岗位职责： 1、负责不同复杂交通场景的无人驾驶决策逻辑算法、路径规划算法、速度规划算法的设计与开发； 2、协同无人驾驶其它功能模块完成整体功能的仿真/实路测试与交付，将相关算法实际项目应用落地； 3、跟踪决策规划相关的前沿学术研究成果，能够较快实现应用最新的研究成果。 任职资格： 1、计算机、模式识别、机器学习、计算机视觉等相关专业； 2、具备较好的编程能力，熟练掌握C/C++等编程语言； 3、熟悉规划或者轨迹生成算法（A*,D*,RRT,RRT*）以及决策优化相关模型； 4、有在车规级计算平台上基于C++规划控制算法开发经验优先； 5、具备较好的沟通表达能力和团队合作意识。

岗位职责： 1、负责不同复杂交通场景的无人驾驶决策逻辑算法、路径规划算法、速度规划算法的设计与开发； 2、协同无人驾驶其它功能模块完成整体功能的仿真/实路测试与交付，将相关算法实际项目应用落地； 3、跟踪决策规划相关的前沿学术研究成果，能够较快实现应用最新的研究成果。 任职要求： 1、计算机、模式识别、机器学习、计算机视觉等相关专业； 2、具备较好的编程能力，熟练掌握C/C++等编程语言； 3、熟悉规划或者轨迹生成算法（A*,D*,RRT,RRT*）以及决策优化相关模型； 4、有在车规级计算平台上基于C++规划控制算法开发经验优先； 5、具备较好的沟通表达能力和团队合作意识。

负责无人车规划、调度算法开发 岗位要求： 1、计算机、模式识别、机器学习、计算机视觉等相关专业； 2、具备较好的编程能力，熟练掌握C/C++等编程语言； 3、具备较好的沟通表达能力和团队合作意识。

职责描述：1. 制定自动驾驶的行为决策与路径/轨迹规划方案并予以代码实现；2. 设计自动驾驶的决策规划软件架构并协调多种决策规划工具使用情景；3. 对接上游感知模块和下游闭环控制模块，从整个系统角度设计合适的决策规划模块。任职要求：1. 自动化、电子工程、计算机、航空航天等相关专业，本科及以上学历；2. 具有自动驾驶汽车或轮式机器人决策规划研发工作经验；3. 熟练使用 C++编程语言，精通Linux和ROS开发；4. 精通常见的决策规划算法：适用于泊车问题的A*、混合A*、CL-RRT、state-lattice等，以及适用于道路巡航行驶问题的DP+QP系列方法；5. 熟悉轨迹预测方法或对于自主泊车决策规划问题有丰富研发经验者优先考虑.

工作经验：有金融行业从业经历的，可优先考虑，其他行业需要有强大的学习能力。  名额：3名  工作职责：  1,对接公司优质老客户，做好维护，并根据客户具体情况，结合国家政策、经济形势和专业的金融工具，进行资产的合理配置与规划，进行居家养老项目的宣传和讲解，并结合客户相关权益做好服务。  2,负责培训部门员工的专业技能，市场技能，帮助完善相关运营机制。  要求：需要有高度主动学习的能力，能付诸实践的务实能力，积极进取的事业心，全面综合的金融思维。  福利相关：  1、综合薪资1.5W,丰富的各类津贴，五险三金。  2、工作时间：周一至周五8.30-17.00，周末双休、法定节假日休息。  3、个人发展不设瓶颈。晋级晋升没有名额限制，根据公司团队管理能力考核指标，符合标准后，一律予以晋升；收入回报高效，依据各项工作指标综合评分而定。  4、国家大力推广支持的第三产业，金融服务行业。培养银行、保险、证券的复合型人才，是当下及未来的朝阳稳定行业、风口行业。

1、本科以上学历，1-3年的销售经验，能快速洞察客户体验的感受与心理变化，对初中 高中的课程知识不是很陌生（这可以培训）。 2、具有良好的表达能力，善于与人交流，有良好的团队合作精神，个人气质较好。 3、具备强烈的目标感和良好的自我管理能力 4、具有优良的品德，良好的敬业精神，工作责任心强，热爱教育事业。

岗位职责： 1、了解掌握教育行业政策及销售话术，在各分校及教学点挖掘潜在意向  学员，并达成成交； 2、解答学员疑难问题，并配合班主任完成学员在读期间的各项工作； 3、维护稳定学员及收缴学费； 4、调研汇总新市场行情及竞争对手情况并及时反馈； 5、完成上级交待的其他工作。 任职要求： 1、性格外向，自信有激情，有亲和力； 2、较好的沟通表达能力，较强的应变、抗压能力； 3、有奋斗精神，团队合作精神； 岗位晋升：商务组长——主管——主任——分校校长——事业合伙人 成功=良好的心态+坚定的决心+全力以赴的行动付出！ 福利体系： 1、薪酬待遇：基本薪资、岗位薪资、全勤奖，话费补贴； 2、基本福利：五险一金、年度15-20天寒假、高大上办公环境、水果点心茶歇，国家法定节假日全休； 3、培训福利：全国外派交流培训、业务技能培训、一对一带教培训、军事拓展训练； 4、购房福利：连续2年评为优秀员工，首次购房，公司可提供无息贷款首付金额的30%； 连续5年评为优秀员工，首次购房，公司奖励首付金额的30%； 5、其他福利：全年一次高端旅游（优秀员工可带家属）；孝心基金、节日津贴、婚礼红包、生日礼物、每月例行聚餐。 上班时间：  8：30-12：00，14：00-18：00（夏季） 8：30-12：00，13：30-17：30（冬季） 法定节假日全休，年底15-20天小寒假 工作地点： 长沙市芙蓉区世茂环球金融中心30楼（芙蓉广场1号地铁口）

招聘2名规划师 一、工作内容： 1、有良好的服务意识、有亲和力和良好的分析沟通能力及时解答客户问题 2、通过网络成单，不用自己寻找客源和打电话，按照客户提问进行讲解促成用户下单即可。 3、有较强的事业心和责任心，工作严谨细致、具有团队协作能力、愿意在行业长期发展。 二、任职要求： 1、沟通表达能力强，普通话标准 2、会使用办公软件、熟悉各网络平台运营规则 3、大专以上学历。 三、待遇： 1、周末双休 2、五险一金齐全； 3、享有包括婚假、产假/陪产假、哺乳假及带薪年休假等相关假期；

薪资待遇： 纯无责4000（基本薪资3300+房补300+餐补200+全勤200）+2-6%阶梯式提成+高奖金，小伙伴们薪资基本在7-9K以上，不做无良HR，真诚招聘中~ 岗位职责： 1.根据公司提供的精准客源以电话的形式进行沟通 2.添加客户微信发放免费的学习资料并邀请客户去听试听课 3.跟进并维护客户，对潜在客户进行定期跟踪 4.响应客户要求，解决客户问题，做好客户维护 任职要求： 1.学历不限，有电销经验优先考虑 2.有良好的表达能力和沟通能力 3.积极上进，对电销岗位接受度高且对销售充满热情

工作内容： 1、与来访的家长进行深入沟通，了解家长和学生的具体需求，然后针对孩子的性格特点进行专业匹配； 2、负责意向学员的咨询,提供专业的课程咨询指导，根据客户要求推荐合适的课程学习； 3、与学员建立良好的关系,确保学员完成学习目标,提高学员满意度； 4、及时发现并有效解决学员各类困难或异议,提高学员忠诚度； 5、以团队利益为重，配合规划部团队工作，实现个人与团队价值的共同提升； 6、保持专业精神和职业操守,提升中创品牌价值。 职位要求： 1、硕士以上学历，有相关从业经验者优先； 2、学习心理学，市场营销、教育学的毕业生可以优先考虑； 3、良好的沟通协调能力、洞察力强并能了解客户的真实想法; 4、4、吃苦耐劳,有责任心及团队协作意识,诚实敬业； 5、2年以上工作经验

超融合系统架构师 工作职责 1、负责超融产品规划，对超融合产品的研发设定明确的目标、需求边界、里程碑及发展策略； 2、负责超融合产品架构设计和迭代，满足业务发展要求，持续提升系统的性能与稳定性； 3、负责产品技术方案选型，关键技术难题解决及组织团队技术攻坚； 4、参与超融合产品方向技术洞察，并根据行业技术动态制定产品架构，构建产品核心竞争力； 5、完成公司安排的其他工作。 任职资格 1、硕士及以上学历，2 年以上架构师工作经验； 2、有 5年以上行业领先企业超融合或云计算领域的工作经验，了解当前行业的发展趋势和竞争格局，能够提供行业内的最佳实践和创新视角，熟悉主流超融合技术方案，包括但不限于 Smartx，Vmware、华为、深信服等厂家相关产品； 3、精通虚拟化技术、云计算、容器技术、高可用技术、存储技术和网络技术、在超融合架构和解决方案上有实战经验和深入理解，熟悉主流开源云计算管理平台项目 (如OpenStack、Proxmox、Harvster、Ovirt)等优先； 4、具备良好的团队领导能力和沟通能力，能带领团队实施项目开发并达成目标。

工作内容： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程。 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈。 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平。 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率。 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先。 3、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准。 4、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验。 5、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作。 6、能够编写活动方案并协调资源执行。 7、有视频处理能力\独立策划培训活动较好优先。 8、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

岗位职责 1、理解并提炼需求，能够独立完成或主导相关的产品/系统技术选型、技术路线规划及系统部署设计，推动所设计架构的有效落实。 2、承担业务模块及核心代码框架的搭建及实现。 3、负责重点项目的设计方案评审、技术难点攻关。 4、把握大型系统的性能分析及改进优化，保证系统性能和稳定性。 5、能够结合系统/产品特性，分析系统/产品优缺点，对系统/产品存在的风险进行评估分析并提出规避方案，系统调优方案，并推动方案落地，保障系统可用率。 6、负责团队的搭建、团队研发效能的提升、团队成员的成长培养与绩效考核、牵头与业务团队的协同。 岗位要求 1、熟练掌握 Java语言的开发；熟悉常用开源框架Spring、Mybatis、Redis等，熟练掌握框架实现原理和核心思想，并能够在实际工作中灵活运用。 2、精通分布式开发，精通常用中间件，精通主流1-2个分布式开发框架，掌握高并发处理知识，能根据实际情况设计并发处理方案。 3、熟悉常用数据结构和算法原理，熟悉主流数据库、中间件、网络、容器、云原生架构和产品。 4、具备良好的团队合作精神，良好的表达沟通能力，能够快速理解问题，并能够准确流畅地阐述自己的观点。 5、自我学习能力强，擅于提炼、抽象，乐于钻研技术，深入分析问题并了解背后的本质。 6、有20人以上团队搭建与管理的经验，能够带领团队技术攻坚，在团队建设上具备突出的能力。

职位职责： 1、负责丽人行业类目运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 3、带领团队对丽人行业及细分品类开展深度洞察，明确行业特性，面向业务团队、商家输出抖音经营策略、资源支持策略； 4、负责业务核心策略和重点项目的规划、推进与落地； 5、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 6、基于外部信息和内部数据、发起针对丽人行业创新经营玩法，并能在实践中验证。 7、组建高质量的CKA团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的管理能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力；

岗位职责 ： 1、理解并提炼需求，能够独立完成或主导相关的产品/系统技术选型、技术路线规划及系统部署设计，推动所设计架构的有效落实。 2、承担业务模块及核心代码框架的搭建及实现。 3、负责重点项目的设计方案评审、技术难点攻关。 4、把握大型系统的性能分析及改进优化，保证系统性能和稳定性。 5、能够结合系统/产品特性，分析系统/产品优缺点，对系统/产品存在的风险进行评估分析并提出规避方案，系统调优方案，并推动方案落地，保障系统可用率。 6、负责团队的搭建、团队研发效能的提升、团队成员的成长培养与绩效考核、牵头与业务团队的协同。 岗位要求 ： 1、熟练掌握 Java语言的开发；熟悉常用开源框架Spring、Mybatis、Redis等，熟练掌握框架实现原理和核心思想，并能够在实际工作中灵活运用。 2、精通分布式开发，精通常用中间件，精通主流1-2个分布式开发框架，掌握高并发处理知识，能根据实际情况设计并发处理方案。 3、熟悉常用数据结构和算法原理，熟悉主流数据库、中间件、网络、容器、云原生架构和产品。 4、具备良好的团队合作精神，良好的表达沟通能力，能够快速理解问题，并能够准确流畅地阐述自己的观点。 5、自我学习能力强，擅于提炼、抽象，乐于钻研技术，深入分析问题并了解背后的本质。 6、有20人以上团队搭建与管理的经验，能够带领团队技术攻坚，在团队建设上具备突出的能力。