• 7k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 新房直销成交周期短,佣金高,开单速度快。【薪酬福利】: 1.试用薪资:试用期无责任底薪5000元; 2.转正薪资:无责底薪+提成30%-75%; 3.基本保障:社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选); 4.其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带新假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游等。 【岗位要求】: 1.专业不限(优秀者可放宽条件) 2.学习能力强,并具备管理素养,具备良好的心理素养,具备团队合作精神 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.对营销管理岗感兴趣,想往管理职位发展【岗位职责】: 1.负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3.了解客户需求,提供合适房源; 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务 工作; 5.负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系。【发展晋升】: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理; 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总经理 3.经纪人_分公司/事业部
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 新房直销成交周期短,佣金高,开单速度快。 【薪酬福利】: 1.试用薪资:试用期无责任底薪5000元; 2.转正薪资:无责底薪+提成30%-75%; 3.基本保障:社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选); 4.其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带新假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游等。【岗位要求】: 1.专业不限(优秀者可放宽条件) 2.学习能力强,并具备管理素养,具备良好的心理素养,具备团队合作精神 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.对营销管理岗感兴趣,想往管理职位发展【岗位职责】: 1.负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3.了解客户需求,提供合适房源; 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务 工作; 5.负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系。【发展晋升】: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理; 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总经理 3.经纪人_分公司/事业部
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    负责对接门店新房客户,负责沟通及带看,要会开车,对西安方位了解
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销 / 上市公司 / 150-500人
    【职位描述】 1. 负责新房业务拓展,开发潜在客户,进行房产项目的推广、邀约、谈判、咨询等工作; 2. 陪同客户进行投资房产实地考察,完成看房流程; 3. 参与客户购房前后的合同签定、回款、交房、增值服务等各项销售服务工作; 4. 指导团队参与客户购房前后的客户拜访、合同签定、回款、交房、增值服务等售后工作; 5. 根据公司发展规划,持续完成每月团队销售指标; 6. 负责团队内部员工的选拔、培训、绩效指导,帮助员工完**核指标; 7. 学习有关产品知识,参加各种常规培训; 8. 搜集行业内的有关市场信息及时反馈向上级汇报; 9. 完成上级领导安排的其他工作。 【任职资格】 1. 年龄28-35岁,形象气质佳,男女不限; 2. ***大专及以上学历,3年销售管理经验,5年销售经验; 3. 具有一定的高净值客户资源、分销渠道资源; 4. 有商业地产、中高端城市地产、文旅地产等销售经验优先; 5. 具备一定的抗压能力,具有较强的团队管理能力。 【薪酬待遇】 1. 底薪+团队提成+个人高额提成+高额奖金,综合月薪20K-40K,上不封顶! 2.五险,丰富的团建活动,员工生日会,节日礼物,公费旅游机会; 3. 优越的办公环境,丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。 【工作时间】9:00-18:30(周内休) 【工作地点】新房事业部:西安市雁塔区莱安中心T1-1404(地铁2号线会展中心站) 【面试地点】总部:西安市曲江新区 金地广场天锦31栋一单元2104室
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销 / 上市公司 / 150-500人
    【岗位职责】通过Call客的形式,增加客源,为客户答疑解惑,精准了解客户需求,为客户提供专业的中高端房地产销售咨询匹配服务工作。 【任职资格】 1、 大专及以上学历,市场营销类专业及拥有相关工作经验者优先考虑; 2、 热爱高端房地产行业,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、应变能力和抗压能力强; 3、 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 【福利待遇】 薪酬:无责底薪4000(非**3000)+提佣成交奖励+开单奖励+... 福利:内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;老员工享有周年庆定制礼物;精英社成员享有免费出国游; 【工作环境】高端舒适的办公环境+完善的培训机制+透明的晋升渠道 【工作时间】9:00-18:30 【工作地点】莱安中心T1-1404(地铁2号线会展中心站D口) 【公司总部地址】西安市曲江新区 金地广场天锦31栋一单元2104室
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    1.店面销售人员工资统计 2.店面社保缴纳 3.考勤管理与汇总 4.店面日常文件管理 5.店面新房客户报备流程 底薪3000 全勤200,绩效300,通过公司端口招聘奖励800元(十个面试或者一个入职)其他渠道招聘奖励1000元
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    主要工作涉及新房,二手房买卖,租房。有平台有资源有人带,需要勤劳肯干,脚踏实地做事的人。工资2000提成,主要看能力按照业绩提成发放,无上限。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    房地产|建筑|物业,居住服务 / 未融资 / 少于15人
    维护业主,做好房源维护。 挖掘客户需求,为客户匹配合适的房源。 无论新房 二手房还是租赁,匹配各自的需求斡旋使得双方成交。
  • 其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 岗位要求: 1、**专科及以上学历; 2、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好; 3、良好的沟通表达和学习能力。 薪资福利: 1、本科试用期无责任底薪5000; 2、转正后提成25%~70%; 3、社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选); 4、其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。 培训: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受程度的衔接训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 公司简介: Lianjia 链家成立于2001年,是一家涉及资产管理、交易管理服务为一体的综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。目前已覆盖全国34个城市,超过8000家线下直营门店,拥有150000余名专职经纪人。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 新房直销成交周期短,佣金高,开单速度快。 【薪酬福利】: 1.试用薪资:试用期无责任底薪5000元; 2.转正薪资:无责底薪+提成30%—75%; 3.基本保障:社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选); 4. 其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游等。 【岗位要求】: 1.专业不限(优秀者可放宽条件) 2.学习能力强,并具备管理素养,具备良好的心理素养,具备团队合作精神 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.对营销管理岗感兴趣,想往管理职位发展 【岗位职责】: 1.负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3.了解客户需求,提供合适房源; 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5.负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系。 【发展晋升】: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理; 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总经理 3.经纪人-分公司/事业部。
  • 企业服务,广告营销 / 上市公司 / 150-500人
    阅江优势:VIP大客户--优质的平台资源;公司与万科、华润等长期战略合作。(客户质量高+在售项目好) 岗位职责 1、通过打电话给客户推荐在售商业项目,为客户提供专业的商业投资置业服务。 2、了解客户需求,匹配在售项目,促成新房商铺签约业务。 3、定期做客户回访,做好老客户维护和深度挖掘新客户的工作直至成交。 任职要求 1、对房产销售有强烈兴趣,有商业大客户跟进经验优先考虑; 2、年龄在20-35岁之间,渴望高薪,想挑战自己,就来阅江成就你的事业梦想。 薪资构成 无经验:薪资4000(非**3000)+(25%-70%)提成+现金奖励+海外双飞游+带薪培训 有经验:底薪+提成+现金奖励+海外双飞游+带薪培训 岗位晋升 豪宅顾问--储备经理-经理--总监-合伙人--投资人 工作时间 9:00-18:30 上班地点 莱安中心T1栋(地铁2号线会展中心站C/D口) 总部地址 曲江新区金地湖城大境天锦31栋1单元2104室(阅江地产)
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、评审设计文档,编写测试大纲或测试用例 2、根据测试用例对产品进行模块测试和回归测试,并编写缺陷报告 3、就产品缺陷与其他部门和同事进行沟通与合作,推动提升产品质量 4、监控线上产品的质量和用户反馈,持续挖掘产品质量隐患 5、整理测试文档,丰富QA知识库,推动提升团队整体实力 岗位要求: 1、2年以上游戏测试相关全职岗位工作经验,热爱游戏,有丰富的游戏经历 2、较强的责任心和主人翁意识,以及优秀的沟通协作意识 3、较好的独立思考能力和文字表达能力 4、有韧性,能承受一定的工作压力
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 工作内容: 1、负责零代码/低代码平台系统开发,主导架构设计; 2、负责基础能力和业务平台的改造和升级,攻坚工程技术难点; 3、参与解决方案的制定,推动产品的稳定性、性能、开放性和扩展性建设。 职位要求: 1、本科及以上学历, 计算机相关专业, 具备互联网相关开发经验; 2、有比较强的业务理解力以及复杂技术拆解能力,具备系统化、结构化思考和解决问题能力、高效执行能力; 3、对业界产品和最新趋势有好奇心且能时刻保持关注; 4、技术扎实,熟悉后端研发常用技术包括而不限于:存储、缓存、消息、搜索、微服务等; 5、良好的沟通技巧和主人翁责任感,有较强的团队协作和管理能力。
  • 9k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司400电话接听工作,并按要求完成线上市场数据的系统录入工作; 2、负责官网及平台的推广及流量到线索的清洗,能够为销售提供高质量线索资源,促进业务成交订单; 3、聚焦品牌市场内各业务板块数字化系统的需求与数字化部门的对接与落地; 4、负责分析各渠道客户信息及转化路径方法,能够总结和输出线索转化的高效方式,验证并落地对应方案 任职资格: 1、本科及以上学历,有1年以上SaaS行业经验; 2、有较强的目标感和自驱力,具备有良好的客户服务意识及出色的沟通协调能力; 3、具有较强的学习钻研能力、抗压能力及责任心; 4、具备较好的逻辑思维体系及数据分析能力。