• 汽车丨出行 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1.学历要求:大学本科及以上学历。 2.专业要求:电子电气、计算机相关专业。 3.语言要求:具备阅读英文技术文档能力;具有良好的英语听说读写能力。 4.工作经历:五年及以上相关开发经验。 5.专业技能: 5.1了解整车功能安全、信息安全、网络管理、诊断电检等方面知识; 5.2对PMSM、IPM的控制理论和实现方法有深入了解; 5.3在汽车企业从事过相关项目开发,能熟练使用Matlab、CANalyzer、INCA等专业工具; 5.4熟悉NXP、瑞萨、英飞凌等SOC/MCU处理器; 5.5熟悉永磁同步电机原理,FOC控制,自动控制理论; 有3年直流无刷电机(BLDC)、有刷电机等相关算法开发经验。 6.综合素质:有较强的语言表达及团队协作能力,具有较强奉献精神,抗压能力较强,并愿意接受新挑战。 任职资格: 1.负责电机控制模块算法、模型、软件开发。 2.负责电机控制器调试。 3.负责电机控制器问题攻关及解决。 4.负责电机控制领域能力建设、发展规划编制、规范体系建立。
  • 汽车丨出行 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1.学历要求:大学本科及以上学历。 2.专业要求:电子电气、计算机相关专业。 3.语言要求:具备阅读英文技术文档能力;具有良好的英语听说读写能力。 4.工作经历:三年及以上相关开发经验。 5.专业技能: 5.1精通AutoSar开发体系及工具链使用; 5.2熟悉并应用行业主流的基础软件工具链; 5.3熟悉实时操作系统的原理,精通C/C++; 5.4具备MCAL、BSW、RTE的开发经验; 5.5精通MCU调试方法,熟悉高级断电、Memory、寄存器等信息的使用。 6.综合素质:有较强的语言表达及团队协作能力,具有较强奉献精神,抗压能力较强,并愿意接受新挑战。 任职资格: 1.负责控制器产品的AutoSar软件架构开发,包括需求分析.架构及软件配置。 2.负责SWC接口设计及架构设计文档的编制。 3.负责AutoSar开发流程导入,按照AutoSar开发规范,生成应用层架构。 4.负责BSW配置,与应用层进行RTE集成。 5.根据AutoSar规范,开发符合规范的基础软件模块。 6.负责软硬件系统集成及验证。
  • 工作职责: 1.学历要求:大学本科及以上学历。 2.专业要求:电子电气、自动化、通信工程、计算机、软件工程、电子信息等相关专业。 3.语言要求:具备阅读英文技术文档能力;具有良好的英语听说读写能力。 4.工作经历:2年以上整车厂或供应商相关量产工作经验。 5.专业技能: 5.1精通基于AUTOSAR标准(包括AP和CP)开发应用软件方法; 5.2熟悉车载嵌入式软件开发流程; 5.3熟练使用MATLAB/SIMULINK工具建模,单元测试,集成测试,代码生成; 5.4熟练掌握CANoe,CANape,INCA等工具的使用; 5.5熟悉CAN总线,LIN总线,以太网、ISO26262标准; 5.6具备嵌入式软件调试能力,有代码级调试经验; 5.7了解整车电器系统,具备排查实车软件问题的能力; 5.8具备脚本开发能力,能提升本工作领域效率和质量优先; 5.9有汽车动力电机控制、线控底盘、车窗、座椅、门窗、空调热管理、无钥匙系统开发经验者优先。 6.综合素质:有较强的语言表达及团队协作能力,思想素质过硬,责任感强,具有较强奉献精神,业务技能、管理意识和协调能力强,并善于运用新的工作方法解决问题。 任职资格: 1. 参与需求及方案评审。 2.负责产品软件架构设计,编制.评审软件方案。 3.负责汽车控制器(动力.底盘.车控.热管理)的软件开发.集成。 4.负责系统.网络.电源管理等中间件的适配。 5. 编写软件单元测试方案文档及单元测试。 6. 解决产品生产和应用过程中相关的问题。 7.负责软件的能力建设和技术规划。
  • 工作职责: 1.学历要求:大学本科及以上学历。 2.专业要求:电子电气、自动化、通信工程、计算机、软件工程、电子信息等相关专业。 3.语言要求:具备阅读英文技术文档能力;具有良好的英语听说读写能力。 4.工作经历:2年以上整车厂或供应商相关量产工作经验。 5.专业技能: 5.1精通基于AUTOSAR标准(包括AP和CP)开发应用软件方法; 5.2熟悉车载嵌入式软件开发流程; 5.3熟练使用MATLAB/SIMULINK工具建模,单元测试,集成测试,代码生成; 5.4熟练掌握CANoe,CANape,INCA等工具的使用; 5.5熟悉CAN总线,LIN总线,以太网、ISO26262标准; 5.6具备嵌入式软件调试能力,有代码级调试经验; 5.7了解整车电器系统,具备排查实车软件问题的能力; 5.8具备脚本开发能力,能提升本工作领域效率和质量优先; 5.9有汽车动力电机控制、线控底盘、车窗、座椅、门窗、空调热管理、无钥匙系统开发经验者优先。 6.综合素质:有较强的语言表达及团队协作能力,思想素质过硬,责任感强,具有较强奉献精神,业务技能、管理意识和协调能力强,并善于运用新的工作方法解决问题。 任职资格: 1. 参与需求及方案评审。 2.负责产品软件架构设计,编制.评审软件方案。 3.负责汽车控制器(动力.底盘.车控.热管理)的软件开发.集成。 4.负责系统.网络.电源管理等中间件的适配。 5. 编写软件单元测试方案文档及单元测试。 6. 解决产品生产和应用过程中相关的问题。 7.负责软件的能力建设和技术规划。
  • 工作职责: 1.学历要求:大学本科及以上学历。 2.专业要求:电子电气、计算机相关专业。 3.语言要求:具备阅读英文技术文档能力;具有良好的英语听说读写能力。 4.工作经历:三年及以上开发经验。 5.专业技能: 5.1精通C/C++,精通bootloader开发; 5.2熟悉NXP、瑞萨、英飞凌等MCU类处理器的硬件驱动开发; 5.3熟悉inux等系统下的下CAN、USB、PCIE等驱动开发; 5.4精通至少一种脚本语言,有自动化软件开发经验; 5.5能看懂原理图,具备一定硬件debug能力; 5.6熟悉功能安全、信息安全开发的设计经验者优先。 6.综合素质:有较强的语言表达及团队协作能力,具有较强奉献精神,抗压能力较强,并愿意接受新挑战。 任职资格: 1. 负责根据硬件电路开发SOC.MCU的驱动开发和集成。 2.负责需求分析.设计.编码.测试及维护工作,并满足质量.成本.交付的要求。 3.负责bringup.快速启动.内核调优.驱动开发.系统裁剪等软件开发工作。 4.负责分析.定位并解决BSP相关的软硬件问题。 5.负责通用软件的标准化和软件配置的设计。
  • 工作职责: 1.学历要求:大学本科及以上学历。 2.专业要求:计算机、通讯控制、机械工程、车辆工程等相关专业。 3.工作经历:2年及以上。 4.专业技能: 4.1 熟悉混动控制原理、通讯原理、控制器原理、传感器和执行器原理; 4.2 熟悉电气原理图CAN协议、UDS/OBD诊断协议、故障诊断架构及软件实现路径; 4.3 熟悉C语言及m脚本/Python脚本编写及使用; 4.4 熟悉故障诊断、诊断服务开发相关流程;熟悉功能安全流程体系、信息安全流程体系; 4.5 熟悉控制系统开发的工具:CANoe/INCA/Matlab/Medini/诊断仪/CANStudio/MDA等。 5. 综合素质:思维清晰,有较强的语言表达能力及团队合作能力,思想素质过硬,责任感强,具有较强的团队精神和奉献精神;业务技能和团队间协调能力强。 任职资格: 1.负责纯电动VCU.动力电池BMS控制器故障诊断策略开发.应用层模型搭建.质量问题整改。 2.负责纯电动VCU.动力电池BMS控制器增强型诊断服务基础协议开发.应用层模型搭建,满足UDS刷写功能.OTA刷写.EOL等场景使用。主导基于整车项目的诊断通道测试验证等 。 3.解读国六排放法规,开发OBDii通讯协议.搭建应用层模型及与底层接口适配.质量问题整改。 4.统筹规划动力总成功能安全相关的活动(开发接口协议DIA.安全计划.安全确认方式.功能安全验证和确认)。 5.统筹规划纯电动VCU.动力电池BMS功能安全系统级相关活动(硬件/底层软件开发接口协议DIA.安全计划.安全确认方式.功能安全验证和确认)。 6.负责纯电动VCU.动力电池BMS系统级技术安全概念.技术安全需求开发,并管控技术安全需求的实现。
  • 汽车丨出行 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1.学历要求:大学本科及以上学历。 2.专业要求:电子电气、计算机、通信、汽车等相关专业。 3.语言要求:具备阅读英文技术文档能力;具有良好的英语听说读写能力。 4.工作经历:3年及以上功能安全开发经验。 5.专业技能: 5.1 掌握系统工程、系统设计、系统失效分析、设计、开发方面知识; 5.2 有控制器系统、软硬件开发及测试验证经验。 6.综合素质:有较强的语言表达及团队协作能力,具有较强奉献精神,抗压能力较强,并愿意接受新挑战。 任职资格: 1.负责控制器系统诊断方案的制定。 2.负责控制器系统诊断方案的设计.开发.调试。 3.负责控制器失效分析。
  • 汽车丨出行 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1.学历要求:大学本科及以上学历。 2.专业要求:电子电气、计算机相关专业。 3.语言要求:具备阅读英文技术文档能力;具有良好的英语听说读写能力。 4.工作经历:三年及以上硬件测试或两年以上硬件开发经验。 5.专业技能: 5.1了解整车功能安全、信息安全、网络管理、诊断电检等方面知识; 5.2熟悉汽车控制器测试标准规范、测试方法; 5.3熟悉万用表、电子负载、直流电源、示波器、信号源、频谱分析仪、网络分析仪、综合测试仪等仪器使用; 5.4熟悉控制器测试台架搭建。 6.综合素质:有较强的语言表达及团队协作能力,具有较强奉献精神,抗压能力较强,并愿意接受新挑战。 任职资格: 1.负责制定控制器硬件功能及性能验证计划.撰写验证方案。 2.负责控制器硬件电路调试及验证,输出验证报告。 3.负责硬件功能及性能验证规范.案例的编写。 4.负责控制器台架测试。
  • 4k-6k·13薪 经验1年以下 / 大专
    教育,企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1、自媒体编辑、撰写、图文设计; 2、项目计划书美化; 3、心理健康与生涯规划等相关科普图文视频的文案设计、撰写、编辑、拍摄、剪辑等; 4、公司文件的建档、分类、整理、调用。 【岗位要求】 1、心理学、教育学、文学、档案管理、数字媒体艺术专业大专及以上应届生; 2、熟练使用办公软件(WPS\OFFICE\Ps\Ai)、剪映等; 3、上进,有承诺,亲和力好,学习力和执行力强,有团队意识。 【薪资待遇】 月薪4000元+五险+奖金+13薪。 【应聘流程】 应聘者需先在此平台发送简历,HR筛选后发出面试邀约。
  • 汽车丨出行 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责PCB封装库建立及维护。 2.负责PCB堆叠方案设计。 3.负责撰写PCB Layout设计指导文件。 4.负责PCB layout布局布线设计。 5.负责处理PCB生产过程的EQ,处理SMT生产问题。 6.负责PCB设计文件输出.归档。 任职资格: 1.学历要求:大学本科及以上学历。 2.专业要求:电子电气、计算机相关专业。 3.语言要求:具备阅读英文技术文档能力;具有良好的英语听说读写能力。 4.工作经历:3年及以上硬件开发经验,至少两年专职layout工作经验,有高速信号板及工控大电流PCB板经验者优先; 5.专业技能: 5.1能独立完成8层或10000PIN及以上的PCB设计; 5.2熟悉PCB的信号仿真、散热、EMC/EMI设计; 5.3熟悉PCB生产工艺、DFM、SMT流程。 6.综合素质:有较强的语言表达及团队协作能力,具有较强奉献精神,抗压能力较强,并愿意接受新挑战。
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    BIGO LIVE-海外主播/经纪公司管理-菲律宾区域 工作职责: 1. 与本地AM团队协作进行菲律宾区域主播挖掘,培养和包装,对主播招募数量,日均签约主播开播数,及主播收入负责; 2. 与本地BD团队协作挖掘当地经纪公司、代理等合作资源,保持合作关系,协助新代理输送主播入驻平台; 3. 负责规划和实施菲律宾区域主播/经纪公司侧的线上线下活动和运营; 4. 负责整理及分析主播/经纪公司侧相关运营数据,及时定位和解决问题,并提出优化方案; 5. 对接总部各侧相关需求,传达和赋能本地团队。 工作需求: 1. 专业不限,本科及以上学历,英语可作为工作语言(全英面试); 2. 对数据敏感,能熟练使用数据分析工具(如Excel及常用函数)(重点考核); 3. 具有优秀的团队合作精神,有一定抗压能力,可接受后期出差菲律宾; 4. 有互联网经验或类似工作经验者优先。
  • 电商,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、通过电话和网络的方式,进行产品的推广销售,根据市场营销计划,完成销售指标; 2、熟练操作公司网络平台,为客户进行产品演示介绍; 3、准确把握客户需求,促成下单并能维护客户关系,达成长期合作; 4、为客户提供良好的售前、售后服务及各类问题解答和处理,提升客户满意度; 5、归纳整理客户需求,为产品运营团队提供合理的建议; 6、根据上级安排完成日常及其它临时性工作。 任职要求 1、大专及以上学历,有2年互联网行业产品销售经验者优先; 2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧,普通话流利; 3、具有开拓精神和良好的团队合作意识,有较强的学习、沟通及应变能力; 4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力; 5、摄影&影像行业网络销售者优先; 6、喜欢互联网销售模式,熟悉基础电脑操作及office办公软件。
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    店面西青区大学城,理工大学,师范大学 ,工业大学旁。 月均工资万元以上 !想拿多少 看您能力! 薪资待遇:本科6000+提成 专科5500+提成 【我们需要这样的你】 1、大专以上学历,年龄19-36周岁之间,专业不限,性别不分,取向不管(欢迎优秀应届毕业生); 2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力; 3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。 【我们能给你提供的】 1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活 2、收入是不封顶的:新人无责底薪4000+2000绩效,转正后30%-70%提成;应届毕业生现在还可以享受租房优惠券; 3、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训(小白大礼包) 4、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升! 管理序列——A0经纪人→M店经理(最快几个月)→商圈经理(最快几个月)→区域总监 5、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,让经纪人伙伴拥有健康的体格,和有趣的生活,一为灵魂的有趣,二为身体的安然,三为了爱我们的和我们爱的人。 其他福利: 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工享有带薪年假及公休假! 3、老员工周年慰问,并每月享有老员工福利津贴! 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧! 【不用担心没有资源】 为了提升更好的用户体验,也为了让我们的经纪人能在客户业主在家在公司的时候就能形成线上联系,我们推出了 “掌上链家APP”(像是淘宝),“LINK”(像是阿里旺旺)多种工具,帮助经纪人更快的连接上客户业主。并且现在的链家,网络端口是链家经纪人获取资源最重要的途径之一。 【我们的工作内容】 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】; 2、 积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 3、 负责客户的接待、咨询;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适房源; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交; 7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 8、 为客户提供良好的客户服务,与客户建立良好的业务协作关系 工作地点:天津市400家门店就近分配
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.公司可提供住宿,提供电动车,入职即购买保险 2.系统派单无需抢单,多劳多得 3.单多人少,愿意送就行 4.固定片区配送,各类补贴
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输,电商 / 未融资 / 50-150人
    公司提供车子和住宿不收取押金0元入职 入职要求:会骑车,熟练使用智能手机,熟练导航软件。18-50岁,身体健康,无案底! 1: 这边主要做 超市配送、送菜、专送(可以选择一家门店配送、就近分配) 2:上班时间:早十晚八中间休息两个小时(月休自由调配) 3:薪资待遇:6-7元/单,每天保底50单左右日均50-120单,日薪资:400-500/天福利综合补贴:1000-1500/月. 4.工作简单,当天可安排面试,入职快。 冬季三档奖励:冬季战役+过年留守值班+年后开工返岗奖励6000-9000的补贴有无经验均可,期待你的加入