c++人员能力要求 具备扎实的数据结构与算法基础 具备 Qt 开发经验 具备多线程开发能力 具备军工项目经验 了解 AFSIM 有 AFSIM 开发经验最佳

工作职责： 1. 负责部门ios相关基础组件及相关工具链开发和维护，承担性能优化相关工作； 2. 负责部门app的架构相关功能开发工作，确保技术演进，代码架构高可维护性； 3. 负责部门新技术的研究以及主导立项及落地工作； 4. 负责参与跨部门的技术项目，与项目团队协作，实现高质量功能交付； 5. 参与下一代跨平台前沿技术预研； 任职要求： 1. 本科以上学历，精通iOS app开发，精通 swift/oc开发语言，具备3年以上的iOS 原生开发经验; 2. 深厚的Flutter技术栈掌握，深入理解Flutter框架的核心原理，包括Dart语言、Widget树、渲染引擎（Skia）、事件处理机制等，能够完成 Android/iOS 双端跨平台开发以及发布； 3. 有百万级DAU iOS app架构维护经验者优先； 4. 熟悉 Flutter 常用组件实现原理，有 Flutter 组件开发、性能优化经验者优先； 5. 深刻理解 C++ 混合编程/跨平台技术（React Native/Weex/Flutter 等）者优先； 6. 具备良好的编程习惯，注重代码质量。有责任与担当，对工作有热情，具备问题分析解决、沟通协作能力。

【高级iOS研发工程师】 岗位职责： 1、负责芒果TV iOS 客户端App的开发工作； 2、负责模块和关键子模块的架构设计和实现； 3、参与设计复杂业务架构，并主导客户端设计及实现； 4、App性能和体验优化，参与技术难题攻关； 5、研究探索前沿技术，推动相关新技术的培训分享和应用落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学及相关专业； 2、3年及以上iOS平台开发经验，至少参加过一款上百万级用户App的项目开发工作； 3、精通iOS应用程序开发框架，熟悉iOS系统运行机制及内核原理，熟悉多线程、网络协议、面向对象编程和常用设计模式； 4、精通Objective-C和Swift开发语言，有SwiftUI开发经验优先； 5、具备良好编码习惯、学习能力和沟通协作能力，有强烈责任心和解决实际问题的能力。

岗位职责: 1、负责需求评估和产品文档转换为技术方案 2、负责系统框架设计和核心代码的开发、迭代； 3、主导优化系统性能，保证系统的稳定性可扩展性； 任职要求: 1，3年以上Java开发经验，熟练使用主流开源框架，如Spring Cloud、SpringMVC、MyBatis、Activity、SpringBoot等；熟悉Spring原理及Java多线程开发；了解spring cloud相关组件；熟悉go、C++语言者优先。 2，熟悉jvm原理，深入理解缓存、IO等技术；熟悉Java主流的序列化工具和RPC工具；有分布式、高并发的系统开发经验者优先考虑。 3，熟练使用Linux开发，熟悉数据结构和算法，熟悉MQ原理和使用（RabbitMQ、ActiveMQ、Kafka等）；熟悉Jenkins等构建工具。 4，熟悉Mysql/PostgreSQL工作原理及程序上如何高性能使用，了解主流开源NoSQL系统（Memcached、Redis、MongoDB等）使用和原理，有redis或其他缓存系统大规模使用经验。 5，熟悉大数据技术栈，对Hadoop、Hive、Spark、Hbase、Kafka、ElasticSearch等开源组件有使用及优化经验者优先。 6、良好的沟通能力及团队合作精神，有较好的承压能力，具备责任心，较强的学习能力和解决问题的能力 7、本科及以上、985/211院校优先；熟悉视频等相关技术优先。

岗位职责： 1、使用Go/Java任一编程语言进行互动类产品服务端模块的设计和开发； 2、与产品、运营人员讨论开发需求及技术实现； 3、负责在线业务服务端框架的优化、扩展及维护； 4、编写相关的技术文档。  职位要求：  1、计算机或软件相关专业，本科以上学历，具备服务器开发经验，有高并发开发经验者优先； 2、精通JAVA/Go其中一种或多种服务端开发语言;  3、基础扎实，熟悉服务端常使用的框架，熟悉高并发和分布式系统架构； 4、熟练使用至少一种常用数据库，了解分布式数据库架构，有调优经验者优先； 5、具有良好的代码编写风格，善于与他人沟通、合作，具有团队精神，有较强的独立和主动学习能力。

岗位职责： 1、使用Go/Java任一编程语言进行互动类产品服务端模块的设计和开发； 2、与产品、运营人员讨论开发需求及技术实现； 3、负责在线业务服务端框架的优化、扩展及维护； 4、编写相关的技术文档。  职位要求：  1、计算机或软件相关专业，本科以上学历，具备服务器开发经验，有高并发开发经验者优先； 2、精通JAVA/Go其中一种或多种服务端开发语言;  3、基础扎实，熟悉服务端常使用的框架，熟悉高并发和分布式系统架构； 4、熟练使用至少一种常用数据库，了解分布式数据库架构，有调优经验者优先； 5、具有良好的代码编写风格，善于与他人沟通、合作，具有团队精神，有较强的独立和主动学习能力。

岗位职责： 1、负责收集、分析业务相关需求，梳理出清晰的业务流程，形成可产品化的产品方案和系统需求； 2、协调编辑、运营等内部用户，完成需求调研和产品规划，进行产品原型设计和PRD编写； 3、协调技术开发人员，跟踪产品开发进度，完成产品的需求评审、开发、测试、上线等相关工作； 4、编写产品说明书，负责产品上线后的运营培训以及需求迭代； 任职要求： 1、本科及以上学历，3 年以上管理后台的产品设计经验；  2、熟练使用Axure、Xmind等原型设计工具，熟练编写产品需求文档。 3、能够独立承担业务流程梳理、系统设计、组织实施，有较强的业务系统设计能力 4、良好的沟通协调能力， 对工作主动，拥有强烈的责任心和执行力 5、有视频内容管理后台或CMS设计经验者优先

算法工程师（推荐系统方向） 岗位职责： 1. 负责推荐系统的设计、开发与优化，提高推荐结果的准确性和用户满意度； 2. 深入研究推荐算法，包括但不限于协同过滤、矩阵分解、深度学习等，持续优化推荐模型； 3. 跟踪推荐领域的最新技术动态，进行技术调研和实验，推动推荐算法的创新和应用； 4. 分析用户行为数据，挖掘用户兴趣偏好，为用户提供个性化推荐内容； 5. 协同产品、运营团队，根据业务需求，制定推荐策略，优化推荐效果； 6. 跟踪推荐系统性能，对系统稳定性、性能和可扩展性进行优化； 7. 撰写技术文档，分享研究成果，为团队提供技术支持。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，2年及以上推荐系统相关工作经验； 2. 熟悉推荐系统的工作原理，有丰富的推荐算法研究和实践经验，有成功项目经验者优先； 3. 熟练掌握至少一种编程语言，如Python、Java等，具备扎实的编程基础； 4. 熟悉常用数据结构和算法，具备优秀的逻辑思维能力； 5. 对数据敏感，具备良好的数据分析和处理能力，能从海量数据中发现和总结规律； 6. 有责任心，具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够承受工作压力。 我们提供： 1. 竞争力的薪酬待遇和晋升空间； 2. 完善的员工福利制度，包括五险一金、年终奖、员工体检等； 3. 舒适的办公环境，扁平化的管理模式，鼓励创新和挑战； 4. 提供丰富的培训和成长机会，助力员工职业发展。

文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号，做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟，招一个提成几万 3、宣传推广，像视频，软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现，工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间：早8-5.30中午休息1.30小时管吃住

美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系，还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！ 岗位职责 1. 持续迭代到餐的商家与商品的标签体系建设，结合业务需求与特点，搭建包括标签定义、标签树结构关系、标签生产、标签应用的完整标签体系，反映各地理区域、细分市场、新业态的商家经营特质与用户决策习惯，为业务提供准确灵活的标签数据。 2. 与榜单团队、商户运营团队协同，为各品类商家提供平台经营导向指引，提高商户标签的准确性、品类活动参与度、各个品类榜单牵引能力。 3. 与用户增长团队、用户产品团队协同，围绕用户选店选品习惯推动标签数据应用，包括搜索、筛选、关联推荐等。 4. 围绕品类时令与区域特征，发起并落地品类营销活动，为商家节点营销带来增量收益，并通过活动脉冲式提高商家的品类经营意识与参与度。 5. 根据品类商品的特性探索建设差异化的交易链路，包括且不限于搭售、打包一口价、自提、配送等形态。 岗位基本需求 1. 本地生活供给运营（含商户、商品）3年及以上经验， 或内容及电商百万级流量场策略制定，通过给供给、内容、人群、场景系统打标，提升供需匹配效率等相关经验。 2. 具备基本的统计学知识，具备产品思维。 3. 强烈的进取精神，能主动发起项目，主动识别合作团队中的关键角色并推动项目落地。 4. 有好奇心，比起数字更关注物理世界里实际发生的事物。 岗位亮点 职责的复杂度、模糊度与影响力都足够大。对候选人的商业判断、全方位的技能成长、跨部门带来组织内的影响力等都将有较大提升。 核心部门、核心团队，肩负核心业务目标。 全盘看餐饮行业、看供需双端，在广阔的视野内获得全面成长。 团队氛围快乐友好，简单直接。

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职位职责： 1、负责产品（从新品导入到量产）全生命周期质量管理及质量持续改善； 2、制定服务器产品的芯片类原部件（如GPU/CPU/FPGA等）供应商侧的质量管理办法； 3、主导召开供应商的周期质量会议，监控关键质量数据、工厂变更等； 4、主导工厂端引起的重大质量异常（如MRB）的分析改善及闭环管理，必要时需要驻场跟进处置进度； 5、协同运维、服务器研发人员分析服务器实际使用中的部件相关故障并推进工厂进行相关改善。 职位要求： 1、5年及以上系统级芯片质量、测试、工艺工作经验； 2、熟悉芯片类产品（从新品导入到量产）的芯片级及系统级测试的过程及方法； 3、熟悉服务器CPU/GPU的测试验证、技术管控关键点及质量异常处理流程； 4、熟悉供应商QSA/QPA系统性稽核诊断及辅导改善。

【岗位职责】 负责公司独立业务线的前端调研、架构、设计和开发 【岗位要求】 1.熟练掌握HTML、CSS3、ES6等规范和技术，熟悉常见跨域、跨浏览器问题，了解必要的计算机网络协议； 2.熟练掌握React、Vue及相关框架和技术，理解内部设计原理，有良好的WEB前端优化经验； 3.熟练掌握Webpack、esbuild、rollup等打包工具使用和原理，能独立完成项目工程化设计和开发； 4.熟悉Node.js，有Express/Koa框架使用经验； 5.熟悉Canvas、SVG、D3.js等可视化技术； 6.学习能力强，有较强的问题分析、处理能力，以及高度的抽象设计能力，能独立分析和解决问题； 7.具有良好的表达和沟通能力，以及团队合作精神，有较强的承受压力的能力,责任心强；

工作职责: 1、负责公司AI和大数据平台的项目交付。 2、负责软件项目全过程的管理，包括需求沟通、计划、研发、测试、上线、试运行等阶段。确保项目的顺利上线、以及客户满意度。 3、负责整个项目干系人（客户、上级领导、团队成员等）之间关系的协调。 4、参与公司交付标准流程、规范体系建设工作。 任职要求： 1、本科以上学历，计算机相关专业，3年以上软件项目开发或IT项目管理经验、具备项目经理或项目负责人经验； 2、学习能力强，能快速学习新的技术与业务知识。 3、熟悉银行相关业务，能够现场与银行客户进行有效的沟通。 4、熟悉金融产品精准营销或风控业务优先，有大数据平台类项目、精准营销类项目、金融风控类项目的实施经验和项目管理经验优先。 5、能承受一定程度的出差或驻场工作。 6、有pmp、信息系统项目管理师等证书优先考虑；

工作内容： 1、负责所属团队日常管理及队伍建设； 2、帮助、指导团队成员达成销售目标，提高销售业绩； 3、负责收集市场及竞争对手动态，并提出解决方案； 4、负责应收款的管理，并对CRM数据和管理报表进行分析； 5、协助完成新产品的市场调研及销售协调； 6、负责所属团队成本控制在预算及合理范围内； 7、负责开拓新的销售市场； 8、执行上级安排其他工作。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具有3年以上销售团队管理经验，有人力资源行业从业者经验或项目服务经验者优先； 3、过往的工作中有良好的业绩表现，能够证明是成功的销售团队管理者； 4、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源