• 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责语音机器人及AIGC产品的规划和方案设计; 2. 深入了解业务场景、用户需求和痛点,提升产品力; 3. 深入了解机器人的使用,设计、应用、优化等; 4. 负责产品推广和运营,持续优化产品,提升业务效果和用户满意度; 5. 学习和了解大模型等最新技术,跟踪市场动态,促进产品和业务创新。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、人工智能、数学等相关专业毕业,3年以上机器人或AI产品设计和迭代经验; 2、具备丰富的产品设计和落地经验; 3、具备较强的沟通和跨团队协作能力,与算法和开发团队紧密合作; 4、具有市场分析、用户调研、数据分析、产品体验能力,数据驱动产品迭代; 5、自驱力,学习能力强,逻辑强,能适应快速的变化,能捕捉跟进AIGC相关动态。
  • 13k-20k·16薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 岗位职责: 1,负责日韩市场客户开拓与维护,接入广告创意设计项目并完成交付追踪; 2,关注日韩广告市场发展变化、事实动向,对业务进行定期调研; 3,分析广告相关数据,能够寻找并解决问题,优化客户收益; 4,参与创意制作项目管理,与内部策划/开发团队对接,根据项目需求体验客户产品并给到本地化见解和提议,并完成对接等相关工作; 5,利用语言优势,协助团队日语交流、文案校对、等协助工作。 任职要求: 1,本科及以上学历,【日语+英语】沟通顺畅,可作为工作语言,可考虑优秀应届生; 2,良好的客户共情能力,具有较强的主观能动性及责任感; 3,具备良好的业务理解能力和协调能力,可以支持多项目的管理; 4,熟练掌握office办公软件,精通Excel,具备一定数据分析能力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手商城基础选购链路设计,从导购选购、商品详情、下单等优化选购动线,降低用户下单决策成本,打造用户心智,为快手商城的用户规模、转化效率和用户消费体验负责; 2、熟悉电商行业的用户选购动线与营销导购玩法,设计适合快手生态的电商导购策略,提升电商在全站的渗透和转化; 3、基于直播电商的行业特性,从用户视角出发,还原用户场景,通过数据分析、用户研究等手段挖掘用户需求,形成创新有价值的用户产品设计; 4、推动各方把方案落地,协同业务团队,持续迭代认知,优化产品。 任职要求 1、3年以上的产品工作经验,有直播/电商行业的导购链路产品经验优先(商城/店铺/商品详情); 2、对直播电商和传统货架电商有深入理解和认知,关注电商行业最新趋势,喜欢体验各类电商平台,内容电商平台/头部电商平台重度用户优先; 3、对数据敏感,有较强的数据分析能力,通过数据能发现产品问题,并独立提出产品解决方案; 4、有业务视角,为结果负责,有担当有责任感。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手商城的用户增长产品设计,提升快手商城的用户规模,通过互动玩法、用户分层等手段,提升商城不同用户分层的购物粘性与用户规模; 2、关注电商行业的营销导购玩法,设计适合快手生态的电商导购策略,提升电商在全站的渗透和转化; 3、基于直播电商的行业特性,从用户视角出发,还原用户场景,通过数据分析、用户研究等手段挖掘用户需求,形成创新有价值的用户产品设计; 4、推动各方把方案落地,协同业务团队,持续迭代认知,优化产品。 任职要求 1、3年以上的产品工作经验,有直播/货架电商/电商增长行业背景优先; 2、熟悉主流电商平台的增长玩法/互动玩法,并对直播电商和传统电商有深入理解和认知,关注电商行业最新趋势; 3、对数据敏感,有较强的数据分析能力,通过数据能发现产品问题,并独立提出产品解决方案; 4、有业务视角,为结果负责,有担当有责任感。
  • 12k-20k·16薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,负责日韩市场客户开拓与维护,接入广告创意设计项目并完成交付追踪; 2,关注日韩广告市场发展变化、事实动向,对业务进行定期调研; 3,分析广告相关数据,能够寻找并解决问题,优化客户收益; 4,参与创意制作项目管理,与内部策划/开发团队对接,根据项目需求体验客户产品并给到本地化见解和提议,并完成对接等相关工作; 5,利用语言优势,协助团队日语交流、文案校对、等协助工作。 任职要求: 1,本科及以上学历,【日语+英语】沟通顺畅,可作为工作语言,可考虑优秀应届生; 2,良好的客户共情能力,具有较强的主观能动性及责任感; 3,具备良好的业务理解能力和协调能力,可以支持多项目的管理; 4,熟练掌握office办公软件,精通Excel,具备一定数据分析能力。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音商城大牌试用/低价秒杀/直播精选等频道运营,建设频道心智,基于消费场景提供用户价值。通过优惠补贴玩法、营销玩法及营销活动等方式,提升用户在频道内的转化率与复访复购,为频道的用户增长和转化负责; 2、负责频道用增及达人合作,与跨部门团队合作,优化货品及产品承接链路,优化频道内外部引流成本与效率; 3、负责频道玩法运营及创新建设,分析用户行为数据,挖掘用户需求,优化频道体验,提升B侧供给分发效率及C侧购买件数与留存。 职位要求: 1、5年及以上电商产品运营经验,有频道运营/货品运营/平台用增相关运营背景优先,对用户和电商具有浓厚兴趣和独到见解; 2、有良好的用户视角和的产品运营能力,能够深刻理解用户需求的本质; 3、有较强的数据分析能力,通过数据能够发现运营问题,并独立提出频道运营解决方案; 4、跨团队协作能力强,具备优秀的沟通表达能力、良好的人际关系处理能力。
  • 35k-55k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、开发产品功能以检测和减少知识产权 (IPR) 侵权,提高知识产权相关商品和电子商务内容的审核效率和准确性; 2、确保从概念到发布的产品生命周期流程的一致执行,推动产品开发计划的基于价值的优先级,以确保最大价值回报; 3、制定全面的产品计划,纳入客户需求,定义竞争领域,并制定实现业务目标所需的目标、策略和行动; 4、通过与 UI/UX 设计师、工程师、QA 和 XFN 密切合作,推动产品设计和实施; 5、与知识产权政策和运营、法律与合规以及数据科学领域的业务同行合作,以确定实现业务目标所需的产品功能; 6、提供有关产品性能和卖家行为的见解,确定增长机会和改进并确定优先级,定义新功能的产品要求,并作为产品负责人协调开发工作; 7、制定衡量产品功能成功与否的指标,分析结果,并与整个组织合作制定行动计划和增强建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,至少5年以上产品工作经验; 2、知识产权法规和要求方面的知识和专业知识; 3、广泛的技术知识和对机器学习、统计建模、算法、OCR和ASR等的深入理解; 4、在快节奏、动态的环境中交付成果并代表内部和外部利益相关者推动创新; 5、强大的分析和定量技能,能够使用数据和指标来评估假设、提出建议和决策并推动执行; 6、能够在跨职能环境中蓬勃发展,同时平衡多重职责、确定项目范围、评估优先事项以及在团队中有效工作; 7、英语能作为工作语言优先。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责产品前期设计分析、视觉风格设定,把握品牌方向和设计风格,设计出具有竞争力的优秀视觉产品; 2、负责相关品牌推广活动的创意视觉设计,为产品的未来发展提供前瞻性的创意设计; 3、参与公司海外B 端或C端产品(移动端/PC 端)全链路的设计工作,建立一致性的设计语言和规范,提高用户体验和品牌形象的统一性; 4、积极参与团队的专业化建设和知识传播,分享设计经验,提高团队整体的设计水平和创新能力。 岗位要求 1、本科及以上学历,美术、设计或相关专业,品牌/插画/动效/设计特长人才优先考虑,英语可以作为工作语言; 2、5 年以上的 UI 界面设计经验,对工具、B2B 平台类产品有丰富的设计经验; 3、对设计定位、风格定义、规范执行有较深的理解,了解海外市场流行趋势,有提升团队整体设计水平的能力; 4、具有多平台界面风格设定,整套界面输出以及 VI 设定(包括界面、图标风格与统一规范等)经验,有成功上线案例(有桌面、移动端多平台案例者更佳); 5、投简历时请附带个人作品。 为什么加入我们 1、高速发展:公司处于快速发展期,规模及营收每年持续快速增长; 2、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持,行业大佬背书; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    关键词:英语6级以上,SEO,渠道,社媒 面试流程:部门面试→HR面 岗位职责 1.英文内容运营:挖掘和分析扩展Google关键字, 调研分析网站内容运营策略,研究内容建设,建设高质量内容,提升网站关键词的搜索排名及流量。分析内容建设效果数据,不断进行优化调整。 2. 产品运营:配合产品部门进行产品版本的发布相关工作,版本更新功能点挖掘,网站页面文案和图片等内容更新优化。 3. 网站营销策划:具备一定的文案及网站策划能力,能策划并组织协调网站页面及推广活动方案,并进行效果跟踪分析及优化调整; 4. 竞品跟踪:对行业以及相关竞品跟踪及反馈,提出网站和产品相关优化建议 5. 数据分析:了解分析工具Google Analytics, SEO工具Ahrefs等,对网站表现和SEO进行分析,提出网站完善调整建议 5. SEO运营:了解Google SEO的原理和特点,时刻关注和学习SEO行业资讯。 6.有海外红人推广经验者优先,有新渠道开拓经验者优先; 任职资格: 1. 本科及以上学历,英文6级以上,具备良好的英文读写能力;英语专业八级或者海外留学者优先; 2.了解网站内容运营,有英文文案策划和内容撰写,关键词排名和SEO流量增长相关经验优先; 3. 具备工具类产品海外网站运营经验者优先; 4. 思维活跃,逻辑思维强,具有一定的数据分析能力,懂Google Analytics数据分析者优先; hello,我们是一家专精特新“小巨人”企业。专注于为全球用户提供智能终端软件,深耕数字媒体、AI创意、智慧办公及数据安全等软件。目前人员规模600人+,正处于快速发展期,优秀的公司优秀的团队,我们期待遇到优秀的你,想和你做有趣有挑战有意义的事情。 福利这一块: 六险一金、周下午茶、定期团建、员工体检、年度旅游、 节日礼品、生日礼物、创新激励、社团丰富、帅锅美铝! 勇敢牛牛 不怕困难!
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【关键词:英语/小语种,法语,韩语,海外社媒】 【面试请提供作品或个人频道链接,THX~】 在这个一切都飞快的时代,难得慢下来看几行字太难了。大家可能也很久没有静下心来看某些东西了吧,可能也因为没时间吧哈哈。希望大家慢下来看看我们牛牛! 想快速升官发财想快速提升自己能力的,对自己有要求,自己有追求的,看这边! 软牛是一家自研企业,目前已有几款稳定盈利的产品并且在不断的迭代保障用户的增长,稳定性首先就有了保障。 其次互联网行业前景不用担忧,且目前公司正处于飞速发展的阶段,飞速发展的阶段有什么好处?这意味着公司需要不断的开拓业务,意味着在技术上会投入大量成本,意味着需要更多的人才,意味着会着重提拔、培养人才,意味着你的能力提升以及晋升会飞快。 优秀的公司优秀的团队,我们期待遇到优秀的你,想和你做有趣有挑战有意义的事情。 独立的定位,成就你的梦想,无限的可能性,满足你内心深处的成就感。 为了避免遗漏“潜在金块”!且看正文: 职位描述: 1. 负责海外视频平台YouTube, TikTok 的视频脚本、录制及剪辑上线; 2. 配合市场投放,完成广告视频素材需求及创意策略探索; 3. 负责账号孵化、数据跟踪分析及日常用户运营。 任职要求: 1. 本科及以上学历,影视制作、传媒、数字媒体技术或相关专业优先; 2. 英语CET6级以上,法语和韩语专业优先; 3. 较强的沟通能力,熟悉对应语言国家市场文化; 4. 能独立完成策划、拍摄、剪辑工作,熟练掌握视频后期软件; 5. 国内外社媒运营经验,包括但不限于TikTok,YouTube,Instagram,B站,小红书等 6. 感兴趣科技资讯、海外资讯,有创意有想法,对视频内容有品控能力; 员工为主,让办公室政治见鬼去吧! 周末双休,诗和远方的时间给你留着~ 公司氛围很和谐,能带来青春的洋溢,也能给你自由发挥的空间。 福利这一块: 六险一金、周下午茶、定期团建、员工体检、年度旅游、 节日礼品、生日礼物、创新激励、社团丰富、帅锅美铝!
  • 40k-60k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责 1、负责评价作者方向的产品建设工作,涵盖用户端产品和营销活动系统等能力建设,为评价作者的体验和增长负责; 2、深入洞察评价作者群体,识别核心需求,从用户视角出发,平衡运营目的设计解决方案,设计符合用户需求和业务发展需要的产品; 3、带领团队与运营、业务、研发等不同角色紧密合作,评估需求并推进相关功能落地,共同达成团队目标; 4、制定作者产品方向的年度规划及年/季/月度目标,搭建有效地输入-输出指标管理体系。 岗位基本需求 1、5年以上用户端产品工作经验,有团队管理经验 2、理解用户运营方法,对运营指标与C端用户体验均保持高度敏感; 3、有系统架构与抽象能力,高度关注产品的使用体验; 4、有出色的主动性,勇于接受模糊度高的任务,能够在边界模糊的情况下,以结果为导向主动推进事情向正确的方向发展。 具备以下者优先 增长营销经验 岗位亮点 1、团队定位核心,服务大众点评评价作者体验,重要性、复杂度高,能支撑长期的职业发展。 2、开放的工作氛围,支持小步快跑做创新测试。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责去哪儿网国内机票用户产品的设计并进行持续优化,提升用户体验,促进业务转化。 2、针对用户出行决策前的实际需求,基于对业务的理解,系统性规划所负责的产品周期,并完成产品设计的优化和创新。 3、负责去哪儿国内机票体验方向的产品维护与优化,建立各维度评估方法,提升产品的成功率,保证产品的稳定性。 4、负责售前 售后全流程体验与交易系统,提升用户转化率。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,5年以上工作经验;熟悉主流电商用户端转化交易流程,或有在线酒旅业务产品背景的优先;对旅游出行有深度经验和兴趣,各类电商重度沉迷者优先。 2、了解互联网产品的基本用户行为及流量分配,了解酒旅或电商常用的营销、激励等转化形式;对某一领域有较为深刻的研究或独特的看法。 3、关注数据,对数据有独立分析能力,能够从数据中快速发现问题,并提出合理的解决方案。结果导向, 能够综合利用各类产品运营手段综合快速达成目标。 4、有管理经验,沟通、执行能力强,跨团队合作经验丰富,能够接受有挑战性的工作,抗压能力强。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    1. 负责海外产品与交互设计,以及整体平台产品流程设计; 2. 独立负责产品线,沟通协调相关资源,规划并确保产品高质量完成; 3. 根据需求,撰写详细的产品原型、PRD 文档等。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,互联网行业产品经验,有大平台C端产品、跨境电商或国际化产品经验优先; 2. 善于沟通与跨部门协作,具备强有力的工作执行力和推进力,抗压能力强; 3. 逻辑严谨,数据导向; 4. 追求**的用户体验; 5. 具备基础的英语读写能力; 加分项: 1. 擅长用户增长 2. 擅长用户体验 3. 有留学背景或海外生活经验优先
  • 30k-31k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    职务责任 1.面向市场动向和客户需求制定和维护产品发展规划; 2.指导产品研发团队落实产品规划开展迭代开发工作; 3.协调实施和运维团队按照规划推进产品部署和运维; 4.协同市场团队开展海外市场开发工作。 资质要求: 1具有领导项目团队成功开发系统或产品的经验,具有民航IT系统经验者优先; 2具有设计、开发和实施关键任务系统(mission critical system)经历,了解关键任务系统特点,能够把握关键任务系统对设计、开发、实施和运维的要求; 3熟悉IT服务管理标准和最佳实践,具备IT服务管理经验者优先; 4具有强烈目标导向意识和执行力,能领导并指导产品团队高效完成目标; 5能够很好控制项目进度和质量,协调相关人员共同完成任务; 6具有敏锐市场洞察能力,严密逻辑分析能力,良好沟通协作能力和客户亲和力; 7具有良好(中文和英文)语文功底,能够胜任规划、统筹、协同和客户沟通所需语言和文字能力; 8中文和英文流利,能说广东话者优先; 9五年及以上产品开发或项目管理经验,兼有市场开发经验者优先; 10本科及以上学历,计算机或者通信工程相关专业,985院校本科毕业优先。
  • 35k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1.统筹上门履约端(如工程师履约、城市管理、总部运营等)系统建设和产品全生命周期管理,基于业务场景持续迭代。 2.参与上门业务整体规划,保持与业务相关负责人紧密协作,完成日常需求及重大项目落地,以支撑和赋能上门业务拓展及运营效率提升。 3.深入理解上门履约类业务现状及痛点,关注O2O、上门服务类业务和行业动态,思考上门业务长线的体系化、智能化发展路线。 4.负责产品团队管理,包含团队搭建、组织分工、人才培养、团队文化建设等,持续提升团队战斗力。 任职资格: 1.本科及以上学历,5年以上产品经验,有外卖跑腿、货运物流、上门服务等行业经验优先。 2.具有良好的逻辑思维和抽象能力,深刻理解产品体系对业务体系化、流程化的逻辑,善于产品及业务数据分析。 3.具备较好的跨团队沟通能力,清晰表达能力和执行能力,推动项目如期交付上线。 4.能贴近业务,躬身入局,寻找业务需要完善的点和机会点,作为负责人牵引解决业务问题。 5.有团队管理经验与大型项目管理经验者优先考虑。