节、三小节都有礼物带回家；团队活动、生日福利，聚会轰趴，只有你想参加，没有我们做不到！ 我们“假多多”，法定节假日全放还有婚假、产假、丧假、带薪年休假、病假等！ 我们“地多多”，南京近30家直营校区，不管你住在哪里，总有一个地方离你最近！ 我们“培多多”，担心自己做不好，担心主管嫌弃你，这都是不可能的，入职即享受专人定制职业规划并配以不少于半年培训计划，只要你想做我们让你都能做！ 我们“前多多”，你有能力，你想干，我们绝不阻拦，从员工到主管到店长从来不是梦！

岗位职责 1．根据客户信息对家长进行沟通咨询服务，邀约家长安排合适的试听课； 2．收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名； 3．针对已付费学员，提高家长的客户满意度，增加客户粘性，促进转介绍资源； 4．通过电话、视频、微信等方式，跟进客户的需求变化，与客户建立良好的关系，持续稳定地实现个人销售目标，完成每月销售指标。 岗位要求 1．热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；亲和力强、沟通流畅、重点突出； 2．个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心 3．能够接受教育类行业的灵活上班时间，偏向于下午 晚上和周末上班（交通十分便利） 4．大专及以上学历，应届毕业生亦可

岗位名称：课程顾问 职位概述： 课程顾问是负责与学生和家长进行沟通，推广公司课程，提供专业的咨询和服务的角色。此岗位需要具备良好的沟通技巧，销售能力和团队合作精神。 主要职责： 1.负责接待来访的学生和家长，提供课程咨询和介绍。 2.根据客户需求，提供专业的课程推荐和定制的学习计划。 3.保持与客户的良好关系，定期回访，促进课程的销售。 4.积极参与团队内外的沟通和协作，提升团队的整体业绩。 5.收集和分析市场信息，为产品和市场策略的改进提供参考。 职位要求： 1.大专及以上学历，市场营销或教育相关专业优先。 2.具备优秀的沟通技巧和人际交往能力。 3.具备强烈的销售意识和销售能力，有教育行业销售经验者优先。 4.有良好的团队协作精神和职业道德。 5.对教育行业和学生有强烈的热情和兴趣。 6.能够在压力下工作，具备高度的敬业精神和职业素养。 技能要求： 1.熟练使用办公软件。 2.具备基本的网络知识。 工作环境： 课程顾问将在一个充满活力和挑战性的环境中工作，需要与不同背景的学生和家长进行交流，同时也需要与团队成员进行密切的协作。 工作时间： 课程顾问的工作时间将根据工作需求进行安排，包括日常工作时间和可能需要的外出拜访客户的时间。 工作地点： 重庆主城就近安排 我们提供： 1.有竞争力的薪酬和福利。 2.完善的培训和发展机会。 3.一个支持性的工作氛围，鼓励员工发展自己的才能和技能。

岗位名称：课程顾问 一、岗位职责： 1. 负责为客户提供专业的课程咨询和规划服务，帮助客户了解课程体系、教学方法和学习效果。 2. 根据客户需求，为客户提供个性化的课程推荐和选课建议。 3. 跟进学员学习进度，及时解决学员在学习过程中遇到的问题，提供学习支持。 4. 定期与学员沟通，反馈学员学习情况。 二、岗位要求： 1. 18-35岁，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备一定的教育行业背景，有课程顾问或教育咨询相关工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力，善于倾听，能够准确把握客户需求。 4. 具备较强的逻辑思维能力和分析能力，能够为客户提供合理的课程规划建议。 5. 具备较强的团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏工作环境。 6. 熟悉教育行业政策和市场动态，具备一定的市场分析能力。 7. 熟练掌握办公软件。 三、薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金 2. 提供良好的晋升空间和职业发展机会 四、工作时间： 早九晚六，午休1.5小时，不加班。 五、工作地点：[邯郸复兴区锦旺大厦] 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为教育事业贡献力量！

1、通过网络平台、微信、千牛等沟通方式解答学员问题； 2、有针对性的向其介绍课程优势、推荐符合课程，促成成交目的； 3、需要热情、耐心的解答学员的疑问及咨询，持续跟踪需求变化； 任职资格 1、具备营销意识，掌握适当的销售方式和技巧； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、热爱销售工作，具有进取精神，有责任心，能承受一定的工作压力； 4、良好的团队合作能力、学习能力，不断提高自身的修养和技能 5、有同行业课程顾问工作经验者优先考虑。

一、岗位职责 1、热情接待到访客户，向客户介绍学校课程内容，指导客户做学习成绩测试； 2、总结客户需求、分析市场导向，以工作周报、日报的形式，汇总分析业绩、客户满意度等绩效数据； 3、针对客户需求，积极推荐公司产品（服务），有效进行电话回访、跟踪，促进签约成单； 4、按照学校的阶段性工作安排，配合市场部门进行户外销售、促销、公开课等活动的策划组织、实施。 二、岗位要求 1、***大专以上学历； 2、有1年以上市场销售经验优先； 3、性别不限，年龄22-35岁； 4、学习能力、沟通协调能力强，亲和力好，思维灵活 5、具备团队协作精神，有较强的语言、文字表达能力； 6、能适应晚班13点半到20点半。 三、员工福利 1、培训福利：新员工入职培训、岗位专业培训、管理培训、外派深造等； 2、假期福利：法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假； 3、节日福利：春节、妇女节、儿童节、端午节、教师节、中秋节等； 4、团建福利：员工团建、员工旅游等。 四、职业发展 教学通道：实习教师—正式教师—骨干教师—教学主管—教学经理等； 运营通道：初级运营专员—资深运营专员—运营主管—运营经理等。

岗位职责: 1.为潜在客户提供专业的课程咨询，有效推动销售成交。 2.积极维护客户关系，确保客户服务体验。 3.独立处理销售过程，运用有效的谈判技巧。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和顾问能力，能够与客户建立良好关系。 2.对销售工作充满热情，能够自我激励达成销售目标。 3.能够与客户产生共鸣，理解客户需求。 岗位福利: 阶级式高提成 每周 月业绩排名现金奖励 年终奖励 每月团建放松等多项福利  工作环境舒适 压力小

工作内容： 1、按照公司提供的信息联系沟通学员，进行项目的介绍和推广； 2、对已有的学员群进行沟通，进行二次开发和续费； 3、接待购课咨询，根据客户需求推荐适合的培训课程； 4、根据公司提供的客户资源，通过电话，微信等方式和学员沟通，了解学员实际需求；推荐合适课程提供专业服务，达成业绩指标； 任职/招聘要求: 1.中专及以上学历，专业不限； 2.工作认真，踏实肯干，主动热情，胆大心细； 3.头脑灵活，具有很强的应变能力，喜欢从事销售性质的工作； 4.良好的表达能力，沟通能力，语言亲和力强； 5.熟悉计算机及常用办公软件的基本操作； 6.有过1-3年电话销售经验（保险、金融、教育行业等背景），优秀应届生也可考虑。

岗位职责：  1、接待意向客户并提供专业的课程咨询、促成签单；  2、保持与现有的客户沟通，做好后期服务维系工作；  3、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，定期进行回访，促成订单；  4、负责与客户进行客户沟通，提供专业的课程介绍，邀请客户到校区进行试听；  5、负责完成部门下达的工作任务，在上机的帮助下不断的总结和提升自己；  任职要求 ： 1、喜欢与孩子们相处，原意真正的站在家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决问题或给出建议；  2、普通话标准。沟通能力强，乐观向上；  3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；  4、有教育行业、咨询、销售相关工作经验者优先；

工作职责： 1、新媒体平台沟通：负责在小红书、B站等新媒体平台上与前期意向学员进行沟通，了解学员需求，解答疑问，引导学员报名课程，提高转化率。 2、学员资料管理：为已报名的学员开通系统账号，整理学员资料并做好在系统登记，确保信息的准确性和完整性。组建学员学习群，方便学员之间的交流和学习。 3、教学支持：定期统计学员名单，辅助讲师发送课表并同步上课信息，确保学员能够及时获取课程安排，按时参加学习。 4、学员群管理：关注学员群的动态，及时解答学员的相关疑问，对于复杂问题能够及时@助教或老师帮助解答，维护良好的学习氛围，提高学员满意度。 5、数据统计与反馈：协助助教统计学习数据，定期收集问卷，了解学员的学习情况和反馈意见，为课程优化提供数据支持。 任职要求： 1、学历要求：高中及以上学历。 2、工作经验：具备客服工作经验，熟悉客服工作流程，能够高效处理客户咨询和问题。 3、沟通能力：擅长沟通，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够与学员建立良好的关系，耐心解答学员问题。 4、工作态度：处事灵活，具有较强的责任心和敬业精神，能够积极主动地完成工作任务，具备良好的团队合作精神。 5、行业兴趣：愿意在教育行业发展，对教育行业有一定的了解和兴趣，对日语感兴趣者优先考虑。

岗位职责： 1.按时完成公司下达的个人销售任务和指标 2.接待新客户，根据综合情况了解和测评结果，给家长和学生提供学科学习咨询和政策规划，并达成签约 3.每日定量的新客户电话邀约，老客户跟进，确保目标客户上门量 4.配合市场工作，每天参与市场地推等活动 5.负责新签学员学习情况追踪、指导，及时处理家长、学生、老师所提出的问题 6.定期参加会议和培训，完成销售日报、周报、月报的填写 7.完成公司和领导交办的其他任务 学历及相关技能要求： 1.大专及以上学历 2.对市场营销、销售类工作有浓厚兴趣，能立志长期发展 3.普通话标准 4.抗压性强，能够适应灵活的工作时间 性格特质及其他要求 1.有足够的狼性与拼劲 2.性格开朗有亲和力 具有良好的表达能力以及沟通能力 3.工作细致认真，能吃苦耐劳；能够承担工作压力； 4.有强烈的使命感和团队意识、服务意识，能适应灵活的工作时间（包括周末）；

职位概述： 课程顾问是公司教育团队的重要组成部分，负责与潜在学生沟通，提供课程咨询，解答疑问，并促进他们报名我们的课程。他们需要具备良好的沟通技巧，热情洋溢，对教育行业有强烈的兴趣和热情。 主要职责： 1. 通过电话、邮件或面谈等方式，与潜在学生和他们的家长进行有效的沟通，了解他们的需求和疑虑。 2. 提供课程咨询，解答疑问，包括课程设置、教学方式、师资力量、学费等方面的信息。 3. 结合公司市场推广活动，积极推广公司的课程和品牌。 4. 促进并成功完成课程销售，包括签订合同、收款等事宜。 5. 定期跟踪已报名学生，提供后续服务，如课程咨询、问题解答、投诉处理等。 6. 收集并反馈市场信息及竞争对手动态，为团队提供有价值的商业洞察。 职位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，有教育、销售或相关领域工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通技巧和销售技巧。 3. 热爱教育事业，对教育行业有强烈的兴趣和热情。 4. 积极主动，具有良好的时间管理和优先级管理技能。 5. 有较强的自我驱动力和团队合作精神。 6. 能够在快节奏、高压力的工作环境中工作。 加分项： 1. 拥有相关领域的职业资格证书或丰富的教学经验。 2. 有在线销售或社群营销经验者优先。 3. 具备良好的组织和策划活动的能力。 我们期望你： 作为一个课程顾问，你需要有能力提供高质量的咨询服务，并通过有效的销售策略完成销售目标。同时，你需要热爱教育事业，对学生和家长保持热情和关心，并提供后续的服务和支持。此外，你还需要具备优秀的团队合作能力和高度的责任感，以确保团队的高效运作和学生的满意度。我们希望你能在快节奏、高压力的工作环境中保持冷静和自信，为公司带来更多的商业机会和客户满意度。